【咨询公司】真人通关测评｜沉浸式入职德锐咨询

课程顾问

薪资结构：底薪(6K-12K)+季度绩效奖金+提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万）

入职即缴纳五险一金

【岗位职责】

1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。

2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。

3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。

【任职要求】

1. 32岁以下，统招大专及以上学历；

2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生；

3. 具备创业酵母、行动教育、博商咨询、长松咨询、财务咨询公司、蚂蚁咨询任职经历优先考虑；

4. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。

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视频编辑

（7-11K）*12+季度奖金

【岗位职责】

1、独立负责公司旗下视频号.抖音号短视频的策划.拍摄.后期剪辑，对整体视频的节奏.镜头衔接.音乐.特效.字幕等方面进行把控；

2、拍摄知识分享类.科普类短视频为主，日常素材积累为辅，宣传品牌文化；

3、掌握与理解镜头语言和色彩处理细节，能够根据创意脚本或文案进行创意创新设计。

4、拍剪一体，公司线下大课需要现场进行拍摄，频率 月均一次，每次3天左右，出差基本是省会城市。

【任职资格】

1、学习：全日制本科及以上学历；

2、经验：1-3年视频剪辑经验，会拍摄优先；

3、熟练使用专业的摄像器材和剪辑软件；

4、具备较高的审美素养，对视频剪辑工作有激情和想法。

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短视频编导

（8-15K）*12+季度奖金

【岗位职责】

1. 负责短视频的内容策划和编导工作

2. 制定短视频拍摄计划，组织拍摄与后期制作剪辑

3. 参与短视频内容的创意构思和脚本撰写

4. 跟踪短视频平台数据，优化内容策略

【任职资格】

1. 本科及以上学历，编导、影视制作等相关专业优先

2. 3年左右短视频编导相关工作经验，有知识付费赛道经验者优先

3. 熟悉短视频平台运营规则和内容趋势

4. 具备良好的创意策划和文字表达能力

短视频运营

（10-15K）*12+季度奖金

【岗位职责】

1、内容策划：负责公司视频脚本撰写、文案为视频整体的曝光度负责；

2、账号运营：运营公司重点IP视频账号，打造优质的粉丝心智。

3、渠道推广：熟悉平台投放规则，做好周期性投流计划。

4、数据分析：对数据敏感，具有较强的成本意识。

（整体希望对于内容创作或投流数据方面有一项相对熟练）

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、至少操作过一个以上平台,微博、抖音、快手、小红书等

3、有较强的文字功底，思维活跃，沟通表达能力强。

4、具有较强的抗压能力，对结果负责。

5、具有较强的学习能力及执行能力。

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高级培训讲师

（25-45k）*12+季度奖金

【岗位职责】

1、研发和打磨公司的管理类课程，确保德锐的课程适应企业管理最新的需求；

2、负责公司针对企业家总裁班的培训授课，解答客户管理上的疑问；

3、参与到管理咨询项目中，针对客户需求开发定制化课程并开展企业内训；

4、配合市场部，通过短视频、线上直播、线下论坛分享等形式开展品牌推广；

5、在公司内部人才培养中担任专业的课程讲师。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：8-10年的企业战略、组织或人力资源管理的实战经验；

3、素质：在企业管理领域有深刻、独到的见解，能独立开发体系化管理课程；

4、能力：乐于分享，拥有较强的感染力，擅长沟通影响；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（150天左右）。

咨询项目总监

薪资：（35-55k ）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、项目总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户；

2、负责多项目的方向与进度的把控和监督，协助客户实施落地，为客户创造价值；

3、负责公司内部咨询产品和培训课程的开发、设计与实施；

4、主导公司内部的知识管理和知识创新；

5、领导公司各个项目团队，打造良好的团队氛围和凝聚力，提升团队专业度；

6、配合市场团队为公司创造商机，挖掘项目需求，监管多项目回款，提升客户满意度，促成续签。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：5年以上管理咨询工作经验；

3、素质：具备利他精神，认可德锐理念，以团队及公司利益为先；

4、能力：优秀的商务沟通与谈判能力，优秀的团队领导、组织协调及执行能力等；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（150天左右）。

咨询高级项目经理

薪资：（26-45k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、独立负责带领项目团队为客户提供人力资源管理咨询服务，负责客户的整体咨询方案的制定、项目监督落地执行，按时保质完成项目目标；

2、负责提炼和总结项目的知识，创新专项咨询模块的产品、工具和方法，并参与公司知识管理工作；

3、负责项目团队成员的培养，提高项目团队管理咨询的技术水平及效果；

4、跟进公司提供商机线索，促成项目合作；在项目中进一步挖掘需求，促成续签；

5、能有效影响客户，提升客户满意度，对项目回款负责。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：5年以上管理工作经验，管理岗位不限；或2年以上咨询项目管理经验

3、素质：具备利他精神，以团队及公司利益为先；

4、能力：具备较强的推动力、抗压能力、人际敏锐度、团队管理能力；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（150天左右）。

咨询项目经理

薪资：（20-35k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、在项目总监的把控下，为客户提供优质的人力资源管理咨询服务；

2、负责指导咨询顾问撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；

3、负责咨询整体方案的构思与设计，协助客户实施落地，为客户创造价值；

4、关注项目团队整体能力提升，为团队成员提供专业培训和技术指导；

5、参与项目谈判，建立稳固的客户关系，跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签；

6、独立负责公司咨询产品模块和相关书籍研发等工作。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：3年以上管理工作经验（管理岗位不限）；或2年以上的咨询项目经验；

3、素质：具备利他精神，以团队及公司利益为先；有执着的事业追求；

4、能力：具备较强的推动力、抗压能力、人际敏锐度；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年120天左右）。

咨询顾问

薪资：（15-25k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、参与企业内部调研分析，协助项目经理准确分析客户痛点、撰写诊断报告；

2、根据项目进展，独自负责模块解决思路框架，并撰写专项报告；

3、就各专项报告与客户进行沟通，随时对报告进行调整和完善；

4、克服阻力、赋能客户，对客户进行方案培训、企业管理专题培训，为客户创造价值；

5、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部分享；

6、参与公司内部管理、品牌运营、产品和书籍研发等工作。

【任职要求】

1、学历：全日制硕士研究生，专业不限；

2、经验：2年以上工作经验（岗位不限）；

3、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；

4、能力：逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力和主动性；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。

咨询管培生/助理咨询顾问

薪资（10-15k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、在项目经理的指导下开展调研、案例分析、标杆研究和测评等模块，交付具有深度见解的报告；

2、与项目经理密切配合，与客户内部各层级人员深入交流，收集有效信息，发现客户痛点；

3、撰写方案报告并协助项目经理进行项目阶段成果汇报，打动客户；

4、克服阻力、赋能客户，辅助客户推进咨询方案落地，为客户创造价值；

5、参与公司内部管理、品牌运营、产品和书籍研发等工作。

【任职要求】

1、学历：全日制硕士，专业不限；

2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先；

3、素质：爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就；

4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。

咨询实习生

实习工资200元/天

【岗位职责】

1、在项目经理的指导下开展调研、案例分析、标杆研究等模块，交付高效高质量的报告；

2、与项目经理密切配合，必要时与客户密切交流，收集有效信息，诊断问题，发现客户痛点；

3、协助项目经理撰写方案报告，辅助客户推进咨询方案落地，为客户创造价值；

4、完成项目经理交代的其他工作。

【任职要求】

1、学历：25-26届全日制硕士，专业不限；

2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先；

3、素质：爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就；

4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力；

5、一周至少实习5天，至少3个月以上，能接受一定出差