1. 新疆准东经济技术开发区管委会面向社会公开招聘32名工作人员

2.交通局、住建局、民政局、人民政府共招聘18名工作人员公告！

3. 2020年国家级新疆准东经济技术开发区引进研究生招聘公告

4.2021年教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会工作安排的公告

5. 2021年新疆兵团石河子大学招聘事业单位人员公告（辅导岗）

6. 2020年度新疆兵团第十三师事业单位公开招聘公告|71名教师岗

7. 2020年新疆农业科学院招聘公告（第二批）

1. 新疆准东经济技术开发区管委会面向社会公开招聘32名工作人员

2012年9月，国务院批准设立国家级新疆准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市200公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积1.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区建设。(准东开发区官网：http://zd.cj.cn)

　　为适应开发区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化队伍，按照相关政策规定，面向社会公开招聘32名工作人员，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　(一)符合岗位条件的机关、事业和企业单位工作人员;

　　(二)在准东开发区工作满三个月的储备研究生;

　　(三)开发区目前在岗的全员竞聘缓聘人员。

　　二、招聘岗位

　　见附件1：新疆准东经济技术开发区管委会招聘岗位及职责

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和各项方针、政策，坚决贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　(2)具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想，有较强的事业心和责任感，清正廉洁，遵纪守法;

　　(3)具有与履行岗位职责相适应的身体条件和心理素质，能坚持正常工作;

　　(4)具有竞聘岗位要求的文化程度以及履行岗位职责的专业知识及工作能力;

　　(5)近三年年度考核为称职及以上等次。

　　受过纪律处分且尚在影响期的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘岗位须符合任职回避的相关规定。

　　(二)岗位条件

　　1.副主管岗位须具备以下条件之一：

　　(1)现任或曾任副县级职务及以上人员;

　　(2)现任或曾任正科级领导职务3年以上的;

　　(3)现任或曾任副科级领导职务4年以上的主任科员;

　　(4)现任或曾任副科级及以上领导职务5年以上且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;

　　(5)具有副高级职称且从事相关岗位工作经验5年以上人员;

　　(6)在大中型企事业单位现任或曾任中层领导职务、小型企事业单位现任或曾任领导职务且具有从事相关岗位工作经验6年以上人员;

　　(7)担任一级主办3年以上人员。

　　2.一级主办岗位须具备以下条件之一：

　　(1)现任或曾任正科级领导和非领导职务;

　　(2)现任或曾任副科级领导职务3年以上的;

　　(3)具有中级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员。

　　(4)担任二级主办2年且表现优秀的;

　　3.二级主办岗位须具备以下条件之一：

　　(1)现任或曾任副科级领导职务;

　　(2)现任或曾任副科级非领导职务满2年的;

　　(3)具有初级及以上职称且从事相关工作经验5年以上的其他人员;

　　(4)担任三级主办满2年且表现优秀的。

　　4.三级主办岗位须具备以下条件之一：

　　(1)现任或曾任副科级非领导职务;

　　(2)科员满3年且表现优秀的;

　　(3)引进的研究生;

　　(4)具有从事相关工作经验5年以上其他人员;

　　(5)担任四级主办满1年且表现优秀的。

　　5.四级主办岗位须具备以下条件之一：

　　(1)现任科员;

　　(2)具有所报名岗位3年相关工作经验，大学本科学历。

　　6.五级主办岗位须具备以下条件：

　　具有所报名岗位相关工作经验，大学本科学历。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和初选

　　报名和资格初审每人最多可报2个岗位。采取网上报名方式，将《报名登记表》(见附件2)电子版和毕业证、学位证、身份证及职称证书等相关证件扫描件或照片发至邮箱zdkfqzzrs@163.com，以电子邮箱报名时间为准。

　　报名和资格审查同步开展，初选通过后参加现场竞聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为，立即取消竞聘资格，并承担相应后果。未进入现场竞聘人员，不再另行通知。

　　(二)现场竞聘

　　按照全面、客观、公正的原则，采取现场竞聘的方式，注重实绩、突出能力、综合择优。

　　(三)考察聘用

　　根据竞聘比选情况，择优确定拟聘用人选。考察合格后，在准东开发区官网进行公示。公示期满无异议，按规定办理相关聘任手续。

　　五、其他需要说明的事项

　　(一)管委会实行岗位聘任制，签订聘用合同，聘期3年(试用期半年)，聘期内及期满后，依据考核结果予以续聘或解聘。昌吉州范围内在编干部报名须经现单位党组织和组织人事出具同意报名证明，证明扫描件随报名表一并发送。非在编人员在开发区工作期间同等进行岗位管理，按开发区岗位薪酬待遇和晋升办法执行。

　　(二)实行岗位绩效薪酬。薪酬由基础工资、月绩效奖金、年绩效奖金三部分组成，与绩效考核挂钩，副主管年薪酬16-25万元、一级主办14-20万元、二级主办13-18万元、三级主办12-16万元、四级主办11-15万元、五级主办10-14万元。

　　联系人：李玮、孙岩

　　联系电话：0994-6738161

　　地址：新疆准东开发区五彩湾新城五彩路101号管委会综合办公楼309室

　　附件1：新疆准东经济技术开发区招聘岗位及职责.xls

　　附件2：新疆准东经济技术开发区招聘岗位报名登记表.docx

　　新疆准东经济技术开发区人力资源和社会保障局

　　2020年11月18日

2.交通局、住建局、民政局、人民政府共招聘18名工作人员公告！11月15至20日报名

为进一步补充玛纳斯县机关、事业单位后勤及业务辅助人员，经批准，玛纳斯县现面向社会公开招聘编制外聘用工作人员，具体招聘简章如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）享有公民的政治权利；

（三）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规； 

（四）立场坚定，自觉维护民族团结，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动； 

（五）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄条件一般在45周岁及以下（如：招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即1984年11月15日及以后出生，以此类推）；

（七）考生应具有符合招聘职位要求的文化程度；

报考具体条件详见招聘职位表（附件1），涉及招聘职位要求的年龄、学历、户籍、不得报考等条件的，截止日期为2020年11月15日。

二、下列人员不得报考

（一）在职的机关、事业单位人员以及被开除公职或者辞退人员；

（二）玛纳斯县在职的事业性岗位工作人员、特岗教师、社区同工同酬、大学生村官、其他岗位同工同酬工作人员以及辞职不满3个月的政府购买服务人员；

（三）曾因违反机关、事业单位工作人员管理规定，被解聘的人员；

（四）立案审查尚未作出结论的人员；

（五）受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；

（六）法律、法规要求不得列入公开招聘范围的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.现场报名、资格审查：报名自2020年11月15日至11月20日（工作日早晨10：00-晚上19:00），地点位于玛纳斯县人力资源和社会保障局（天山北麓葡萄酒博览园对面）；

2.所需提供资料：符合招聘简章规定的应聘人员，需携带《2020年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2），以及职位表条件要求所需的身份证、毕业证、驾驶证、健康证等（所有证件的原件及复印件，大专及以上学历人员提供3个月以内学信网学籍在线验证报告）。

3.报名人员可扫描下方二维码下载附件或电话联系0994-6660205，申请加入QQ群1038554205领取报名资格审查表电子版，添加时备注清楚报考岗位。

（二）考试

资格审查通过的考生参加考试，在规定的时间领取准考证。考试分为笔试和面试，业务及驾驶员岗位考试总成绩的计算方法为：总成绩 = 笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；厨师岗位成绩单独计算。

1.笔试：笔试时间2020年11月23日，笔试总分为100分，占总成绩的40%，采取闭卷形式进行，业务岗位考试内容为为公共基础知识；驾驶员岗位考试内容为道路交通安全法，考试地点详见准考证信息。

2.面试：根据考生笔试成绩，按照招聘人数与入围人员1 ：2的比例从高分到低分依次确定入围面试人员，面试成绩相同且同为最后一名者，一并入围面试。面试时间定于2020年11月24日。面试要求使用国家通用语言。面试总分100分，占总成绩的60％，业务岗位采用结构化面试；驾驶员岗位采取道路考试（具体内容参照科目2、科目3）；护理岗位及厨师岗位采取实际操作考试。具体面试时间、地点将在公布笔试成绩时一并发布。

参加面试的考生，须于2020年11月24日到指定地点报到。并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后迟到5分钟到达的考生，一律取消面试资格。

（三）体检（注：体检费用由考生自行负担）

根据考生总成绩，按照招聘职位与入围人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象，总成绩相同的，面试成绩较高者入围体检。体检时间于2020年11月25日上午9：30统一组织，入围人员到指定医院进行体检。体检不合格的，本人可申请复查一次，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格的不予聘用；体检不合格或聘用人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

（四）考察

2020年11月26日前，由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察不合格的，取消聘用资格，造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。

（五）公示

通过玛纳斯县人社局进行公示。

（六）签订合同

携带报名资格审查表、身份证、毕业证、体检表、个人档案，与用人单位签订《劳动合同》。

四、聘用及待遇

（一）工资待遇。聘用人员工资缴纳社保后每月工资不低于3000元；

（二）签订劳动合同。用人单位必须严格参照《劳动合同法》及对聘用人员进行管理，签订劳动合同；

（三）考核。对聘用人员实行年度考核，年度考核不合格者予以解除劳动合同。

五、监督、纪律及其他要求

报名人员应严格按照招聘条件，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退。

六、政策解释 

本简章由玛纳斯县人社局负责解释。

政策咨询电话 （电话咨询前请仔细阅读、对照自身招聘条件，不明之处电话咨询时间为：工作日10：00-19:00）：

玛纳斯县人力资源和社会保障局人事科电话： 0994-6660205

附件：

1.2020年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员职位表

2.2020年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表

2020年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员职位表

2020年玛纳斯县面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表

3. 2020年国家级新疆准东经济技术开发区引进研究生招聘公告

2012年9月，国务院批准设立国家级新疆准东经济技术开发区。准东开发区位于昌吉州境内，准噶尔盆地东南缘，西距乌鲁木齐市200公里，横跨昌吉州吉木萨尔、奇台、木垒3个县，规划总面积1.55万平方公里。已形成煤炭、煤电、现代煤化工、煤电冶、新材料、新能源等六大支柱产业，开发区坚持高起点、高标准推进国家循环化改造示范试点园区、国家现代煤化工产业示范区、自治区电力体制改革示范区的建设。(准东开发区官网：http://zd.cj.cn)为深入贯彻落实“千名硕士进昌吉”引才政策，进一步优化准东开发区人才发展结构，经研究，决定面向全国引进研究生，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，年龄在35岁及以下。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;

　　(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)符合引进职位要求的其他资格条件。

　　三、引进需求

　　具体岗位需求和条件详见《2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进职位表(见附件1)

　　四、引进程序

　　报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、公示、聘用等。

　　(一) 报名及资格初审

　　报名人员自行下载并填写《2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表》、《2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进登记表》，需将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片按顺序整理汇总发送到人社部门指定邮箱：zdzzrs@163.com,邮件主题及压缩包名称以“毕业学校+姓名+报考部门+联系方式”的形式命名，由开发区人社局进行资格初审。初审合格的，以电话或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。

　　(二)资格复审及面谈

　　资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。

　　开发区人社局会同用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。

　　(三)考察

　　通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察合格的予以聘用。

　　(四)体检

　　按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，人社部门统一组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　拟引进人员公示结果无异议后，由昌吉州人社局按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。

　　五、引才政策

　　(一)引进研究生采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，占昌吉州人才储备编，年薪酬平均10-14万元(基本薪酬+绩效薪酬);

　　(二)引进研究生可参加开发区管委会的竞聘上岗，正式竞聘上岗后，不同岗位享受不同薪酬，岗变薪变，可适时晋升;

　　(三)引进研究生自签订聘用合同之日起，到岗当月给予2000元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资;

　　(四)引进研究生具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予2000元生活补助;

　　(五)为引进研究生提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障，可享受昌吉州首府城市购房优惠政策;同时享受餐饮中心低价优质工作餐;

　　(六)根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业,子女为学龄前儿童的，免费入托;

　　(七)博士研究生采取“一事一议”的方式引进。

　　六、纪律要求

　　(一)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

　　(二)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

　　七、信息查询

　　(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　(二)《2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表》《2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名登记表》可在准东开发区官网(http://zd.cj.cn)或通过关注“准东开发区零距离”公众号下载。

　　八、咨询电话

　　联系电话: 0994-6738161

　　邮箱号：zdzzrs@163.com

　　附件：

　　附件1.2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进职位表.xlsx

　　附件2.2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名表(1).xlsx

　　附件3.2020年国家级准东经济技术开发区研究生引进报名登记表.xls

　　新疆准东经济技术开发区人力资源和社会保障局

　　2020年11月16日

4.2021年教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会工作安排的公告

为进一步充实乌鲁木齐地区教师队伍，有效利用“双向选择”平台，乌鲁木齐市教育局决定，举办2021年教育部直属师范大学公费师范毕业供需见面会，现将供需见面会工作安排公告如下：

一、招聘对象

教育部直属6所师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南师范大学、陕西师范大学）2021年新疆生源地公费师范毕业生。外省籍公费师范生拟来我市任教者应按教育部规定的公费师范生跨省就业有关要求履行程序。

二、招聘计划

　　全市为公费师范生提供中小学（幼儿园）、中职教师共304个岗位，具体招聘单位和岗位见附件。

三、供需见面会事项

（一）举办时间

2020年11月17日—12月16日

（二）举办形式

由于受新冠肺炎疫情影响，本次供需见面会不举办现场见面会，采用毕业生线上报名、投简历（各单位接收简历的邮箱见附件），各学校自行组织线上或线下资格审查、考核、签约的方式进行。

四、工作要求

1．在抗击新冠肺炎的特殊期间，各用人学校要严格按照《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75 号)要求，简化就业程序，畅通就业渠道，克服困难，坚决落实好部属师范大学公费师范毕业生相关政策。

2．工作开展期间各学校要安排专人负责查看学生投递简历情况，及时筛选简历、回复毕业生信息、接听毕业生咨询电话。

2021年乌鲁木齐市教育局教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面会招聘岗位需求表xj.xls

简章链接：http://www.urumqi.gov.cn/fjbm/jyj/tzgg/457163.htm

2020年11月17日 

 5. 2021年新疆兵团石河子大学招聘事业单位人员公告（辅导岗）

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等政策要求，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员118名。现公告如下：

　　一、学校简介

　　石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校，2018年入选“部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。

　　学校现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。有92个本科专业，8个一级学科博士学位授权点、26个一级学科硕士学位授权点、20种硕士专业学位授权类别、6个博士后流动站(工作站)。

　　学校拥有良好的事业平台，诚邀国内外有志之士，加入石大，共筑伟业。

　　二、招聘计划及岗位

　　详细岗位信息见《2021年石河子大学面向社会公开招聘计划岗位表》(附件1)。

　　三、招聘人才政策

　　学校为优秀人才提供住房补贴30万元-60万元(一次性免税发放)，科研启动经费3万元-20万元，符合条件的人才工作满1年后直接认定为副教授职称;八师石河子市政府为引进人才提供配套购房补贴20万元和人才津贴3000元/月(连续发放3年)，同时在引进人才的子女入托(学)、安家落户、配偶工作安置等方面建立相应的配套政策和绿色通道;详细情况见《引进博士人才优惠政策》(附件2)。

　　四、报考条件和招聘对象

　　(一)报考条件

　　1.维护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

　　2.热爱教育事业，有强烈的责任感和奉献精神。

　　3.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下，即1974年11月16日后出生;年龄要求在35周岁及以下，即1984年11月16日后出生;年龄要求在30周岁及以下，即1989年11月16日后出生。

　　4.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员须提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。

　　5.具备招聘职位所需的其他条件和要求(详见招聘信息)。

　　(二)招聘对象

　　1.符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为2021年12月)。

　　2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;

　　6.除2021年应届毕业生(2021年12月31日前毕业)外，高校在读博士研究生、硕士研究生;

　　7.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘工作安排

　　(一)发布招聘信息

　　2020年11月17日至2020年11月28日，在兵团考试网(http://btpta.xjbt.gov.cn)、石河子大学主页(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大学微信公众号发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

　　(二)报名、资格初审

　　2020年11月17日10:00—11月28日18:00，报考人员可登录石河子大学主页(www.shzu.edu.cn)，按照报名要求如实填写《2021年石河子大学面向社会公开招聘岗位报名表》(附件3)。网上报名的同时应聘者请将《报名表》、简历、获奖证书、学历学位证书、科研学术成果等相关材料以压缩包形式发至石河子大学各单位招聘联系邮箱，邮件主题命名为：姓名+报考单位+报考岗位代码。

　　11月29日至30日各单位招聘负责人反馈资格初审情况,应聘人员也可电话咨询所应聘单位负责人资格初审结果。

　　资格审查后，请各用人单位将《2021年石河子大学面向社会公开招聘资格审查汇总表》(附件4)电子版发送人事处指定邮箱。

　　(三)试讲(笔试)、面试

　　因学校疫情防控工作需要，各招聘单位自主采取视频面试等非现场接触方式组织考核，12月1日之前各单位将招聘工作方案报人事处审核备案，12月10日之前完成线上招聘环节后，将招聘材料汇总后报送人事处。

　　(四)心理测试、综合素质考核、体检、考察

　　通过各单位试讲(面试)人员需要参加学校组织的心理测试、综合素质考核、体检、考察等环节，具体组织方式及时间、地点请及时关注石河子大学主页招聘相关通知，并由各招聘单位负责人以电话或邮件方式告知。

　　六、公示和聘用

　　体检和考察工作结束后，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，按照1:1的比例确定拟聘用人选，并在石河子大学人事处官网(http://rsc.shzu.edu.cn)公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，将招聘结果上报兵团人力资源和社会保障局。

　　新聘工作人员与学校签订最低8年服务期的聘用合同(含试用期)，聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。

　　2021年应届毕业生截至2021年12月31日，未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　七、监督

　　此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。在兵团人力资源和社会保障局指导下，石河子大学纪委对招聘工作进行全过程监督。

　　参加招聘工作的组织管理人员或工作人员需遵守保密规定，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。报考人员违反考试相关规定的，情节严重的，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，参照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　八、招聘联系人及联系电话

　　1.石河子大学联系人及联系电话：

　　兰国伟0993-2058036

　　2.学校监督联系人及联系电话：

　　冯风雷0993-2058195

　　3.具体招聘工作请与各单位招聘负责人联系。

　　本简章确定的时间、地点及其他事宜，因特殊情况发生变化的，以石河子大学人事处官网公告为准。

　　点击下载>>>

　　2021年石河子大学面向社会公开招聘计划岗位表.xls

　　引进博士人才优惠政策.doc

　　2021年石河子大学面向社会公开招聘岗位报名表.docx

　　2021年石河子大学面向社会公开招聘资格审查名单汇总表.xlsx

　　石河子大学

　　2020年11月16日

 6. 2020年度新疆兵团第十三师事业单位公开招聘公告|71名教师岗

为及时补充新疆生产建设兵团第十三师（以下简称十三师）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）等有关法规政策，经研究，十三师决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作点击获取职位表。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试、面试、体检与考察”的相结合方法进行。

二、招聘计划

此次事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员131人点击获取职位表，涉及65个岗位。其中，医疗卫生类40人，教育教师类71人，综合管理类20人。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”。具体要求详见附件1点击获取职位表。

（二）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年11月8日以后出生。年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年11月8日以后出生。年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1974年11月8日以后出生；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明（模版见附件4）；

具体岗位及招聘条件详见《2020年度兵团第十三师事业单位招聘工作人员岗位表（第四批）》（附件1）。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/下同）为此次招聘工作各类信息发布官方平台。报考人员也可在第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn/）查询相关信息。猎聘公司网站为指定报名网站。

猎聘公司网站报名地址为：https://campus.liepin.com/js13

五、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名、资格审查时间

网上报名时间：2020年11月8日10:00至17日18:00。

网上资格初审时间: 2020年11月8日10:00至18日18:00。

岗位改报时间：2020年11月21日10:00至18:00。

（二）笔试缴费时间

网上笔试缴费时间：2020年11月8日10:00至17日18:00

通过资格初审的报考人员必须在2020年11月17日18：00前完成网上缴费。笔试报名费、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

以下三类岗位报考人员免笔试：

1.艰苦边远团场事业单位招聘全日制本科毕业生的岗位。

2.师事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生或具有副高级以上职称专业技术人员的岗位。

3.师医疗机构招聘执业医师的岗位（全日制本科毕业生）；

团场医院招聘执业（助理）医师（全日制大专毕业生）或医学类全日制本科毕业生的岗位。

（三）笔试时间、方式

1.模拟笔试时间：2020年11月28日。

2.正式笔试时间：2020年11月29日

笔试方式：线上笔试（参加笔试人员由猎聘公司以短信的方式通知）。

（四）面试时间、方式

面试时间、方式：另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

（一）网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn/）查询《2020年度兵团第十三师事业单位招聘工作人员岗位表点击获取》（附件1，以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登陆猎聘公司报名网站（https://campus.liepin.com/js13），通过网上报名系统如实填写个人信息，并上传以下材料的电子版（扫描件:格式为姓名+材料名称）：

（1）《2020年度兵团第十三师公开招聘事业单位工作人员报考人员报名资格审查表点击获取》（下简称《报名表》模板见附件3）、有效居民身份证（正反面）、学历（学位）证书（学信网学历证明，2020年应届毕业生暂未取得毕业证的须提供《教育部学籍在线验证报告》）、报考岗位要求的资格证书等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（模板见附件4）。

（3）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

（4）招聘岗位资格条件标明定向四项目和两委人员的为在疆服务的四项目和两委人员（西部计划大学生志愿者、大学生连官（村官）、“三支一扶”人员、特岗教师、兵团连队（社区）“两委”成员），以上人员服务期限为1年的须满8个月以上方可报考，服务期限为2年以上的须满16个月以上方可报考（服务期限的计算截止日期为报名第1日）。

（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（6）岗位所需的其他材料：报考岗位要求职业（执业）资格证书或职称证书的，报考人员应上传相关证书（或文件）材料。报考岗位要求相关工作经历的，须提供工作经历证明。

（7）《报考人员诚信承诺书》（模板见附件5）签字扫描件。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

此次招聘考试采取网上招聘的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等环节，笔试报名费、考试费用共计95元（报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费）。研究生以上学历岗位及其他免笔试岗位招聘程序为网上报名、网上资格初审、岗位改报、资格复审、面试（面谈）、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等环节。

（4）网上资格初审结果查询

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传《报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、报考岗位要求的资格证书、毕业院校、所学专业等材料，对报考人员进行资格审查。报考人员登陆猎聘公司报名网站（https://campus.liepin.com/js13）查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。

（5）笔试开考比例

笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。

（6）岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月20日在兵团考试信息网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费通过原缴费渠道予以退费。

（7）岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于11月21日10：00-18：00时，登陆猎聘公司报名网站进行岗位改报。其他报名成功的资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的报考人员不予进行资格审查）。参加笔试人员名单及注意事项将于11月24日在兵团考试信息网进行公示。

（二）笔试

1.笔试科目

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容（国家通用语言试卷），试卷满分均为50分，两科合计100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。

2.笔试成绩

笔试结束后由十三师人事综合管理部门根据笔试成绩总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证明材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩、笔试最低分数线、进入面试人员名单及面试注意事项将在兵团考试信息网公布。请报考人员随时关注。

（四）面试

1.报考人员按照笔试成绩由高到低顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按照笔试成绩合格的实际人数进入。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，一并进入面试程序。笔试缺考、作弊的，不得进入面试环节。

2.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取网上结构化面试的方式进行。教育教师类岗位（第十三师党委党校教育教师类岗位采取网上结构化面试的方式进行）面试采取说课的方式进行（其中幼儿园教师岗位面试采取说课和专业技能展示两项）。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。报考人员面试成绩经监督人员核实后当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

（五）考试总成绩

参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

免笔试人员考试总成绩以面试成绩为准。

考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。

（六）体检

按照考试总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托报考人员所在地三甲医院的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

（七）递补

在考察环节之前，如有报考人员因不符合要求或主动放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续报考人员。体检环节报考人员只递补一次。后续环节不再递补报考人员。

（八）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

（九）公示

第十三师人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。

（十）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

（十一）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、监督

第十三师纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0902—2565051

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.请报考人员随时关注兵团考试信息网发布的信息，在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘部门以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，报名时所填写的通讯方式不畅错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员本人承担。

8.本《公告》由第十三师人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0902-2566532

报名网站技术支持电话：18180928132 

（028）61015092

附件：

1. 2020年度兵团第十三师事业单位公开招聘岗位表点击获取

2.2020年度兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录

3. 2020年度十三师事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表点击获取

4.单位同意报考证明

5. 报考人员诚信承诺书

6. 考生手册

第十三师人力资源和社会保障局

2020年11月5日

7. 2020年新疆农业科学院招聘公告（第二批）

为全面贯彻落实中央第三次新疆工作座谈会、自治区党委九届十次全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面强化稳就业举措，减负稳岗扩就业并举，依据局属企业紧缺人才需求，实施以局系统内部选聘和外部招聘相结合的人才发展战略，优化自治区地矿局所属企业人才结构，全面推进复工复产，恢复正常经济社会秩序，体现国有企业责任担当。现面向社会公开招聘工作人员共71名，具体事宜如下：

一、单位简介

自治区地矿局成立于1955年，原隶属地矿部，1999年属地化管理，现为自治区人民政府直属正厅级事业单位,有各类企业184家，其中局属企业5家、队属企业21家、参股企业158家。2019年11月11日，自治区人民政府批复组建新矿投资集团，注册资金100亿元，按照自治区一类企业管理，力争“十四五”末将其打造成为自治区资源类龙头企业，资产过千亿元，为自治区地勘单位改革打好基础。

自治区地矿局所属新疆宝地投资有限责任公司主要从事矿业、旅游业、房地产、交通运输等领域的投资；吐鲁番金源矿冶有限责任公司主要从事矿产开采、选冶、加工及销售，矿业开发与投资，地质调查、固体矿产勘查及气体矿产勘查技术服务，地球物理勘查技术咨询，工程地质、水文地质、环境地质、地质灾害治理、地质实验测试、工程钻探、样品采集等服务；新疆宝地矿业股份有限公司为国有控股公司，主要从事矿产开发及加工、岩石矿物测试、房屋租赁、矿业投资、矿产品销售等业务；新疆宝地工程建设有限公司经营范围包括矿山工程施工、公路工程施工、市政工程施工、房屋建筑工程施工、水利水电工程施工、机电工程施工、土石方工程施工、爆破与拆除工程、钢结构工程、园林绿化工程等各类工程建设活动；新疆深圳城有限公司现有四家下属子公司，形成包括房地产经纪、写字间租赁、汽车租赁、物业服务、宾馆业及房地产开发的企业集群，具备良好的发展前景和战略布局。

二、招聘岗位及范围

符合岗位招聘条件的应聘者均可报名应聘（详见附件）。

三、发布招聘信息

在新疆人才网（https://www.xjhr.com/）、新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）发布招聘信息，信息发布时间为2020年11月14日至11月28日。

四、招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备招聘职位所需的其他条件和要求。

有下列情形之一的，不得参加招聘

1.受过司法机关刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)，失信被执行的；

2.两年内受过党纪、政纪处分的，且在党纪、政纪处分影响范围内的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的（正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的）；

4.法律、法规规定的其他不得聘用为国有企业工作人员的。

五、招聘方式及程序

公开招聘工作按照公布招聘职位和所需资格条件、报名、资格审查、面谈、面试、背景调查、体检、公示、办理录用手续等步骤实施。

自治区地矿局所属企业招聘组于2020年12月5日至10日在自治区地矿局职工教育中心集中组织专场招聘会，招聘组与应聘人员现场面对面进行交流，应聘人员符合用人单位岗位条件且通过资格审查与应聘单位达成初步意向的，收取报名表。企业招聘组根据达成意向情况，集中组织考核，确定体检人选，组织体检，统一在新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）公布拟聘用人员名单，公示期结束无异议的及时办理聘用手续。

1.初审面谈

参加资格审查人员须携带身份证、填写《2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工报名表》，并提供学历证书、学位证书、打印的本人学历学位证书查询认证页面（自行登录http://www.chsi.com.cn/并打印本人学历学位证书查询认证页面）和岗位招聘条件中所要求的相关证书原件及复印件（复印件复印在A4纸上）；在职工作人员报考还须携带单位同意报考证明。报考人员可自行下载报名表并如实填写，粘贴一寸近期免冠彩照，经本人签字确认后，在资格审查时将报名表与上述资料一并交工作人员。企业招聘组在现场采取面对面交流的方式了解专业学习及相关情况。

符合岗位招聘专业条件的应聘人员，如有文体项目特长，需提供本人大学入学特招证明、特长专业等级认证证书或参加相关专业团体履历等证明性材料。

2.面试

通过资格审查及面谈交流的应聘人员将进入面试环节。

（1）面试时间、地点及注意事项详见新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定时间到指定地点参加面试，并严格遵守疫情防控要求。因相关证件不符合规定要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

（2）面试满分为100分，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行。结合性格测评，主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达、举止形象等综合素质及潜力等。

（3）面试合格分数线为60分，根据参加具体岗位面试的人员，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，如有放弃者，可根据面试成绩依次递补。若招聘岗位人数与实际参加面试人数的未达到1：3，则按实际人数参加面试，面试者成绩达到合格分数线，从高到低依次确定人选，进入体检环节。

（4）面试结束后，通过新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）向社会公布面试成绩、体检时间及注意事项。

3.体检

进入体检环节的应聘人员应到指定的乌鲁木齐市二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可另选自治区地矿局指定的二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位成绩依次递补，体检费由应聘者承担。

4.背景考察

（1）企业招聘组将对进入考察环节的应聘人员进行背景情况调查。有工作单位的由现工作单位出具应聘者思想政治素质、能力素质、业绩表现、遵纪守法情况及道德品质修养等方面的鉴定材料。暂无工作单位的由居住地街道和辖区派出所出具无犯罪记录证明。

（2）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（3）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据面试总成绩依次递补确定体检、考察人员。

5.确定拟聘人员

自治区地矿局所属企业招聘组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟聘人员。

6.公示

经招聘组确定的拟聘人员，将在新疆地质矿产信息网（http://www.xjdzkc.cn/）公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

7.办理录用手续

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到录用单位报到，逾期报到者，视为放弃。凡是与用人单位签定就业协议（三方协议）出现违约者，须向用人单位承担相应违约金。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按合同约定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用资格。

六、组织实施

此次招聘由治区地矿局人事处、新矿投资集团人力资源筹建组与招聘企业共同组织实施。

七、联系方式及联系人

联系地址：乌鲁木齐市克拉玛依东街388号深圳城大厦自治区地矿局人事处（1212室）、新矿投资集团人力资源部筹建组（2709室）。

联系人：尚 德 0991—4861009

刘江涛 0991—4861009

韦 鑫 0991—4856264

传 真：0991—4841517

八、其他事项

（1）招聘会时间、地点：

时间：2020年12月5日至12月10日（上午10：30-13：30；下午15：30-18：30，北京时间）

地点：新疆乌鲁木齐市友好北路442号新疆地矿局职工教育中心四楼(新疆乌鲁木齐军区总医院门诊楼对面、新疆地矿博物馆旁）

（2）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，通过自治区地质矿产信息网及时进行公告。

（3）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区地质矿产信息网发布的相关公告，以防错过相关考核时间安排和重要提示信息。应聘人员在面试、面谈期间必须严格遵守疫情防控相关要求。

（4）本方案未尽事宜，由自治区地矿局人事处、新矿投资集团人力资源筹建组负责解释。

附件：

1.2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工职位表

2.2020年自治区地矿局所属企业公开招聘员工报名表

自治区地矿局人事处

新矿投资集团人力资源筹建组

2020年11月13日