航空人的520，这些行动，与爱相关

这些行动，守护

“安全”

“党建+安全”大讨论，统一思想和行动

近日，总装厂党委通过“三会一课”、主题党日及中心组扩大学习等多种形式，组织全体党员对“航空工业集团安全生产十五条硬措施”进行学习研讨，中心组成员围绕“抓实抓细抓精安全生产，营造安全稳定环境”进行大讨论。

总装厂党委书记孙文博提出五方面要求：一是学习再深入。通过“学习+研讨”的形式巩固学习成果，不断增强危机意识和底线思维，始终居安思危、如履薄冰，切实提升安全责任意识和安全防范意识；二是管理再严格。加强现场安全检查频次与检查力度，将相关方监督检查纳入单元日常安全检查中，严格落实责任追究，建立安全违章举报奖励机制，树立全员“安全吹哨人”意识；三是模式再创新。建立单元年度安全生产积分制及个人终生安全生产积分制，将现场安全管理效果与单元及个人绩效考核、评优争先挂钩，每月在生产现场进行积分公示晾晒，促进单元间取长补短，共同提升；四是整治再深入。党组织书记带头加强视频监控检查及生产现场检查的频次与力度，下发检查通报，进一步加强安全生产的过程管控；五是责任再强化。将安全考核作为总装厂各层级人员的刚性考核指标，严格落实安全生产“一票否决”制，形成全员安全自主管理的良好氛围。

（张贞）

“反向约束+正向激励” ，落实安全“最后一公里”

总装厂构建“反向约束+正向激励”多维安全生产积分制。通过个人终生安全生产积分，将个人违章行为与本人绩效考核及评优挂钩，运用安全思想归零、安全生产强化培训、安全内部上岗鉴定等方式强化安全管理“负向约束”作用，将“三违”行为整治从“短期处罚”变为“长期约束”；通过单元年度安全生产积分，打造标准化、规范化、自主化的单元安全管理模式，运用违章行为举报奖励、安全管理创新激励等方式强化安全管理“正向激励”作用，激发单元安全管理能力，将“被动推进管理”变为“主动创新作为”，拒绝“安全管理上面热、下面冷”的现象，将安全“最后一公里”落实落地。

（李良玉）

“今天我是安全员”

为充分发挥青年安全监督岗作用，提升职工安全意识，同时落实全员安全生产责任制、鼓励职工为安全生产建言献策，机翼装配厂结合安全生产月主题，策划举办“今天我是安全员”主题青年演讲比赛。

参赛职工紧密联系自身岗位安全生产实际，结合丰富的真实案例，以生动的语言和多种表现形式，表达自己对安全生产的理解，提出具有实用价值、推广价值的理念和想法，并能从安全意识、安全责任、风险辨识、风险预防、风险控制等不同角度阐述自身岗位如何落实安全生产责任。

机翼装配厂厂长、党委副书记李欢庆强调，在安全生产工作中，每个人都是主角，都应该切实担负起安全生产责任，当好主角，把握安全生产主动权，要求全体职工在安全生产工作中做到思想认识再提升、工作责任再落实、管控措施再严密，发挥每个岗位的主观能动性，持续进行岗位风险识别和隐患治理，严格落实安全技术操作规程，真正做到“我的岗位我做主，我的安全我负责”。

（王俊玲）

持续打造“平安热表”

为深入排查安全隐患，杜绝各类安全事故，确保实现安全生产，持续打造“平安热表”，近期，热表处理厂成立党委书记任组长的安全生产大检查专项工作小组，从今年4月份开始用半年时间，通过针对性开展安全生产大检查，不断提升热表处理厂安全生产管理水平，为顺利实现年度科研生产经营任务目标、精益工厂建设目标、绩效考核目标夯实安全基础。

热表处理厂安全生产大检查分为单元及业务室自查、专业厂复查、回头看强化管理三个阶段。通过严格落实各级安全管理责任，动员广大干部职工认真进行风险识别及隐患排查，不断提升室、单元及班组的安全自主管理能力，持续完善热表处理厂安全管理体系，进一步促进热表处理厂全年安全生产目标的全面实现。

（王顺）

“安全第一，预防为主”

为进一步认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，预防重大安全生产事故发生，保障员工在工作中的生命安全以及公司财产安全，近期物流管控中心成品供应室结合实际，设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，并召开职工大会以观看录像、培训知识答卷、安全知识宣讲等各种丰富多样的形式，强化职工的安全意识。

成品供应室仓储组每周组织员工对库房进行检查，排除各种安全隐患，在醒目位置张贴安全隐患标识，对摆放不规范的推车、柜子等重新规划，进行定置管理，通过对生产现场的整理、整顿，实现人和物的有效结合，达到高效生产、文明生产、安全生产。

（徐敏）

这些行动，守护

“健康”

职工健康知识讲座

为引导职工树立健康理念，养成良好的工作、生活习惯，近日，结构件厂党委邀请西安交大一附院东院教授开展心脑血管和骨科的健康知识讲座。

结构件厂党委号召广大职工，加强体育锻炼，增强身体素质，将学到的健康知识用于日常生活，劳逸结合，健康工作、幸福生活。

 （董媛）