本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布5个工作日后开始报名，发布公告15个工作日后，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，启动考核程序的岗位暂停接受报名，岗位招满即止，未招满和未启动考核程序的岗位报名有效期截至2016年12月30日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。
1.报名方式：报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
2.报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、仪态举止、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。
面试按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力等，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。
试讲成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址: http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1.报名、照片上传时间：2016年8月12日9:00-2016年8月25日16：00
2.资格初审时间：2016年8月13日9:00-2016年8月26日16：00
笔试考试内容包括岗位专业知识及综合知识。笔试合格成绩为60分（满分100分）。
试讲按照江苏建筑职业技术学院的试讲办法执行，试讲总分为100分，合格线为60分。试讲成绩当场通知应聘人员。
岗位7、8进入试讲人员全部参加专业技能考核。专业技能考核总分为100分，合格线为60分。
应聘人员考核总成绩按百分制计算，岗位表1-6总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40% +试讲成绩×60%；岗位表7-8总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40% +试讲成绩×30%+专业技能考核成绩×30%，总成绩满60分为合格。 笔试、试讲、专业技能、总成绩不合格人员不予录用。
