马来西亚掀起生成式AI学习热潮
数字技能提升成职场竞争力关键
随着生成式人工智能（GenAI）迅速重塑全球技术格局，东南亚地区也正迎来一场关于能否在这一技术浪潮中不被淘汰的竞赛。对于正处于传统制造业和服务业向数字经济转型关键阶段的马来西亚而言，这股热潮正在引发独特的学习反应。
根据Coursera发布的《全球技能年度报告》，马来西亚GenAI课程注册量同比增长达183%，远超亚太地区平均水平（132%）。报告显示，马来西亚在全球整体技能熟练度排名第50，在亚太地区排名第14，处于中游水平。尽管基础仍不算领先，但当地对GenAI相关技能的关注显示出显著增长。
世界经济论坛《未来就业报告2025》指出，41%的马来西亚企业预计核心岗位技能将在2030年前发生变化，高于全球平均水平（39%）。与此同时，59%的本地雇主计划在2025年扩招，重点聚焦网络安全、金融科技和数字服务等领域——凸显技能已成为职场竞争的核心要素。
Coursera平台数据显示，AI与机器学习类课程注册量同比上涨152%，批判性思维、客户服务和好奇心等“人类技能”类课程也呈现稳定增长趋势，反映出学习者对复杂工作环境的主动适应和预判。
该平台首次推出的AI成熟度指数显示，马来西亚位列全球第31位，表明其在AI学习动能和技术应用普及方面已有一定基础。目前，马来西亚在Coursera平台注册学习者已达90万人，平均年龄为33岁，集中在商业、技术和数据科学方向，分别展现出57%、55%、53%的技能熟练度。
报告同时揭示了GenAI学习参与结构存在不均衡问题。女性学习者在GenAI课程中的占比仅为31%，低于Coursera平台上马来西亚用户的整体女性比例（46%）。而在职业证书类项目中，这一比例进一步下降至29%。
值得关注的是，短期课程和认证经历在马来西亚越来越受企业重视。数据显示，35%的本地雇主更青睐具备此类背景的求职者，是全球平均水平的两倍以上。这也推动职业证书课程注册量实现同比增长31%，反映出企业和求职者对可验证实用技能的需求持续上升。
Coursera亚太区负责人Eklavya Bhave表示，AI已成为马来西亚雇主的重点关注领域，而学习者正通过主动学习来应对这场数字化转型。尽管马来西亚已在AI学习方面展现出一定的动员能力，要实现更广泛的参与并提升学习成效，仍需教育体系、产业界与政策制定部门的协同推进。
