1、阿图什市第二轮公开补招150名工作人员公告
2、新疆昌吉市新招聘82名工作人员公告
3、塔城地区事业单位急需紧缺人才引进简章（116人）
阿图什市第二轮公开补招150名工作人员公告
为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，凝聚人心、汇聚人才，加强高质量队伍建设，根据《关于做好2021年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》（新教厅〔2021〕17号）、《阿图什市委 阿图什市人民政府全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（阿党发〔2018〕18号）、《关于阿图什市中小学、幼儿园教职工人员总量核定的通知》（阿党编字〔2021〕5号）精神，面向社会公开招聘教师，特制定本招聘简章。
01
招聘原则
实行自主招聘，坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
02
招聘对象和条件
☆ 招聘计划
1.学前120人；
2.中小学语文12人，英语15人，思想政治2人，生物1人。
☆ 招聘对象
符合招聘简章规定条件的高校毕业生，师范类毕业生中有从教经历者优先录用。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.各地区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的人员；
3.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律法规规定不得录用为教师的其他情形的人员。
☆ 招聘条件
1.政治条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；热爱祖国，自觉维护民族团结，品行良好；遵守法律和法规，志愿从事教育工作，符合公安机关政审有关规定。
2.年龄条件：35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
3.身体条件：身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件；无传染性疾病，无精神病史，无抑郁症史及其他不适应教学岗位工作的情况。
4.招聘岗位专业、学历、普通话水平及教师资格证要求。
（1）专业要求：全日制师范类及相关专业毕业生（幼儿园为学前教育及相关专业）。
（2）学历要求：学前阶段要求全日制大专及以上学历；小学阶段市直学校岗位要求本科及以上学历、农村学校岗位要求大专及以上学历、初中阶段要求本科及以上学历。
（3）普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上；报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上。
（4）教师资格要求：历届毕业生必须具备相应教师资格证；2021年应届毕业生如暂未取得教师资格证的，可持在有效期内《中小学、幼儿园教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——中小学教师资格考试（NTCE）成绩报名，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证，否则不予聘用。
03
招聘时间、地点、程序
☆ 招聘时间及地点
从2021年7月13日起开始报名面试，到招聘满额为止。
☆ 招聘方式和程序
1.招聘方式：线上线下同步进行。
2.招聘程序：报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、培训、聘用等环节。
3.报名需提供材料
（1）报名人员需仔细阅读招聘简章，下载并如实填写报名表。凡弄虚作假的，视为作弊行为，一经核实取消聘用资格。
（2）身份证、报名表、毕业证（应届生可提供《毕业生就业三方协议》）、学籍在线验证报告、学历备案表、教师资格证（笔试合格成绩证明）、普通话等级证书，以上证件均为原件扫描件，并提供本人近期免冠蓝底1寸彩照及5寸全身彩照。所需材料按照以上顺序一并发送至指定邮箱，压缩文件命名为姓名+专业。
3.资格审查。招聘小组按照招聘要求对应聘者进行资格审核，经审核通过的向应聘者发出面试通知。
4.面试。面试以试讲答辩方式进行，备课时间30分钟，试讲时间15分钟，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。音乐、美术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。
5.体检。面试合格者需提供近一个月内体检报告一份（三级甲等医院以上），体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低分依次递补。
6.政审。考生需提供《阿图什市2021年中小学、幼儿园教师招聘政审表》，由户籍所在地公安机关对其进行“有无违法犯罪记录”政审并加盖公章（一式两份），对政审不合格者不予聘用。
7.档案转寄。面试合格者需在报到前提交个人档案，未提交个人档案的一律不予聘用；应届毕业生按照已签订三方协议内地址，将档案通过机要邮寄至阿图什市教育局人事科。
8.公示。资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过阿图什市人民政府网站进行公示，公示期限7天。公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进入下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，不予聘用。
9.报到。2021年8月中旬，持报到通知书和身份证原件，到阿图什市教育局人事科报到（具体时间以电话通知为准）。报道后统一组织心理测试，对心理测试不合格者不予聘用。
10.岗前培训。新聘教师于8月25日前完成培训工作。培训内容主要是教育政策法规、专业理念与师德、教学知识与技能等。
11.正式聘用。新聘教师经岗前培训合格的与用人单位正式签订聘用合同，聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师自上岗3年内不得报考公务员及其他事业单位。对隐瞒患有精神病史、抑郁症等不适合从事教育教学工作的考生，一经核实解除聘用合同。
04
教师待遇
☆ 工资待遇
1.义务教育阶段
（1）研究生学历：应发工资为9576.05元/月（包含五险一金），实发工资4840.34元/月。
（2）本科学历：应发工资为8333.88元/月（包含五险一金），实发工资4206.47元/月。
2.学前教育阶段
（1）研究生学历：应发工资为9604.72元/月（包含五险一金），实发工资4855.52元/月。
（2）本科学历：应发工资为 8359.88元/月（包含五险一金），实发工资4220.31元/月。
（3）大专学历：应发工资为 7887.04元/月（包含五险一金），实发工资 3979.87元/月。
3.乡镇补助
（1）乡（镇）教师每人每月享受300-500元乡（镇）干部补贴（按照教龄发放）。
（2）乡（镇）教师每人每月享受100-500元生活补助（按照乡镇与市区实际距离发放）。
☆ 编制待遇
本次招聘教师按照《关于阿图什市中小学、幼儿园教职工人员总量核定的通知》（阿党编字〔2021〕5号），直接纳入总量内管理。
☆ 住宿保障
新聘教师由阿图什市教育局统一安排住宿，配备基本生活设施。房租以阿图什市住房和城乡建设局公布为准，物业费、水电费、暖气费由个人自理。
05
新聘教师管理
1.新招聘教师实行合同聘用制管理。正式聘用合同签订后，受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。
2.首次签订合同聘期为3年，含试用期1年。
06
信息发布
阿图什市中小学、幼儿园教师招聘信息通过阿图什市人民政府网站（网址：http://www.xjats.gov.cn）和阿图什市教育局官方微信公众号（阿图什教育）发布。
07
联系方式
人事科：0908-7620015
郝老师：18899355785
李老师：18099080323
邮箱：22559867@qq.com
咨询时间：上午10：00~13：30 下午16：30~20：00
附件（附件获取请联系以上QQ或电话）：
1.阿图什市2021年中小学、幼儿园教师招聘报名表
2.阿图什市2021年中小学、幼儿园教师招聘政审表
新疆昌吉市新招聘82名工作人员公告
为全面落实昌吉州党委“千名硕士进昌吉”引才工作要求，吸引高层次人才来昌吉市干事创业，为昌吉市稳定发展各项事业提供坚实的人才保障和智力支撑。结合引才工作需要，经研究，现面向社会公开发布引才公告。
一、引进对象
2021年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及2019年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；
（二）研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）符合引进职位要求的其他资格条件；
（五）受刑事处罚或行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论，以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员情形的不在此次引才范围。
三、引进需求
具体岗位需求和条件详见《昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》（见附件1）。
四、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。
（一）报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、学信网学历证明的扫描件或照片发至电子邮箱（cjsrcb＠sina.com），由市人社局进行资格初审。初审合格的，由市人社局以电话或电子邮件形式通知报名人员。
（二）资格复审及面谈
资格初审合格人员由市委组织部、市人社局和用人单位进行面谈，面谈形式及时间由市人社局以电话形式通知。前来面谈时须携带《报名表》、毕业证、学位证、学信网学历证明等材料进行资格复审。
（三）考察
市人社局通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。
（四）体检
按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。市人社局按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格；按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。
（五）调剂
对资格复审合格但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检环节的应聘人员，如本人服从调剂，由市委组织部、市人社局按岗位需求会同用人单位研究确定调剂。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。
（六）公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
（七）聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由市委人才办按照“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。
五、监督及纪律要求
（一）昌吉市组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。
（二）报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格；对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
六、信息查询与组织实施
（一）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
（二）《2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》《2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》《2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》可在昌吉市党建网（http://www.xjcjsdj.cn/）或关注“昌吉市党建”公众号下载。
（三）引才工作由市委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。
七、咨询及监督电话
（一）咨询电话
昌吉市委组织部：
联系人：罗霄 0994-2596645
昌吉市人力资源和社会保障局:
联系人：杨慧 0994-2351375
邮箱号：cjsrcb＠sina.com
（二）监督电话
昌吉市委组织部人才工作科：0994-2596645
昌吉市人力资源和社会保障局纪检办：0994-2346210
附件：
1.2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表
2.2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表
3.2021年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表
中共昌吉市委员会人才工作领导小组办公室
2021年5月17日
3、塔城地区事业单位急需紧缺人才引进简章（116人）
