1.2020新疆博湖县公安局招聘编制外人员公告（102人）
2.2020年自治区地矿局所属企业招聘简章
3.2020新疆第五师公安局面向社会公开招聘辅警公告（30人）
4.新疆哈密市检察系统公开招聘14名聘用制书记员公告
5.2020兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
6.人民医院面向社会公开招聘97人！11月20日前报名！
7.2020兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
因工作需要，经博湖县人民政府研究决定，博湖县公安局拟面向社会为博湖县公安局公开招聘102名编制外工作人员。
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘，公平竞争、择优录用的原则，采取面试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、报考条件和招聘对象
三、招聘职位
招聘具体职位详见《博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘程序
具体程序为报名及资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。
(一)报名与资格审查
报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行，资格审查同步进行。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
1、网络报名。网络报名需提供报名表(附件2,自行下载填写)、毕业证(大专及以上学历需提供教育部学历电子注册备案表)、身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、退伍军人证(以上资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证清晰度)。
网络报名方式：请应聘人员将以上报考所需资料添加压缩包“XXX应聘人员资料”发送至573404566@qq.com邮箱。待工作人员审核后、给予回复。
2、现场报名。时间：2020年11月12日起，报名截止时间根据报名情况确定。
3、资格审查。面试前一周需将纸质版材料交至博湖县公安局304办公室。招聘工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(二)面试
面试时间根据情况另行确定，以电话通知为准。
(1)参加面试的考生，须持有效期内的二代身份证在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用国家通用语言答题。
(三)体能测试
在面试合格分数线以上，由高分到低分按照1︰2的比例确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。体能测试标准按照《博湖县面向社会公开招聘便民警务站工作人员体能测评项目和标准》(附件3)执行。
面试成绩相同的，按体能测试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。
(四)体检
根据面试、体能测试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件4)。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检及体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
(五)考察与政审
对体检合格的考生按规定进行考察，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。按照有关规定对拟聘用人员进行为期3天的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续;公示期间有影响聘用的问题的，查清问题，确有问题并查有实据的，报招考领导小组，不予聘用，对反映问题一时无法查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(六)公示
考察结束后，由招考领导小组根据面试、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过博湖县人民政府网站公示，公示期限3天。
(七)聘用
面向社会公示无异议后，下发聘用文件，用人单位统一办理相关聘用手续，签订劳动合同。新聘人员须服从工作安排，按规定时间报到，未报到和不服从工作安排者取消其聘用资格。
五、纪律要求
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息发布
本次招聘以发布的招聘信息为准，招聘信息均通过博湖县人民政府网站(http://www.xjbh.gov.cn)进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，另行通知。
七、政策解释
政策咨询电话：
本简章由博湖县公安局负责解释。
博湖县公安局：0996-6627201
点击下载>>>
博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls
博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.xls
博湖县面向社会公开招聘便民警务站作人员体能测评项目和标准.doc
简章链接：http://www.xjbh.gov.cn/xwzx/tzgg/content_76860
为全面贯彻落实中央第三次新疆工作座谈会、自治区党委九届十次全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就业并举，依据局属企业紧缺人才需求，实施以局系统内部选聘和外部招聘相结合的人才发展战略，优化自治区地矿局所属企业人才结构，全面推进复工复产，恢复正常经济社会秩序，体现国有企业责任担当。现面向社会公开招聘工作人员共71名，具体事宜如下：
一、单位简介
自治区地矿局成立于1955年，原隶属地矿部，1999年属地化管理，现为自治区人民政府直属正厅级事业单位,有各类企业184家，其中局属企业5家、队属企业21家、参股企业158家。2019年11月11日，自治区人民政府批复组建新矿投资集团，注册资金100亿元，按照自治区一类企业管理，力争“十四五”末将其打造成为自治区资源类龙头企业，资产过千亿元，为自治区地勘单位改革打好基础。
自治区地矿局所属新疆宝地投资有限责任公司主要从事矿业、旅游业、房地产、交通运输等领域的投资；吐鲁番金源矿冶有限责任公司主要从事矿产开采、选冶、加工及销售，矿业开发与投资，地质调查、固体矿产勘查及气体矿产勘查技术服务，地球物理勘查技术咨询，工程地质、水文地质、环境地质、地质灾害治理、地质实验测试、工程钻探、样品采集等服务；新疆宝地矿业股份有限公司为国有控股公司，主要从事矿产开发及加工、岩石矿物测试、房屋租赁、矿业投资、矿产品销售等业务；新疆宝地工程建设有限公司经营范围包括矿山工程施工、公路工程施工、市政工程施工、房屋建筑工程施工、水利水电工程施工、机电工程施工、土石方工程施工、爆破与拆除工程、钢结构工程、园林绿化工程等各类工程建设活动；新疆深圳城有限公司现有四家下属子公司，形成包括房地产经纪、写字间租赁、汽车租赁、物业服务、宾馆业及房地产开发的企业集群，具备良好的发展前景和战略布局。
二、招聘岗位及范围
符合岗位招聘条件的应聘者均可报名应聘（详见附件）。
三、发布招聘信息
在新疆人才网（https://www.xjhr.com/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）发布招聘信息，信息发布时间为2020年11月14日至11月28日。
1.初审面谈
参加资格审查人员须携带身份证、填写《2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工报名表》，并提供学历证书、学位证书、打印的本人学历学位证书查询认证页面（自行登录http://www.chsi.com.cn/并打印本人学历学位证书查询认证页面）和岗位招聘条件中所要求的相关证书原件及复印件（复印件复印在A4纸上）；在职工作人员报考还须携带单位同意报考证明。报考人员可自行下载报名表并如实填写，粘贴一寸近期免冠彩照，经本人签字确认后，在资格审查时将报名表与上述资料一并交工作人员。企业招聘组在现场采取面对面交流的方式了解专业学习及相关情况。
符合岗位招聘专业条件的应聘人员，如有文体项目特长，需提供本人大学入学特招证明、特长专业等级认证证书或参加相关专业团体履历等证明性材料。
2.面试
通过资格审查及面谈交流的应聘人员将进入面试环节。
（1）面试时间、地点及注意事项详见新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定时间到指定地点参加面试，并严格遵守疫情防控要求。因相关证件不符合规定要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间、地点参加面试的视为自动放弃。
（2）面试满分为100分，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。结合性格测评，主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达、举止形象等综合素质及潜力等。
（3）面试合格分数线为60分，根据参加具体岗位面试的人员，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，如有放弃者，可根据面试成绩依次递补。若招聘岗位人数与实际参加面试人数的未达到1：3，则按实际人数参加面试，面试者成绩达到合格分数线，从高到低依次确定人选，进入体检环节。
（4）面试结束后，通过新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）向社会公布面试成绩、体检时间及注意事项。
3.体检
进入体检环节的应聘人员应到指定的乌鲁木齐市二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可另选自治区地矿局指定的二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位成绩依次递补，体检费由应聘者承担。
4.背景考察
（1）企业招聘组将对进入考察环节的应聘人员进行背景情况调查。有工作单位的由现工作单位出具应聘者思想政治素质、能力素质、业绩表现、遵纪守法情况及道德品质修养等方面的鉴定材料。暂无工作单位的由居住地街道和辖区派出所出具无犯罪记录证明。
（2）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（3）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据面试总成绩依次递补确定体检、考察人员。
5.确定拟聘人员
自治区地矿局所属企业招聘组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟聘人员。
6.公示
经招聘组确定的拟聘人员，将在新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
7.办理录用手续
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到录用单位报到，逾期报到者，视为放弃。凡是与用人单位签定就业协议（三方协议）出现违约者，须向用人单位承担相应违约金。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按合同约定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用资格。
六、组织实施
此次招聘由治区地矿局人事处、新矿投资集团人力资源筹建组与招聘企业共同组织实施。
七、联系方式及联系人
联系地址：乌鲁木齐市克拉玛依东街388号深圳城大厦自治区地矿局人事处（1212室）、新矿投资集团人力资源部筹建组（2709室）。
联系人：尚 德 0991—4861009
刘江涛 0991—4861009
韦 鑫 0991—4856264
传 真： 0991—4841517
八、其他事项
（1）招聘会时间、地点：
时间：2020年12月5日至12月10日（上午10：30-13：30；下午15：30-18：30，北京时间）
地点：新疆乌鲁木齐市友好北路442号新疆地矿局职工教育中心四楼(新疆乌鲁木齐军区总医院门诊楼对面、新疆地矿博物馆旁）
（2）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，通过自治区地质矿产信息网及时进行公告。
（3）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区地质矿产信息网发布的相关公告，以防错过相关考核时间安排和重要提示信息。应聘人员在面试、面谈期间必须严格遵守疫情防控相关要求。
（4）本方案未尽事宜，由自治区地矿局人事处、新矿投资集团人力资源筹建组负责解释。
附件：
1.2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工职位表
2.2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工报名表
自治区地矿局人事处
因工作需要，依照相关规定，按照公开、公平、公正、择优的原则，新疆第五师博乐垦区公安局现公开招聘辅警30名。现将有关事项公告如下。
一、岗位要求
1、招聘岗位：博乐垦区公安局辅警;
2、工作地点：各团场便民警务站及警务室。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，维护祖国统一;
2、具有良好的职业道德;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、18周岁以上(2002年11月11日前出生)、35岁以下(即1985年11月11后出生)，退伍军人优先;
5、具备高中或中专及以上文化程度，学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历;
6、符合公安机关政审有关规定;
7、具备履行岗位职责所需的工作能力，组织纪律观念强，服从命令、听从指挥，自愿从事辅警工作;
四、岗位职责
1、报名方式：博乐垦区公安局二楼政工纪检室现场报名;
2、报名时间：即日起;
3、报名时需带身份证、户口本、学历证书、退伍证原件及复印件各一份，一寸照片3张，报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入面试环节;
4、面试、政审考察、体检时间另行通知。
五、其他
未尽事宜请咨询第五师博乐垦区公安局
咨询电话：0909-7675128
0909-7675127
简章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/tc1h93fF2uTHlA0Ifun_0Q
根据法律监督工作需要，经研究，新疆维吾尔自治区哈密市检察系统面向社会公开招聘14名聘用制书记员，现公告如下：
一、岗位职责
聘用制书记员是从事检察事务性工作的辅助人员，在检察官指导下开展工作。主要职责包括：
1.案件审查、办理中的记录工作；
2.庭前准备以及出庭时准备的事务性工作；
3.其他与案件审查、办理有关的事务性工作；
4.整理、装订、归档案卷材料；
5.完成检察官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件、招聘对象
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
3.年满20周岁及以上、35周岁及以下（1985年11月13日至2000年11月13日期间出生）；
4.大专及以上学历（详见职位表），应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生须在部队服役期间入学；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）招聘对象
符合招聘岗位条件的人员均可报名。符合以下户籍条件者可视为哈密市户籍或生源：
1.哈密市户籍或生源的高等院校毕业生；
2.在哈密市服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”（服务期限为1年的须已满8个月以上，服务期限为2年的须已满16个月以上，服务期限为3年的须已满24个月以上）；
3.哈密市区（县）、乡镇基层公务员、工作人员的配偶或子女；
4.哈密市户籍人员的配偶或子女；
5.哈密市援疆干部的配偶或子女；
6.驻哈密部队现役军人的配偶或子女；上述人员涉及哈密户籍、资格证、服务期限、婚姻状况和工作经历时限的，均截止至2020年11月13日（含当日，下同）。
下列人员不属招考范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.现役军人、在读的非应届毕业生；
6.在职在编机关事业单位工作人员，特岗教师未入编人员。
7.在公务员、事业单位工作人员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
8.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
9.录用后因故取消公务员录用资格未满3年的人员；
10.基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员；
11.系报考检察院在职及离退休工作人员直系亲属或近姻亲的；
12.2019年哈密检察系统已招聘的在职聘用制书记员；
13.因其他原因不适合担任聘用制书记员情形的。
三、时间安排
（一）报名及资格审查时间
本次招录采取网上报名、资格审查的方式。
报名及资格审查时间：2020年11月13日上午10：00--11月17日下午18：00，2020年11月18日下午18：00公布通过资格审查人员名单。报名方式：关注哈密市人民检察院微信公众号“哈密检察”，进入报名链接，填写提交报名材料。
（二）考试时间
本次招录不进行笔试，采用网络面试方式。时间定于2020年11月25日上午10:30-13：30，下午15：30-19：30。
具体要求请关注“哈密检察”微信公众号查询，或拨打咨询电话：0902-2375049。
（三）成绩公布时间
2020年11月26日下午18时，查询方式：关注“哈密检察”微信公众号按照相关操作要求进行成绩查询。
（四）体检
2020年11月29日
（五）政治审查
2020年12月2日
（六）岗位调剂
根据招聘情况，另行通知。如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
（七）公示与聘用
2020年12月4日至8日
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名及资格审查，面试，体检，政治审查，公示，聘用等。
（一）报名及资格审查
1.报名
关注哈密市人民检察院微信公众号“哈密检察”，进入报名链接，填写相关内容并提交。
报名时，选择相应的报考单位，根据招录岗位需求，报考人员在报名前应认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘公告、招聘岗位要求、结合自身条件，如实填写报考信息。因报考人员不符合招聘公告、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、聘用资格。
考生只能选择符合自身条件的一个岗位报考，报名时须使用本人有效的二代居民身份证填报基本信息。
报名提交的材料（需上传图片）：个人身份证正反面、户口本（户主页与本人页）、毕业证书、学位证书、学籍信息等材料的照片，报考人员应确保上传图片清晰可辨认，如因个人原因上传资料不清晰影响资格审查的，后果责任自负。
2.资格审查
资格审查是根据岗位要求的资格条件，对报考人员所提交证明材料与报名信息的确认和审核。
资格审查部门。资格审查工作在哈密市人力资源和社会保障局指导下，由哈密市人民检察院负责，会同区县招聘单位共同组织实施。
3.相关费用
（1）本次报名不收取报名费及考试费。
（2）体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
（二）面试
1.面试入围人员确定
通过资格审查的考生均可入围面试。资格审查通过人员名单于11月18日18：00在“哈密检察”微信公众号发布。
2.面试组织
面试工作由哈密市人民检察院会同哈密市人力资源和社会保障局组织实施。
3.面试要求
（1）面试为网络面试，入围面试人员提前按照要求进行手机端下载登录等操作。
(2)面试总分为100分，所有考生面试结束后公布成绩。合格分数线为60分，成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。
（三）总成绩计算
面试成绩即为此次考试成绩。
（四）体检
按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例按总成绩排名由高分到低分的原则确定体检人员。体检工作由哈密市人民检察院统一组织。体检须严格按照2016年新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）执行。体检须严格程序、明确责任、统一标准，确保公平公正进行。对体检复检的须严格落实当日复检、当场复检、七日内复检的不同项目要求。
考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）规定，在指定的综合医院进行复检,复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者不能进入政治审查环节。
（五）政治审查
体检合格人员由各招聘检察院进行政治审查，政治审查方式按照相关规定程序进行。
被政治审查人员须填写《2020年哈密市检察系统面向社会公开招聘聘用制书记员考察表》，并按程序到招聘检察院进行政治审查。
招聘检察院须成立考察组，由2名以上工作人员组成。考察须严格按照德才兼备的标准，综合运用政法机关协助审查、考察预告、个别谈话、查阅档案等方法，深入准确地了解拟聘用人员在重大政治问题上的立场、观点、态度和现实表现，从严从实给出考察结论。
政治审查结束后，结果由招聘检察院会同哈密市人力资源和社会保障局研究确定，对政治审查合格人员进行公示。
(六) 公示
经招聘检察院及哈密市人力资源和社会保障局审核，对政治审查合格的拟聘人员在“哈密检察”微信公众号和哈密政府网站（www.hami.gov.cn）进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用；没有问题或反映问题不影响录用的，确定聘用人选。
（七）培训
对拟聘用人员在上岗工作前由哈密市人民检察院统一组织培训，培训内容为检察机关统一业务应用系统软件应用、档案装订及保密规定等。
培训结束时组织考核，考核合格的，签订为期2年的聘用合同，试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。
五、监督及相关要求
(一)哈密市纪委监委驻政法委纪检监察组对招聘工作进行全程监督、检查。
(二)参与招聘工作的工作人员要严格遵守招聘工作要求，与报考人员之间有利害关系的实行公务回避。
(三)对违反规定的工作人员，要严肃查处，情节严重触犯法律构成犯罪的，移交司法机关处理。
(四)报考人员在报考过程中，应及时关注了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。
六、有关待遇
（一）聘用制书记员工资参照新招录公务员工资标准执行。
(二）依法享受社会保险。
七、其他事项
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）拟聘用企业工作人员及财聘人员的，须在与检察院签订聘用合同前提供解除劳动关系证明；无法提供的，取消聘用。
（三）报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
政策咨询：
哈密市人民检察院：0902-2375049、2375082（传真）
招聘监督：哈密市纪委监委驻市委政法委纪检监察组：0902—2230627
附：《新疆维吾尔自治区哈密检察系统2020年度面向社会公开招聘聘用制书记员岗位表》
哈密市人民检察院 哈密市人力资源和社会保障局
2020年11月13日
为及时补充新疆生产建设兵团水利局所属事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规政策，经研究，兵团水利局将组织面向社会招聘事业单位工作人员工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计6名，涉及5个岗位。其中，兵团水土保持监测总站(兵团灌溉中心试验站)招聘2名;兵团水资源管理中心(水利信息中心)招聘2名;兵团河湖管理中心招聘2名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下(1984年11月至2002年11月期间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《2020年度新疆生产建设兵团水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在兵团水利局政务网站(http://btslj.xjbt.gov.cn/)查询相关信息。科锐国际睿聘招考网站为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考网站
(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175980affd8188e)进行报名。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：2020年11月09日10:00至11月15日18:00。
资格初审时间：2020年11月09日10:00至11月15日20:00。
网上缴费时间：2020年11月09日10:00至11月16日12:00。
岗位改报缴费时间：2020年11月18日10:00至18:00
(二)笔试时间、方式
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：
1.模拟笔试
模拟笔试时间：2020年11月27日10:00-18:00。
2.正式笔试
正式笔试时间：2020年11月28日10:00-12:00。
3.笔试方式：线上笔试。
(三)面试时间、方式
面试时间：另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(附件2)，并上传以下材料：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件3)签字(需手写签名)扫描件。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节。
3.报名规范
(1)设备要求
操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。
内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上)。
网络：需连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上)。
硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间。
(2)软件要求
谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/
360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/
4.报名流程
(1)考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。
(2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。
(3)考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。
(4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位，进入报名表页面。
(5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项)，提交报名表即可完成报名。
考生网上报名操作说明见附件4。
5.注意事项
(1)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。
(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6.网上资格初审结果查询
报考人员可于11月09日10:00至11月18日18:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查，11月18日10:00至18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。
通过资格初审报考人员必须在2020年11月18日18:00前，通过在线通知内容完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
7.笔试开考比例
岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
8. 岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月18日在科锐国际睿聘招考系统公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
9. 岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于11月18日10:00-18:00，登录报名网站进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为11月18日18:00。
改报岗位操作说明见附件4。
(二)笔试
1. 笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为100分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试方式
本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5)，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
考生在线笔试操作说明见附件6。
3.笔试成绩
笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。
(三)资格复审
根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。
(四)面试
1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实际人数进入;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(五)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团水利局政务网站公布。
(六)体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(九)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网及兵团水利局政务网站公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
兵团水利局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0991-2890884
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团水利局政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
8.本《公告》由兵团水利局负责解释。
政策咨询电话：0991-2890884
报名网站技术支持电话：4000328530
附件：1.2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表
3.考生承诺书
4.考生网上报名及改报岗位操作说明
5.在线笔试行为规范
6.考生在线笔试操作说明
7.兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业参考目录
根据《事业单位人事管理条例》、《疏勒县人民医院聘用人员管理办法》为进一步提高我院学科建设，提高人才竞争力，我院现面向社会公开招聘部分岗位人员，公告如下：
一、单位简介
疏勒县人民医院位于古丝绸之路枢纽——喀什地区疏勒县城，距离喀什8公里，医院始建于1952年，总占地面积155亩(总院53亩，传染病分院97亩，精神病分院5亩)，是疏勒县唯一一家集医疗、预防、保健、康复、科研、培训、教学为一体的综合性二级甲等医院，是全县医疗技术服务中心。编制床位350张，开放床位1000张，全院共设40个科室(23个临床科室，6个医技科室,11个行政职能科室)。现有职工675人，中、高级职称专业技术人员87人。
医院拥有西门子原装进口1.5T核磁共振、西门子原装进口64排(128层)CT、东软国产16排(32层)CT、GE移动DR、飞利浦DR、胃肠机、四维超声、GE高端心脏超声、数字胃肠机、肺功能仪、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、全自动血液分析仪、离子分析仪、24小时动态心电图、24小时动态血压仪、十二导心电图机、呼吸机、麻醉机、电子胃镜、肠镜、宫腔镜、腹腔镜、中心监护仪、康复治疗设备、眼科手术显微镜等先进医疗设备等100余台件。医院年门、急诊接诊23.8万人次，收治入院3.24万人次，开展各类手术7000余台次。拥有区域PACS系统，区域心电诊断中心、LIS、HIS信息系统、合理用药软件、院感管理软件、网络安全防护、住院医生工作站、电子病历软件等信息化系统。疏勒县人民医院在山东对口援疆的大力帮扶之下不断发展壮大，现已成为南疆县级市内颇具影响力的二级综合医疗机构。疏勒县人民医院热忱欢迎有志之士加入，愿为各专业人才提供广阔的发展平台，实现自我价值，让我们携手共进，为一带一路枢纽的卫生事业贡献自己的青春和力量!欢迎来电来信咨询与应聘。
二、招聘原则
疏勒县人民医院按照面向社会、公开招聘、择优录取的原则面向社会公开招聘部分岗位人员。
三、招聘条件
(一)岗位条件：
1、遵守国家法律、法规，政治立场坚定，勇于担当作为，作风扎实过硬;
2、具有良好的品行、职业道德及抗压能力;
3、热爱卫生事业，具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力;
4、身体健康，能承担正常工作;
5、需具有全日制普通高等院校毕业证;
6、需具备相关岗位中级职称要求的人员，须有相应的职称证书或相关证明;
7、需具备相关执业证人员，须有相应执业证或合格成绩单;
8、符合招聘岗位年龄要求(有在综合性二级甲等医院工作经验者年龄可以适当放宽);
9、语言要求：具有良好的国语沟通表达能力，母语为非汉语人员，MHK等级水平须达到三级甲等及以上;
10、具备招聘岗位所需的其他条件和要求;11、2020年9月前在我院参与疫情防控的人员条件可适当放宽。
(二)有以下情形人员，不得报考：
1、在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规的;
2、因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;
3、有违法违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员;
4、不符合招聘岗位条件要求的;
5、违反国家计划生育政策;
6、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、招聘流程
(一)发布公告：通过我院微信公众号(疏勒县人民医院)平台，新疆人才网(www.xjhr.com)发布招聘公告，公告时间为20天。
(二)报名及资格审查初审：
1、报名时间：2020年11月1日上午10:00-11月20日下午20:00;
2、报名方式:采取网上报名方式;
3、报名邮箱：523958825@qq.com;自行下载：(1)附件1：《疏勒县人民医院面向社会公开招录工作人员报名表》(贴近期正面免冠1寸蓝色背景证件照片);(2)附件2：《疏勒县人民医院面向社会公开招录工作人员政治审查表》;(3)相关证件：二代身份证、学历证、学位证、教育部学历认证电子注册备案表(需在有效期内，有二维码标识)、职称证书、执业证书、技能证书等的图片插入《报名相关证件粘贴单》;(4)《报名人员信息填报表》(请准确完整填写，信息填报不全、不真实，可按虚假填报处理);将以上报名材料压缩并命名“应聘岗位+所学专业+学历+姓名+联系电话+应届或历届”上传至报名指定邮箱。
4、报名要求：报考人员要仔细阅读招录岗位一览表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息;每位报考人员仅限报考一个岗位，凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，取消报考或聘用资格。
5、联系电话：0998——5758682;联系时间：10：00——14：00 、16：00——20：00;联系人：李老师、阿依夏老师;
6、初审：由疏勒县人民医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的电子版相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审核。初审合格者进入面试环节。
(三)面试：初审合格者将通知本人面试时间，规定时间未参加面试者视为放弃招聘。
(四)复审形式：面试通过者由疏勒县人民医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的相关证件的原件进行复审，复审通过人员将通知体检时间。
(五)体检：面试、复审通过人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
(六)确定拟录用人员：疏勒县人民医院将按照岗位用人计划和要求，对资格审查、面试、体检合格者，确定为拟录用人员。应届毕业生、未取得执业证者，应聘通过后，与医院签署相关协议，待取得毕业证、学位证后来院报到，不能如期取得上述相关证件或成绩单者不在此范围之内。
(七)公示：经疏勒县人民医院公开招聘领导小组确定的拟录用人员，予以公示7天。
(八)办理手续：公示期满无异议者按相关规定办理录用手续。
五、聘用待遇
(一)符合岗位条件进入试用期(试用期1-3个月)。试用期期间进行理论、操作考试及综合考评考核。
(二)试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的或者严重违反我院规章制度及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除劳务关系，取消聘用资格。一经录用薪酬按照国家相关标准和《疏勒县人民医院聘用人员管理办法》发放，单位可提供：1、集体公寓，有职工食堂，有喀什市区班车;2、工作量绩效工资按照医院绩效管理相关规定按月发放;3、试用期满签订劳动合同，可享受各类工会福利、带薪假期、培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、免费体检等同工同酬待遇;4、年度考核合格及以上可享受普调工资及相关的福利待遇;5、夫妻双方志愿到疏勒县人民医院工作，且符合招考条件的，优先录(聘)用。
六、招聘监督
疏勒县人民医院纪检监察办公室全程监督此次招聘。监督电话：0998-5758680。
附件下载：
附件1：疏勒县人民医院招聘工作人员岗位设置一览表（下图）
附件2：疏勒县人民医院面向社会公开招录工作人员报名表
附件3：疏勒县人民医院面向社会公开招录工作人员政治审查表
二〇二〇年十月三十日
为及时补充新疆生产建设兵团水利局所属事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规政策，经研究，兵团水利局将组织面向社会招聘事业单位工作人员工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计6名，涉及5个岗位。其中，兵团水土保持监测总站(兵团灌溉中心试验站)招聘2名;兵团水资源管理中心(水利信息中心)招聘2名;兵团河湖管理中心招聘2名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下(1984年11月至2002年11月期间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《2020年度新疆生产建设兵团水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在兵团水利局政务网站(http://btslj.xjbt.gov.cn/)查询相关信息。科锐国际睿聘招考网站为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考网站
(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175980affd8188e)进行报名。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：2020年11月09日10:00至11月15日18:00。
资格初审时间：2020年11月09日10:00至11月15日20:00。
网上缴费时间：2020年11月09日10:00至11月16日12:00。
岗位改报缴费时间：2020年11月18日10:00至18:00
(二)笔试时间、方式
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：
1.模拟笔试
模拟笔试时间：2020年11月27日10:00-18:00。
2.正式笔试
正式笔试时间：2020年11月28日10:00-12:00。
3.笔试方式：线上笔试。
(三)面试时间、方式
面试时间：另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(附件2)，并上传以下材料：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件3)签字(需手写签名)扫描件。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节。
3.报名规范
(1)设备要求
操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。
内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上)。
网络：需连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上)。
硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间。
(2)软件要求
谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/
360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/
4.报名流程
(1)考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。
(2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。
(3)考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。
(4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位，进入报名表页面。
(5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项)，提交报名表即可完成报名。
考生网上报名操作说明见附件4。
5.注意事项
(1)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。
(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6.网上资格初审结果查询
报考人员可于11月09日10:00至11月18日18:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查，11月18日10:00至18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。
通过资格初审报考人员必须在2020年11月18日18:00前，通过在线通知内容完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
7.笔试开考比例
岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
8. 岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月18日在科锐国际睿聘招考系统公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
9. 岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于11月18日10:00-18:00，登录报名网站进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为11月18日18:00。
改报岗位操作说明见附件4。
(二)笔试
1. 笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为100分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试方式
本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5)，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
考生在线笔试操作说明见附件6。
3.笔试成绩
笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。
(三)资格复审
根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。
(四)面试
1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实际人数进入;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(五)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团水利局政务网站公布。
(六)体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(九)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网及兵团水利局政务网站公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
兵团水利局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0991-2890884
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团水利局政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
8.本《公告》由兵团水利局负责解释。
政策咨询电话：0991-2890884
报名网站技术支持电话：4000328530
附件：1.2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表
3.考生承诺书
4.考生网上报名及改报岗位操作说明
5.在线笔试行为规范
6.考生在线笔试操作说明
7.兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业参考目录