近日，江苏省委、省政府正式下发《关于表彰全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》，评选表彰了30名“人民满意的公务员”，20个“人民满意的公务员集体”。省教育厅职业教育处被评为全省“人民满意的公务员集体”。
这是省教育厅职教处荣誉榜上的又一殊荣。近年来，省教育厅职教处围绕推进现代职业教育体系建设等重点工作，积极主动作为，获得了一系列荣誉：
•2014年3月被教育部、国家发改委、财政部、人社部、农业部、国务院扶贫办等6部委授予全国职业教育先进单位的光荣称号。
•2011年江苏省教育厅记集体二等功。
•2009至2014年在教育部等31个部门举办的全国职业院校技能大赛上一等奖总数和团体总分排名名列全国第一，实现“六连冠”。
•2011年—2013年连续三年获全国职业院校技能大赛江苏分赛区优秀组织奖。
•2011年-2013年在教育部等部门举办的全国职业院校信息化教学大赛上一等奖总数和团体总分名列全国第一，实现“三连冠”，并获最佳组织奖。
•在教育部等有关部门主办的全国中等职业学校“文明风采”大赛中连续8年获奖数名列第一；连续8年获优秀组织贡献奖。
•2013年获全国中等职业学校“文明风采”竞赛十年成就奖。
•2010年-2013年在全国职业院校学生技能作品展洽会上获得“优秀组织奖”。
•在首届国家教学成果奖评比中，江苏中等职业教育推荐的20个项目全部获奖，其中一等奖2个，二等奖18个，获奖率100%。
在加快职业教育发展的过程中，省教育厅职教处：
中等职业学校毕业生就业率连续7年保持在96%以上，专业对口就业率近80%，本地就业率达70%。
1.扩大优质资源，全面服务群众多样需求。全省建设了135所高水平示范性职业学校，立项建设了117所高水平现代化职业学校。还立项建设58所国家中等职业教育改革发展示范学校，占全省职业学校总数的15%，比例全国第一。
2.对接产业结构，调整优化职业教育专业结构。组织开展了两轮全省职业学校专业结构与产业结构吻合度调研。建成377个中高职品牌特色专业。全省建成118个国家级、317个省级实训基地，其中高水平示范性实训基地的专业覆盖面超过25%。
3.组织开展现代职业教育体系建设试点，系统培养高素质技术技能人才。
全省30%以上的中职毕业生可以通过各种渠道进一步深造。2014年对口单招达26800多人，其中本科6097人，占23%，注册入学1.4万人。五年制高职年招生5万多人。不断提高质量，建立264个课程改革专业实验点和133所课改实验学校。
1.建立健全体制机制。建立职业教育经费保障制度和职业教育督导检查制度。全国首创组织开展职业教育创新发展实验区工作，全省先后建立19个实验区，覆盖12个省辖市、59个县级市区，涉及全省70%的区域与人口。
2.改革人才培养模式和课程体系。在全国率先改革现行的中职学制，中等职业教育实行“2.5+0.5”、五年制高等职业教育实行“4.5+0.5”分段培养模式，增加学生在校的学习时间，缩短了顶岗实习时间。在全国率先开展职业学校学业水平测试制度试点，2014年在全省开展技能水平抽测。
3.大力提升师资队伍素质。组织职业学校教师职务单独评审，开通了中职教师正高级、特级教师评审。2013年首次组织省级职业教育教学成果奖评审。
