宁旅集团丝路风情旅游网络股份有限公司是由宁夏旅游集团有限公司控股,注资2000万元的股份有限公司。公司致力于宁夏旅游产业的转型升级，以云计算、数据信息、互联网和电子商务为支撑平台，努力打造“旅游营销、旅游管理、旅游服务”三大体系，实现辐射宁夏、西北及丝绸之路的宁夏旅游线上线下一体化（OTO）发展模式。经营范围包括智慧旅游规划与建设、服务中阿合作、旅游电子商务、旅游网络服务、旅游商品开发及销售、票务销售代理、酒店餐饮信息服务、租赁业务等。拟经过3-5年时间发展成为具有核心竞争力和较强综合实力的网络旅游企业，成为宁夏旅游经济转型升级的引领示范排头兵。
因公司发展需要，特面向社会公开招聘高层次人才27名，招聘职位及要求如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、择优”的原则，面向社会招聘符合条件的专业人员。
二、招聘岗位及条件
公司内设技术研发部、运营部、市场部、客服部、综合办、财务部等6个部门，本次计划招聘27人。
（一）副总经理（3名）
运营总监1名、市场总监1名、行政总监1名
（二）技术研发部（5名）
部门经理1名、研发员2名、技术员1名、美工1名
（三）运营部（4名）
部门经理1名、资源部专员1名、产品研发专员1名、平台运营专员1名
（四）市场部（6名）
部门经理1名、市场部专员5名
（五）客服部（4名）
同行客服2名、客户服务2名
（六）综合办（3名）
办公室1名、人资部1名、文员1名
（七）财务部（2名）
会计1名、出纳1名
应聘人员需具有良好的职业操守、较强的沟通协作能力以及独立开展工作所需的各项条件，身体健康、品行端正、无不良从业记录。
三、招聘流程
本次招聘包括报名、资格审核、笔试、面试、考察等环节。
（一）报名时间：2015年12月14日8:30至12月20日18:00
（二）报名方式：
应聘人员登陆宁夏旅游政务网（http://www.nxta.gov.cn）通知公告栏目中了解招聘公告详情，将个人简历以文本形式编辑发送至nxslfq@163.com邮箱(邮件主题为:应聘者姓名+应聘岗位+联系电话)，不接受电话报名。提交时请注明应聘岗位（可应聘多岗），审核确认后，公司将电话通知应聘者，统一组织笔试和面试。
（三）资格审核：
由宁旅集团丝路风情旅游网络股份有限公司人力资源部进行审核。
地点：宁夏银川市IBI育成中心1号楼702室（银川市金凤区宁安大街490号）。
准备材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等（以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回，个人简历的设计内容里要有应聘岗位）。
（四）笔试：
对通过报名审查的报名者，公司将进行笔试，笔试内容主要为岗位所需要的必备基础知识。
（五）面试：
笔试通过的应聘者，按笔试成绩1:5比列确定面试人员。面试内容主要为岗位适应性评价。
（六）考察：
通过笔试、面试环节的成绩，确定录用人员，进入考察阶段。重点按照德才兼备的原则，考察应聘者的综合素质。
（七）审批录用：
根据资格审核、笔试和面试的最终结果确定录用名单，通知拟录用人员办理入职试用手续。
（八）薪酬
市场类、营销类、服务类、技术类岗位试用期为六个月。试用期结束后，经公司综合考核符合聘用条件的，按照自治区劳动保护法的有关规定签订《劳动合同》，参考同行业各层级员工薪酬标准，提供有竞争力的薪酬，并交纳“五险一金”
四、相关说明
（一）个人简历要如实、详尽填写，注明应聘岗位。邮件报名无需签名，资格审核时提交的个人简历等应亲笔签名。
（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）招聘期间谢绝来访，如需咨询，请拨打咨询电话：15909515179
（五）本次招聘事宜解释权归属本公司。
五、岗位招聘说明
（一）运营总监（1名）
全面负责公司技术研发、旅游产品研发和平台运营工作，健全公司各项制度，完善公司旅游网络运营管理；推广公司旅游产品，推动公司技术网络研发，推进公司整体旅游网络策划；组织完成公司技术研发业务计划。
岗位职责：
1、根据公司旅游网络定位及运营项目策划，制定网络技术研发工作的目标和计划，并组织项目的实施工作。
2、全面负责旅游网站（B2B）日常线上与线下运营、业务推广与管理工作，根据公司业务发展目标制定旅游网站运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行；提升旅游网站价值和粘性，提高流量和影响力，促进网站品牌及各项收入提升；
3、负责各项数据分析工作，根据分析结果提出公司的各项优化建议，为公司策略制定提供决策支持
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子商务、经济管理等相关专业；
研究生或五年以上旅游网站、电商运营管理经验者优先；
2、了解旅游行业，对互联网、电子商务和网络新技术有敏锐的洞察、预判和深刻认识，对网络运营有成功个案；
3、具有很强的网络技术研发、网络运营能力，能与同行业技术人员有广泛接触，并深入沟通；
4、较强的管理沟通及逻辑思维能力。
（二）市场总监（1名）
主要负责公司的整体市场定位及制定市场营销战略，并组织实施落地工作，完成公司的市场营销目标。
岗位职责：
1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查，拟定公司旅游营销、市场开发方面的发展规划；
2、组织开展旅游市场统计分析和预测工作，负责研究和拟定旅游营销新项目开发；
3、协调客户和公司关系，树立公司形象，宣传公司宗旨，做好旅游产品全程服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，旅游、市场、经济、管理等相关专业；
2、研究生或六年以上旅游市场营销及管理工作者优先；
3、具有较强的旅游市场开拓能力，熟悉旅游行业、尤其是旅游网络市场特征和渠道经销管理特点，掌握旅游市场营销、旅游品牌管理技能，具有较好的旅游市场洞察与分析能力；
4、拥有成熟的旅游行业客户关系及卓越的旅游产品销售业绩。
（三）行政总监（1名）
具备较强的专业与统筹能力，负责管理公司的行政和财务工作，并对公司股东负责。
岗位职责：
1、承担董事会秘书职责；
2、负责公司重要文稿的起草工作，及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件；
3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题；
4、在董事会和总经理的领导下，在集团的监督指导下，总管公司的财务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、行政管理、法律、中文等相关专业；
2、研究生或有八年以上相关管理工作经验者优先；
3、具有较强文字功底和组织协调能力。
（四）技术研发部（5人）
1、技术研发部经理（1名）
岗位职责：
(1)负责核心旅游开发环节的决策与方向指导，建立核心旅游技术及旅游产品平台；
(2)负责公司旅游系统平台总体技术方案；
(3)制定旅游项目研发管理的规则和方式，制定研发规范，流程的监控，开发计划，开发标准，监督开发计划及标准的实施，组织研发成果的鉴定和评审。
任职要求：
(1)本科及以上学历，计算机专业；八年以上互联网行业或知名IT行业工作经验，有大型互联网项目的需求分析、架构设计和技术管理的经验；
(2)熟悉计算机操作系统原理、常见的数据结构和算法，精通LINUX平台及MYSQL、Oracle等主流数据库，五年以上JAVA/php语言开发经验，对安卓、IOS有深入了解；
(3)熟悉电子商务平台的策划及建设运营，具备良好的执行能力。
2、研发部（2名）
岗位职责：
(1)根据公司技术研发的战略部署，参与系统功能的设计和新产品前期开发标准制定，按时按量完成所承担的任务；
（2）做好自己负责模块的自测任务，同时跟踪解决进度。不断完善旅游产品的结构进行优化与技术创新；
任职要求：
(1) 本科及以上学历，计算机或相关专业；三年以上相关研发工作经验者优先；
(2)具有硬件、软件项目研发工作经验；
(3)曾成功独立或共同组织过综合性门户网站、旅游电商平台等项目研发者优先。
3、技术部（1名）
岗位职责:
(1)负责公司运营项目所需服务器的架设与维护以及安全管理工作，确保服务器的正常通畅运行，保证旅游网站的正常访问，定时对服务器做安全检查，及时查阅安全资料、安装系统补丁升级系统、查看和分析服务器系统日志、记录非法访问者；
(2)负责公司运营项目程序的开发设计和维护，定时做好旅游网站数据的备份工作，包括服务器数据和办公室电脑重要数据的备份；
任职要求:
(1)本科及以上学历计算机或相关专业；三年以上相关工作经验者优先；
(2)熟悉各项网络及运营设备管理，具有硬件、软件项目研发工作经验；
（3）责任心强，热爱学习，有较强的沟通能力和团队合作能力；
(4)具有很强的故障排查和解决问题的能力。
4、美工（1名）
岗位职责：
(1)负责旅游网站页面的美工创意、设计和页面的美化。负责版面设计、排版工作，提供选图及设计；
(2)负责旅游广告设计，宣传单、海报等平面设计；旅游宣传册、旅游营销材料、标识、标牌等创建的原创设计；线上、线下旅游活动资料设计。
任职要求：
(1)本科及以上学历，两年以上平面设计及门户网站或电子商务网站设计经验;
(2)精通Photoshop/Flash/Dreamweave/Illustrator等网页视觉设计软件；
(3)精通 Web 前端技术如HTML,CSS语言的基本应用。
（五）运营部（4人）
1、运营部经理（1名）
岗位职责：
(1)负责公司项目运营管理实施，战略目标制定及监控、协调运营团队整体工作，协调跨部门人员工作沟通，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
(2)在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，通过信息及数据的分析和研讨，综合策划公司各类信息化平台的整体定位、业务方向等。同时根据市场反馈对项目进行监督、调整，保证项目运营目标的持续发展。
任职要求：
(1)本科及以上电子商务、市场、旅游、经济类等相关专业，研究生及五年以上电子商务运营管理工作经验者优先；
(2)良好的沟通、协调和组织能力，有良好的旅游战略规划、统筹分析，高效执行能力。
2、资源专员（1名）
岗位职责：
(1)负责旅游资源及产品（景点、酒店、餐饮等等各旅游相关资源）的采购业务，进行旅游配套采购；
(2)负责搜集、分析、汇总及考察评估旅游信息。
任职要求：
（1）本科及以上学历，旅游、营销、经济等相关专业；有供应
商资源或6年以上旅游行业工作经验者优先；
（2）熟悉宁夏旅游业情况，掌握旅游市场动向，对各类旅游服务的采购价格与服务非常了解，熟悉相关工作流程；
（3）具备较强的商务谈判、沟通及协调能力，执行力强，具有创新意识。
3、产品研发专员（1名）
岗位职责：
（1）负责公司旅游产品的前期分析、市场研究、项目定位及产
品设计等方面的工作；
(2) 策划制定有新意、有吸引力、有特色且满足目标客户群需求的旅行产品，同时关注旅游热点动向，及时调整产品方向及思路；
(3) 对产品负责，定期跟踪维护旅游产品的后续服务，确保产品的可实施性，收集整理客户反馈等等；
（4）具有一定的互联网思维，能够从日常的工作中发现问题，反馈至产品技术团队，推动产品改进；
任职要求：
（1）大学本科或以上学历，旅游、市场、经济相关专业；有OTA或六年以上媒体、旅游工作经验为佳；
(2) 热爱旅游行业，具有较好的中国旅游地理知识；熟悉旅游产品设计与操作，擅于设计特色旅游线路和旅游活动；
（3）具有敏锐的市场感知，对旅游有独到的见解，有发现整合旅游资源的能力，较强的市场拓展与应变能力。
4、平台运营专员（1名）
岗位职责：
(1)负责旅游电子商务平台的网络营销及推广的方案制订并实施完成平台销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；
(2) 负责平台联络、合作洽谈以及协议跟进，推动业绩增长、提升公司品牌；
（3）负责运营平台的日常维护、产品更新、增强吸引力及产品销量。
任职要求：
(1)本科及以上学历，电子商务、计算机、旅游等相关专业；具备三年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验者优先；
(2)懂平面设计和网站平台装修美化，熟悉网店运营原理，有网店推广经验；
(3)积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。
(六)市场部（6人）
1、市场部经理（1名）
岗位职责：
(1)根据公司发展战略，制定并组织实施公司市场开发及营销计划，制定市场营销费用预算并进行费用控制；
(2)及时掌握市场信息，定期组织各类市场公关、宣传及推广活动；对市场营销效果进行评估；
(3)负责与政府机关、外部媒体及相关社会机构建立良好的合作关系。
任职要求：
(1)本科及以上学历，市场、管理、战略、旅游等相关专业；有六年以上媒体、旅游市场工作经验者优先；
(2)对市场营销及旅游网络有深刻认知；有较强的市场感知能力，可以敏锐地把握市场动态和市场方向；
(3)具有组织应变能力、关系维护能力、旅游市场开拓能力。
2、市场部专员（5名）
岗位职责：
(1)负责公司市场营销信息管理，旅游网络市场的调研及策划实施；
(2)配合相关部门对旅游资源及渠道的采购、信息收集、产品整合及跟进工作；
（3）负责旅游官方网站（产品、专栏）、自媒体和社交、第三方流量平台的整体旅游活动策划。
任职要求：
(1)本科及以上学历，市场、旅游等相关专业；三年以上旅游、市场营销工作经验者优先；
(2)熟悉旅游行业，具备一定的旅游策划和文案撰写能力；
（3)吃苦耐劳，沟通力强，具备敏锐的市场洞察力。
(七)客服部（4人）
同行客服（2名）、客户服务（2名）
岗位职责：
(1)与旅游各行业人士沟通交流，建立良好的互助客户关系。维护现有客户、开发潜在客户；
(2)解答客户问题，引导客人购买，为客人提供售前售中售后一系列专业服务；以舒适温馨的服务让游客高兴而来满意而归；
(3)要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从满足客户角度出发；及时解决客人投诉，并跟踪进展直至解决。
任职要求:
(1)本科及以上学历，旅游、市场等相关专业；三年以上旅游或客服工作经验者优先；
(2)熟悉旅游行业，具有较强的语言表达和沟通能力；
(3)亲和力强、敬业严谨，踏实稳定。
（八）综合办（3人）
办公室、人资部、文员（各1名）
岗位职责;
(1)负责处理公司日常行政事务，协调各部门的工作，协助总经理处理相关工作；
(2)进行对外联络工作，与上级部门、行政机关、行业协会、新闻媒体、合作单位等保持良好关系；
(3)参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事及绩效管理制度；
(4)负责起草并管理公司相关文件、合同等。
任职要求;
(1)本科及以上学历，汉语言、HR、工商、经济等相关专业；有三年以上综合办公室相关工作经验者优先；
(2)熟悉综合办公室相关岗位的工作；
(3)具有良好的人际沟通、组织协调、文字功底能力。
（ 九）财务部（2人）
1、会计（1名）
岗位职责：
(1)负责公司财务往来的核算工作；
(2)正确反映和记载流动资产、固定资产增减变化情况；
(3)严格按照财务管理制度的要求认真做好记账凭证的稽核工作，认真编审各类报表，保证财务结算的正确、及时和真实性，为领导提供可靠的经营管理资料；
(4)按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
任职要求：
(1)本科及以上学历，财会、金融专业。具有中级会计师职称及五年以上工作经验者优先；
(2)熟悉国家相关政策，懂会计法和税法知识；精通财务核算。
(3)有较强的解决问题能力，人际关系良好，工作作风细致严谨；
(4)熟练计算机及相关办公软件，掌握一定旅游及电子商务业务。
2、出纳（1名）
岗位职责：
(1)熟悉公司的收支工作及流程，能及时制作各种收支报表，熟悉各类财务管理制度和业务；
(2)准确收付现金，妥善保管现金及有价证券，保证资金安全；
(3)及时核对现金日记账，每天盘点现金。
任职要求：
(1)本科及以上学历，财会、金融专业，具有会计从业资格证，从事出纳工作三年以上者优先；
(2)能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；
(3)熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、珠算、识别真假币等技术，掌握一定网络电子商务业务。
宁旅集团丝路风情旅游网络股份有限公司
2015年12月9日