京能（锡林郭勒）发电有限公司 关于在京能电力系统内招聘运行值班员的公告

主值班员1名。

副值班员1名。

京能电力所属企业范围内符合条件的在册人员。

1.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，坚决贯彻落实京能集团、京能电力和锡林发电的决策部署。

2.具有高度的合规意识，能够自觉遵守法律法规及规章制度。

3.具有良好的职业道德和个人品行，团结合作，廉洁自律。

4.具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。

5.具有较好的工作业绩，认真履行岗位职责，具有一定的创新意识和创新能力。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有一定的计划与执行能力、判断与决策能力。

7.未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。

8.未被纳入失信人员名单。

9.符合任职回避制度的有关规定。

（1）具有4年以上火电厂集控运行相关专业工作经验（任职年限计算时间截至2026年1月）。

（2）具有300MW及以上超临界煤粉炉主值班员（机组长）岗位满1年的工作经历。

（3）大学本科及以上学历，具有助理工程师及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能等级。

（4）原则上年龄35周岁以下。

（1）具有2年以上火电厂集控运行相关专业工作经验（任职年限计算时间截至2026年1月）。

（2）具有300MW及以上火电机组副值班员岗位满1年的工作经历，具有除灰、脱硫运行经验者优先。

（3）大学本科及以上学历，具有助理工程师及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能等级。

（4）原则上年龄30周岁以下。

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（一）应聘者对提交的申请材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名及录用资格。

（二）应聘者的个人信息仅用于此次选聘，对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。

（三）通过资格审核并进入面试的候选人员，将以电话或邮件方式通知本人。

（四）经招聘程序被选拔录用的人员实行三个月试用期。

（五）本方案由京能（锡林郭勒）发电有限公司解释。