启东市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员郁帅华 守正笃实护民生 久久为功筑和谐

“仲裁裁决关乎民生冷暖，每一份文书都要经得起法律和时间的检验。”这是郁帅华常挂在嘴边的话。他坚持劳动关系必溯源头、争议焦点必查本质、法律适用必求精准，像工匠打磨作品般对待每一起案件。

 2022年，启东某纺织企业因女职工返乡照顾病危配偶而以旷工为由解除职工的劳动关系。双方诉至仲裁，郁帅华认为公司不批准女职工休假违反了公序良俗，从而支持了劳动者的仲裁请求，该案例与司法部门裁审一致，并被省高院选为典型案例。

面对案件量不断增长的挑战，郁帅华始终以创新思维破解难题。2024年，启东某酒店因账户被冻结引发90多名工人欠薪罢工，涉及金额300多万元。他带领团队连续作战，逐人核对工资，创新“批量调解+仲裁确认”模式，帮助工人拿到工资。

 为提升效率，郁帅华畅通裁审衔接，与法院召开联席会，联合发布劳动争议典型案例。他说，解纠纷如理江河，劳动仲裁如同一道“闸门”，让争议“分流有序，不致泛滥”。启东的仲裁工作得到了启东市人民法院的高度赞扬：“启东的仲裁工作大大减轻了人民法院的工作压力”。

“一支过硬的队伍，才能扛起为民仲裁的重任。”作为仲裁业务的分管副院长，郁帅华注重团队建设，建立了每周疑难问题研讨制度，常常可以看到他和同事为了一个疑难问题争得面红耳赤；他建立“老带新”结对机制，手把手培养年轻仲裁员。在他的带领下，6名仲裁员中已有4人取得法律职业资格，团队的专业能力得到了极大的提高。

 十五载春秋流转，郁帅华始终以“守正”之心坚守法治底线，用“笃实”之力破解民生难题。在他办公桌的岗位工作牌上，一行字格外醒目：“定纷止争，为民服务”——这是他不忘初心，牢记使命的人生格言，也是他作为新时代仲裁人最生动的写照。