1.2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

2.和田市公安局临聘工作人员招聘简章

3.新疆昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章（300名）

1.2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）精神，乌鲁木齐市事业单位计划面向社会公开招聘909名工作人员

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；

（二）18周岁及以上、35周岁及以下（1985年4月30日至2003年4月30日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推）；

（三）岗位所需的学历（学位）、专业和身体等条件，其中专业要求的依据是国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录，报考人员须自行对照国家教育行政部门目录相关专业审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考；

（四）报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生须是在部队服役期间入学；

（五）符合报考岗位所需的其他条件。

下列人员不属招聘范围：（涉及时限的均含试用期，并截止至2021年4月30日）

（一）机关事业单位在编在册人员；

（二）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的；

（三）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

（四）立案审查尚未作出结论的；

（五）曾被开除公职的；

（六）约定服务期未满的；

（七）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

（八）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘程序

（一）信息发布

《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）和《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》（以下简称《公告表》，附件1）在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏发布。 

（二）报名

采取网络报名方式进行，考生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏报名，考生限报一个岗位，报名方法查阅人事考试专栏发布的《报名流程》。

报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。

根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元/人、笔试和专业测试每科40元/人的标准缴纳。其中A类岗位（管理类）报名费、笔试考试费和B类岗位（医疗卫生类）报名费、笔试考试费、专业测试费在网上报名时缴纳；C类岗位（其他专业技术类）报名费、笔试考试费在网上报名时缴纳，专业测试费在专业测试之前缴纳。

（三）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》，均使用国家通用语言文字答题。

笔试对下列人员给予加分：

1.烈士配偶及其子女加5分；

2.使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分；

3.服务期满考核合格的大学生西部计划志愿者、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分；

4.大学本科毕业生报考乡（镇）所属事业单位的加5分；

5.报考乌鲁木齐县所属托里乡、萨尔达坂乡、甘沟乡和达坂城区所属事业单位的加10分。

符合上述多项条件的，按最高标准加分一次。笔试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。因个人填写信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。不符合加分条件，加分且入闱的，取消加分并重新排名。

根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下的，不得进入下一环节，其中市文化和旅游局所属事业单位招聘岗位不划定合格最低控制分数线。

（四）专业测试

根据招聘岗位的不同类别，岗位类别分为A类（管理类）、B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）。其中：B、C类岗位考生须进行专业测试，专业测试由招聘单位主管部门组织实施。专业测试满分100分，合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。

（五）资格审查

参加资格审查人员应填写《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》（以下简称《资格审查表》，附件2），资格审查由招聘单位主管部门组织实施。资格审查按照《简章》和《公告表》要求，对报考人员报名信息和所需证明材料进行确认和审核。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

资格审查对象：笔试和专业测试成绩均达到合格分数线以上，根据规定比例计算成绩，由高到低按下列原则确定入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1:3的比例确定；招聘3至10人的岗位，按照1:2的比例确定；招聘11人及以上的岗位，按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定。

资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、毕业证（学位证）（2021年应届高校毕业生暂未取得毕业证<学位证>的，须提供《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月31日前提交毕业证<学位证>）、《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证）、《资格审查表》、《报名表》（报名网站下载）和岗位要求的其他证件。其中：

1.大学生西部计划志愿者须提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证；

2.“大学生村官”须提供地（州、市）级及以上组织部门证明；

3.“三支一扶”人员须提供高校毕业生“三支一扶”服务证书；

4.符合笔试加分条件的，需提供相应的证明材料。

资格审查不合格（或放弃）的，不得进入下一环节。所产生的缺额，管理岗位从本岗位笔试成绩合格人员中，由高到低依次递补；专业技术岗位从本岗位笔试、专业测试合格人员中，按规定比例计算成绩后，由高到低依次递补。

（六）面试

面试对象：资格审查合格人员。

面试形式：结构化面试。

面试成绩：满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。

面试费用：40元/人，在面试前缴纳，由参加面试的报考人员自行承担。

（七）总成绩计算

总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

A类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

B、C类岗位总成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×40%+面试成绩×40%。

同一岗位总成绩并列的：

1.管理岗位，笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

2.专业技术岗位，笔试成绩、专业测试成绩按规定比例计算成绩高的进入下一环节；笔试成绩、专业测试成绩按规定比例计算成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节；笔试成绩也相同的，由招聘单位主管部门组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

（八）体检

体检对象：根据总成绩由高到低，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际合格人数确定。

体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。

体检结果有异议的，统一组织一次复检，复检结果为最终结果。

体检不合格（或放弃）的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

体检费用由参加体检的报考人员自行承担。

（九）考察

体检合格人员填写《2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》（附件3）。考察由招聘单位主管部门组织实施。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的，考察结论为不合格，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

（十）公示

招聘单位主管部门根据考察结果确定拟聘用人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示。公示期限为7个工作日。

（十一）聘用

公示无异议的，办理聘用手续。自聘用文件下发30日内不报到的，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘工作。

三、时间安排

（一）报名

发布《简章》：2021年4月30日。

网络报名：2021年5月6日10:30-5月13日18:30。

网络缴费：2021年5月6日10:30-5月14日18:30。

打印准考证：2021年5月18日10:30-5月21日18:30。

（二）考试

具体安排详见5月14日发布的《笔试通知》。

笔试：2021年5月22日（星期六）上午。

B类岗位专业测试：2021年5月22日（星期六）下午。

笔试和B类岗位专业测试成绩公布：2021年5月28日18:00。

C类岗位专业测试：2021年6月4日-6月6日。

C类岗位专业测试成绩公布：2021年6月11日18:00。

（三）资格审查

2021年6月14日-6月16日（每天10:30-18:00）。

（四）面试、体检、考察、公示

以乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）人事考试专栏发布的公告为准。

以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。

四、其他要求

（一）根据疫情防控常态化要求，报考人员应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，考前尽量减少外出和人员聚集。参加笔试和面试时，考生须在考前14天每天进行健康状况监测、体温测量并如实填写《考生体温测量登记表》（附件5），签署《健康应试承诺书》（附件6），并于笔试和面试时出示考前7日内核酸检测阴性报告、通信大数据行程卡和健康码，主动接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩。根据疫情防控情况，笔试和面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

（二）报考人员要仔细阅读《简章》和《公告表》，严格对照自身条件和岗位要求报考。

（三）报考人员要诚信报考，确保提交的报考信息和材料的真实性。凡在报考中弄虚作假的，一经查实，取消资格，且3年内不得参加我市组织的事业单位招聘考试。

咨询、监督电话（10:30-19:00）：详见《公告表》

网络报名技术咨询电话（工作日10:30至18:00）：

0991- 4638184

附件：1.2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表

2.2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表

3.2021年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表

4.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

5.考生体温测量登记表

6.健康应试承诺

2.和田市公安局临聘工作人员招聘简章

根据和田市公安局便民警务站工作需要，现面向社会公开招聘临聘工作人员（辅警）人员300名。招聘工作将按照报名先后顺序、严格考察、平等竞争、择优录取的办法公开招聘。具体事宜如下：

一、招聘对象和报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

2、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

3、高中及以上学历，退伍军人学历可放宽至初中学历。

4、族别不限，性别不限，年龄18至35周岁。

5、退伍军人优先。

6、下列人员不得应聘；

（1）现役军人；在读的全日制中专、专科、本科、研究生（不含2021年应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员，试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违法录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员，法律法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘职位

招聘职位为和田市公安局临聘工作人员（辅警）。

工作地仅限于和田市社会面防控岗（便民警务站、公安检查站）。

三、招聘程序

（一）报名时间与方式。

自2021年4月28日开始，招满即止，采取现场报名（和田市公安局）、电话报名两种方式。

（二）对应聘人员进行初审。

考生报名时需如实填写报名资格审查表，并携带身份证、户口本、学历证书原件，同时提供身份证、户口本、学历证书复印件各1份、1寸免冠照片2张

（三）对初审合格的人员进行综合知识测试和体能测试。

综合知识测试及体能测试时间及地点以招聘单位电话通知为准。

（四）体检。

1.体检组织和标准：参加体检人员按岗位招聘人数1︰1的比例和成绩排名确定，体检工作由招聘工作人员安排组织，不允许考生自行体检。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

2.体检要求：考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，招聘工作领导小组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不予进入下一环节。岗位出现空缺，从专业测试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

（五）提出拟聘用人员名单，并予以公示；

公示地点待定

（六）确定聘用人员名单；

四、聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议，确定聘用的，由和田市公安局与被聘用人员签订聘用劳动合同，并开始缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病保险。

1、工资标准。

每月人均实际发放3500元-4000元标准执行（除快反中队岗位人员按人均4000元标准执行外，其他岗位人员均按照人均3500元标准执行）。

2、调资。

此次招聘临聘工作人员享受正常调资待遇，在工作满一年后，年度考核合格及以上的人员，人均年增资80-100元。

3、其他待遇。

（1）绩效奖励金。

和田市公安局临聘工作人员年终根据单位绩效考核结果发放绩效奖励金，年人均为1200元。

（2）享受规定假期。

对连续工作满1年的，经用人单位批准，可按政策享受国家规定假期，并按照政策规定报销探亲路费、带薪休假等。

（3）食宿。

自治区外聘用人员解决食宿，伙食标准与机关民警同等。夫妻共同来和田市的，可提供住房一套。

五、报名咨询人及电话

张路扬，13281780011

刘  琴，18799304601

附件：和田市公安局临聘工作人员报名资格审查表

和田市人力资源和社会保障局

和田市公安局

3.新疆昌吉市公安局招聘警务

辅助人员简章（300名）

为进一步加强公安辅警队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》，昌吉市公安局决定面向社会招录警务辅助人员，招聘简章如下：

一、招录数量及条件

(一)招录数量

面向社会招录300名，均为男性。

(二)招聘条件

2、性别：男性，族别：汉族、回族，年龄：年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1986年4月1日至2003年4月1日期间出生)，复转军人年龄可放宽至40周岁(即：1981年4月1日及以后出生的);

3、具有高中、中专(含技校)及以上学历，复转军人学历可放宽至初中;

4、户籍不限;

5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高165厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准;

6、自愿从事警务辅助工作，热爱公安工作，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的职业道德和履行警务辅助岗位职责的能力。

不在此次公开招聘范围的：

应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视(双眼矫正视力均低于0.4/标准对数视力4.6)、皮肤裸露部位有明显胎记、色痣的;近三年来，参加机关、事业单位工作人员招聘(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;被机关、事业单位开除公职或者劝退、辞退(聘)的;曾因违反公安机关管理规定，被解聘的;立案审查尚未作出结论的;受过刑事处罚或者治安行政处罚的;有较为严重的个人不良信用记录的;因违纪违规被开除、辞退、解除劳动关系的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;法律、法规要求不得列入招聘范围，以及有其他不适合从事警务辅助工作的。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2021年4月15日起，额满为止(早上10:00至14:00，下午16:00至20:00)。

2、报名方式：现场报名、资格审查。

3、报名要求：符合招录简章规定的人员，需携带《昌吉市警务辅助人员招录报名表》、本人身份证、毕业证原件及复印件、退役士兵还需提供退役证、近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名。

4、原机关、事业单位工作人员报名时需提供原单位出具的解除劳动合同通知书，无工作单位的本人写情况说明。

5、报名地点：昌吉市公安局巡逻防控大队(昌吉市绿洲南路二水对面原农机校。乘坐45路、42路、7路终点站可到达)。

6、资格审查：经现场工作人员资格审查后，确定初审人员。

(二)政审

报考人员需在报名点领取《昌吉市警务辅助人员招录政审表》。由户籍所在地公安机关完成初审后将政审表交回报名点。昌吉市公安局对户籍地初审合格后的报名人员进行复审，政审不合格人员，不进入后续环节。

(三)面试

1、面试时间：具体面试时间通过“昌吉警苑”微信号统一公布。

2、面试方式：现场答题。

3、面试使用汉语答题，满分为100分，成绩当场公布。

4、面试设置合格分数线为60分，面试不合格不得进入下一环节。

(四)体能测试

面试合格的应聘人员需进行体能测试，体能测试合格者进入体检环节。

1、体能测试项目为中长跑(1000米)、立定跳远、折返跑、俯卧撑。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

2、体能测试具体时间、地点及相关事宜通过“昌吉警苑”微信号统一公布。

(五)体检

体能测试合格人员统一参加体检，体检项目和标准由昌吉市公安局按照相关规定确定。

应聘人员对体检结果有异议要求复检的，经昌吉市公安局批准可在指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招录后续环节。

具体体检时间另行通知。

体检结果通过“昌吉警苑”微信号统一公布。

(六)公示

通过“昌吉警苑”微信号，统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示结果无异议后，由市公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期1个月，试用期满考核不合格的，由市公安局与其解除劳动合同。合同期满后考核合格，可续签下一年合同。

为聘用人员缴纳社保及住房公积金，值班期间提供住宿。工资待遇每月7500元(按大专学历测算)，学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金。

(八)岗前培训

岗前培训工作由市公安局具体组织实施。

所有应聘人员在报名现场扫描关注“昌吉警苑”微信号,本次招录相关事宜均通过“昌吉警苑”微信号进行通知。

咨询电话：0994-2506246。

附件：昌吉市警务辅助人员招录报名表

昌吉市公安局

2021年4月16日

原标题：通知！通知！2021年昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PA1kHVnREvyGtnRmwF-Hbw