1.面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1-2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定；10人及以上的岗位，按照1：1.5确定；未达到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员；笔试成绩合格分数线以下的报考人员不进入资格审查环节。

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2. 面试入闱人员资格审查

资格审查工作由地区人力资源和社会保障局会同相关部门实施。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件、审核材料不完整、提供虚假材料、在规定时间内未进行审查的报考人员，不能进入面试。

面试入闱人员须持以下材料的原件和复印件到指定地点参加资格审查：身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）、户口簿、毕业证（学位证）、《学籍在线验证报告》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印），《资格审查表》（须贴一张一寸彩色免冠照片）、《报名表》（报名网站下载）和岗位要求的其它证件。其中：

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（1）阿克苏地区生源的高等院校毕业生须提供生源地相关证明材料（生源是指在当地具有高中学籍，并从当地考入各类高校的人员，此类毕业生须提供能够证明高考前本人户籍在阿克苏地区的相关证明材料，如高中毕业证、户口迁移材料等）；新疆生源按上述同类要求提供生源地证明材料；

（2）烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件；

（3）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明和志愿服务证书原件、复印件；

（4）服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地（州、市）及以上人力资源和社会保障部门（“三支一扶”办公室）证明或期满服务证书原件、复印件；

（5）在新疆服务基层项目服务期未满且户籍不在新疆的人员，含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员，需提供上述（3）、（4）条所述相关部门出具的证明；

（6）在新疆县乡工作的各类国家工作人员配偶或子女须提供结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件，及县（市、区）组织、人力资源社会保障部门出具的相关工作证明材料；

（7）驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师（旅）级及以上部队干部或军务（警务）部门出具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在师（旅）级及以上部队干部或军务（警务）部门出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件；

（8）援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；

（9）新疆户籍人员配偶或子女须提供相关人新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；

（10）报考医生岗位取得执业医师资格证书（含当年达到合格分数线）的人员，须提供执业医师资格证书（或当年达到合格分数线成绩单）；

（11）报考护士岗位取得执业护士资格证书（含当年达到合格分数线）的人员，须提供执业护士资格证书（或当年达到合格分数线成绩单）；

（12）取得助理执业医师资格证书（含当年达到合格分数线）的人员，须提供助理执业医师资格证书（或当年达到合格分数线成绩单）。

（13）报考者提供的材料信息不实的，由地区招聘工作领导小组办公室给予其取消本次报考资格的处理；报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入事业单位考试招聘诚信档案库，记录期限为5年。

资格审查不合格人员不进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员需缴纳面试费40元并领取《面试通知单》。

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面试工作按照地区招聘工作领导小组相关要求,由地区人力资源和社会保障局牵头，会同相关行业部门组织实施。面试采取结构化面试与专业测试（专业测试岗位详见岗位表）相结合的方式进行。

1.面试要求：参加面试人员面试开考前50分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

2.面试成绩：面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不进入下一个招聘环节。同一岗位参加面试人数少于或等于计划招聘数，报考人员面试成绩应达到其当次面试所在面试考场所有面试人员的平均分，不合格者不得进入下一环节。

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