1.新疆维吾尔自治区2021秋季面向其他省市高校人才引进招聘公告

2.新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2021年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告

3.乌鲁木齐市沙依巴克区补充招聘工作人员公告

4.2021年昌吉市公安局面向社会招录544名警务辅助人员

5.2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员简章

1.新疆维吾尔自治区2021秋季面向其他省市高校人才引进招聘公告

为认真落实人才强区战略，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门组织有引才需求的自治区本级和地州市企事业单位面向其他省市高校开展2021年秋季人才引进线上招聘活动。现将具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　事业单位招聘对象为其他省市高校应、历届本科及以上学历毕业生，南疆四地州县级及以下单位可放宽至大专学历。企业招聘对象自行设定。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，志愿到新疆工作，思想上进、学业成绩优良，品行端正，无违法、违纪、违规记录;

　　2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书;

　　3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的相关条件。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘共有企事业单位486家，招聘岗位1202个，招聘人数3846人。(详见附表)

　　三、招聘方式及程序

　　(一)招聘方式。招聘采取线上报名、资格审查方式进行，应聘人员符合用人单位岗位条件且经用人单位资格审查达成意向的，用人单位采取线上或线下方式进行考核。

　　(二)招聘程序。原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。

　　1.报名。报名时间为10月15日9:00时开始至10月21日19：00时止。采取线上报名方式，应聘人员可通过扫描二维码(附后)或登录网址：http://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/home，登录报名系统，按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取岗位应聘。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格。

　　2.资格审查。资格审查时间为10月15日至10月22日。由用人单位根据报名情况进行资格审查，重点审查应聘人员与发布招聘公告岗位设置条件是否一致。通过资格审查的应聘人员，可进入到考核环节。

　　3.考核。考核可采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点由招聘单位自主确定，最终结果以量化分值的形式向考生公布，择优录用。考核开考比例可按1:1比例进行，考核者分数须达到及格分数线以上，进入体检环节。

　　4.体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，各单位自主确定体检事宜，体检可选择二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者进入公示聘用环节。

　　5.公示聘用。体检合格的拟聘用人员，需在用人单位网站上公示。期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。因体检、公示产生的空缺名额，按照考核量化分值由高到低的顺序等额递补。

　　四、其他事项

　　请应聘人员按公告规定的报名时间内完成网上报名，上传相关资料。如有疑问，请及时与招聘用人单位联系。

　　附表：新疆维吾尔自治区2021年秋季面向其他省市高校人才引进招聘岗位需求信息表

2.新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2021年第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告

　一、单位简介

　　新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的自治区级三级甲等中医医院，是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、国家中医药优势特色教育培训基地、国家中药炮制传承基地、国家药物临床试验机构、国家卫生健康委关节镜诊疗技术培训基地、心血管疾病介入诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地,并设有国家级博士后科研工作站，医院连续六届荣获“全国文明单位”称号。

　　二、招聘计划

　　2021年第二次面向社会公开招聘99人，其中：医师30人，药学7人，技师7人，护士45人，其他10人(见附件1)。

　　三、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

　　四、招聘岗位基本条件和专业条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业;

　　(三)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;

　　(四)具有良好的品行和职业道德;

　　(五)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

　　(六)未违背国家计划生育政策;

　　(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学历证、学位证。医师岗需取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证，如已取得自治区级及以上中级职称资格可不需要住院医师规范化培训合格证;护理岗位需取得自治区级及以上护理学卫生专业技术资格;

　　(八)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;医师岗位各阶段所学专业需一致，其他岗位各阶段所学专业需相近;医师、技师、药师岗位所学专业必须为医学类院校毕业;

　　(九)海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

　　(十)高考为民考民的考生还需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;

　　(十一)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄：25岁及以下指1995年10月11日(含)以后出生的人员，30岁及以下指1990年10月11日(含)以后出生的人员，35岁及以下指1985年10月11日(含)以后出生的人员，45岁及以下指1975年10月11日(含)以后出生的人员;

　　(十二)报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);

　　(十三)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

　　(十四)下列人员不得报考：

　　1.高校在读博士、硕士、本科及本年度已考取国家统招博士、硕士、本科的人员。

　　2.受刑事处罚、党纪政纪处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。

　　3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

　　4.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

　　5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、心理测试、考察、公示、办理聘用手续等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年10月11日-10月18日18：00。

　　2.方式：应聘人员需将报名资料原件的彩色扫描件建立成1个PDF文件(报名材料按1-8顺序排列)，《2021年新疆医科大学第四附属医院面向社会公开招聘报考人员花名册》以Excel格式即可(报名材料9)，文件名称均为“拟报考岗位编码-应聘人员姓名-岗位名称”，如：“4101-张三-医师”，以上2个文件同时发送至指定邮箱(442196285@qq.com)。

　　(二)资格审查

　　1.时间：2021年10月18日-10月20日18：00;

　　2.地点：新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人力资源部;

　　3.请携带以下材料并按顺序排列：

　　(1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)。

　　(2)《新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件3)。户口所在地派出所意见栏：由应聘人员户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：应聘人员如已参加工作，由原工作单位或社区出具考察材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。档案管理部门意见栏：由档案保管部门出具。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格。

　　(3)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;各学历需同时提供教育部学历证书电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载)、学位认证报告(在中国学位与研究生教育信息网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查询下载)。

　　(4)住院医师规范化培训合格证、执业资格证、职称证等相关证件原件及复印件;

　　(5)身份证原件及复印件，复印件为正反面复印;

　　(6)英语四、六级证书成绩单，中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试等级证书原件及复印件;

　　(7)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料(加盖单位公章)。

　　(8)电子版2寸蓝底免冠证件照。

　　(9)2021年新疆医科大学第四附属医院面向社会公开招聘报考人员花名册(Excel表电子版)(附件4)

　　4.注意事项：应聘同一岗位，应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经审批，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报视为无效。

　　5.医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行审查。报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，取消报名资格。未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)上发布。

　　(三)笔试

　　1.采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

　　2.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　3.招聘岗位编码为4101-4104的岗位不组织笔试，采取考核制方式，考核项目为面试、试工。招聘岗位编码为4105-4133的岗位参加笔试，笔试成绩占总成绩的30%。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。

　　(四)面试

　　1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)。

　　2.内容：结构化面试，成绩满分100分;合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。岗位编码为4101-4104人员的面试成绩占总成绩的50%，岗位编码为4105-4133人员的面试成绩占总成绩的40%。

　　3.未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。

　　(五)试工

　　1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)。

　　2.试工内容：应聘人员在试工阶段应参加为期两周的试工和技能操作考核，试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成，总分均为100分，试工总成绩低于80分者视为试工不合格。岗位编码4101-4118、4133人员参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30%。岗位编码4119-4132的人员不参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩。岗位编码4101-4104人员的试工成绩占总成绩的50%，岗位编码4105-4133人员的试工成绩占总成绩的30%。

　　3.未在规定时间、地点参加试工考核和技能操作考试者，视为放弃。

　　4.总成绩计算方法

　　(1)岗位编码4101-4104总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%

　　(2)岗位编码4105-4133总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%

　　5.根据总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。

　　(六)心理测试

　　心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘资格。

　　(七)体检

　　1.应聘人员体检由医院组织实施，体检名单、时间、地点另行通知。

　　2.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，从报考相同岗位入围试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

　　3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

　　(八)考察

　　1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)。

　　2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡有证书造假者，一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

　　(九)确定拟聘用人员并公示

　　考察结束后，合格人员将提交医院党委会审议，确定拟录用人员。拟录用人员确定后，在新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(十)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第四附属医院人力资源部报到，未在规定时间内报到者，视为放弃。录用人员待遇根据医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行。

　　六、招聘纪律与监督

　　(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话：0991-5561780

　　七、招聘联系方式

　　联系 人：钱老师、叶老师

　　联系电话：0991-5811400 0991-5852368(新疆医科大学第四附属医院人力资源部)

　　八、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)及时进行公告，不再另行通知。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆医科大学官网和医院微信公众号(新疆中医医院)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第四附属医院负责解释。

　　附件：

　　1.新疆医科大学第四附属医院2021年第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表(编制外)

　　2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

　　3.新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表

　　4.2021年新疆医科大学第四附属医院面向社会公开招聘报考人员花名册

　　5.2013年研究生招生学科、专业代码册

　　6.普通高等学校本科专业目录(2020年版)

　　新疆医科大学第四附属医院

　　(新疆维吾尔自治区中医医院)

　　2021年10月11日

3.乌鲁木齐市沙依巴克区补充招聘工作人员公告

为进一步加强基层组织建设，根据工作需要，现将招聘事宜公告如下：　　

一、招聘计划

二、招聘条件
 

　　
三、招聘程序
 

按宣传、报名、资格审查、体检、办理聘用手续的程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合招聘要求，立即取消招聘资格。

(一)宣传及报名

通过各省市人才服务网、沙依巴克区人民政府门户网站等方式进行宣传。报名工作采取线上和线下相结合的方式进行报名。报名人员只能选报1个岗位。

1.线上报名邮箱：455121505@qq.com

2.联系电话：0991-5818300，18129476111，13639919538

3.线下报名地址：沙依巴克区各片区管委会劳动保障所，联系方式详见附件2（扫描文末二维码查看各单位联系方式）。

报名人员须提供身份证、户口本、毕业证、《就业创业登记证》、学历学籍在线验证报告(带二维码)、一寸照片3张等报名资料扫描件发送至报名邮箱进行资格审查。

现场报名方式按照以上资料进行提交并提供7日内有效核酸检测报告及低风险地区行程码。

4.报名时间：2021年10月10日—招满为止

(二)资格审查、面谈及确认

通过筛选简历及报名资料，由用人单位点对点电话或短信通知应聘人员携带相关证明材料按照时间节点到达指定地点进行线下资格审查和面谈。

通过资格审查和面谈环节对符合用人单位条件且与用人单位达成意向的应聘人员予以登记和确认，初步达成就业意向。

报名人员如提供的资料或信息不实的，取消其本次招聘资格。资格审查不合格的，不得进入下一环节。

(三)体检

按招聘计划1：1比例到指定医院进行入职体检，体检标准按相关规定执行。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检费用由参加体检的报考人员自行承担。

(四)聘用

对体检合格人员由第三方劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限1年(试用期1个月)。试用期表现不合格者，不予聘用，合同期满后续签下一年合同。

四、工作要求及注意事项

(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守相关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

(二)各用人单位要严格按照规定程序进行并畅通政策咨询和监督渠道，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。

(三)报名人员联系电话要填写正确、保持畅通。若因报名人员联系电话关机、停机等联系不上的，造成后果由本人承担。本次补充招聘工作不收取任何费用，谨防电信诈骗。

(四)政策解释电话：0991-4564446

监督举报电话：0991-6139566

(工作日10:30-13:30，15:30-18:00)

附件：

　　1.乌鲁木齐市沙依巴克区补充招聘工作人员计划表

　　2.乌鲁木齐市沙依巴克区补充招聘工作人员用人单位联系电话

4.2021年昌吉市公安局面向社会招录544名警务辅助人员

为进一步加强公安辅警队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》，昌吉市公安局决定面向社会招录警务辅助人员，招聘简章如下：

　　一、招录数量及条件

　　(一)招录数量

　　面向社会招聘544名，其中：

　　1、公安检查站10名;

　　2、交警大队10名;

　　3、女子骑警队18名;

　　4、女子特警队6名;

　　5、各派出所、警务站500名;

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一;

　　2、性别：男性，年龄：年满18周岁及以上，40周岁及以下(即：1981年9月27日至2003年9月27日期间出生);

　　3、性别：女性，年龄：年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1986年9月27日至2003年9月27日期间出生);

　　4、户籍不限;

　　5、男性：具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高165厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准;

　　6、女性：具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高160厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准;

　　7、自愿从事警务辅助工作，热爱公安工作，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的职业道德和履行警务辅助岗位职责的能力。

　　8、从事过辅警工作的可优先录用，且可免除岗前训练;

　　9、按照报名时间顺序可优先安排宿舍;

　　不在此次公开招聘范围的：

　　应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视(双眼矫正视力均低于0.4/标准对数视力4.6)、皮肤裸露部位有明显胎记、色痣的;近三年来，参加机关、事业单位工作人员招聘(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;被机关、事业单位开除公职或者劝退、辞退(聘)的;法律、法规要求不得列入招聘范围，以及有其他不适合从事警务辅助工作的。

　　二、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年9月27日起，额满为止(早上10:00至14:00，下午16:00至20:00)。

　　2、报名方式：现场报名、资格审查。

　　3、报名要求：符合招录简章规定的人员，需携带《昌吉市警务辅助人员招录报名表》、本人身份证、毕业证原件及复印件、退役士兵还需提供退役证、近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名。

　　4、原机关、事业单位工作人员报名时需提供原单位出具的解除劳动合同通知书，无工作单位的本人写情况说明。

　　5、报名地点：昌吉市公安局巡逻防控大队(昌吉市绿洲南路二水对面原农机校。乘坐45路、42路、7路终点站可到达)。

　　6、资格审查：经现场工作人员资格审查后，确定初审人员。

　　(二)政审

　　报考人员需在报名点领取《昌吉市警务辅助人员招录政审表》。由户籍所在地公安机关完成初审后将政审表交回报名点。昌吉市公安局对户籍地初审合格后的报名人员进行复审，政审不合格人员，不进入后续环节。

　　(三)面试

　　1、面试时间：具体面试时间通过“昌吉警苑”微信号统一公布。

　　2、面试方式：现场答题。

　　3、面试使用汉语答题，满分为100分，成绩当场公布。

　　4、面试设置合格分数线为60分，面试不合格不得进入下一环节。

　　(四)体能测试

　　面试合格的应聘人员需进行体能测试，体能测试合格者进入体检环节。

　　1、体能测试项目为中长跑(1000米)、立定跳远、折返跑、俯卧撑。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

　　2、体能测试具体时间、地点及相关事宜通过“昌吉警苑”微信号统一公布。

　　(五)体检

　　体能测试合格人员统一参加体检，体检项目和标准由昌吉市公安局按照相关规定确定。

　　应聘人员对体检结果有异议要求复检的，经昌吉市公安局批准可在指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招录后续环节。

　　具体体检时间另行通知。

　　体检结果通过“昌吉警苑”微信号统一公布。

　　(六)公示

　　通过“昌吉警苑”微信号，统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示结果无异议后，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期1个月，试用期满考核不合格的，由劳务派遣公司与其解除劳动合同。合同期满后考核合格，可续签下一年合同。

　　为聘用人员缴纳社保及住房公积金，值班期间提供住宿。工资待遇每月7500元(按大专学历测算)，学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金。

　　(八)岗前培训

　　岗前培训工作由市公安局具体组织实施。

　　所有应聘人员在报名现场扫描关注“昌吉警苑”微信号,本次招录相关事宜均通过“昌吉警苑”微信号进行通知。

　　咨询电话：0994-2506246。

　　昌吉市公安局

　　2021年9月27

5.2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》、《中华人民共和国劳动法》、《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，为进一步补充麦盖提县技工学校师资力量，优化教师队伍结构，麦盖提县人力资源和社会保障局按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员40名。

　　一、招聘对象

　　符合本公告及招聘岗位所要求条件的应往届毕业生(含技工院校)均可报名应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

　　5.适应岗位要求的身体及年龄条件;

　　6.符合报考岗位的其他全部条件。

　　(二)招聘岗位及专业学历要求

　　1.具有招聘岗位要求的学历，持有经国家、省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);技工院校毕业生持有高级、技师(预备技师)职业资格证书(技能等级证书)等同于大专、本科学历;招聘岗位及专业学历要求详见《2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》(附件2)

　　2.符合招聘岗位所要求的其他资格条件;

　　(三)有下列情形之一者，不得报考

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生、未取得毕业证书的毕业生;

　　2.受行政处分尚未解除的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　4.立案审查尚未作出结论的;

　　5.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　6.国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;

　　7.参加“特岗教师”及“学前双语教师”被正式聘用，尚未入编的工作人员或“定向免费师范生”、“定向免费医学生”已签订服务协议服务期未满的;

　　8.按照回避规定，凡与招聘单位负责人员有夫妻关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考单位负责人员秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　简章涉及时限截止至：2021年10月8日

　　三、招聘程序

　　此次招聘程序按照发布招聘信息、报名、资格审查(含政审)、笔试、面试、体检、公示、办理聘用、签订劳动合同手续等程序进行。

　　(一)报名(2021年10月10日—17日北京时间18︰00)

　　本次招聘实行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别依据，多报者取消报考资格。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。考生按要求在邮箱上传《2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员报名信息表》(附件7)、《2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件3)电子版、户口本(主页和本人页扫描件)，并上传近期免冠蓝底正面照片、本人手持身份证原件合影、毕业证、学位证原件、有效期内的《学籍在线验证报告》、《学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、报考岗位及招聘对象所需的其他证件或证明材料的扫描件(jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间)，照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的后果，由考生自负。报名考生须将以上材料扫描件按顺序整理汇总成压缩包，按照“报考岗位代码+姓名+手机号”命名。考生必须确保报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报考资格。

　　网上报名(邮箱)材料与具体岗位要求不符合或者不完整的，视为资格审查不通过。邮箱网报只能进行一次,多报无效。

　　(二)网上资格初审(2021年10月18日—19日)

　　考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。资格初审采取网上审查方式进行，招聘岗位由招聘领导小组办公室负责审核，根据考生网上报名时所填写信息进行审查。资格初审不合格者，取消报考资格。

　　资格审查结果查询时间：2021年10月20日。

　　(三)资格复审、笔试及面试

　　资格复审工作由招聘领导小组办公室负责组织实施，笔试前进行资格复审，复审合格者发放《笔试准考证》，方可进入笔试环节。

　　1.资格复审。

　　(1)复审及领取准考证时间：2021年10月21日—22日

　　(2)复审地点：麦盖提县人力资源市场一楼(民生路)

　　(3)复审要求：资格复审按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行现场确认审核。考生须持《报名表》(附件3)、《政审表》(附件4)、身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、《学历证书电子注册备案表》、户口本、近期免冠蓝底正面照片4张和报考岗位及招聘对象所需要的其他证件或证明材料的原件、复印件到资格审查地点进行审查(资格审查必须本人到场，不得代审)。应疫情影响，中高风险地区可线上复审，不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、本人未参加资格审查的不能进入面试。

　　2.笔试

　　(1)笔试时间、地点、注意事项：详见笔试准考证;

　　(2)笔试科目：《公共基础知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字写作能力;

　　(3)笔试要求：应试人员参加笔试时须携带准考证和有效身份证件，笔试采取闭卷方式进行，统一使用国家通用语言文字答题，笔试满分为100分;

　　(4)笔试成绩公示时间：2021年10月23日—10月27日。

　　3.面试。

　　(1)面试时间：2021年10月28日下午16：00

　　(2)面试地点：麦盖提县人力资源市场三楼

　　(3)面试内容及方式：根据考生笔试成绩，按照招聘岗位分别由高分到低分依次排名，按照招聘岗位与人数1：3的比例确定进入面试范围人选，招聘岗位参加笔试人数不足3名的，按照实际人数进入面试。

　　(4)采取结构化面试的方式进行，主要测评应试者的逻辑思维、综合分析、组织协调、临场应变、语言表达能力以及与岗位的匹配程度。面试统一使用国家通用语言问答，满分为100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　(5)考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高到低按招聘计划录取，如遇综合成绩相同则以面试成绩优秀者录取。

　　(四)体检(具体时间另行通知)

　　1.体检组织和标准。取得体检资格的人员须携带本人身份证原件按时参加体检。体检由招聘领导小组办公室组织实施，体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件5)执行。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。体检按岗位招聘人数1︰1的比例确定，体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担;

　　2.体检要求。考生对体检结果有异议的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次;

　　(五)公示

　　确定资格审查、政审、笔试、面试、体检结果全部合格的人员为拟聘用人员，公示期限为7天，公示期满，对没有异议的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

　　(六)签订合同

　　1、公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理聘用手续;对反映的问题查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

　　2、公示期满后，依据相关法律法规，拟聘用人员自行解除与原单位之间签定的合同，否则不予聘用。

　　3、聘用人员身份为县自聘工作人员。管理和工资福利待遇参照本县正式事业编岗位标准。

　　4、报到后，按规定与招聘单位签订劳动合同，依法缴纳社会保险。试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。转正后(试用期满一年)合同按照3年期限签订，合同到期后根据自身意愿续签或解除合同。

　　5、自报道之日起一个月内需把学籍或人事档案转递至麦盖提县人力资源和社会保障局档案室，未按时转递者取消聘用资格。

　　四、监督、纪律及其他要求

　　(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(附件6)中的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。麦盖提县招聘领导小组办公室将建立事业单位公开招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、递补后不到岗的、逾期不报到的考生，3年内不得参加麦盖提县组织的各类招聘考试。

　　(三)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　五、疫情防控要求

　　1.报考人员应当自觉服从招聘单位防疫工作安排和麦盖提县疫情防控工作要求，尚在外地的考生应及时了解、密切关注考点所在地疫情防控相关要求，科学合理安排行程，及时来(返)麦，以免耽误考试。逾期未到场参加各环节招聘工作的考生，视为自动放弃，责任自负。

　　2.请考生加强防疫知识学习，考前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。

　　3.对于隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生，一经发现，一律不得参加考试，并追究本人及相关人员的责任。不服从招聘单位防疫工作安排和麦盖提县防疫工作要求的考生，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　六、信息发布

　　麦盖提县面向社会公开招聘工作人员考试信息均通过官方网站发布。其中：

　　(一)招聘《简章》、《岗位表》通过麦盖提零距离(微信公众号：mgtxrmtzx)发布。

　　(二)网络报名通过邮箱进行。

　　(三)网上初审结果、面试、体检、考察政审、公示等信息通过麦盖提零距离(微信公众号：mgtxrmtzx)发布。

　　本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站通知为准。

　　七、相关事项

　　(一)麦盖提县招聘领导小组不委托任何单位、机构举办任何形式的培训班，也不指定、组织编写、出版任何考试书。

　　(二)本《简章》由麦盖提县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名邮箱：mgtjgxx@163.com

　　麦盖提县人社局政策咨询电话：0998-7854007

　　麦盖提县疫情防控指挥部电话：0998-7856001

　　政策咨询电话时间：早10:00—14:00(北京时间)

　　晚15:30—19:30(北京时间)

　　附件：

　　1.2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录--专科.doc

　　3.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录--本科.doc

　　4.2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

　　5.2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

　　6.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行).doc

　　7.事业单位人事管理回避制度.doc

　　8.2021年麦盖提县面向社会公开招聘工作人员报名信息表.xlsx

　　麦盖提县人力资源和社会保障局招聘工作领导小组办公室

　　2021年10月8日