德锐新人训练营咨询部篇：一场真刀真枪的实战洗礼- 大数跨境

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德锐新人训练营咨询部篇：一场真刀真枪的实战洗礼

德锐招聘官

2026-01-09

导读：在德锐，我们不只提供工作，更提供一场“专业蜕变”

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在德锐“伐木蕾”，每一份奔赴热爱的初心，都能在这里扎根生长。

2026年1月6日至8日，21位德锐新人完成了一场高密度、强实践的沉浸式培训。没有枯燥的理论堆砌，只有真实的项目复盘、实操演练与“避坑”指南——这就是德锐咨询专业训练营的日常。想知道他们如何快速接轨项目、实现角色蜕变？一起来看吧！

在这里，知识不止于课堂，更扎根于真实可感的项目现场。我们相信，最好的学习来自“经历”。

因此，德锐的老师们——来自一线的项目经理与资深顾问，并未选择灌输概念，而是将一个个鲜活案例还原为实训场景，带领新人沉浸式体验：一名专业顾问，该如何思考、如何行动、如何创造价值。

模块实录· 实战才是最好的教案

项目管理和全面诊断由武赛南老师为大家授课，赛南老师以极强的亲和力和互动感带动了整场培训的氛围，贯穿真实项目逻辑，直击新人常见困惑。

培养模块由袁月老师为大家授课，她携大量实证案例与实操演练，让方法论“看得见、摸得着”，干货满满。

选人和盘点模块由刘刚老师为大家授课，逻辑清晰，配备相应的工具表单还有对应每个人的演练账号密码，通过案例与练习让学员互动，加深对知识点的理解。

薪酬和绩效模块由徐勇飞老师为大家授课，化“硬骨头”为清晰脉络，从理念到流程，步步拆解。

训练现场·在互动中吸收，在演练中成长

大家与讲师积极互动、踊跃发言，学习氛围很是浓烈。

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授课老师们亦不吝分享那些“踩过的坑”与细节心得，只为助力新人走得更稳、更专业。

而学员们眼中闪烁的专注与向往，也正呼应着德锐所相信的：专业，来自真练；成长，源于实战。

学员心声·他们这样说

王新亚：“老师们基于项目实操的丰富经验，极大厘清了具体模块的操作方法和关键要点，为下一个阶段进入项目操作奠定了扎实基础和信心。”

卢宪峰：“通过系统性培训，完成了各个模块的逻辑串联，厘清此前存在的细节认知盲区，形成完整的知识框架。对项目实践帮助巨大！”

张朝旗：“这次培训让我对相应模块产品有了更加具像化、体系化的充分认识，为后续自己上项目实操做足准备，用更加全局的思维视角看到项目中遇到的问题，更加从容地应对。”

刘静雯：“除了概念导入、完整流程和项目重点，老师们还设计了模拟演练环节以小模块试点方式，快速感受真实场景下的实操，让我们快速上手。印象深刻的还有盘点中设计的‘信息陷阱’设置得很有意思，帮助我们认识到判断客户信息准确性和完整性的重要性。”

林穆新：“有效补齐了知识短板，进一步丰富了案例储备，并深化了对实操风险点的理解与把控，深入了解了之前未曾遇到的潜在风险点，为规避实操误区提供了参考。”

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结束，是更好的开始

训练营虽已收官，但德锐新人们的征程，才刚刚启航。我们期待，下一次站在台前分享专业故事的，正是今日专注投入的他们——也许，也是正在阅读的你。

加入德锐，不止获得一份工作，更是踏入一个持续赋能、快速成长的职业生态。

如果你也渴望在实战中蜕变，在项目中成长，欢迎关注我们的招聘动态，成为下一个故事的主角！

想了解更多岗位详情？
左右滑动查看热招岗位具体职责及任职要求👇

招聘岗位

学习顾问

薪资结构：底薪(8K-12K)+季度绩效奖金+提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万）

入职即缴纳五险一金

【岗位职责】

1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。

2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。

3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。

【任职要求】

1. 32岁以下，统招大专及以上学历；

2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生。

3. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。

招聘岗位

课程顾问

薪资结构：底薪(6K-10K)+季度绩效奖金+提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万）

入职即缴纳五险一金

【岗位职责】

1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。

3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。

【任职要求】

1. 32岁以下，统招大专及以上学历；

2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生；

3. 具备创业酵母、行动教育、博商咨询、长松咨询、财务咨询公司、蚂蚁咨询任职经历优先考虑；

4. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。

招聘岗位

咨询项目总监

薪资：（35-55k ）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、项目总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户；

2、负责多项目的方向与进度的把控和监督，协助客户实施落地，为客户创造价值；

3、负责公司内部咨询产品和培训课程的开发、设计与实施；

4、主导公司内部的知识管理和知识创新；

5、领导公司各个项目团队，打造良好的团队氛围和凝聚力，提升团队专业度；

6、配合市场团队为公司创造商机，挖掘项目需求，监管多项目回款，提升客户满意度，促成续签。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：5年以上管理咨询工作经验；

3、素质：具备利他精神，认可德锐理念，以团队及公司利益为先；

4、能力：优秀的商务沟通与谈判能力，优秀的团队领导、组织协调及执行能力等；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（150天左右）。

招聘岗位

咨询高级项目经理

薪资：（26-45k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、独立负责带领项目团队为客户提供人力资源管理咨询服务，负责客户的整体咨询方案的制定、项目监督落地执行，按时保质完成项目目标；

2、负责提炼和总结项目的知识，创新专项咨询模块的产品、工具和方法，并参与公司知识管理工作；

3、负责项目团队成员的培养，提高项目团队管理咨询的技术水平及效果；

4、跟进公司提供商机线索，促成项目合作；在项目中进一步挖掘需求，促成续签；

5、能有效影响客户，提升客户满意度，对项目回款负责。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：5年以上管理工作经验，管理岗位不限；或2年以上咨询项目管理经验

3、素质：具备利他精神，以团队及公司利益为先；

4、能力：具备较强的推动力、抗压能力、人际敏锐度、团队管理能力；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（150天左右）。

招聘岗位

咨询项目经理

薪资：（20-35k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、在项目总监的把控下，为客户提供优质的人力资源管理咨询服务；

2、负责指导咨询顾问撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；

3、负责咨询整体方案的构思与设计，协助客户实施落地，为客户创造价值；

4、关注项目团队整体能力提升，为团队成员提供专业培训和技术指导；

5、参与项目谈判，建立稳固的客户关系，跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签；

6、独立负责公司咨询产品模块和相关书籍研发等工作。

【任职要求】

1、学历：硕士学历，条件优秀者放宽至全日制本科；

2、经验：3年以上管理工作经验（管理岗位不限）；或2年以上的咨询项目经验；

3、素质：具备利他精神，以团队及公司利益为先；有执着的事业追求；

4、能力：具备较强的推动力、抗压能力、人际敏锐度；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年120天左右）。

招聘岗位

咨询顾问

薪资：（15-25k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、参与企业内部调研分析，协助项目经理准确分析客户痛点、撰写诊断报告；

2、根据项目进展，独自负责模块解决思路框架，并撰写专项报告；

3、就各专项报告与客户进行沟通，随时对报告进行调整和完善；

4、克服阻力、赋能客户，对客户进行方案培训、企业管理专题培训，为客户创造价值；

5、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部分享；

6、参与公司内部管理、品牌运营、产品和书籍研发等工作。

【任职要求】

1、学历：全日制硕士研究生，专业不限；

2、经验：2年以上工作经验（岗位不限）；

3、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；

4、能力：逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力和主动性；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。

招聘岗位

咨询管培生/助理咨询顾问

薪资（10-15k）*12薪+季度绩效奖金

【岗位职责】

1、在项目经理的指导下开展调研、案例分析、标杆研究和测评等模块，交付具有深度见解的报告；

2、与项目经理密切配合，与客户内部各层级人员深入交流，收集有效信息，发现客户痛点；

3、撰写方案报告并协助项目经理进行项目阶段成果汇报，打动客户；

4、克服阻力、赋能客户，辅助客户推进咨询方案落地，为客户创造价值；

5、参与公司内部管理、品牌运营、产品和书籍研发等工作。

【任职要求】

1、学历：全日制硕士，专业不限；

2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先；

3、素质：爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就；

4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力；

5、出差：能接受较高频率全国范围的出差（每年100天左右）。

招聘岗位

短视频编导

（8-15K）*12+季度奖金

【岗位职责】

1. 负责短视频的内容策划和编导工作

2. 制定短视频拍摄计划，组织拍摄与后期制作剪辑

3. 参与短视频内容的创意构思和脚本撰写

4. 跟踪短视频平台数据，优化内容策略

【任职资格】

1. 本科及以上学历，编导、影视制作等相关专业优先

2. 3年左右短视频编导相关工作经验，有知识付费赛道经验者优先

3. 熟悉短视频平台运营规则和内容趋势

4. 具备良好的创意策划和文字表达能力

招聘岗位

短视频运营

（7-11K）*12+季度奖金

【岗位职责】

1、内容策划：负责公司视频脚本撰写、文案为视频整体的曝光度负责；

2、账号运营：运营公司重点IP视频账号，打造优质的粉丝心智。

3、渠道推广：熟悉平台投放规则，做好周期性投流计划。

4、数据分析：对数据敏感，具有较强的成本意识。

（整体希望对于内容创作或投流数据方面有一项相对熟练）

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、至少操作过一个以上平台,微博、抖音、快手、小红书等

3、有较强的文字功底，思维活跃，沟通表达能力强。

4、具有较强的抗压能力，对结果负责。

5、具有较强的学习能力及执行能力。

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简历投递邮箱：

zhengc@wisevirtue.com

关于我们

德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，在上海、深圳设有分公司，专注于人力资源领域，是一家提供管理咨询、管理培训及人才测评服务的领先管理咨询企业。公司致力于为企业提供人才激励、人才选择、人才培养、企业文化、组织变革等系统性解决方案。自创立以来已实现每年超过20%的业绩增长，累计为1000余家企业提供管理咨询服务，致力于把中国的人力资源管理提升到世界领先水平。