2022年，求职大环境持续遇冷，全国毕业生超过1000万，2022年预计回国就业的留学生超过百万。毕业生从象牙塔踏入真实社会不仅需要坚持与勇气，也需要学会选择与辨别，才能在摘下学士帽后转身进入优质的企业，不负个人的努力。所以我们发起本次「校招最佳雇主票选」，希望让更多有诚意、有实力、有远景的公司被看见，帮助迷茫的毕业生发掘到更多适合自己的机会。
Z世代在求职上呈现出新的特点。对于毕业后的第一份工作，毕业生除了关注薪酬福利、个人发展等因素，对职场氛围、工作体验、行业前景也表现出更多的关注。因此，本次榜单设置「最受毕业生欢迎雇主」、「体验感最好雇主」、「Z世代热门雇主」、「校招影响力最强雇主」等四大奖项，以兼顾Z世代毕业生在求职选择上的多元化。
offer先生通过公众号，小程序，小红书，知乎等多个渠道邀请全平台大学生进行投票，约3万用户参与投票，最终49家企业入选。
☉年度Z世代热门雇主
在你的同学朋友中，哪些企业是校招大热门、谈论度最高、评价最好、大家都想去的？选出你心中Z时代热门雇主
☉年度最佳体验感雇主
校招期间，你是否遇到过让你觉得效率超高、HR超贴心温柔、面试体验感绝佳、面试官真诚、专业能力强的企业？为ta投出你的一票
☉年度最强影响力雇主
总有一些公司，校招规模大、招聘人数多、校招薪酬福利超好，投出秋招期间让你印象深刻的公司
☉年度最受欢迎雇主
如果你因为企业文化、品牌理念、产品、或者人文氛围对一家企业情有独钟，就可以为他投票！
offer先生首届「校招最佳雇主」正式公布
49家企业上榜！
年度Z时代热门雇主品牌：16家
年度最佳体验感雇主品牌：8家
年度最强影响力雇主品牌：10家
年度最受欢迎雇主品牌：15家
具体榜单如下：
（排名不分先后）
德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，上海设有分公司，专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训和人才测评服务。成立十年，目前已是江苏省人力资源管理咨询头部企业。
我们累计为800余家企业提供管理咨询服务。其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业，客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业，致力于把中国的人力资源管理提升到世界领先水平。
过去10年德锐咨询复合增长率38%，2020年逆势增长22%，2021年同比增长60%。
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半年度、年度奖金和半年度、年度调薪让你比同龄人更早地获得财富和精神双重自由，步入中产阶级行列。
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时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。
每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。
公司重视产品研发，以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，目前已出版13本书籍；
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