新疆工程学院招聘91人公告
新疆农业大学2022年引进117人公告
新疆工程学院2022年面向社会公开招聘91名非事业编制工作人员，具体事宜如下：
新疆工程学院位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市，是一所公办工科类本科院校。学校始建于1958年，建校之初为新疆煤矿学校，历经新疆煤矿学院、乌鲁木齐煤矿学校、新疆煤炭专科学校，1994年更名为新疆工业高等专科学校，2012年3月经国家教育部批准成立新疆工程学院，同年新疆机电职业技术学院并入。
学校共有四个校区，占地面积1930亩，主校区位于乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)，另有南昌路校区、天津路校区和北京路校区，托管了新疆煤炭技师学院。学校现有14个二级学院，1个教学部。建有2个自治区重点实验室，1个自治区工程技术研究中心，1个自治区教育厅高校重点实验室，1个自治区博士后创新实践基地，6个校级重点科研平台，60个校内实验室。
本次招聘岗位为专任教师、实验员、教学秘书、会计及管理岗工作人员，招聘性质均为非事业编制同工同酬招聘（详细情况见附件2《新疆工程学院2022年第一批公开招聘非事业编制工作人员岗位设置一览表》）。
学校在新疆工程学院网站（http://www.xjie.edu.cn/，下同）发布招聘信息。
（四）具有招聘岗位所需的相关知识和工作能力，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（六）少数民族民考民人员，国语水平需达到MHK四级乙等水平，或达到普通话测试二级乙等水平，报名时请提供证书；
（七）符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁及以上，年龄要求在30周岁及以下的，即1992年3月1日后出生；年龄要求在35周岁及以下的，即1987年3月1日后出生；年龄要求在40周岁及以下的，即1982年3月1日后出生；年龄要求在45周岁及以下的，即1977年3月1日后出生；
（八）学历、学位要求：必须具备岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证，报名时请提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；2022年应届毕业生应于2022年7月1日前取得毕业证、学位证（2022年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供《教育部学籍在线验证报告》或有效的毕业生推荐表扫描件）；
（九）具备岗位所需的其他条件和要求（详情见招聘信息）；
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
1.专任教师、实验员岗位：2022年3月19日-3月31日10:00-18:00
2.其他岗位：2022年3月19日-3月25日10:00-18:00
采用邮箱报名，公开招聘的报名、资格审查工作由新疆工程学院各用人单位负责初审，人事处负责资格复审。
1.报考者在新疆工程学院主页，认真阅读《新疆工程学院2022年第一批公开招聘非事业编制工作人员的岗位设置一览表》、《新疆工程学院2022年第一批公开招聘非事业编制工作人员报名资格审查表》，了解岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，完全符合岗位要求的进行报名。
2.报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
3.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，在招聘任一阶段即取消应聘及聘用资格。
（1）《新疆工程学院2022年第一批公开招聘非事业编制工作人员报名资格审查表》电子版1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
（4）本科、硕士毕业证、学位证扫描件（2022年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证须提供《教育部学籍在线验证报告》或有效的毕业生推荐表扫描件）；
（5）少数民族民考民考生，需提供MHK四级乙等及以上水平证书，或普通话测试二级乙等及以上水平证书。
（6）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件，否则不予以资格审查；
以上电子报名材料请按顺序编辑在一个WORD文档中，以“岗位代码-岗位名称-姓名”格式命名文件，例：“A1001-专任教师-张三”，将文件发送至各部门负责人邮箱，未按要求发送即视为报名材料不符合报考要求，所产生的的一切后果由报考人员自行承担，逾期不予受理。
新疆工程学院将对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员名单将在新疆工程学院主页上进行公示。报名人员届时可登陆新疆工程学院主页查询资格审查结果。
新疆工程学院将结合疫情防控情况，组织开展考试（考核）工作,相关通知将在新疆工程学院主页发布。
学校人事处重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
体检工作由新疆工程学院组织实施，学校将按招聘人数和体检人数1:1的比例确定体检人选。确定的体检人员在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格的不能进入下一环节。
着重考察报考者道德品质、现实表现、遵纪守法等方面情况。报考人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间现实表现材料，并加盖学校或单位公章。
拟招聘人员确定后，在新疆工程学院主页对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满后，没有反映问题的应聘者按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。应聘者在规定的时间内到新疆工程学院报到，逾期报到者，视为放弃。学校可按相关规定进行调剂补录。
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆工程学院网站及时进行公布。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆工程学院网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
附件1：新疆工程学院2022年第一批工作人员报名资格审查表
附件2：新疆工程学院2022年第一批工作人员岗位设置一览表
https://www.chinagwy.org/html/gdzk/xinjiang/202203/87_486217.html
一、学校简介
学校现有4个校区，7个校属实习基地和152个校外教学实习基地。是全国乡村振兴人才培养优质校、全国文明校园、首批自治区绿色大学。学校现有25个学院，1个教学部。有7个博士后流动站，8个一级学科博士学位授权点，19个一级学科硕士学位授权点，14个硕士专业学位授权点，63个本科专业，分布在农、理、工、经、管、文、法等7个学科门类中。
二、岗位
三、原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核考察的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行，坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献。
（三）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，取得报考岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
五、引才范围
（一）第一层次
国家级杰出人才，承担国家科技任务、产生重大学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力或具有相当水平的国内外学者。
（二）第二层次
行业领军人才，承担国家科技项目、产生重要学术成果、获得重要科学荣誉或具有相当水平的国内外学者。
（三）第三层次
学科拔尖人才，具有较高的学术、科研影响力和发展潜力、教学成果优异或具有相当水平的国内外学者。
（四）第四层次
学科拔尖人才，在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，原则上年龄在45周岁及以下，具有高级职称及博士学位。
（五）第五层次。
优秀青年博士。具有优良科研创新潜质、取得博士学历学位，在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩。
1.优秀博士A类，年龄在40周岁及以下；
2.优秀博士B类，年龄在40周岁及以下；
3.优秀博士C类，年龄在35周岁及以下。
六、引进人才待遇及政策支持
（一）享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、基础津贴、进修学习等基本待遇，专业技术职务评审按照自治区有关规定执行。
（二）配偶的安置需根据我校实际情况与引进人员协商；提供周转房或职工宿舍，租金按照《新疆农业大学周转房管理办法（试行）》（新农大发〔2019〕94号）执行。
（三）子女可就读我校附属中学（含高、初中，小学及幼儿园）。
（四）安家费、科研启动经费具体如下：
1.第一层次：面议。
2.第二层次：聘期内生活津贴不低于60万元/年，其他面议。
3.第三层次：聘期内生活津贴不低于40万元/年，其他面议。
4.第四层次：科研启动费40万元（人文社科20万元）、安家费70万元、按原职称聘任。
5.第五层次：
（1）优秀博士A类：科研启动费10万元（人文社科5万元）、安家费60万元；具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，博士、博士后分别校内享受副高（专技七级）、正高（专技四级）绩效、津贴待遇，期限3年。
（2）优秀博士B类：科研启动费10万元（人文社科5万）、安家费50万元；具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，博士、博士后分别校内享受副高（专技七级）、正高（专技四级）绩效、津贴待遇，期限三年。
（3）优秀博士C类：科研启动费10万元（人文社科5万元）、安家费30万元；具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，校内享受中级职称（专技八级）绩效、津贴待遇。
（五）可申报各类自治区、国家高层次人才项目。
七、引进流程
（一）具有博士学历学位或副高及以上职称人员按照“绿色通道”引才。
（二）其他流程按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）执行。
（三）下载《新疆农业大学高层次人才基本情况登记表》（附件2）并将《登记表》及相关材料发送至指定邮箱：xndrsc@163.com。
八、报名时间
本公告2022年常年有效。
九、联系方式
（一）通讯地址
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市农大东路311号（邮政编码：830052）。
（二）联系电话及联系人
0991-8762771（周老师、钟老师）
附件：
1.新疆农业大学2022年高层次人才引进岗位设置公告表（下载）
2.新疆农业大学高层次人才基本情况登记表（下载）
3.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）
http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202203/207fb25d416e458abec826815c1ede98.shtml
