又逢校招季，多少在校大学生们正在走进社会、职场的怀抱，作为职场新人要注意的地方实在太！多！了！在江苏卫视卡姿兰幸福剧场《凡人的品格》中，职场新人蒋欣就频频踩雷，作为心怀传媒女王梦的职场“小白”又想出风头，又不太有分寸，犯了很多堪称教科书级的职场新人禁忌，也给刚进职场的小白们提供了千万不要踩的雷区！！这些禁忌，速速get√起来~
禁忌一：切忌听话只听一半，不察言观色
畅歌帮领导展sir开车，却一下子开得领导几欲呕吐，看到领导不良反应，她竟然还呛嘴上级领导安排，说要开快点是对方的要求。在这里就要diss畅歌同学了，察言观色的话，难道上司的需求不是又稳又快吗？开得这么快一定会给上司留下唐突冲动耿直的印象啊！
新人小课堂：作为新人一定要学会察言观色，以便在恰当的时间点做对的事情，这样可以减少自己犯错，也就避免了被别人抓到把柄。当然这种能力不是一天两天练成的，需要时间的积累，但是一定要有这方面的意识，很多傻白甜新人就是因为没有这种意识所以很容易出现非常多的问题。
禁忌二：切忌背后议论领导同事
畅歌同学还没被太阳文化录取就开始对同事吐槽潜在上司展sir，说他脾气暴躁，问公司同事怎么能受得了他。
吐槽还不够，又燃起熊熊的八卦之心，想要刺探上司展大鹏的私密消息。畅歌同学你这么做是很危险的，万一被捅到领导那里，估计永无录用的可能性了。
新人小课堂：不要参与到同事中的闲言碎语中去，也不要对同事发表对领导的看法，一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法，千万别轻易发表自己的观点，因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点，或者之后她又会把你的观点告诉别人。
禁忌三：不要轻易对工作发表高谈阔论
畅歌直接冲进上司办公室，不分青红皂白就跟展sir安利自己的策划案“异口不同声”，还信誓旦旦这将是一个前所未有的形式，一定一定会刷新荧幕。作为一个连工作经验都没有的职场新人，也没取得领导的信任，谁给你这样高谈阔论的勇气？梁静茹吗？？
新人小课堂：作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。
禁忌四：切忌遇事强出头
畅歌和展sir一起遇见一个棘手的问题后，展sir吩咐：“你们在这儿站着，我进去。”畅歌却偏偏不理不睬，遇事强出头，说自己也要进去看看，结果自然是被轰了出去。有时候这不是热心主动，而会被上司误会成不分轻重，急于表现，对于职场新人来说，这种行为自然而然是很危险的。
新人小课堂：做人就要光明正大，在领导前可以充分的展示自己，工作的时候多积极主动一些，但是这不意味着违背领导的命令独自决断，在自己职责范围之外，非要表现。
禁忌五：顶不住压力，关键时刻掉链子
展sir给畅歌的一个考验，让她现场做个小采访，畅歌却想起了之前遇见车祸采访的经历，关键时刻竟然一句话也说不出来，让展sir非常非常失望，这样的畅歌再次与被赏识的机会失之交臂，让人觉得非常遗憾。
新人小课堂：对于压力，要学会顶住，在面临突如其来的机会一定要抓住，当然前提是，你要对自己可能的机会做出预判，提前做出相应锻炼，在关键时刻发挥自己的能力，绝不掉链子，一定会获得更好的晋升。
禁忌六：遇事沉不住气，爱生口舌是非
初入职场的畅歌遇事非常不沉着，一口一个“来呀，互相伤害呀。”也是当下很多年轻人的口头禅，遇到争执不忍让，不“低头”，逞一时口舌之快，这样工作起来实在是很不愉快的，被上司看在眼中也对你会有刻板印象。
新人小课堂：每个人都有自己的独立思维方式和处事方法，所以人与人之间的矛盾在所难免。但是作为一个对手头工作尚未游刃有余的新人而言，在面临指责时，是否应该学会基本的职场规则“忍”，小不忍则乱大谋。
分享了那么多职场禁忌，所幸职场小白畅歌在职场中跟着展sir也在变得不断的成长成熟~
希望所有初入职场的小伙伴，也能认识到哪些雷区不能碰，工作顺利~还有更多职场小知识不要忘记每晚19:30江苏卫视卡姿兰幸福剧场《凡人的品格》追起来！
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