打开会议室门，总部的演示工程师在调试，屏幕对面本期采访的主人公已经就座，低头浏览采访提纲，安静地等待。
总部工程师开麦试了试声音“成都你好。”
屏幕对面的人立刻抬起头，打开了麦回复道，“北京你好。”
这一刻可以感觉到今天的采访对象是如此的专注认真，职业素养已经渗透在他的本能中，令人敬佩和信赖。
入职不到两年，从技术岗走向管理岗，事业正朝着理想的方向稳步发展，而他的人生大事也在这段时间一一完成，生活和家庭驶入幸福车道。
他就是今天的主人公，一位来自巴蜀大地的小伙子，西南区域技术管理部负责人戚军。
家庭事业双丰收
戚军是四川南充人，在成都上的大学，毕业参加工作就在这里安家了。IT方面专业对口，以前的工作也是做运营商维护。
戚军介绍自己的工作经历和家庭情况时，特意介绍了自己入职以来的变化，从入职之初网络部的工程师到如今管理整个部门，从进公司时正和现在的爱人、当时的女朋友“耍朋友”，到去年已结婚并且明年初的预产期将迎来爱的结晶，戚军感觉公司竞聘的时间刚好遇到人生喜事，自己的人生轨迹和职业生涯的发展轨迹重合了。
聊起自己的团队和工作，戚军称赞部门的伙伴们都很敬业，无论什么工作分配好后，小伙伴都绝无二话，有的伙伴最近9个月出差时间有160天，除了休息日几乎都在出差，都在各个项目上。
戚军特别提到最近工作中的事情，25日晚上刚接到区主任的通知，10月15日将有一个会议需要调集人员和设备，戚军马上响应，仅用一天就已经调动好人员和设备，只是需要至少10位伙伴，十一肯定不能休息了。戚军讲到区域人手不多，经常遇到休息不了这种情况，很多小伙伴节假日出行都有安排了，但是接到通知马上都调整了安排准备支援工作，伙伴的配合让他印象深刻，十分感动。
戚军分享其实团队私下氛围就十分融洽，他的性格偏活泼外向，和伙伴的关系比较好，平时工作比较紧张，但是私底下伙伴们发些表情包，休息日一起在成都悠闲的午后喝喝茶、搓搓麻，缓解工作的压力与辛苦。这样工作遇到问题、需求或困难，伙伴们的反馈都很及时，各个项目做得好与不好大家都能共同分享、学习与进步。
担任管理岗的经验与成长
在管理团队上戚军也有自己的一些经验，他认为把团队带好首先自己要做好这个团队的榜样，项目的紧迫、工作的重要性都可以通过自己的带头作用，感染到小伙伴，让伙伴们也努力做好；
而自己的职责中很重要的是为伙伴们服务，想办法为他们解决困难和需求，让他们在前方干活的时候知道自己背后有团队有同事在支撑；
另外很重要的是对公司规章制度和战略的落地，公司为区域为部门搭好大的框架，人员分工、任务分配上具体怎么做要结合当地的实际去落实，具体做的如何，需要追踪反馈，部门原来人比较少，现在人越来越多，原来可以亲自看着他完成，现在需要用流程、制度监督起来。
谈到部门整合和规章制度，戚军认为现在沟通成本在降低，工作越来越顺畅，以前工作内容是只把终端装好，不管项目上的事，技术上的事，而公司通过整合和新出的制度把整体效率都提高了；而且他认为制度本身也是保护自己的方式，公司肯定有需要继续完善的地方，但是一切在往好的方向发展。
戚军从入职初对公司的不了解到熟悉，从认可制度到拥护制度，一直坚定地跟随公司的脚步，这种坚定的信念也许与他曾入伍当兵的经历有关，坚韧不拔的精神一直影响着他的人生。
作为优秀新人，参加了大海道的戚军在茫茫戈壁，受到自然地貌的震撼还收获了难得的友谊，VVC里交流过的同事“挂上号”了，如今有的会议再遇到还会有老友重逢的欣慰和喜悦。对于大海道的评价除了喜爱和赞美，当过兵的他还说道“我觉得可以再狠一点！” 他随即列举了徒步、骑自行车穿越、晚上睡帐篷等等更加挑战体能的任务。
四川老公的独家心得
担任管理岗后，工作占用的时间越来越多，对于平衡工作和家庭，戚军腼腆一笑，分享了具有四川特色的“老公心得”。
“以前下班早一点，现在加班晚了，觉得以前没结婚时还陪她，现在怎么不陪了呢？”戚军就很注意自己在家时对家人的陪伴，做做饭、散散步、看电视、出去玩，把平时没做的事情在休息日做起来，时而准备一些小惊喜，出差带回一些特产和礼物，通过一些方式弥补陪伴的不足，维护好家庭的氛围。
访谈到最后，对于未来，在工作上戚军的规划非常清晰，他要将部门的工作步调调到一个节奏，跟随着公司的大方向去奋斗；
在生活上他满心期待着宝宝的出生，希望陪伴家人做更多有意义的事情，在同事说他胖了的声音中开启锻炼健身计划，控制身材，重拾户外运动的爱好……
美好的蓝图刚刚展现一角，戚军未来的人生将更加幸福多彩！
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