一群人一条心一辈子一件事，这是一个团队，这有一个梦想，这是一个事业。华锐人共同的梦想——使华锐做大做强。
改变自己，改变生活，让您的人生从此精彩非凡。
作为团队成员的个体，每个人都承载者不同的责任，每个人不仅要做好自己，更要做好事情。那么如何做好自己，做一个什么样的人，才能有更大的成功？这是一个很大的课题。想要做一个别人喜欢你的人，更是一个很深的学问。教育部蔺老师自我剖析、自我反思，用真实的自我为我们深度剖析要如何做人。
诚信、宽容、和善、坦诚、客观，你能做到多少？在今天这个物欲横流的社会，让我们看到了太多道德的缺失，充满了尔虞我诈，我们应该在自己内心深处时时反思，在批判那些不文明举动的时候，自己究竟做到了多少，你是否时刻以诚信、宽容、客观的态度来对待别人，是否时刻怀着感恩的心态来做事，是否时刻坦诚的对待彼此。超然，不计较；淡定，不炫耀；泰然，情绪稳定，这是我们努力的方向，更是一种态度。梦想是动力，价值观是方向盘，不同的价值观带来不同的结果，价值观决定了一个人有什么样的人生结局。
没有什么正确的价值观，只有主流价值观，顾老师就价值观内容补充到。希望得到什么样的结果，就要先建立相应的价值观。例如，我要成功，所以我要承担我要成长，导致的结果就是成功。成功路上，一定要有所为，有所不为。
华锐一路走来，经历了无数坎坷。华锐一路蜕变走到今天，是因为我们一直坚守着梦想，不忘初心。华锐在成长，作为团队的一员是否跟上公司成长的步伐，是否成为团队里面合格的一员。
你认为团队所需具备的最重要的一点是什么？
每个人都将自己认为团队最核心的内容书写下来。
何为团队？简单的字眼，确让我们写下了一二十条核心内容。在我们平时看来不会去深思的字眼，此刻确显得意义深重。顾老师逐条为我们深度剖析了团队内涵。
何为团队，何为团伙，仅一字之差，意义确大有不同。
只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人，没有明确的价值观和目标。
团队的构成要素有很多，重要的几个组成部分有：核心价值观、目标、有组织有纪律、信任、配合等等，团队的目标清晰明确。
团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。我们华锐每一个人都清晰的知道，我们的目标就是要让华锐做大做强。我们具备足够的团结精神、我们有凝聚力，我们信任彼此，而目前我们最需要的就是要加快我们学习的脚步，严格执行公司的各项规章制度，以主人翁的姿态做事，跟的上公司快步发展的步伐。
顾老师用他执着的信念感染了我们，他执着的相信公司会越来越强大，每一个人会越来越优秀，用负责的态度去对待公司的任何一个人一件事，华锐员工给予顾老师最热烈的掌声，不仅仅是给他，更是给我们自己，通过学习，改变自己，洗礼自己，这才是公司培训的意义所在。
