1.新疆富蕴县2021年2月面向社会公开招聘88名编制外到社区工作人员简章

2.2021年新疆吉木萨尔县社区卫生服务站招聘医务人员公告

3.2021年中国电信股份有限公司哈密分公司校园招聘16人公告

4.2021年霍尔果斯经济开发区伊宁园区管委会招聘简章

5.2021年天山区招聘安全生产专职安全员简章

6.2021年春季石河子大学医学院教师招聘公告

1.新疆富蕴县2021年2月面向社会公开招聘88名编制外到社区工作人员简章

根据地区《关于紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标加强城市基层党建工作的实施意见》（阿地党办发[2020]33号）文件精神，经县委、政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟决定面向社会公开选聘编制外社区工作者88名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘对象及条件

（一）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;

3、享有公民的政治权利;

4、具备良好的品行和职业道德;

5、具备岗位所需的专业知识，特别是熟练掌握国家通用语言文字、具有一定的计算机操作水平；

6、具有正常履行岗位职责的身体条件;

7、具有全日制大专及以上文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）。富蕴县社区现有的各类公益岗位人员和取得社会工作者职业水平证书的人员、退伍军人等，学历可放宽至函授大专学历或中专）;

8、户籍不限，年满18周岁及以上、35周岁及以下（即1985年2月19日至2003年2月19日期间出生）;

9、符合招聘职位要求的其他条件。

（二）报考范围

10、2021年2月19日之前取得毕业证书的大专及以上毕业生；

11、凡有以下情形的人员不在此次公开招聘范围内：

（1）国家机关和企事业单位被辞退未满5年的；

（2）受到党政纪处分尚未解除的；

（3）公安机关等部门单位立案审查尚未作出结论的；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

（5）富蕴县在编国家机关、事业单位工作人员，在岗大学生村官和“天池计划”人员，在职协警员；

（6）在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;

（7）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

本次公开招聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限的，均截止2021年2月19日。

二，招聘岗位

富蕴县4个镇10个社区共招聘88名编制外工作人员，具体岗位及要求详见《2021年阿勒泰地区富蕴县面向社会公开招聘编制外到社区工作人员职位表》（查阅及下载地址：富蕴县政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）。

二、招聘程序

招聘程序主要有：发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训。

（一）发布公告

通过富蕴县党建网站（http://www.xjfydj.com/）、富蕴县人民政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2021年3月3日—3月10日，早上10:00-19：30（北京时间），节假日不休息，报名采取现场报名的方式，资格审查与报名同时进行。

2、报名地点：富蕴县人力资源和社会保障局一楼大厅（农牧民5G服务E站），报名联系人：

库额尔齐斯镇：郑丹婷（15024350727）、陈洁（18997524936）；

可可托海镇：刘晓玲（18999452985）

恰库尔图镇：古丽努尔（13649913984）

喀拉通克镇：拉扎提（18097540519）

咨询电话：赵霞（16609065445）、袁健（17794833775）、李昊坤（17799069669）

3、报考人员需携带本人身份证、户口本、学历证书（同时提供从学信网上下载的学历、学籍证明1份）原件及复印件2份、报名表2份、资格审查表1份、近期二寸免冠蓝底照片3张。

4、报名人员需认真填写《富蕴县2021年面向社会公开招聘编制外到社区工作人员资格审查表》（见附件），应对提交信息的真实性负责，报名前应认真阅读简章有关要求和招聘的各项条件，严格按招聘要求、条件如实报名。由县纪委检委、组织部、人社局对报名人员进行现场资格审查。如有填报失真或不符合报考条件要求的，造成的一切后果，责任自负。

（三）笔试

1、笔试内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字（汉语）考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分100分，考试时间100分钟。

2、笔试时间：笔试时间另行通知。具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

3、笔试需携带身份证原件及准考证。

4、确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况，由富蕴县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

5、笔试成绩公布：富蕴县人民政府网，考生届时可查询笔试成绩、面试入围人员名单、面试时间安排。

（四）面试

1、面试入围人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试，达不到规定入围面试比例的，按实际人数全部进入面试。

2、面试时间地点。面试时间地点另行通知。

3、面试采取结构化面试形式，采用国家通用语言面试，不加分。

4、面试需携带面试通知单、身份证原件及准考证。

5、面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。

（五）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

若总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。（若笔试成绩相同将进行加试，加试为面试，按加试面试成绩高低排序确定进入体检环节人员。）

（六）体检

参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用（考生对体检有疑义的，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果）。

因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

体检费用由报考人员自行承担。

（七）考察及公示

1、考察

对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《富蕴县2021年面向社会公开招聘编制外到社区工作人员考察表》（可登陆富蕴县人民政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）下载，并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。考察坚持政治标准第一，严把政治素质关。内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

2、公示

对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过富蕴县政府网站（http://www.xjfy.gov.cn/）进行为期7天公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由富蕴县公开招聘工作领导小组调查核实，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。

（八）聘用

由涉及社区的镇党委依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续，报县人社局备案。

（九）调剂

调剂工作由富蕴县公开选聘工作领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的，可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次调剂，并对调剂人员进行体检、考察、公示和聘用。

（十）岗前培训

由县委组织部负责、县委党校等相关单位协助，对招聘人员进行岗前封闭式培训。

三、待遇保障与日常管理

1、岗位分配由富蕴县公开招聘工作领导小组统一组织实施。结合工作需要，应聘人员需服从招聘工作领导小组岗位工作安排。如不服从组织分配者，不予聘用。

2、社会公开选聘编制外社区工作者工资标准实行“三岗十八级”薪酬管理体系，初任社区编制外干部工资标准按4500元/月（含“五险一金”），并为其购买人身意外伤害保险。

3、新招聘的人员实行试用期制度，试用期为两个月，试用期工资待遇均按三类岗位1级标准的80%发放。试用期满考核合格，签订聘用合同，合同实行一年一签，报县人社局备案。如考核不合格不予聘用。

4、到社区工作的编制外选聘人员考勤及请销假管理，按照村“两委”干部标准执行。因辞职、离岗等原因流失的，要及时报县委组织部备案。

5、在合同期内辞职未满三年或被解聘未满五年的社区聘用人员，不具备再次选聘资格。

四、监督及其他要求

1、为保证招聘工作的公平、公正，由县纪委监委、组织部对招聘工作进行全程监督。

2、参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

5、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

五、其他事项

本简章由富蕴县公开选聘工作领导小组负责解释。

附件：

1、《2021年阿勒泰地区富蕴县面向社会公开招聘编制外到社区工作人员职位表》

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获取详细职位表

2、《2021年阿勒泰地区富蕴县面向社会公开招聘编制外到社区工作人员报名表》

3、《2021年阿勒泰地区富蕴县面向社会公开招聘编制外到社区工作人员资格审查表》

4、《2021年阿勒泰地区富蕴县面向社会公开招聘编制外到社区工作人员政审表》

富蕴县公开招聘工作领导小组办公室

2021年2月19日

来源：

http://xjfy.gov.cn/zpzk/20210219/831d129a-cb0d-4a4a-8a04-4cfb59c500d3.html

 

2.2021年新疆吉木萨尔县社区卫生服务站招聘医务人员公告

为进一步加强我县城镇基本公共卫生服务体系建设，现根据工作需要，经研究决定，为社区卫生服务站公开招聘专业技术人员44名(吉木萨尔镇社区卫生服务站40名、三台社区卫生服务站4名)。现发布公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)条件限制

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;

　　2、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正，热爱社区卫生建设事业;

　　3、医生取得执业助理及以上资格证书，护士取得护士执业资格证书或具有护理专业学历;

　　4、年龄:医师45周岁以下(具有执业医师或全科医师证书者可放宽至:男55周岁、女50周岁)，护士35周岁以下;

　　5、身体健康，胜任本职工作;

　　6、严格按照招聘程序录用的工作人员，需进行政治审查，政审合格后方可录用。

　　(二)具有以下情形之一的，不予招聘

　　1、不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、受过党纪、行政处分，尚未解除处分的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

　　4、曾被辞退或开除公职，未满5年的;

　　5、其他按法律、法规不符合应聘条件的;

　　6、凡与乡镇卫生院及村卫生室签订劳动合同的。

　　二、招聘程序

　　按照报名、资格初审、面试相结合的办法进行公开招聘。

　　(一)报名方式、资格审查

　　1、报名地点：吉木萨尔镇卫生院四楼行政办公室

　　2、报名时间：2021年2月25日---3月6日(节假日不休息、上午10：00—14：00、下午15：30—19：30)

　　3、报名要求：

　　(1)报名时填写《吉木萨尔县社区卫生服务站公开招聘医务人员报名表》，须携带毕业证、有效身份证、户口本、资格证书，以及招聘职位所需的其他证明材料原件及复印件1份和近期1寸免冠彩色照片2张;

　　(2)报名时进行资格审查，资格审查分为初审和复审两个环节，初审由招聘单位负责，资格复审由招聘工作领导小组共同负责;

　　(二)面试

　　由卫健委、人社局组织实施，面试成绩当场公布，参加面试人员需在开考前30分钟到指定地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试使用国家通用语言答题，面试成绩当场公布。参加面试的考生到达面试考点后，须提供本人身份证、准考证、七日内有效核酸检测和通信大数据行程绿码认证，缺少证件不得进入考场。

　　面试时间：2021年3月8日

　　面试地点：吉木萨尔镇卫生院四楼会议室

　　(三)成绩公布

　　2021年3月8日，通过吉木萨尔县人民政府网和“吉木萨尔县人民医院”微信公众服务平台公布总成绩。根据考生总成绩，从高分到低分依次确定体检对象。

　　(四)体检

　　体检项目和标准按照国家、自治区有关规定，在县级及以上综合医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检和体检不合格的，按总成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。所有体检费用由体检医院按标准收取，应聘人员自行承担。

　　(五)政审及考察

　　体检合格的招聘人员，填写《吉木萨尔县社区卫生服务站公开招聘医务人员考察表》，盖章后交至吉木萨尔镇卫生院四楼行政办公室。考察主要了解掌握招聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，如考察出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在招聘人员中依次递补。

　　(六)公示

　　对考察合格的拟聘用人员，通过吉木萨尔县人民政府网和“吉木萨尔县人民医院”微信公众服务平台进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。

　　(七)聘用及待遇

　　公示结果无异议后，由用人单位与招聘人员签订劳动合同，试用期一个月，工资待遇实行同工同酬。

　　(八)咨询及监督电话

　　1、吉木萨尔县卫生健康委员会

　　联系人：张文才：13689958384杨文忠：13899669110

　　葛文莉：18196132968

　　固定电话：0994-67391496915271

　　2、监督电话

　　吉木萨尔县卫生健康委员会办公室：0994-6919758

　　吉木萨尔县社区卫生服务站公开招聘医务人员职位表

　　吉木萨尔县社区卫生服务站公开招聘医务人员报名表

　　吉木萨尔县社区卫生服务站公开招聘医务人员考察表

　　吉木萨尔县卫生健康委员会

　　2021年2月24日

3.2021年中国电信股份有限公司哈密分公司校园招聘16人公告

单位简介

中国电信是国有特大型通信骨干企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国电信新疆公司是中国电信在新疆区域内设立的省级分公司，是疆内光纤宽带、互联网和固话运营商，云、IDC服务提供商，是中国电信创新创业人才培养集团级示范基地。

中国电信哈密分公司位于哈密市中山北路17号，隶属于中国电信新疆公司，下设三个县分公司，22个支局。

招聘对象

2021年毕业的高校本科及以上学历学生。

招聘岗位类型及专业要求

核心网络技术支撑：2名

任职要求：计算机类、通信类及电子信息科学类专业。

承载网络技术支撑：2名

任职要求：计算机类、通信类及电子信息科学类专业。

无线网络技术支撑：2名

任职要求：计算机类、通信类及电子信息科学类专业。

动力环境技术支撑：2名

任职要求：能源动力专业、电气信息类专业。

解决方案经理：4名

任职要求：计算机类、通信类、市场营销专业。

客户经理：2名

任职要求：计算机类、通信类、市场营销、经济学、工商管理等专业。

销售策划宣传与客户经营：2名

任职要求：市场营销、经济学、工商管理、计算机类等专业。

薪酬福利

(一)中国电信正式人员编制，与中国电信新疆公司签订劳动合同。

(二)基本工资+月度和年度绩效工资+生活补贴+住房补贴+年功津贴+特殊津贴+人才补助金+青年员工工资补贴(若在一线工作，享受一线工作补贴)。部分岗位绩效实行市场化薪酬分配政策，将依据个人能力业绩表现上不封顶。

(三)“五险两金”+补充医疗保险+人身意外保险+节日福利+员工体检+生日慰问金等企业其他相关福利。

(四)员工餐厅+员工宿舍+公务通信。

(五)法定公休日+婚假+产假+护理假+带薪年休假+探亲假等。

(六)双通道职业发展及系统化职业发展培训。

联系方式

联系人：许老师 13319020067

投简历邮箱：13319020067@189.cn

原标题：【国企招聘】中国电信股份有限公司哈密分公司2021年校园招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/92t_8lkJFLLDMFiz8yO1RQ

4.2021年霍尔果斯经济开发区伊宁园区管委会招聘简章

霍尔果斯经济开发区是国务院批准设立的国家级经济特区、向西开放的重要窗口、创新发展的增长点。伊宁园区是霍尔果斯经济开发区“一区三园”中规划面积最大、交通区位最优、要素保障最好、发展潜力最大的园区之一。伊宁园区作为重点建设区域性商贸物流中心和优势资源转化加工区是伊宁-霍尔果斯城市副中心、亚欧经济走廊、丝绸之路经济带核心示范区。

为加快推进霍尔果斯经济开发区伊宁园区经济体制改革创新、加快园区经济高速发展，面向社会公开招聘园区机关及国有企业急需紧缺人才，现将相关招聘事项公布如下：

招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备，以德为先，注重实干的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。招聘过程接受社会和同级纪检部门监督。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格的人员，均可报名。

三、基本条件　　

（一）拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、热爱国家；坚持党的基本路线、方针和政策；坚决维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

（二）品行端正，作风正派，遵纪守法；具备良好的身体素质，具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德。

（三）本科及以上文化程度，具有三年以上相关岗位工作经验。

（四）熟悉现代经济管理、财务管理、招商引资和资本运营管理、税务、金融、建筑领域质量监督、安全监督、消防管理、规划建设等方面工作，具备履行职责所必需的专业知识；具备岗位所要求的任职资格。

（五）具有较强的战略谋划能力、沟通协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防控能力、团队合作和谈判应变能力，工作业绩突出。

（六）年龄一般在35周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。

四、招聘岗位和计划 　

（一）招聘岗位、人数要求详见附件一。　

（二）有下列情形之一者，不得应聘：　

1、曾受过刑事处罚的；　

2、曾被开除公职的；　

3、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；　　

4、受党纪政纪处分尚未解除处分或者尚在影响期内的；　　

5、法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。　　

五、招聘程序 　　

招聘工作按照网络或现场报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示等程序进行。

六、报名方式

为方便起见，报名方式分为现场报名和网络报名

（一）报名时间：2021年2月25日开始报名，报名截止日期3月18日。

（二）报名方式：

1.现场报名

报名地点：霍尔果斯经济开发区伊宁园区惠宁路999号中小企业创业孵化园（405）办公室。

报名时需提交：（1）《霍尔果斯经济开发区伊宁园区2021年经济管理人才招聘报名表》；（2）身份证；（3）毕业证书；（4）工作经验证明及专业技术职称；（5）近期1寸正面免冠彩色照片4张。

委托报名的还须提交：委托书、受委托人身份证复印件。

2.网络报名

不收取报名费，考生可通过钉钉或微信软件点击下方链接或扫描下方二维码，按照填报要求逐项进行填报，填报完毕后提交等待审查。

https://ding.cjfx.cn/f/snxz2t4l

（三）报名要求

现场报名人员需提供报名所需材料的原件及复印件（扫描件）。

（四）资格审查

现场报名：由伊宁园区2021年经济管理人才招聘工作领导小组对报名人员提供的证件和资料的原件及复印件进行资格审核。

网络报名：报名人员网络报名后由伊宁园区经济管理人才招聘工作领导小组进行资格初审，初审通过后进行电话通知。

对伪造资料者，一律取消考试资格；录用后被发现的，终止录用并追究相关责任。

七、笔试

（一）笔试试卷采用国家通用文字(汉语)，满分100分。

（二）应聘人员凭本人身份证、准考证进入考场，并按规定的时间和地点参加考试，笔试采取国家通用文字(汉语)答卷。

（三）应聘人员笔试成绩合格线为60分，根据成绩从高到低，按1:3的比例确定参加面试的人选。

八、面试

对通过笔试确定的面试人选进行集中面试。面试采取现场答辩、现场评分的方式进行。参加面试时，应聘人员应携带有效身份证原件。未按时到现场参加面试答辩的，视同本人放弃应聘资格。面试答辩时间、地点另行通知。　　

应聘人员笔试成绩、面试成绩按照各占40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:3的比例确定面试人选，按照1：1比例等额确定拟聘用人选。　　 　　

九、公示

公示期5天，公示考生综合成绩、参加政审及体检人员名单。

十、体检

根据综合成绩从高到低，按1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩排名依次递补。体检所需费用自理。

十一、试用及聘用

试用期6个月，试用期满考核合格者继续履行聘用手续，不合格者取消聘用资格。聘用人员按照要求提供相关的人事档案报到履职。

十二、福利待遇

聘用人员试用期间享受试用期工资，正式聘用后，按照霍尔果斯经济开发区伊宁园区薪酬体系兑现工资待遇。缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金)，根据特区政策适时享受特区津贴补贴、根据绩效考核获得年终奖金等待遇。考核优秀者，通过考核入编进入霍尔果斯经济开发区事业编制体系。 

十三、其它要求

本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》未尽事宜，由霍尔果斯经济开发区伊宁园区人力资源和就业促进局负责解释。

单位地址：霍尔果斯经济开发区伊宁园区惠宁路999号。

联系电话：0999-8163301（人力资源和就业促进局）

联系人：李国荣

邮箱：1491863541@qq.com。

附件：

2021年霍尔果斯经济开发区伊宁园区管委会招聘考试报名表.docx

2021年霍尔果斯经济开发区伊宁园区管委会拟招聘人员职位表.xlsx

5.2021年天山区招聘安全生产专职安全员简章

　根据《天山区关于建立片区管委会(街道办事处)安全生产专职安全员队伍的实施方案》，天山区现面向社会公开招聘5名安全生产专职安全员。有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　(二)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作。

　　(三)年满18周岁及以上、35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第一日，以身份证件登记日期为准)。

　　(四)具有大专及以上学历，所学专业为安全工程、电气工程及自动化、工业工程、人防工程、暖通、燃气安全、化学类、建筑类、机械类、材料类、土木工程类、计算机类等相关专业;对具备一定的危险化学品、电气、机械、建筑等专业知识或具有安全生产管理经验者，学历条件可放宽至中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业。

　　(五)从事过安全生产管理相关工作、取得国家注册安全工程师、二级建造师(机电工程、矿业工程、建筑工程)、安全评价师等相关证书者，持有工程类(如施工类、采矿类、勘察设计类)初、中级及以上职称者，年龄可适当放宽(在法定劳动年龄内);持有建(构)筑物消防员证或消防助理工程师证者，年龄可适当放宽(在法定劳动年龄内);持有建筑施工行业B、C类安全员证书者，年龄可适当放宽(在法定劳动年龄内);具有危险化学品、信息技术(通信、软件工程专业)行业或领域有较强的专业技术能力者，年龄可适当放宽(在法定劳动年龄内);退伍军人及从事消防工作的人员年龄(在法定劳动年龄内)和学历可适当放宽。

　　(六)具有正常履行工作职责的身体条件。

　　(七)少数民族报名人员应具备招聘岗位要求的汉语言水平等级考试HSK6级或者中国少数民族汉语水平等级考试MHK3级。

　　(八)下列人员不属招聘范围：

　　1.现已被天山区聘用的非在编人员;

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3.立案审查尚未做出结论的;

　　4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　招聘简章发布地址：天山区人民政府网(http://www.xjtsq.gov.cn)

　　二、工资福利及相关待遇

　　(一)根据考勤按规定缴纳社保及住房公积金，月应发工资5052.96元，月实发工资2934元(扣除个人应缴纳的社保及公积金后)。

　　(二)获得注册安全工程师证书的，自完成注册下月起，每人每月增加职业水平补贴100-300元(助理注册安全工程师补贴100元，注册安全工程师补贴200元，注册安全高级工程师补贴300元)。

　　(三)取得安全工程相应技术职称的，可增加相应的补贴，其中，获得高级职称的，每人每月增加补贴300-500元。

　　三、报名阶段

　　(一)报名时间:2021年3月4日至3月12日;

　　(二)本次招聘采取网上报名的形式，应聘者将本人身份证、户口本、毕业证(学位证)、居住证、退伍证、近期1寸免冠彩色照片(电子版)、《报名和资格审查表》(《报名和资格审查表》需户籍所在地或居住地派出所签属意见并加盖公章)和相应资质证件的扫描件;统一添加压缩包(压缩包命名为姓名+电话)发送至：tianshanquyjglj@163.com邮箱。

　　应聘者所填信息和影像资料，务必要真实、清晰和完整，若有虚假，一经发现取消应聘资格。

　　四、资格审查阶段

　　资格审查由招聘单位主管部门负责。对报名人员信息和所持证明材料进行确认和审核。资格审查不合格的人员，不得进入下一环节。

　　五、笔试阶段

　　(一)笔试对象为资格审查合格人员;

　　(二)笔试时间另行通知;

　　(三)笔试方式采取线上答题，具体要求另行通知。

　　六、面试阶段

　　面试相关事项另行通知。

　　七、体检阶段

　　(一)体检对象为按照面试成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

　　(二)体检标准为按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。

　　(三)报考人员对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向天山区人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

　　(四)体检不合格(或放弃)的人员，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(五)体检费用由参加体检的报考人员自行承担。

　　(六)体检时间及地点另行通知。

　　八、培训阶段

　　(一)考试和体检均合格人员需进行岗前培训。

　　(二)培训时间及地点另行通知。

　　九、公示阶段

　　根据培训结果确定拟聘用人选，进行公示。

　　十、聘用

　　试用期一个月，试用期满考核合格后，办理正式聘用手续。自录取通知下发3日内不报到者，取消录取资格。

　　联系方式：0991-2630906

　　附件：2021年天山区安全生产专职安全员招聘报名和资格审查表

　　天山区应急管理局

　　2021年2月23日

6.2021年春季石河子大学医学院教师招聘公告

一、单位简介

　　石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校，2018年入选“部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。有92个本科专业，8个一级学科博士学位授权点、26个一级学科硕士学位授权点、20种硕士专业学位授权类别、4个博士后流动站(工作站)。

　　石河子大学医学院现有5个“中西部高校综合实力提升工程”学科建设项目，5个省级重点学科，其中临床医学学科进入ESI全球前1%。现有硕士学术学位授权点4个(基础医学、临床医学、护理学、公共卫生与预防医学)，4个硕士专业学位授权领域(临床医学硕士、护理学硕士、公共卫生硕士，口腔医学硕士)。同时，围绕感染与人畜共患病、心血管疾病与神经修复、肿瘤与代谢性疾病研究三大研究方向,建成了“新疆地方与民族高发病教育部重点实验室”，成功获批国际科技合作基地、5个省级研究中心，与北京大学心血研究所联合挂牌成立心血管研究基地。共开设临床医学、护理学、预防医学、口腔医学、医学影像学、医学检验技术6个本科专业，其中临床医学专业于2018年顺利通过认证，有效期6年。现有各类在校生7896人(其中本科学生3236人，研究生847人，留学生313人)。

　二、招聘岗位及相关要求

说明：首聘服务年限不少于8年。应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海

外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员须同时提供MHK四级乙等、普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄不超过35周岁。

　　三、相关待遇

　　(一)引进博士优惠政策

　　大学按照学术水平聘为一、二、三层次。第一层次给予60万住房补贴，20万科研启动费，聘副教授职称。第二层次给予45万住房补贴，10万科研启动费，聘副教授职称。第三层次，给予住房补贴30万，科研启动费5万，聘讲师职称，每月补贴1500元(可享受两年，期间不受资历限制申报副教授职称评审)。

　　在此基础上，八师石河子市给予配套住房补贴20万元，并逐月发放人才津贴3000元/月(可享受三年)。

　　(二)引进硕士优惠政策

　　工作半年以上认定初级职称，半年后不受资历限制申报中级职称评审。

　　四、招聘对象

　　符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为2021年7月31日)。

　　五、网上报名、资格初审

　　报考人员可将简历、学历学位证书、科研学术、成果获奖证书等相关材料以一个word或PDF文档形式发至邮箱shzu2057367@shzu.edu.cn，邮件主题命名为：姓名+专业+报考岗位，同时加入2021年招聘工作QQ群：719826167。

　　其余招聘环节及注意事项按兵团及大学要求执行。

　　六、联系方式

　　王老师：0993-2058809、13399938566 QQ：25317019

　　杜老师：0993-2058809

　　Email：shzu2057367@shzu.edu.cn

　　具体招聘面试时间、地点及其它招聘环节以石河子大学及石河子大学医学院官网后续公告为准。

　　石河子大学医学院

　　2021年2月22日