1.2021新疆塔城和布克赛尔县公开招聘工作人员简章
2.2021新疆阿勒泰地区吉木乃县面向社会招聘边境警务站站长10人公告
3.2021新疆博尔塔拉州阿拉山口市人民检察院选调4人公告
4.2021新疆巴音郭楞州博湖县公安局面向社会招聘编制外人员152人公告
5.新疆昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章（300名）
6.和田市公安局临聘工作人员招聘简章
1.2021新疆塔城和布克赛尔县公开招聘工作人员简章
为着力解决和布克赛尔县部分单位人员不足的问题。经县委、政府研究决定面向全县公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
和布克赛尔县人民法院聘用制书记1人
和布克赛尔县政法委下属单位工作人员1人
和布克赛尔县人民检察院工作人员4人。
二、报名原则
1、坚持德才兼备、以德为先原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3、坚持就地聘用、就近使用的原则。
4、坚持遵循司法规律、人岗相适原则。
三、报名条件
1、遵守宪法和法律，维护祖国统一；无违法违纪记录。政治素质强，具有良好品行，热爱工作和社会公益性事业，有较强的责任心和服务意识。
2、和布克赛尔县户籍，具有正常履行报考职位的身体条件。
3、国家通用语言文字水平需达到“熟练”水平。
4、应届、历届大专及以上毕业生，优先考虑困难职工家庭毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生、低保家庭毕业生，退役军人等。
具体岗位条件详见《和布克赛尔县公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
下列情形人员不得报考：
1、曾因犯罪受到刑事处罚、少年管教的。
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
3、立案审查尚未作出结论的。
4、有法律法规规定不得聘用的其他情形。
5、和布克赛尔县公安系统在岗工作人员及社区在岗工作人员。
四、招聘程序
（一）公开招聘信息
本次招聘《简章》在县广播电视台、县人民政府网、各乡镇场劳动保障所发布。
（二）报名
1、报名时间：2021年5月28日—6月4日。
2、报名地点：县人力资源和社会保障局人力资源服务大厅。
3、报名联系人：古丽加娜图、欧英娜，联系电话：0990-6715548。
4、报名要求：报考人员持《和布克赛尔县公开招聘工作人员岗位表》（附件2）、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片2张进行报名。资格审查与报名同时进行，通过资格审查的考生，在规定时间内领取笔试准考证。凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考人员资格，由此产生的后果由考生本人负责。
5、报名费及考务费标准：根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。
（三）笔试
笔试由和布克赛尔县公开招聘领导小组组织实施，笔试试卷使用国家通用文字统一命制，国家通用语言文字答题，测试时间120分钟，满分100分。
笔试时间和地点：详见准考证。
考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，开考30分钟后到达的，不得参加考试。
笔试合格分数线根据笔试总体情况由领导小组研究确定，在公布笔试成绩时一并公布。根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数按1:3的比例确定面试人员，如达不到比例，按实际达到笔试合格分数线人数进入面试，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同进入面试环节。
（四）面试
1、面试时间、地点县人力资源和社会保障局工作人员负责通知。
2、采取结构化面试的方式进行，侧重考察应变、专业、决策、逻辑思维、语言表达、人际沟通能力和国家通用语言文字水平。
3、参加面试的考生，在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中，面试期间对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场和候考室。
5、面试成绩合格者成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
6、所有考生的面试成绩在县人力资源和社会保障局公示（公示期不少于5个工作日）。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（五）政审
政审主要了解选聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就选聘人员报名提供的相关情况进行核实。对违反国家有关规定、政策的，以及在招聘考试中出现作弊、提供虚假资格证明、毕业证等不符合规定的违纪行为人员一律不予聘用。
（六）体检
体检入围人员按岗位招聘人数1：1比例确定，体检不合格者不得聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。复检只能进行一次，体检不合格者不予聘用，岗位出现空缺，按总成绩高低依次递补。
（七）公示
体检结束后，及时将拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障局（公示期不少于5个工作日）。
（八）聘用
1、拟聘用人员公示期满后，无异议办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后由公开招聘领导小组决定是否聘用。
2、聘用人员由用人单位统一进行岗前培训后分配具体岗位，不服从分配者或自接到用人单位通知之日起3个工作日内逾期不报到者，取消聘用资格。缺额人员在总成绩合格的基础上，分数从高至低依次递补。
3、用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，
试用期3个月，试用期内依照相关法律法规管理。聘用人员由用人单位进行年度考核，连续两年考核结果为“不合格”者予以解聘。
（九）补录
因政审、体检不合格出现的空岗，按照自愿服从调剂的原则，在总成绩合格的基础上，根据总成绩从高至低依次补录。
五、监督及其他要求
1、为保证招聘工作的公平、公正，本次招聘工作全程接受社会监督。
2、参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试的，实行公务回避。
3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重者，移交相关部门处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
4、报考人员在报考过程中，应及时登录县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
六、其他事项
因特殊情况发生变化的，以县人民政府网站发布的公告为准。
附件1、和布克赛尔县公开招聘工作人员岗位表x.xls
2、和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表x.xls
和布克赛尔县公开招聘工作人员领导小组
（县人力资源和社会保障局代章）
2021年5月27日
原标题：和布克赛尔县公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.xjhbk.gov.cn/xjhbk/tzgg/202105/7b105712f8eb4395b9fa7c4f68884f47.shtml
2.2021新疆阿勒泰地区吉木乃县面向社会招聘边境警务站站长10人公告
根据工作需要，吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长10名，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报考条件、招聘范围
(一)报考条件
3.年龄要求：18周岁及以上至35周岁及以下(1986年6月1日及以后，2003年6月1日及以前出生)，均以身份证为准;
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、纹身，体形匀称、五官端正、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;
5.具有一定的国家通用语言表达和交流能力;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)招聘范围
下列人员不在此次公开招聘范围内：
三、招聘职位
招聘职位及具体要求详见《2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长职位表》(查询及下载地址：吉木乃县人民政府网http://www.jmn.gov.cn)。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示程序进行。
(一)报名
1.报名时间(北京时间，下同):
2021年6月1日-6月7日(双休日不休息，正常上班)
2.报名地点和联系方式:
报名地点：吉木乃县行政服务中心一楼大厅人社窗口
联系电话：0906-6192346
3.报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn)下载《2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长报名表》，报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张、退伍证复印件以及职位表中要求提供的相关证明材料。
(二)资格审查
资格审查时间：2021年6月7日20:00,由相关部门共同负责;
(三)笔试
1.笔试科目：《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分。
2.笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。
3.笔试需携带身份证及准考证原件。
4.准考证发放时间及地点
2021年6月8日下午16:00，行政服务中心一楼大厅人社窗口。
5.笔试时间及地点
笔试时间：2021年6月10日下午17:00，笔试地点详见准考证。
6.确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况，由吉木乃县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
7.笔试成绩及进入面试人员于6月11日公布，考生可在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn//)进行查询。
(四)面试
1.面试入围人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定入围人员，招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定;3至10人的岗位，按照1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试，达不到规定入围面试比例的，按实际人数全部进入面试。
2.面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题;
3.面试时间、面试地点另行通知;
4.面试需携带身份证原件及准考证。
5.面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。
6.面试成绩在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn)进行公示。
(五)体能测试
时间、地点、测试项目及标准另行通知，体能测试不合格者不得进入下一环节。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*40%+体能测试成绩*30%。
笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
(七)体检
根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位体能测试合格者中，按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：另行通知
(八)考察
体检合格的人员填写《考察表》进行考察。考察内容主要包括招聘人员在单位及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。同时进一步核实招聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自动放弃等原因出现空缺岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补。
(九)公示
按照规定的程序，笔试、面试、体能测试、体检、考察全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后在吉木乃县政府网(http://www.jmn.gov.cn/)公示7天。
五、相关待遇和管理方式
1.工资待遇：高中：5048元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);大专：5123元/月(含个人社会保险缴纳缴纳五险一金部分);本科：5181元/月(含个人社会保险缴纳缴纳五险一金部分)。
2.此次招录人员试用期为3个月 ，试用期满经考核合格后，吉木乃县委政法委与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签，未尽事宜以签定的劳动合同为准。
六、监督及其他要求
(一)监督
1.招聘工作将面向社会公开进行，相关部门对招考工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公开、公正。
2.参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
3.对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
4.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
(二)疫情防控要求
1.考生使用手机下载安装“中国新疆政务服务”手机APP，按要求填写提交健康状况信息，获取“防疫健康码”，并持续关注“防疫健康码”状态，如身体出现异常状况，及时报告当地社区防疫部门。“防疫健康码”为绿码且体温正常的考生可正常参加考试;“防疫健康码”为非绿码的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明。
2.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。
3.考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴符合防疫要求的口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。
七、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长领导小组负责解释。
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1.2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长职位表.xlsx
2.2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长报名表.xlsx
吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长领导小组
2021年5月31日
原标题：2021年吉木乃县面向社会公开招聘边境警务站站长简章
文章来源：http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20210601/9f7a69d6-c054-488b-bfaa-f5446ba4c5b7.html
3.2021新疆博尔塔拉州阿拉山口市人民检察院选调4人公告
为进一步强化阿拉山口市人民检察院队伍建设，现面向社会公开选调4名政法专项编制人员，具体选调情况如下：
一、选调对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.户籍不限，本科及以上学历，年龄35周岁以下。
4.身体健康，热爱检察事业，服从组织安排，无违法纪录。
5.具备公务员身份，且公务员录用、登记符合法律政策规定，近三年公务员考核均在称职以上等次。
6.政治素质良好，品行端正;勤奋敬业，工作能力强。
7.符合拟选调职位要求的其他资格条件。
8.符合人民检察院录用政审有关规定。下列人员不在此次公开选调范围;
⑴ 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
⑵ 按服务年限要求，未满规定最低服务年限的;
⑶ 有不符合职位要求的其他情形的。
二、选调程序
㈠ 报名及资格审查。
1. 报名时间：即日起至7月底为止(周末均可报名)。
2. 报名采取电话和邮件的方式。
3. 参与报名者与政审时使用的身份证必须一致。
4. 资格审查：报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入政审环节。
5. 报名时需提供：报名表(需附本人近期免冠照片)、第二代身份证、户口本首页及本人页复印件、学历学位证书复印件、学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、现工作单位出具的公务员身份证明材料，持有C级以上法律证书者需提供证明材料。
㈡ 面试。由市党委组织部及用人单位联合组织面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定。必要时进行职位业务水平测试。
㈢ 组织考察。公开选调采取差额考察的办法。考察对象根据面试成绩由高到低的顺序，按照公告规定的比例确定。公开选调机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。公开选调机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开选调职位相关业务的人员组成。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。
㈣ 体检。根据报名、面试、考察情况确定进入体检人员名单，通过阿拉山口市政府网http://www.alsk.gov.cn公布。由阿拉山口市人民检察院统一组织到指定医院进行体检，体检标准由用人单位按有关规定确定。体检费用由报考人员自行承担。若对体检结果有疑问，可以在指定的市级以上综合性医院进行复检，复检只能进行一次。复检费用由报考人员承担。
㈤ 决定与任职。根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员及部门。对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
三、其他事项
1.报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系阿拉山口市人民检察院变更联系电话，以免错失录用机会。
2.本选调简章由阿拉山口市人民检察院综合行政部负责解释。
报名联系人：0909-6998690
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2021年阿拉山口市人民检察院面向社会公开选调岗位计划表.docx
原标题：阿拉山口市人民检察院2021年面向社会公开选调公告
文章来源：http://www.alsk.gov.cn/info/1026/39740.htm
4.2021新疆巴音郭楞州博湖县公安局面向社会招聘编制外人员152人公告
因工作需要，经博湖县人民政府研究决定，博湖县公安局拟面向社会公开招聘152名编制外工作人员。
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘，公平竞争、择优聘用的原则，采取面试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(即1986年5月5日至2003年5月5日期间出生)，退伍军人报考学历可放宽至初中(详见职位表)。资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;
特警大队岗位要求：年满18周岁及以上，25周岁及以下(即1996年5月5日至2003年5月5日期间出生)，退伍军人学历可放宽至高中(详见职位表);
3、具有符合报考职位要求的文化程度。持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在入职前提供相应学历毕业证书原件、毕业档案或退伍档案;
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
5、具有正常履行报考职位职责的健康身体条件;
6、无违法犯罪记录;
7、具有法律、法规及报考职位规定的其他全部条件。
(二)下列人员不在此次公开招聘范围：
三、招聘职位
招聘具体职位详见《博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘程序
具体程序为报名及资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。
(一)报名与资格审查
报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行，资格审查同步进行。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
1、网络报名。网络报名需提供报名表(附件2,自行下载填写)、毕业证(大专及以上学历需提供教育部学历电子注册备案表)、身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、退伍军人证(以上资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证清晰度)。
网络报名方式：请应聘人员将以上报考所需资料添加压缩包“XXX应聘人员资料”发送至573404566@qq.com邮箱。待工作人员审核后、给予回复。
2、现场报名。时间：2021年5月5日起，报名截止时间根据报名情况确定。
3、资格审查。招聘工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(二)面试
面试时间根据情况另行确定，以电话通知为准。
(1)参加面试的考生，须持有效期内的二代身份证在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用国家通用语言答题。
(三)体能测试
在面试合格分数线以上，由高分到低分按照1︰2的比例确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。体能测试标准按照相关规定(附件3)执行。
面试成绩相同的，按体能测试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。
(四)体检
根据面试、体能测试综合成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照相关规定执行。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检及体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
(五)考察与政审
对体检合格的考生按规定进行考察，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。按照有关规定对拟聘用人员进行为期3天的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续;公示期间有影响聘用的问题的，查清问题，确有问题并查有实据的，报招考领导小组，不予聘用，对反映问题一时无法查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(六)公示
考察结束后，由招考领导小组根据面试、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过博湖县人民政府网站公示，公示期限3天。
(七)聘用
面向社会公示无异议后，下发聘用文件，用人单位统一办理相关聘用手续，签订劳动合同。新聘人员须服从工作安排，按规定时间报到，未报到和不服从工作安排者取消其聘用资格。
五、纪律要求
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息发布
本次招聘以发布的招聘信息为准，招聘信息均通过博湖县人民政府网站(http://www.xjbh.gov.cn)进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，另行通知。
七、政策解释
政策咨询电话：
本简章由博湖县公安局负责解释。
博湖县公安局：0996-6627201
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博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls
博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.xls
博湖县面向社会公开招聘便民警务站作人员体能测评项目和标准.doc
自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）.doc
原标题：2021年博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员简章
文章来源：http://www.xjbh.gov.cn/xwzx/tzgg/content_78335
5.新疆昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章（300名）
原标题：通知！通知！2021年昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PA1kHVnREvyGtnRmwF-Hbw
