江苏省教育科学研究院成立于2002年，走过了20年不平凡的历程，取得了长足发展和显著成绩。今年1月，经省委省政府批准单独设置，转隶成为江苏省教育厅直属副厅级事业单位，主要负责开展教育决策咨询研究、教育教学理论与应用研究，指导和管理全省教育科学研究、教学研究业务工作。为深入实施“科研兴院”“人才强院”战略，加快建设新型教育智库和一流教科研机构，更好服务江苏高标准建设教育强省，现面向全国诚聘优秀高层次人才。
诚挚欢迎有志教科研事业、担当干事创业、梦想成就伟业的青年才俊积极报名。底蕴深厚、朝气蓬勃、扬帆启航的江苏省教科院期待您的真诚加盟！
一、招聘岗位
江苏省教育科学研究院2022年共招聘科研岗位、教研岗位10人。每个岗位所需学科和专业领域详见附件1。招聘信息官方发布网站为：“江苏省教育科学研究院”，网址：http://www.jsies.cn。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；
5.在原单位需有事业编制。
三、报名方式
1.有意者请将个人报名登记表（详见附件2），以及身份证、最高学历和学位证书、职称证书、发表论文、课题项目、科研成果等原件逐一扫描，汇总打包发送至邮箱：1207143248@qq.com，文件命名为“2022年+岗位编号+姓名”。
2.报名截止时间：2022年6月20日。
3.本次高层次人才招聘不设开考比例，公告报名截止后，启动考核程序。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。若选择二个及以上岗位报名的，报名无效。
5.报名截止后一周内，完成报名资格初审。十天内，在我院官网公布应聘人员资格初审结果。初审通过人员参加高层次人才招聘考核。
四、考核方式
招聘高层次人才的考核方式为面试。
考核前我院将对通过资格初审的应聘人员进行资格复审，应聘人员须根据招聘条件提供各项复审材料。复审不通过人员不得参加面试。
面试按照江苏省教育科学研究院制定的面试办法执行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的为不合格，不予聘用。面试成绩为最终总成绩，结束后告知应聘人员。
五、体检、考察、公示与调动
面试结束后，根据最终总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格人员，由我院组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，并形成考察报告。
我院将根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经院党委会审议通过后，在我院官网公示7个工作日。
公示期满，无异议的人员，报省人社厅、省教育厅审批后，由我院为其办理人员调动手续。
六、招聘政策咨询
江苏省教育科学研究院综合部负责此次招聘政策咨询工作。
咨询电话：025-83758105，83758232。
联系人：陆 怡，彭 栋。
七、招聘工作监督与举报
江苏省教育科学研究院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督，并接受举报。
纪委办公室监督与举报电话：025-83758221。
举报信箱：changq@ec.js.edu.cn。
附件：1.江苏省教育科学研究院2022年高层次人才招聘岗位表
2.江苏省教育科学研究院2022年高层次人才招聘个人报名登记表
江苏省教育科学研究院
2022年5月8日
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