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龙泉山麓某训练场利用驻地优势资源 助力部队练兵备战

龙泉山麓某训练场利用驻地优势资源 助力部队练兵备战 龙泉招聘网
2018-06-06
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导读:找工作,用龙泉招聘网小程序就够了

找工作,用龙泉招聘网小程序就够了

成立大会现场

6月初,在成都龙泉山麓某训练场,由四川驻蓉某预备役高炮团组织的一场远程侦查、情报预警、应急抢修、处突防爆实兵演练激战正酣。面对“敌”猛烈的空地攻势,指挥员立即下令派出无人机分队紧急出动,运用战场摄像、地理勘测、实时定位等多维手段获取目标情报,实时回传汇总分析,引导进行精确打击。据介绍,这是该团着眼未来信息化作战特点,充分挖掘地方优质资源和动员潜力,编组的新型预备役作战力量。

“无人机”操作训练

挖优势资源,补足建设短板

集体宣誓

成都作为全国主要的国防科技工业承载地,在国防工业、航空制造、电子信息和科研院校等方面有着雄厚基础,具备较强的技术创新能力和人才资源支撑。“面对部队改革转型,预备役部队应该怎么建,如何更好对接未来职能使命,如何把地方优势潜力变成部队的战斗力”,这是该团党委一直关注的现实问题。

学习操作

“预备役部队既军又民、寓军于民,是军队力量与地方国防潜力之间的结合部、桥头堡和最前沿。要深挖地方优质资源,走出一条不求为我所有,但求为我所用的路子。”该团政委颜春介绍,近年来,该团按照打仗标准,积极探索创新军地建设需求对接、力量要素对接和教育训练对接的新途径新模式,将战斗力生成分解为侦察预警、指挥控制、火力打击、政治工作、后勤保障和装备保障等专业化单元,充分利用驻地科技、人才、产业等优势,通过“要素化设计、模块化编组、标准化建设、体系化运用”,把优势产业部门、优秀高端人才编入预备役方阵,促进预备役部队战斗力生成模式由单兵单件动员向成建制力量模块化动员转变,由人力密集型向科技专业型转变,由机械化向信息化转变,使地方蕴含的资源潜力变为部队的战斗力,有效解决预备役部队装备相对陈旧、信息化程度低和训练不足等瓶颈问题。

学习操作

对接未来使命任务,让训练场通向战场

未来信息化战场,预备役部队能扮演什么角色?“过去搞训练,炮打得准就算优。但在未来遂行使命任务中,预备役部队要发挥作用,训练就不能在低层次徘徊。必须创新练兵之道,回归战位职责。”该团参谋长张永明说,该团利用地方的科研人才优势,先后在成飞集团、成都中电公司、成都大学、成都航空职业技术学院和成都邮电职业技术学院等单位预编了雷达预警、无人机操作、信息心理攻防和应急抢修等专业力量。

讲解分析

为补上反空袭作战的“短板”,该团将编组的无人机和航模分队与部队结对进行强化训练。“这支扮演‘蓝军’的预备役分队,装备的航模和无人机能够模拟战斗机、运输机及直升机的部分飞行参数。”该团后装处长邢鹏举介绍说,在战备训练中,充分发挥预备役官兵专业技术优势,让他们在训练场上攻关克难,通过分析技术参数、研究飞机的飞行轨迹,结合装备性能特点,探索出多套战术战法改进方案,为高炮射击训练提供目标预测技术指导,使参训人员较快掌握了训练要点,有效提升快速捕捉目标能力。在参加上级组织的竞赛性考核中,该团多项科目名列前茅。

学习检修

创新编组模式,夯实部队基础

检修装备

训练思路的转变,带来编组模式的变化。以前,该团在地方党委政府、企事业单位整组编兵,只要求编组单位按照预备役官兵的基本标准出人即可,不太强调来者能干什么,导致新入队预备役官兵的战备训练潜力不大。近年来,该团打破地域限制,利用驻地高新企业和科研院所较多的有利条件,改革创新编组模式,在编什么人员方面紧贴部队任务问需求,在训什么内容方面根据站位使命列清单,在原有的编制内,一方面减少普通预备役兵员的数量,一方面增加高素质人才的编组力度,着力挖掘编兵资源推进战斗力建设。通过“一减一增”,不断拓宽编兵领域,广泛吸纳对战备训练有用的人才,从编兵地域纳编了在未来信息化战争和遂行使命任务中用得上的预备役队伍。

检查装备

今年以来,该团调整更新16个营、连、直属队整组方案,调整出队180多名年龄偏大、技能偏弱的预任官兵,在高校和高新企业新编近百名专业骨干,新组建了一批新型专业力量,使驻地蕴含的科技、人才、产业优势变成部队的战斗力。在上级组织的集中点验、检查验收中,整组质量大幅提升,战斗力基础得到夯实。(国防时报集结号张铭 黄健 吕佳俊)

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