德锐咨询成立于2012年
江苏最大的人力资源管理咨询公司
疫情间逆势翻盘，营业额同比上涨25%
出版书籍12本，80%硕士及以上学历
关于德锐咨询
德锐咨询生于上海，长于南京，已经10岁啦！在南京和上海均有办公室。
是一家专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训及人才测评服务的领先管理咨询企业。
客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药等众多行业，累计咨询服务500+家。
目前是正和岛、苏商会等企业家平台首席战略合作商。
招聘岗位
管理咨询管培生
岗位职责：
市场营销管培生
岗位职责：
销售方向：
运营方向：
加入德锐，你将获得
1、高于市场水平的薪酬，高保障的福利
2、高成长的职业道路，高归属的企业文化
3、简单、真诚、高素质的同事，相互促进和快速成长的氛围
简历投递
彩蛋
推荐3名同学至Sophia微信（sophiashen1205），可免笔试！
赶快行动起来吧！
加入德锐伐木蕾
成为更好的自己
南京德锐企业管理咨询有限公司成立于2012年，总部位于南京，上海设立分公司。是一家专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训及人才测评服务的领先管理咨询企业。公司长期致力于为企业提供人才激励、人才选择、人才培养、组织文化、组织变革等系统性解决方案。
☉高于市场水平的薪酬
高固定低浮动的薪酬，没有个人考核，只有团队目标。
☉坦诚透明的文化
时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。
☉三倍速的个人成长
每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。
☉高质量快速增长
过去10年公司持续没有停止增长，创下了复合增长率37%佳绩，2020年逆势增长22.3%，2021年上半年增长91%。
【项目总监】
职位描述：
1、项目的总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户；
2、负责把控咨询方案的方向，协助客户实施落地，为客户创造价值；
3、负责多项目进度的控制，为团队成员提供专业培训和技术指导；
4、跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签。
任职要求：
1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、5年以上管理工作经验，管理岗位不限；
3、具备利他精神，以团队及公司利益为先；
4、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；
5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
BASE地点：南京&上海
薪酬区间：（40-60k）*14薪
【高级项目经理】
职位描述：
1、能相对独立的为客户提供人力资源管理咨询服务；
2、能有效影响客户，跟踪项目回款，保证客户满意度；
3、负责撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；
4、负责咨询方案的构思与设计，协助客户实施落地，为客户创造价值；
5、负责项目进度的控制，为团队成员提供专业培训和技术指导；
6、参与项目谈判，跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签。
任职要求：
1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、5年以上管理工作经验，管理岗位不限；
3、具备利他精神，以团队及公司利益为先；
4、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；
5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
BASE地点：南京&上海
薪酬区间：（26-45k）*14薪
【项目经理】
职位描述：
1、在项目总监的把控下，为客户提供人力资源管理咨询服务；
2、负责撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；
3、负责咨询方案的构思与设计，协助客户实施落地，为客户创造价值；
4、负责项目进度的控制，为团队成员提供专业培训和技术指导；
5、参与项目谈判，跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签。
任职要求：
1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、3年以上管理工作经验，管理岗位不限；
3、具备利他精神，以团队及公司利益为先；
4、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；
5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
BASE地点：南京&上海
薪酬区间：（20-32k）*14薪
【咨询顾问】
职位描述：
1、参与企业内部调研分析，协助项目经理撰写诊断报告；
2、根据项目进展，负责模块解决思路框架，并撰写专项报告；
3、就各专项报告与客户进行沟通；
4、对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
5、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部分享。
任职要求：
1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、2年以上工作经验,岗位不限；
3、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；
4、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
BASE地点：南京&上海
薪酬区间：（13-23k）*14薪
【管理咨询管培生】
职位描述：
1、根据项目需求独立进行问卷调研、案例分析、标杆研究和测评等模块工作；
2、配合项目经理，开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，项目报告初稿撰写；
3、协助项目经理进行项目阶段成果汇报；
4、在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地；
5、根据公司发展需要，承担公司内部宣传、培训等管理方面的工作。
任职要求：
1、19/20/21届应届硕士毕业生，专业不限；
2、爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就。
你能获得：
1、学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上起航，走得更快更远；
2、专属培养计划——“火箭计划”：实现3倍速成长，成为“企业管理专家”并不遥远；
3、一年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效方案、组织架构、精准选人”等项目模块；
4、对话各个企业BOSS，你将拥有更高的视野和格局，你的工作经验将不局限于一个行业、一家公司、一个部门。
BASE地点：南京&上海
薪酬区间：（12-20k）*14薪
【管理咨询实习生】
职位描述：
1、课题研究，如协助公司产品研发组编辑行业白皮书；
2、参与项目上行业调研分析，包括但不局限于行业报告、标杆公司研究；
3、在项目启动前、后协助项目经理梳理相关材料，数据整理及分析，报告撰写相关工作；
4、项目经理安排的其他研究事宜。
任职要求：
1、22届、23届硕士研究生优先，专业不限；
2、暑期期间能保证全勤到岗的优先（9:00-17:00），暑期后至少保证每周3天；
3、主动性强、愿意接受高压力、快成长的工作环节，有良好的学习欲望及学习能力；
4、尽快到岗，保证至少2个月的实习时间。
你能获得：
1、实习工资：全勤为6000-8000/月，非全勤200-300元/天；
2、有机会参与协助撰写人力资源体系分支模块白皮书，学习人力资源领域最前沿领先的知识；学习咨询公司看待世界的角度，上手学习行业分析的方法论；
3、同事和伙伴都思维敏捷、乐于分享，只要你愿意学习、想要成长，会给你意想不到的机会和收获；
4、实习优异者可获得留任机会。
BASE地点：南京&上海
薪酬区间：（6-8k）*14薪
有意者，请将简历发到
job@wisevirtue.com
邮件标题格式：姓名-投递岗位-德锐咨询
同时，我们还有招聘、培训、市场等岗位等你来投递~
【招聘经理】
职位描述：
1、参与公司的战略研讨会，根据公司战略计划分解人力资源需求；
2、利用各种渠道和方法快速找到并吸引、选拔人力资源/咨询行业高端人才；
3、整合公司内部资源打造学习型组织，对团队进行赋能，提升组织选人能力；
4、优化公司人力资源管理体系和人才招聘/人才测评等产品。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年及以上招聘相关工作经验，1年及以上招聘管理经验；
3、擅长与人沟通；
4、拥有团队管理、人才培养的能力。
BASE地点：上海
薪酬区间：（15-30k）*14薪
【培训经理】
职位描述：
1、培训规划，根据公司年度发展目标制定培训计划和培训预算；
2、培训实施，负责公司各层级训练营的开展、培训活动的组织、统筹协调落地；
3、培训管理，负责培训评估及培训效果的改善；
4、以人力资源领先战略落地培训，成为公司的人才培养专家
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年及以上培养工作经验；
3、擅长与人沟通；
4、拥有团队管理、人才培养的能力。
BASE地点：南京
薪酬区间：（15-30k）*14薪
【市场销售管培生】
职位描述：
1、从多维度搜集信息，为项目谈判提供支持；
2、与潜在客户进行初步需求沟通、配合参与项目谈判，促成签约；
3、开展管理培训班招生和课程销售工作；
4、对新客户和老客户进行长期的关系维护；
5、项目合同的签订和管理。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、在学校担任过学生会、社团或班级干部，有组织管理和资源协调能力；
3、热情主动，人际敏锐，积极进取，具备较强的抗压能力。
BASE地点：南京
薪酬区间：（9-14k）*14薪
【市场运营管培生】
职位描述：
1、负责公司公众号、视频号等新媒体运营、文案撰写与编辑；
2、参与组织协调公司的内外部活动；
3、多渠道开展日常客户运营工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、在学校担任过学生会、社团或班级干部，有组织管理和资源协调能力；
3、热情主动，人际敏锐，积极进取，具备较强的抗压能力。
BASE地点：南京
薪酬区间：（9-14k）*14薪
【设计师】
职位描述：
1、负责公司宣传海报、短视频、手册、单页的创意、设计、制作；
2、负责公司的品牌VI及对外书籍、活动、峰会、课程的视觉设计；
3、负责内部活动的海报、文化墙、名片等标准化用品的视觉设计和升级；
4、在部分项目中根据客户需求提供设计方面的支持。
任职要求：
1、本科以上学历，美术、设计相关专业；
2、3年以上设计工作经验，擅长视频剪辑加分；
3、具备较高的审美素养，对视觉设计有激情和追求；
4、拥有良好的沟通协作和执行能力，有责任心。
BASE地点：南京
薪酬区间：（10-15k）*14薪
【研发工程师】
职位描述：
本岗位非外包，属于公司自有研发团队；
负责公司自有管理咨询产品和平台的研发工作；
公司初步搭建自研团队，需要参与核心技术架构的设计讨论。
1、负责公司产品的需求分析、系统设计、接口设计、数据库设计等工作，并撰写相应的技术文档；
2、参与架构设计和开发；
3、独立完成分配功能模块的编码工作和单元测试；
4、负责系统的维护及优化功能。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、2年以上java开发经验；java基础扎实，熟悉IO、多线程、JVM等；熟悉常用设计模式；
3、掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、mybatis等技术；
4、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、搜索引擎等，熟悉Nginx、MySQL、Redis、RocketMQ、kafka、ElasticSearch等;
5、掌握至少一种关系型数据库Oracle、MySQL等，具备数据库规划和设计能力，对SQL优化有一定理解；
6、熟练使用maven/gradle/git等开发工具；熟悉Linux常用命令；
7、具有强烈的责任心，良好的沟通、学习能力，有较强的团队合作意识;
8、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和研发经验者优先考虑;
9、有SaaS平台设计开发以及私有化经验者优先考虑。
BASE地点：南京
薪酬区间：（18-25k）*14薪
