日前，江苏省人社厅印发通知，11月21日—12月4日将在全省组织开展高校毕业生就业服务周活动，帮助2017届高校毕业生以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早、尽快找到好工作。人才招聘会是目前人才交流最普遍的一种途径，也是高校毕业生求职最有效的求职方式之一。今天，我们就来一起聊聊大学生应该如何轻松应对招聘会~
参加招聘会前要做的四项准备
1瞄准目标
招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。首先要从正确给自己定位做起，确定自己的职业方向，即分析自己喜欢干什么、能干什么、具备的工作能力有多少、有哪些特长，确定最适合自己的职位。
2资料准备
为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读懂。比较有效的求职简历是：将自己学历情况、经历、证书、特长、奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用，可在面试时使用。
3心理准备
树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不怕失败。扬长避短，巧妙地避开或弥补自己有所欠缺的地方，更好地表现出自己的长处。
4面试技巧
在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。
这里给大家提供一些面试技巧，如：自我介绍不超2分钟、强调温馨和睦的家庭氛围、用乐群向上点缀形象、座右铭与应聘行业相关、说与工作“无关紧要”的缺点、尽量回避待遇问题、回避回答对上级具体的希望等。面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。
来源︱学信网（有改编）
