盈隆动态 | 企业用工全流程风险防控指南——佛山市劳动法大讲堂圆满举办

     盈隆佛山分所劳动法律部主任黄敏玲（2021年广东省金牌劳动关系协调员）受邀担任主讲嘉宾，围绕《企业用工全流程风险防控与合规管理》主题，为参会企业代表带来了一场干货满满的实务分享。

     黄敏玲主任结合多年劳动法实务经验，从员工离职管理、经济补偿与赔偿金应用、用工模式风控三大核心板块展开深度解读：  

1. 员工离职管理：强调辞职流程的规范化以及离职面谈的重要性，解析“被迫解除劳动合同”的界定。通过多个典型案例（例如员工未明确离职原因但企业未缴纳社保被判需支付补偿），提示企业规范离职文件的签署，以避免因程序上的疏漏而承担经济补偿责任，并指导协商解除劳动合同的谈判技巧。

2. 经济补偿与赔偿金：深入探讨“N、N+1、2N”在不同情境下的适用性，并介绍解除劳动合同协议条款的设计。通过剖析法院判例，提示企业在构建证据链时必须谨慎，以避免支付高额赔偿金的风险。

3. 用工模式与招聘风控：剖析综合工时制的审批要点与加班工资争议，强调入职环节的九大合规步骤（如岗位职责明确、保密协议签署），并为参与会议的企业免费提供《入职管理合规指南》，帮助企业从源头上预防和控制法律风险。

     活动同步设置公益法律咨询环节，黄敏玲主任与麦小英律师（佛山分所合伙人、劳动法律部副主任）、杨敏贞律师（佛山分所强制执行部副主任）现场为企业主答疑解惑，针对违纪员工处理、证据收集等高频问题提供实操建议。

     佛山分所劳动法律团队深耕劳动法领域超15年，涵盖劳动争议解决、用工制度搭建、合规培训等全链条服务。未来将持续通过普法讲堂、专题培训等形式，助力企业构建和谐劳动关系，实现稳健发展。