1.2020自治区交通运输厅规划设计研究中心（交通运输发展研究中心）招聘事业单位工作人员公告
2.2020年新疆喀什市财政局招聘财政自聘岗位人员公告
3.2020年吐鲁番市面向社会公开招聘社会化工会工作者简章
4.2020新疆福海县“一村一名大学生”招聘14人公告
5.市中级人民法院公开招聘13名工作人员|专业不限|大专及以上学历可以报名！
6.伽师县人民医院聘用66名人员
7.人民日报社最新一批招聘！近100名！超好待遇！请看职位表！
一、单位简介
自治区交通运输厅规划设计研究中心（交通运输发展研究中心）为隶属于自治区交通运输厅管理的县处级公益一类事业单位。主要职责任务是按照有关规定，具体承担自治区交通运输发展中长期规划、五年规划的编制和调整工作；对交通建设项目前期工作和工程变更进行技术审查；开展自治区交通运输发展战略和有关政策研究。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、程序公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、相关资格及工作经历和能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）报考者年龄需符合相应岗位要求。35周岁及以下，即1984年12月10日后出生；
（七）招聘岗位学历、学位要求：必须具备招聘岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证；报考岗位专业参考2012年普通高等本科专业目录、2015年研究生招生专业目录。
（八）符合岗位所需的其他条件。
（九）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未做出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的;
4.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治区交通运输厅（jtyst.xinjiang.gov.cn，下同）网发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2020年12月10日至12月18日。
七、报名
（一）报名时间：2020年12月10日至12月18日24:00。
（二）报名方式：
1.报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、自治区交通运输厅网认真阅读《公告》《岗位一览表》（附件1）等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.采取电子邮件报名方式，报考者将相关报名资料发至498795945@qq.com邮箱，报名材料打包并以“姓名+学历+专业”命名。
报名资料包含：（1）《自治区交通运输厅规划设计研究中心（交通运输发展研究中心）面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表》，照片处需附本人近期免冠照；（2）有效期内的身份证原件扫描件；（3）毕业证、学位证原件扫描件；（4）工作经历证明材料（工作单位证明原件扫描件）；（5）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料，否则不予以资格审查。
3.报名联系人及电话：自治区交通运输厅规划设计研究中心：李建军0991-5281731阿米兰0991-5280901
4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
6.报考同一岗位，报考人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，按照规定的程序和权限，可调整或取消该岗位的招聘计划。
八、资格审查
资格审查工作由自治区交通运输厅人事处、招聘单位负责。资格审查结果在自治区交通运输厅网站公布。
报考者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其应聘及聘用资格。
九、笔试、面试及后续招聘程序
自治区交通运输厅将根据疫情防控要求，严格按照事业单位公开招聘要求，坚持公平公正原则，组织开展笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、办理聘用手续等相关工作。
（一）笔试
2.笔试加分情况：
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
（2）使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
3.根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与报考人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试；笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
4.面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
5.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后由自治区交通运输厅网站公布。
（二）面试
1.面试满分100分，采取专业知识网络在线面试的方式进行。
2.面试具体时间、方式及相关要求等事宜，于面试前在自治区交通运输厅网站进行通知。
3.招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下比例的，应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入招聘下一环节。
4.公布面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分的原则，按照1:1的比例确定参加体检人员，总成绩计算方法：专业技术岗位总成绩=笔试×40%+面试×60%。总成绩相同者，由自治区交通运输厅组织加试，加试成绩最高者进入体检环节。入闱体检人员经确认放弃体检资格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。在自治区交通运输厅网站公布。
因相关证件不符合规定要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（三）体检
体检在二级甲等以上医院进行（费用自理）。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，另选二级甲等以上医院进行复查一次，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。
（四）考察
1.由自治区交通运输厅人事处会同招聘单位派出考察组，对应聘者进行全面考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。
2.审核报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书、证明造假者，一经发现取消应聘资格。
3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
（五）确定拟聘用人员
自治区交通运输厅将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的考生进行审议，经厅党委集体研究，确定拟聘用人员。
（六）公示
拟聘人员确定后，将在自治区交通运输厅网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）办理聘用手续
公示期满后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按程序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或有结论的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十、招聘监督
为保证招聘工作的公正性、严肃性，自治区交通运输厅机关纪委全程监督招聘工作。
监督电话：0991-5281408
十一、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在自治区交通运输厅网站公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区运输厅网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间和要求参加考试、资格审查和体检的视为自动放弃。
（五）本公告未尽事宜，由自治区交通运输厅人事处负责解释。
附件：
2020年自治区交通运输厅规划设计研究中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表.xls
2012年普通高等学校本科专业目录.doc
2020年自治区交通运输厅规划设计研究中心面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表xj.docx
2015年研究生招生专业目录.xls
2.2020年新疆喀什市财政局招聘财政自聘岗位人员公告
一、单位简介
自治区交通运输厅规划设计研究中心（交通运输发展研究中心）为隶属于自治区交通运输厅管理的县处级公益一类事业单位。主要职责任务是按照有关规定，具体承担自治区交通运输发展中长期规划、五年规划的编制和调整工作；对交通建设项目前期工作和工程变更进行技术审查；开展自治区交通运输发展战略和有关政策研究。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、程序公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、相关资格及工作经历和能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）报考者年龄需符合相应岗位要求。35周岁及以下，即1984年12月10日后出生；
（七）招聘岗位学历、学位要求：必须具备招聘岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证；报考岗位专业参考2012年普通高等本科专业目录、2015年研究生招生专业目录。
（八）符合岗位所需的其他条件。
（九）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未做出结论的;
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的;
4.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅（www.xjrs.gov.cn，下同）、自治区交通运输厅（jtyst.xinjiang.gov.cn，下同）网发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2020年12月10日至12月18日。
七、报名
（一）报名时间：2020年12月10日至12月18日24:00。
（二）报名方式：
1.报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、自治区交通运输厅网认真阅读《公告》《岗位一览表》（附件1）等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.采取电子邮件报名方式，报考者将相关报名资料发至498795945@qq.com邮箱，报名材料打包并以“姓名+学历+专业”命名。
报名资料包含：（1）《自治区交通运输厅规划设计研究中心（交通运输发展研究中心）面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表》，照片处需附本人近期免冠照；（2）有效期内的身份证原件扫描件；（3）毕业证、学位证原件扫描件；（4）工作经历证明材料（工作单位证明原件扫描件）；（5）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料，否则不予以资格审查。
3.报名联系人及电话：自治区交通运输厅规划设计研究中心：李建军0991-5281731阿米兰0991-5280901
4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
6.报考同一岗位，报考人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，按照规定的程序和权限，可调整或取消该岗位的招聘计划。
八、资格审查
资格审查工作由自治区交通运输厅人事处、招聘单位负责。资格审查结果在自治区交通运输厅网站公布。
报考者需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其应聘及聘用资格。
九、笔试、面试及后续招聘程序
自治区交通运输厅将根据疫情防控要求，严格按照事业单位公开招聘要求，坚持公平公正原则，组织开展笔试、面试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、办理聘用手续等相关工作。
（一）笔试
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
（2）使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
3.根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与报考人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试；笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
4.面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
5.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后由自治区交通运输厅网站公布。
（二）面试
1.面试满分100分，采取专业知识网络在线面试的方式进行。
2.面试具体时间、方式及相关要求等事宜，于面试前在自治区交通运输厅网站进行通知。
3.招聘人数与实际进入面试人数为1:1及以下比例的，应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入招聘下一环节。
4.公布面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分的原则，按照1:1的比例确定参加体检人员，总成绩计算方法：专业技术岗位总成绩=笔试×40%+面试×60%。总成绩相同者，由自治区交通运输厅组织加试，加试成绩最高者进入体检环节。入闱体检人员经确认放弃体检资格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。在自治区交通运输厅网站公布。
因相关证件不符合规定要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（三）体检
体检在二级甲等以上医院进行（费用自理）。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，另选二级甲等以上医院进行复查一次，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。
（四）考察
1.由自治区交通运输厅人事处会同招聘单位派出考察组，对应聘者进行全面考察。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。
2.审核报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书、证明造假者，一经发现取消应聘资格。
3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。
（五）确定拟聘用人员
自治区交通运输厅将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的考生进行审议，经厅党委集体研究，确定拟聘用人员。
（六）公示
拟聘人员确定后，将在自治区交通运输厅网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）办理聘用手续
公示期满后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按程序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或有结论的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十、招聘监督
为保证招聘工作的公正性、严肃性，自治区交通运输厅机关纪委全程监督招聘工作。
监督电话：0991-5281408
十一、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在自治区交通运输厅网站公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区运输厅网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间和要求参加考试、资格审查和体检的视为自动放弃。
（五）本公告未尽事宜，由自治区交通运输厅人事处负责解释。
附件：
2020年自治区交通运输厅规划设计研究中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表.xls
2012年普通高等学校本科专业目录.doc
2020年自治区交通运输厅规划设计研究中心面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表xj.docx
2015年研究生招生专业目录.xls
二、招聘对象和报考条件
1、喀什地区户籍的本科及以上毕业生(详见：喀什市财政局2020年招聘财政自聘岗位工作人员职位表)，试用期一年，试用期满经考核不合格者予以解聘。
2、有中级或高级职称或在财务、经济类岗位从事工作三年及以上的，并能提供相关证明材料的，年龄可适当放宽并在同等条件下予以优先录取。
3、能熟练运用办公软件，掌握基本的计算机操作技能。
4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录，身体健康。
三、招聘程序
(一)报名与确认
报名时需如实填写《喀什市财政局2020年招聘财政自聘岗位工作人员报名资格审查表》、《喀什市财政局2020年招聘财政自聘岗位工作人员政审表》，并携带身份证、户口本、学历证书原件，同时提供身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告复印件各1份、1寸免冠照片3张。
(二)报名时间：2020年12月9日至2021年2月10日
(三)报名方式及地点，资格审查、政审：
现场报名，资格审查与政审工作同时进行。
报名地点：喀什市财政局行政办公室(喀什市深喀大道行政审批局五楼财政局)。咨询电话：0998-2823719
(四)笔试
资格审查、政审合格的人员，统一进行考试，笔试采用国家通用语言文字答题，以财政相关知识为主。笔试占考核总分的40%。笔试时间、地点另行通知。
(五)面试
笔试合格的人员进入面试，面试采取打分的形式，占考核总分的60%。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
资格审查、政审、笔试、面试通过后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)聘用及待遇
聘用人员身份为财政自聘岗位工作人员，参照喀什市财政自聘事业岗位工作人员发放待遇;住宿自理，缴纳五险，详细待遇硕士6612元，双学士5878元，本科5801元。
四、以下人员不得报考：
1、正在立案审查或受过刑事处罚等人员;
2、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员;
3、法律规定不得聘用的人员。
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2020年招聘财政自聘岗位工作人员职位表
2020年招聘财政自聘岗位工作人员报名资格审查表
2020年招聘财政自聘岗位工作人员政审表
喀什市财政局
2020年12月8日
为建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、结构合理、心系职工的工会社会工作专业人才队伍，根据《吐鲁番市社会化工会工作者聘用管理办法》，经吐鲁番市总工会党组同意，现面向社会公开招聘100名编制外社会化工会工作者。具体招聘事宜如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.拥护中国共产党的领导，自觉执行党的路线、方针和政策，维护祖国统一和民族团结;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，为人正直，品行端正;
3.热爱工会工作，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，服从工作安排，能适应基层工作;
4.具有中专以上文化程度，具备岗位要求的理论水平、综合分析和组织协调能力，文字处理和语言表达能力，熟悉现代化办公软件操作;
5.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第1日)，其中：取得法律、财务、社会学、心理学等专业资格证书者，年龄可以放宽;
6.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
(二)招聘对象
1.户籍原则上为吐鲁番市户籍或生源;
2.驻吐鲁番部队现役军人、吐鲁番区县乡镇各类国家工作人员、援疆干部的配偶和子女可视同关系人工作所在地(受援地)户籍;在吐鲁番服务的大学生西部志愿者(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上)可视同服务所在地户籍。
(三)下列人员不得报考
1.各级机关事业单位在编在册人员，以及已录用的社区工作者;
2.充实基层的“5%人才储备编制”人员和特岗教师;
3.现役军人、在读的非应届毕业生;
4.受过刑事处罚、严重党纪处分或行政开除处分的;
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
6.在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的;
7.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的，以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、时间安排
(一)报名缴费
1.网上报名时间：2020年12月10日—12月16日
2.网上缴费时间：2020年12月10日—12月17日
3.网上打印准考证：视疫情防控情况在报名网站另行通知。
(二)笔试：具体时间、地点、要求详见笔试准考证。
(三)笔试成绩公布、资格审查及面试：具体时间、地点及有关要求通过报名网站另行通知。
(四)体检及考察政审：具体时间及有关要求由招聘单位主管部门(各区县总工会)通过一对一电话通知。
(五)公示时间：体检考察结束后，即对拟聘用人员公示。
以上时间安排，如遇特殊原因变化，通过吐鲁番市就业服务网http://www.tlfjy.net/另行通知。
四、招聘程序
(一)宣传推介、发布信息
2020年12月9日通过吐鲁番市就业服务网(http://www.tlfjy.net/)，向社会发布公开招聘工作信息。因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
(二)报名、缴费
1.统一采取网上报名。报考人员先登陆吐鲁番市就业服务网(http://www.tlfjy.net/)，点击“2020年吐鲁番市面向社会公开招聘社会化工会工作者网上报名入口”，按照提示完成报名的所有程序，并通过支付宝进行网上缴费。
2.网上报名不进行资格初审，由系统自动默认通过。报考人员请认真阅读《招聘简章》有关要求和招聘岗位的各项条件，根据本人实际情况合理选择岗位，诚信报名，一旦确认提交成功，个人信息不得修改。如所填信息与岗位要求不符导致不能通过资格复审的，后果自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。情节严重的，3年内不得参加人事考试。
3.报考人员上传的本人照片必须是近期免冠正面电子照片， 红底、蓝底、白底证件照，二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建议在报名页面下载“照片审核处理工具”对照片进行审核，上传审核通过保存的照片。
4.每位报考人员只允许报考一个岗位，重复报考无效。
5.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定有关规定执行。报名费每人15元，笔试费40元，共计55元，通过网上进行缴费。
(三)笔试
1.笔试科目为《综合能力测试》《工会法》《中国工会章程》，主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，笔试试卷用国家通用语言文字命制，统一使用国家通用语言文字答题，考试时间90分钟，满分100分。
2.下列情形之一，笔试总成绩加5分。①笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族;②烈士配偶及其子女。
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分，不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。
3.笔试试题命制。笔试试题由吐鲁番市社会化工会工作者招聘领导小组指定专家进行命制。
4.笔试成绩和最低控制分数线公布：根据考生笔试成绩总体情况，由吐鲁番市社会化工会工作者招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩和最低控制分数线将在吐鲁番市就业服务网站进行公布。
(四)资格审查
1.资格审查由吐鲁番市社会化工会工作者招聘领导小组办公室组织实施。
2.资格复审内容和方式。结合岗位条件和笔试入围情况，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。资格复审合格者进入面试环节。
面试入围人员需持下载的《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证、学籍在线验证报告和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查，其中：
①大学生西部计划志愿者，须提供吐鲁番市大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明;
②烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;
③户籍迁出还未在吐鲁番市落户的吐鲁番市生源大中专毕
业生须提供迁出证明材料原件或高中毕业证原件、复印件;
④服务期满考核合格的服务基层项目人员须提供期满服务证书;
⑤非吐鲁番户籍的驻吐鲁番部队现役军人及吐鲁番县乡各类国家工作人员、援疆干部的配偶和子女须提供证明配偶或子女关系的相关材料。
(五)面试
1.面试入围人员的确定。根据考试成绩，确定笔试合格分数线后，由高分到低分按照1︰1.5的比例确定各招聘岗位面试入围人员。笔试成绩相同者占面试入围人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试;达不到规定入围面试比例的，按实际人数确定面试入围人员;笔试成绩不合格报考人员不能进入面试。
2.面试工作在吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作领导小组具体指导下，由吐鲁番市人力资源和社会保障局、吐鲁番市总工会共同组织实施。报考者持本人身份证原件(有效期内的临时身份证)和面试通知单参加面试。面试时间、地点及注意事项详见吐鲁番市就业服务网主页，不再单独通知。
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试为总分100分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格者不得进行下一招聘环节。
总分计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同岗位笔试、面试总成绩相的，根据笔试成绩确定;仍然相同的，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
4.按照自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，面试费40元。
5.参加面试人员面试需在开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
(六)体检
按照总成绩由高分到低分以1：1的比例确定体检人选。体检工作由吐鲁番市人力资源和社会保障局、吐鲁番市总工会统一组织，具体项目和标准参照2016年新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。
对体检结果有疑问提出复查的，经公开招聘工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检复查费用由考生自行承担。
因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。
(七)考察
体检合格人员由吐鲁番市总工会、区县总工会进行考察，考察方式按照相关规定程序进行。
被考察人员须填写《2020年吐鲁番市公开招聘社会化工会工作者考察表》，并按程序到相关单位、部门考察，报招聘岗位所在区县工会。
考察结束后，考察结果由吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作领导小组研究确定，对考察合格人员进行公示。
(八)公示
经吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作领导小组审核，对考察合格的拟聘人员在吐鲁番政府网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。因公示的结果影响聘用岗位出现空缺的，依次递补。
(九)聘用
公示无异议的，按规定办理聘用等有关手续，由用人单位按照《劳动合同法》
与其签订劳动合同。首次劳动合同期限为一年，试用期一个月，试用期工资、社保等按相关规定执行;试用期内考察不合格的，解除劳动合同。合同期满后，按照《劳动合同法》等相关规定执行。
五、聘用与待遇
(一)社会化工会工作者的基本工作职责
1.负责本岗位工会的日常工作。
2.贯彻落实上级工会的工作部署和任务要求，指导和帮助所辖基层工会开展工会工作。
3.熟悉掌握辖区内企事业单位和职工的基本情况，负责推动基层工会组建工作，建立健全相关工作档案，做好基础数据的统计上报工作;指导和帮助区域、行业内的各类企事业单位和“两新组织”建立工会，发展工会会员，开展“职工之家”创建活动。
4.宣传党的路线方针政策和劳动关系领域法律法规，履行工会职能，帮助和指导职工与用人单位签订和履行劳动合同，参与调解劳动争议，帮助和指导企业建立集体协商、集体合同制度和职工代表大会制度，帮助和指导企业开展民主管理、厂务公开、工资集体协商工作，帮助和指导所属基层工会履行维权职责。
5.密切联系职工群众，做好各族职工群众的思想工作和稳定工作，维护社会稳定增进民族团结。
6.组织指导辖区基层工会开展劳动竞赛等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作。
7.协助上级工会做好所辖基层工会经费拨缴工作。
8.负责了解和掌握所辖基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题。组织开展帮助困难职工再就业等多种形式的帮扶活动，为各族职工(会员)提供多元化服务。
9.完成上级工会交办的其它工作任务。
(二)工资待遇
社会化工会工作者薪酬由基本工资(根据全国总工会、自治区总工会、吐鲁番市总工会、区县总工会分级负担)、工龄工资、绩效工资三部分组成。
1.基本工资：每人每月3700元(含社保等费用)。
2.工龄工资：自工会聘用起满一年后开始计算工龄工资，工作年限每增加一年，工龄工资增加50元/月。由市总工会承担。
3.绩效工资：年底进行考核评比。考核等次为优秀的，每人年度给予不低于3000元绩效工资的奖励;考核等次为合格的，继续聘用;考核等次为不合格的，予以解聘或辞退。
4.聘用为专职工会管理岗位的主席(副主席)或相当于社区、工会服务机构负责人的，每人增加500元/月。由市总工会承担。
六、考核与管理
(一)考核
1.聘用单位需与社会化工会工作者签订年度工作责任书，明确月度工作计划目标，量化工作任务，明确工作责任。要按照社会化工会工作者工作职责和月度、年度工作目标的要求，实行月度考核与年度考核相结合，贯彻落实好社会化工会工作者的考核工作，对社会化工会工作者的考核的方式，具体考核标准由区县总工会结合实际制定实施。
2.对社会化工会工作者进行年度考核评定，考核等次分为优秀、合格和不合格。评选优秀社会化工会工作者比例不超过本区县在岗社会化工会工作者总数的15%。社会化工会工作者年度考核作为下一年度续聘的重要依据。考核评定为不合格的，由区县总工会根据劳动合同的有关规定，予以解聘或辞退。
3.本年度内工作不满6个月或未参加考核的，不享受年度工作绩效优秀考核奖励。
4.社会化工会工作者每年须对自己的履职情况进行认真总结，并填写《吐鲁番市社会化工会工作者年度工作考核表》。
(二)管理
社会化工会工作者在聘用合同期内有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：
1.思想政治素质较差，不拥护中国共产党的领导，参与非法宗教活动、邪教以及其他非法组织的;
2.不服从工作分配、不履行岗位职责、不遵守单位各项规章制度、严重失职、年度考核不合格的;
3.不能完成聘用合同所规定的工作任务、严重违反劳动纪律的;
4.服务态度差，不注意自身言行，造成基层单位累计投诉5次以上，经查证属实的;
5.非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
6.在试用期内被证明不能胜任本职工作的;
7.本人因经济问题或其他问题被依法追究刑事责任的;
8.工作严重失误产生恶劣影响的，以及违反法律、法规规定的不适宜继续从事社会化工会工作者工作的其他情形。
9.因参军、入学、考录(聘)公务员(事业单位工作人员)以及法规政策需要提前解除合同的。
七、监督及相关要求
(一)为保证公开招聘工作公平、公正，吐鲁番市总工会对招聘工作进行全程监督、检查。
(二)报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试、聘用资格。
(三)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。
纪检监督电话：12388
政策咨询电话：吐鲁番市总工会办公室：0995-8520066
网络报名咨询：吐鲁番市人社局事业管理科0995-7604183
附件下载：
1.2020年吐鲁番市公开招聘社会化工会工作者岗位设置一览表
2.吐鲁番市招聘社会化工会工作者考察表
吐鲁番市社会化工会工作者招聘工作
领导小组办公室
2020年12月9日
为解决我县基层人才紧缺现状，现招聘乡镇“一村一名大学生”14名。
一、报考条件、招聘对象
(一)报考条件：
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定;
2、具有良好的职业道德，品行端正，具备岗位所需的专业知识和工作能力，愿意履行聘用单位工作人员的义务，遵守聘用单位工作纪律;
3、具有报考岗位要求的其他全部条件。
(二)招聘对象
1、18周岁以上、35周岁以下(1984年12月9日至2002年12月8日期间出生，计算方法下同)，大专及以上学历;
2、具有本县乡镇基层工作经验，可在现有聘用人员中择优招聘。
(三)下列人员不在此次招聘范围内：
1、立案审查尚未作出结论的;
2、近三年来，在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
3、机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4、福海县编制外人员岗位在聘、辞职、辞退、开除人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6、被开除中国共产党党籍的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;法律法规规定其他不得聘用为机关事业单位工作人员情形的。
上述情形时限均含试用期，并截止至2020年12月8日。
二、招聘岗位及要求
详见《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”职位表》(附件1)
三、招聘程序
资格审查与报名、面试、体检、政审考察、公示、签订合同。
(一)资格审查与报名
1.报名时间：2020年12月9日—2020年12月11日10：00—19：30，报名采取现场报名方式，资格审查与报名同时进行。
2.报名地点：福海县福源人力资源有限公司(福海县人社局四楼)，联系电话：0906-3668588、13364862565。
3.考生每人限报一个职位，考生填写《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”资格审查、报名表》(下载地址：福海县政府网站http://www.xjfhx.gov.cn/就业之窗网站http://rs.ninth-sky.com:9898/login.html)。
4.报名所需材料：
(1)《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”资格审查、报名表》，同时需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学信网上下载的学历证明等相关证件原件及复印件1份、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，以及职位表中招聘岗位要求的其他证件原件及复印件;
(2)有工作经历要求的需提供相关工作证明材料(聘用合同或就业协议、社保清单、工作期间每年头月和尾月工资表);
(3)确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
(4)报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格。
5.报名费和面试费标准。报名及面试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，面试费每人40元。
(二)面试
1、2020年12月12日前，招聘单位将考生资格审查、报名等材料汇总至福源人力资源有限公司。
2、采取结构化面试方式，采用国家通用语言面试。
3、面试时间、地点另行通知。
4、面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布。
(三)体检
1、按招聘职位计划人数1：1的比例确定体检人选，体检工作由福源人力资源有限公司参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2、体检要求：参加体检的考生须在规定的时间到指定地点报到。根据体检相关规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应联系主检单位统一安排时间复检。另外体检部门条件达不到复检要求的，可委托上级医院进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可提出复检要求，经县招聘工作领导小组同意，可组织进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。
因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。
(四) 政审考察：县招聘工作领导小组对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”考察表》，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的，取消聘用资格。
因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。
(五)公示：由县招聘工作领导小组对拟聘用人员面向招聘单位进行为期七天的公示。
公示有异议的，由县招聘领导小组调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。
(六)签订合同：由福源人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同书(劳务派遣)》，办理聘用手续。
四、招聘人员待遇：参照福人领办字(2019)01号、福人领办字(2019)02号文件执行。
五、其他事项
招聘简章由县招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>>1-4全部下载.xlsx
1、2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”职位表
2、2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”资格审查、报名表
3、2020年福海县招聘乡镇“一村一名大学生”考察表
4、新疆维吾尔自治区招聘考试专业参考目录
为切实推进法院司法人员分类管理制度改革，着力建设一支专业化、职业化的书记员队伍，更好地适应审判执行工作需要，根据自治区有关部门的工作要求，结合我院司法审判工作需要，克拉玛依市中级人民法院决定组织实施2020年公开招聘聘用制书记员工作，现公告如下：
一、招聘人数及岗位职责
（一）招聘人数：从社会公开招聘13人，具体招录岗位见附表。
（二）岗位职责：聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作；
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
3.负责案件审理中的记录工作；
4.整理、装订、归档案卷材料；
5.完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
（一）坚持党的领导；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（四）坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
三、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、职业操守；
（3）拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
（4）年满18周岁及以上，40周岁及以下（2002年12月6日以前、1979年12月6日以后出生，年龄计算时间截止到2020年12月6日）；
（5）具有大专及以上学历；
（6）掌握速记等岗位必需的业务技能；
（7）具有正常履行职责的身体条件；
（8）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不予招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）现役军人、在读的非应届毕业生；
（6）在公务员、事业单位等招考中因违纪违规行为被处理的人员；
（7）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；
（8）基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员；
（9）人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
（10）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招聘程序
本次公开招聘流程包括：发布公告、个人报名、笔试、资格审查、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布公告
公告有关信息可在克拉玛依市公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）或者关注克拉玛依市中级人民法院微信公众号查询（微信号:klmyzjfy）。
（二）报名
时间：12月7日-12月11日
本次报名采用网络报名。所有报名人员请登录克拉玛依市公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn），认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，按照要求如实填写个人基本信息，上传电子彩色照片，下载打印《报名表》，每人缴纳55元报名费。考试前一天登录克拉玛依市公共就业服务平台（http://ggjy.klmy.gov.cn）打印准考证。
（三）笔试
时间：12月15日上午10:30-12:00
考点：以准考证为准
笔试统一采用国家通用语言文字答题，考试时限90分钟，满分100分。笔试内容为政治理论、法律基础知识和书记员岗位职责等内容。参加笔试人员需携带准考证及身份证进入考场。笔试结束后, 根据笔试成绩中由高到低排序，按照职位招聘数1:3比例确定进入速录技能测试人员，达不到1:3比例的，按实际人数进入速录技能测试。
（四）资格审查
时间：12月17日-12月18日，上午10:30-13:30，下午16:00—19:00
方式：采取现场资格审查
地点：克拉玛依市中级人民法院二楼少年法庭（克拉玛依市克拉玛依区迎宾路58号）
参加资格审查人员需携带以下资料：
1.报名人员下载《报名表》填写相关内容后用A4纸打印；
2.报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、户口本首页（或集体户口首页）和本人页原件及复印件；
3.在职人员须提供单位同意报考证明。
个人所填信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚******明材料、个人信息不符合招聘基本条件的，一律取消笔试成绩及考试资格。
（五）速录技能测试
速录技能测试为计算机中文速录考试（听打）,考点另行通知。考试采取观看庭审录像的方式进行，时限约30分钟，满分为100 分。考试采用笔记本电脑，电脑提供QQ拼音、万能五笔、微软全拼等输入法。
根据两项考试成绩由高到低排序，按照职位招聘数1：2比例确定进入面试人员，达不到1：2比例的，按实际人员确定进入面试。速录技能测试时间另行通知。
（六）面试
面试采取结构化面试方式。面试内容包括政治立场与统合分析、组织协调与责任意识、人际关系与沟通能力、思维反应与应变能力、语言表达、举止仪表方面，面试共计4道题，答题时间15分钟，总分100分，面试得分当场向考生公布。
考试总成绩=（笔试＋速录技能测试）/2×50%+面试成绩×50%。
根据考试总成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，当场发放体检通知单。面试时间另行通知。
（七）体检
体检当日由克拉玛依市中级人民法院政治部工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，由招聘法院在指定的县级以上综合性医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检结果不合格的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补再行体检。体检时间另行通知。
（八）考察
体检合格人员进入考察环节，填写《克拉玛依市中级人民法院2020年面向社会公开招聘书记员考察表》，考察工作由克拉玛依市中级人民法院政治部参照公务员录用考察的要求组织实施。因考察职位出现空缺时，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。考察时间另行通知。
（九）公示与聘用
考察结束后，按照规定的程序，从笔试、速录技能测试、面试、体检、政治审查结果都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，通过克拉玛依市公共就业服务平台、克拉玛依市中级人民法院微信公众号向社会公示，公示期限为5个工作日。
公示期满后，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选，报市人力资源和社会保障局备案。
（十）培训
对聘用人员在上岗工作前由克拉玛依市中级人民法院统一组织培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订及保密规定等。 培训结束时组织考核，考核合格的，签订为期1年的聘用合同，试用期为3个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。
五、有关待遇
1. 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，新招聘的书记员自用工之日起，试用期工资按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，不得低于合同约定工资的80%。试用期满考核合格的，参照本地区新录用公务员工资标准执行，并不得低于当地政府公布的最低工资标准。
2.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，聘用人员在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例，依照招聘法院所在地有关规定执行。
六、其他事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.聘用在职人员须在与我院签订聘用合同前提供解除劳动关系证明，无法提供的，取消录用。
3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
4. 咨询电话及时间：0990-6223062、6246928，时间：12月7日-12月11日，上午10:30-13:30，下午16:00-19:00。
附件：2020年克拉玛依市中级人民法院聘用制书记员职位表.xls
一、单位简介
伽师，维吾尔语称“排孜阿瓦提”，意为美丽富饶的地方，被誉为“中国伽师瓜之乡”、“中国酸梅之乡”、“中国杏子之乡”、等美誉之称，现有胡杨林湿地公园、新疆境内最大的地震断裂峡谷——天门大峡谷等一批特色旅游景区。距喀什市65公里，被称为喀什地区后花园，全程高速半个小时路程。
伽师县人民医院始建于1952年。是一所县级综合性“二级甲等医院”。医院编制床位380张，实际开放床位1200张。设有22个临床科室、7个辅助科室。我院始终秉承以“病人为中心”的服务理念，一切以解除病人病痛为宗旨，以全心全意为人民服务为核心引领医院发展，努力打造伽师县医疗精品服务中心。
二、招聘对象、岗位条件和基本要求
三、基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2、政治思想好，维护民族团结和社会稳定；
3、热爱医疗事业，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好，品行优良，作风正派；
4、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5、符合公安机关政审有关规定；
6、能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准达到二级乙等及以上，计算机基本操作。
四、薪酬待遇
所有聘用职工执行《伽师县人民医院聘用人员工资管理办法》，试用期1-3个月，试用期发放基本生活费，首聘三年。签订劳动合同后执行《伽师县人民医院聘用人员工资标准》全日制大专以上月薪6000-10000元/月。
五、住宿
医院统一安排职工宿舍，两人一间干部周转房。
六、其他
1、享受各类假期福利、各类培训进修、参与干部竞岗、每年享受一次全民健康体检，每年有考试纳编机会。
2、主治医以上高精尖专业技术人才按照《伽师县人民医院引进专业技术人才工资标准实施细则》执行，同时作为医院业务骨干重点培养对象，薪酬待遇可达9000-13000元/月。
3、优秀专业技术人才可安排到西京、986医院、广东中山大学附属医院、佛山市医院等国内知名三甲医院进修学习。
七：联系方式
1、联系电话：0998-6735668、13629981213（乔老师）
2、简历投递邮箱：675733588@qq.com
3、地址：伽师县团结路32号伽师县人民医院门诊四楼人事科
人民日报社根据事业发展需要，现面向应届高校毕业生和海外留学归国人员公开招聘85名工作人员。现将有关事项公告如下：
报名资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想；
4.大学本科以上学历，具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力，其中编辑、记者岗位应具有浓厚的写作兴趣和创作愿望；
5.品行良好，遵章守纪，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
招聘范围
招聘对象为应届高校毕业生或海外留学归国人员，视具体岗位而定，要求如下：
1.应届高校毕业生为2021年全国普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培、定向生、部队院校生），大学本科生不超过24周岁（1996年12月2日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1993年12月2日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1985年12月2日以后出生），2021年8月前须取得报到证、毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书；“京内生源”是指入学前具有北京市常住户口的考生。
2.海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户政策要求，年龄原则上不超过35周岁（1985年12月2日以后出生）。
招聘岗位及具体要求
1.应届高校毕业生可报名所有公布岗位；
2.海外留学归国人员可报名新媒体中心英文客户端编辑岗位（岗位4）；
3.非外语专业岗位本科生国家英语四级（CET-4）、研究生国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语专业岗位（岗位4、岗位15、岗位20、岗位21）考生须具备相应的语言能力水平。
招聘流程
发布公告-网上报名-资格审查-笔试-面试-考察和体检-公示-确定人选-签约和报到。
日程安排
1.网上报名
报名时间为2020年12月2日至2020年12月21日。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘网站”，在线注册、填报简历。简历照片须上传本人近期正面免冠证件照，每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂(调剂仅限于笔试名单确定之前)。
2.资格审查
对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信或电话形式通知参加笔试。岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例低于1:5的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“人民日报社公开招聘网站”上发布。
3.笔试、面试笔试
拟安排在2021年1月初，具体时间、地点及方式另行通知。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1:5的比例确定面试名单。岗位招聘人数与该岗位实际参加面试人数的比例低于1:2的，将取消该岗位招聘计划。笔试、面试等相关通知届时将在“人民日报社公开招聘网站”上发布，考生可登陆招聘网站浏览详情，查询笔试成绩及在线打印准考证。
4.确定人选
面试结束后，依据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“人民日报社公开招聘网站”进行公示，公示期为7个工作日。
5.聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘人选，按规定报有关部门备案通过后进行到岗试用，并办理聘用手续。其中岗位1-15的聘用人选与人民日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬和福利待遇；岗位16-34的聘用人选分别与社属企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇。
如无特殊情况，聘用的应届高校毕业生和海外留学归国人员均解决北京市户口。
重要提示
1.本次招聘不接受其他形式报名；填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。
2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。
3.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
4.人民日报社对本次招聘享有解释权。
招聘咨询电话：010-65369006、65369751
招聘咨询邮箱：rmrbhr@people.cn
监督举报电话：010-65369965