
2月8日晚,央视“中文国际”频道《中国新闻》栏目播出《江苏南通:“线上线下”齐发力 跨省“招工”同步开展》,报道南通通过举办系列招聘会、组织企业赴外省招工等举措全力促就业、保民生、助发展。
2月1日,如东县人社部门在喜润城举办“2025年新春大型现场招聘会”,精选80家优质企业入场,近5000个岗位虚位以待,涵盖机械制造、电子电力、新能源新材料等多个领域,面向销售、操作工、技术人员等各类群体。入场约6000人,共收到简历1000多份,初步达成就业意向800余人。

正月初八开工第一天,南通人力资源市场“就在家乡 职通未来”2025年新春大型公益招聘会火热开市。活动共吸引151家用人单位进场招聘,涵盖高端装备、新能源、新材料等“616”现代产业体系,提供各类就业岗位5935个。活动还将直播间搬到现场,首次嵌入“走播送岗”“坐播荐岗”相结合的直播模式,带岗主播穿梭于企业展位为直播间的观众问岗探岗。当天,海安、启东等地区共6个人力资源市场同步火热“开市”,607家用人单位提供就业岗位18945个。
南通市用好用足人力资源市场、零工市场、零工驿站、“家门口”就业服务站等公共就业服务线下场所和“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”微信小程序,分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动,实现招工与求职的“双向奔赴”。据统计,春风行动期间全市计划举办各类招聘会230场,目前已组织开展线上线下招聘活动近90场次,筹集发布岗位信息8万余个,其中直播带岗7500余个,初步达成就业意向14000余人。
开展东西部协作,是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。南通积极贯彻落实党中央国务院和省委省政府的决策部署,持续巩固深化劳务协作,加大人力资源引入力度,第一时间组建赴外招工作专班,制定外出招聘时间表、路线图,密集组织跨地区人力资源引进活动。
为抢抓岁末年初人员流动关键节点,春节前,南通组织赴外招聘队伍,分赴云南、陕西等地“抢人”。通过人社局长直播带岗、现场招聘等系列活动,提供岗位3200余个,达成初步就业意向600余人。
节后,全市共组建14条赴外招聘线路,携企200余家、岗位3万余个,分赴陕西、山西、贵州、甘肃、广西、云南等6省,密集开展跨地区人力资源引进活动。2月6日,南通17家企业组成的招聘团亮相山西省长治市“2025春风行动招聘会”,初步达成就业意向50多人。同一天,另一支招聘队伍携31家南通企业奔赴贵州省黔南州,不远千里送去3500多个岗位。2月7日-8日,南通市赴外招工团携63家南通企业、5310个优质岗位参加陕西省汉中市2025年春风行动招聘会,创九年来南通-汉中招聘规模最大纪录,第一批务工人员已全部抵通。2月8日,南通招聘团携14家企业赴甘肃省康乐县开展劳务协作,续写20年合作情谊。
推出春节期间稳岗留工六项举措,为符合条件的企业发放重点企业留通慰问补贴、企业招聘补贴、一次性扩岗补助、人力资源机构推荐就业奖励、交通费补贴等,保障企业尽快复工复产。

依托基层公共就业服务平台,为就业困难人员、未就业高校毕业生、失业青年等重点群体提供全方位的就业帮扶服务。结合“就业援助月”活动,针对大龄、残疾、较长时间失业人员等就业困难群体,集中送岗位、送政策、送温暖,共联系对接服务对象3791人,发放各类就业援助补贴资金6713.46万元。
下一步,南通各级人社部门将持续推进“春风行动”,密集推出“就在家乡 职通未来”系列招聘活动,进一步畅通留通、来通就业渠道,促进劳动力有序流动与高效配置,力促全市经济社会发展实现“开门红”。
来源:南通人社
责编:孙玮
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