3月5日,西飞召开2019年总工程师系统工作会,明确了总工程师系统2019年的工作思路与策略、安排部署2019年重点任务。公司副总经理、总工程师吴志鹏,总师系统各专业组组长、副组长参加了会议。制造工程部部长赵安安主持会议。
技术发展办公室主任郑炜从公司技术发展面临的形势与任务、总工程师系统工作思路与策略、2019年任务部署等三个方面作了题为《点燃技术主引擎,迈入发展新征程》的工作报告。报告系统、全面、客观地解析了公司2019年在技术发展方面面临的形势任务、存在的问题以及应对的具体策略和重要任务。
与会人员就报告内容从技术发展、型号保障、人才培养及成果输出等方面进行了交流。
吴志鹏在会上对总工程师系统2019年工作提出四点要求。第一,聚焦技术发展,践行创新驱动战略,为高质量发展提供技术引擎。各专业组要把“技术发展”作为头等大事来抓,2019年要着力推动基础技术研究、先进技术应用和前沿技术的探索。同时,结合自身优势,大力推进总装集成、部件模块化装配、零件精准制造、复材主承力构件制造等向智能化发展,打造核心竞争力。第二,立足型号保障,从具体工作入手,注重实干,不浮于面子。围绕型号研制的瓶颈问题,专业团队与型号团队要集智攻坚,发挥专业的技术权威性,体系性制定改进方案,支持型号的高效连续生产。第三,强化人才队伍建设,一以贯之打造科技创新人才。坚持“实干出人才”的理念,深入开展技术带头人和专家的培养,加大主管、主任师层级培养力度,统筹发挥科技创新奖励资金的保障功能与激励作用,建立容错机制,最大效能地激活、挖掘技术人员的优势和潜能,充分调动各类人才的积极性和创造性,着力打造引领技术发展的领军人才和专业团队,让他们敢想能成。第四,落实责任,充分发挥总工程师系统效能。抓责任落实,不当“传话筒”。激活总师系统动能,各专业组、联络单位、技术发展办公室要各司其职,鼎力互助,从顶层设计、氛围营造、具体实施、成果落地等方面实现端对端无缝对接。计划制定好了只是第一步,关键在落实,每一项任务、指标都要落实到人。
吴志鹏最后希望总工程师系统能够聚焦使命、聚焦责任、聚焦目标,在新的起点上昂首阔步、逐梦奔跑,砥砺奋进、担当作为,以新的业绩、新的成就践行建设智慧西飞的坚定决心和庄严承诺,为公司高质量发展点燃引擎、切实助力。
文字/王明磊 摄影/乔涛
编辑/周丹岩 监制/白晓燕
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