【热点时评】撑起全员创新的朗朗晴空- 大数跨境

首页

【热点时评】撑起全员创新的朗朗晴空

智慧西飞

2016-10-08

导读：撑起全员创新的朗朗晴空

今天的企业，关注的不再是要不要创新的问题，而是如何创新；不是少数人创新的问题，而是全员创新。

创新势在必行，创新引领未来。这是一个不断变化、快速迭代的时代，面对严峻的挑战，我们怎能坐得住、等得了？这是一场与时间的赛跑，面对使命的召唤，我们将塑造一个什么样的公司？又将赋予公司一个怎样的未来？

这是智慧光芒与企业进步互动交融的生动实践。当前，我们正处于创新的拐点，一味“跟随”或者“山寨”已经无法持续，创新已然成为航空企业生存与发展的必由之路。发展靠创新驱动，这是既定规律；要实现新跨越，惟有创新引领。创新考验智慧和能力，考验决心和勇气。我们必须突破牵一发而动全身的难点瓶颈，带动全局。要善于运用“头脑风暴法”，善于借助前人的各种创新方法，站在创新巨人的肩膀上再创新。

这是个人情怀与航空梦想同频共振的雄浑乐章。创新是企业的命脉，企业的需要就是我们的使命。以高度的责任感去做事，是我们的基本素质，是表达赤子情怀的最佳方式。关键在于我们要坚定信心，不动摇、不懈怠、不彷徨，勤于内省，精进不休，持续提升岗位价值与个人价值。企业是我们的根，航空梦是我们的梦。根让我们感念，梦让我们实现。向下，我们把探索创新的根须深植于岗位；向上，我们把奋进的梦想寄予不远的未来。有根有梦，明天就如同参天大树，一定会把蓊郁的绿意书写在蓝天之上。

这是个人才智和伟大事业交相辉映的美妙画卷。“人既尽其才，则百事俱举。”创新依靠全体员工的积极性和主观能动性，只有激发每一位普通员工的创造力，打造激情四射、创意无穷的团队，才能实现创新致胜！创新之源是人才，人才是永不枯竭的战略资源。要敢于挑战现状，勇于面对问题与困难，秉承事实和数据驱动、以过程为重、预防性管理的思想，以“小精益、微创新”为载体，在各个层级、各个业务领域、各类班组、科室开展员工自主参与、自我改进的攻关活动，打牢“精益求精、尽善尽美”的群众基础，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

创新永无终点，如同春夏秋冬一样，周而复始。每次创新的成果，都要经历各种各样实际工作的考验，解决问题之后还会产生新的问题，这考验着我们的毅力与恒心，提醒我们要随时“充电”。有学习才有创新，有创新才有进步，学习的执着与善思，总是孕育着思想的伟大创造。要坚定“我要改善、我能改善”的信念，将工作经验与理论学习融会贯通，在学习成长中独具匠心，突破超越，更上一层楼。

“十三五”的大幕已经拉开，公司“第三次创业”的号角已经吹响，“中国制造2025”为制造业展开了宏伟蓝图，航空“智能制造”催人奋进。新的征程已经开启，让我们带着创新的共识踏上新征程，激活创新潜力，燃烧创新激情，砥砺前行，异军突起，撑起全员创新的朗朗晴空！