管理
销售
生产
财务部长
招
聘
要
求
1、本科及以上学历,会计相关专业毕业;中级以上职称,参加过相关方面的培训;
2、5年以上的工业企业主办会计工作经历,3年以上的规模工业企业财务管理经验,熟悉成本核算;参与公司的决策,全面预算管理;
3、具有良好的沟通、协调能力、执行能力;有良好的职业操守,适应公司文化;
4、能适应出差。
主办会计
招
聘
要
求
1、本科以上学历,财务类专业,中级职称;
2、3年以上的规模企业主办会计工作经验,集团合并报表经历优先;
3、能够熟练使用财务相关软件,尤其是ERP系统;
4、具有良好的沟通、协调能力,适应公司文化;
5、能适应出差。
会计助理
招
聘
要
求
1、本科及以上学历,会计、财务管理、审计相关专业;
2、熟练掌握财务类相关知识,取得初级会计职称;
3、熟练操作办公软件,接触过财务相关软件、ERP系统;
4、肯吃苦学习,具有良好的沟通协调能力;
5、服从安排,适应能力强,愿意出差。
开发采购
招
聘
要
求
1、大专以上学历,机械/机电/自动化类专业;
2、3年以上开发采购相关工作经验,熟悉机械行业相关质量体系标准和采购基本知识;
3、具有良好的沟通谈判能力、成本控制能力和对供应商的管理与掌控能力;
4、人品好、学习能力强,具有较强的协调能力,能够承受高强度的工作压力。
人力资源/行政专员
招
聘
要
求
1、本科及以上学历,人力资源/管理类相关专业;
2、熟练掌握人力资源专业相关知识,取得人力资源管理师四级及以上职称。
3、有制造工业企业工作实习经历优先,对企业管理模式、工作流程有一定了解。
4、熟练操作office软件;
5、语言表达能力,沟通能力强,性格乐观积极向上。
体系工程师
招
聘
要
求
1、大专及以上学历,机械/机电类专业;
2、具有3年以上规模企业的体系运行、管理工作经验,能应对各类内外部体系审核衔接工作;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/14001等体系标准,有内审员证书;
4、具有较强的学习、沟通协调和团队建设能力;
5、熟练操作办公软件、文笔好。
质量工程师
招
聘
要
求
1、大专及以上学历,机械类专业;
2、2年以上机械行业品质工程师经验,规模企业工作履历优先;
3、熟悉掌握ISO9001与IATF16949体系,APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等研发管理工具;
4、熟悉机械类制造企业质量管理工作,能够有效管控产品质量;
5、沟通能力强、承压能力强,自我学习能力强。
营
销
外贸部长
招
聘
要
求
1、大专及以上学历,10年以上的外贸销售及管理经验。
2、有很强的英语沟通交流能力,有五金行业的外贸销售经验优先考虑;
3、有很强的商贸谈判能力,沟通能力及应变能力,抗压能力强;
4、善于利用展会、阿里巴巴等平台开发新客户;
5、具备良好团队建设、管理能力。
外贸业务员
招
聘
要
求
1、本科及以上学历,英语、国贸等专业,英语六级以上;
2、熟悉外贸业务流程,3年以上机械行业相关外贸工作经验,具备2年以上的园林工具外贸经验;
3、性格外向,有较强的亲和力,有强烈的进取心和创新意识,有开拓精神,团队意识强烈;
4、英语听、说、读、写精通,熟悉商务英语和国际贸易;语言表达能力强,良好的协调、沟通,及快速处理事情的能力;
5、具有开拓国外贸易新市场的能力,能适应出差,并能承受工作压力。
销售员
招
聘
要
求
1、大专及以上学历。3年及以上汽配销售经验,有主机厂业务经历,机械/汽车配件/园林工具相关行业工作经验者优先;
2、有良好的个人气质与形象,有亲和力,具有较好的沟通协调能力。热爱销售工作,具备销售思路和吃苦耐劳精‘;
3、能够服从工作安排,接受出差。
生产
管理
技术
生产副总经理
招
聘
要
求
1、大专及以上学历,管理类/机械类专业;
2、具有5年以上的规模企业中高层生产运营管理工作经验;
3、熟悉公司经营管理,具备技术、生产、质量体系等方面的管理技能;
4、接受过企业管理、营销管理、产品知识、质量体系等方面专业培训;
5、具备很强的领导能力、团队建设能力、沟通协调能力、良好的职业素养;
6、具备系统性的管理能力、流程优化,很强的分析问题和解决问题的能力;
7、熟练操作办公软件。
制造部长
招
聘
要
求
1、大专及以上学历,机械/机电类专业;
2、具有5年以上的机械行业生产、仓储、设备管理经验;
3、熟悉企业管理,具备有生产计划管理等方面工作经验者优先;
4、具有较强的领导能力、组织协调沟通能力和团队建设能力。 具备系统性的管理能力、流程梳理、优化,分析问题和解决问题的能力;
5、熟练操作办公软件。
设备科长
招
聘
要
求
1、大专以上学历,机电、机械相关专业;
2、具备5年以上设备维修工作经验;
3、具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识,具备熟练的设备维修及保养操作技能;具备良好的分析问题和解决问题的能力;
4、具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。
车间主任
(储备干部)
招
聘
要
求
1、高中及以上学历,机械/机电类专业;
2、具有3年以上机械行业生产主管工作经验;
3、熟悉生产管理、机械工艺流程,具有生产计划、设备管理等方面工作经验者优先;
4、具有较强的领导、沟通协调、团队建设、分析解决问题的能力;
5、熟练操作办公软件。
研发技术员
招
聘
要
求
1、大专及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程、材料工程等专业毕业;
2、了解机械原理基础知识,具备机械识图、量检具使用、CAD制图等软件运用能力;
3、人品好、学习能力强,具有较强的沟通协调能力,能够承受高强度的工作压力;
4、服从安排,工作踏实,愿意从基层锻炼发展。
联系方式
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