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五险一金+工资7000+!自治区事业单位新招聘910名工作人员!福利多多!大专学历以上均可报!

五险一金+工资7000+!自治区事业单位新招聘910名工作人员!福利多多!大专学历以上均可报! 新疆锦绣年华招聘在线
2022-02-27
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导读:1.新疆医科大学第四附属医院招聘533人员公告2.克拉玛依市职业技术学院公开招聘8名公告3.库车市第二人民医

1.新疆医科大学第四附属医院招聘533人员公告

2.克拉玛依市职业技术学院公开招聘8名公告

3.库车市第二人民医院公开招聘77名公告

4.库尔勒市消防救援大队公开招聘公告

5.北京银行乌鲁木齐分行招聘公告


1.新疆医科大学第四附属医院招聘533人员公告

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等文件要求,现面向社会公开招聘编制外工作人员533名,现公告如下:

一、单位简介

新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的自治区级三级甲等中医医院,是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、国家中医药优势特色教育培训基地、国家中药炮制传承基地、国家药物临床试验机构、国家卫生健康委关节镜诊疗技术培训基地、心血管疾病介入诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地,并设有国家级博士后科研工作站,医院连续六届荣获“全国文明单位”称号。

二、招聘岗位及人数

2022年第一次面向社会招聘工作人员533人,其中:医师118人,技师32人,药学13人,护士350人,后勤4人,其他16人(见附件1)。




三、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式,确保信息公开、过程公开、结果公开。

四、招聘岗位基本条件和专业条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业;

(三)遵守国家法律、法规,无犯罪及其他不良记录;

(四)具有良好的品行和职业道德;

(五)适应岗位要求的身体条件,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

(六)符合国家计划生育政策;

(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学历证、学位证。医师岗需取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证,如已取得自治区级及以上中级职称资格可不需要住院医师规范化培训合格证;护理岗位需取得自治区级及以上护理学卫生专业技术资格(应届生除外);

(八)医师岗位各阶段所学专业需一致,其他岗位各阶段所学专业需相近;医师、技师、药师岗位所学专业必须为医学类院校毕业;

(九)海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

(十)高考为民考民的考生还需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;

(十一)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄:25岁及以下指1996年2月23日(含)以后出生的人员,30岁及以下指1991年2月23日(含)以后出生的人员,35岁及以下指1986年2月23日(含)以后出生的人员,40岁及以下指1981年2月23日(含)以后出生的人员;

(十二)报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员,其服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上,服务期限为2年的须满16个月及以上);

(十三)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

(十四)下列人员不得报考:

1.除2022年应届毕业生(应届生指在2022年1月1日至2022年12月31日内毕业的高校毕业生)外,高校在读博士、硕士、本科、大专及本年度已考取国家统招博士、硕士、本科、大专的人员。

2.受刑事处罚、党纪政纪处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

4.“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的。

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、心理测试、考察、公示、办理聘用手续等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。

(一)报名

1.时间:2022年2月23日-3月23日18:00。

2.方式:网上报名。在浏览器中登录我院招聘报名网址:https://aiojfr.aliwork.com/o/zyyyzp,填写个人信息并上传2寸蓝底免冠证件照和报名材料原件的彩色扫描件,扫描件须合并为一个PDF文件,文件名称为“岗位编码+姓名”。

3.报名需以下材料,请将扫描件按顺序排列:

1)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)扫描件(PDF格式)。

2)《新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件3)扫描件(PDF格式)。户口所在地派出所意见栏:由应聘人员户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏:应届毕业生由学校填写;历届生如已参加工作,由原工作单位区出具考察材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明。档案管理部门意见栏:由档案保管部门填写,如组织人事部门、人才交流中心等。该表需正反打印至一张纸上,否则视为不合格。

3)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件;教育部学历证书电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载,应届生需提供学籍验证报告)、学位认证报告(在中国学位与研究生教育信息网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查询下载),必须带有效期内二维码。

4)住院医师规范化培训合格证(应届生还未取得合格证的需提供正在进行住院医师规范化培训的证明)、执业资格证、职称证等相关证件扫描件(PDF格式);

5)身份证正反面扫描件(PDF格式);

6)英语四、六级证书成绩单,中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试等级证书扫描件(PDF格式);

7)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料(加盖单位公章)扫描件(PDF格式)。

4.注意事项:

1)报名材料必须真实、准确、详实,凡提供虚假资料的,一经查实,即取消报名及聘用资格。

2)每位考生只允许报考一个岗位,多报视为无效。应聘同一岗位,应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位,可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。其中要求为博士学历的4001-4011岗位,根据相关文件,采用绿色通道。

3)专业参照目录:大学本科学历岗位专业要求参照普通高等学校本科专业目录(附件4);硕士及以上学历岗位专业要求参照2013年研究生招生学科、专业代码册(附件5)。

(二)资格审查

医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行审查。未能在规定时间内完成报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号发布。

(三)笔试

1.采取国家通用语言命题、答题,笔试成绩满分100分,笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知,详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号。

2.笔试结束后,根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的,按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者,视为放弃应聘。

3.招聘岗位学历要求为博士的岗位不组织笔试,采取考核制方式,考核项目为面试、试工(岗位编码:4001-4011)。招聘岗位学历要求非博士的岗位参加笔试(岗位编码:4012-4087)。岗位编码4012-4075、4078-4087笔试成绩占总成绩的30%,岗位编码4076、4077笔试成绩占总成绩的50%。

(四)面试

1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号。

2.内容:结构化面试,成绩满分100分;合格分为60分,低于60分的人员不得进入下一环节,岗位编码为4001-4011人员的面试成绩占总成绩的50%,岗位编码为4012-4075、4078-4087人员的面试成绩占总成绩的40%,岗位编码为4076、4077人员的面试成绩占总成绩的25%。

3.未在规定的时间、地点参加面试者,视为放弃。

(五)试工

1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号。

2.试工内容:应聘人员在试工阶段应参加为期10个工作日的科室试工和技能操作考核,试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成,总分均为100分,试工总成绩低于80分者视为试工不合格。岗位编码4001-4061、4073人员参加技能操作考核,试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30%。岗位编码4062-4072、4074-4087的人员不参加技能操作考核,试工总成绩=试工评价成绩。岗位编码4001-4011人员的试工成绩占总成绩的50%,岗位编码4012-4075、4078-4087人员的试工成绩占总成绩的30%,岗位编码4076、4077人员的试工成绩占总成绩的25%。

3.未在规定时间、地点参加试工考核和技能操作考试者,视为放弃。

4.总成绩计算方法

1)岗位编码4001-4011的总成绩=面试成绩×50%+试工成绩×50%;

2)岗位编码4012-4075、4078-4087的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%;

3)岗位编码4076、4077的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+试工成绩×25%。

5.根据总成绩由高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工者,视为放弃。

(六)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为放弃应聘资格。

(七)体检

1.应聘人员体检由医院组织实施,体检名单、时间、地点另行通知。

2.未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额,从报考相同岗位入闱试工合格人员中,按照总成绩依次等额递补确定体检人员,组织安排体检。

3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者,对体检结果有异议的,需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。

(八)考察

1.时间、地点另行通知,详见新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号。

2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡有证书造假者,一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额,应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(九)确定拟聘用人员并公示

考察结束后,合格人员将提交医院党委会审议,确定拟录用人员。拟录用人员确定后,在新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

(十)办理聘用手续

公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第四附属医院人力资源部报到,未在规定时间内报到者,视为放弃。录用人员待遇根据医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行。

六、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(二)新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话:0991-5561780

七、招聘联系方式

 系 人:钱老师、叶老师

联系电话:0991-5811400  0991-5852368(新疆医科大学第四附属医院人力资源部)

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号及时进行公告,不再另行通知。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并要求及时关注新疆医科大学官网和“新疆中医医院”微信公众号发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜,由新疆医科大学第四附属医院负责解释。

 

附件:


1.新疆医科大学第四附属医院2022年第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表(编制外)

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

3.新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表

4.普通高等学校本科专业目录(2020年版)

5.2013年研究生招生学科、专业代码册

 

 

新疆医科大学第四附属医院

(新疆维吾尔自治区中医医院)

2022年2月23日


2.克拉玛依市职业技术学院公开招聘8名公告

根据克拉玛依市职业技术学院用工需求,特委托克拉玛依市安馨健康服务有限公司面向社会公开招聘教职工8名,具体招聘需求如下:
一、招聘条件及工资待遇:
1、经济管理系教师:1名,要求研究生及以上学历,年龄35周岁以下,会计学、企业管理相关专业,持有初级会计证书及以上资质者或有相关工作经验者优先,工资标准:5800-7100元/月。
2、信息系统运维工程师:1名,要求本科及以上学历,年龄35周岁以下,计算机类、电子信息类相关专业优先,对高等院校业务总体情况和相关业务有较深入了解,熟悉学校信息化各方面工作,持有CISSP,CISP,HCIP-Security认证证书(或其他网络安全中级证书)优先,熟悉数据库运维,具备数据库服务器、ORACLE数据库运维经验,具备计算机语言开发、网站制作能力,具备较强的项目管理、组织协调能力,了解国家信息安全相关政策、法规与标准,熟悉信息安全管理体系与信息安全风险评估的理论、过程和方法,做过网络安全测评工作者优先,工资标准:5800-7100元/月。
3、基础教学部秘书:1名,要求本科及以上学历,年龄35周岁以下,文字功底强,有较强的语言、文字表达能力,熟练使用计算机办公软件,具备一定的数据统计和分析力,具有较强的沟通协调及组织能力和快速响应能力,中共党员优先,工资标准:5600-6600元/月。
4、学院办公室秘书:1名,要求研究生及以上学历,年龄35周岁以下,中共党员,文字功底强,有较强的语言文字表达能力,熟练掌握多种信息化办公系统软件、沟通表达能力强者优先,工资标准:5600-6600元/月。
5、石油工程系辅导员:1名,要求研究生及以上学历,年龄35周岁以下,中共党员,熟练掌握多种信息化办公系统软件、沟通表达能力强者优先,工资标准:5600-6600元/月。
6、安保处职员:1名,要求本科及以上学历,年龄45周岁以下,有安保工作经验者优先,工资标准:5600-6600元/月。
7、思政政治教学与科研部教师:1名,要求研究生及以上学历,年龄35周岁以下,政治学专业,熟练掌握多种信息化办公系统软件、沟通表达能力强者优先,工资标准:5800-7100元/月。
8、计划财务处会计:1名,要求本科及以上学历,年龄35周岁以下,会计、财政学相关专业,熟练掌握多种信息化办公系统软件、沟通表达能力强者优先,工资标准:5400-6400元/月。
二、报名
招聘工作采用邮箱报名方式,报名截止时间2022年2月28日,请应聘人员将以下材料打包发至359251732@qq.com,并以“应聘系部+岗位+姓名”命名邮件
(1)个人简历电子版;
(2)身份证扫描件电子版;
(3)毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告的扫描件电子版;
(4)岗位要求的职业资格证等其它证明材料的扫描件电子版,例如:党员证、党员证明、中级职称证书、技师证书等。
缴纳社会保险
三、咨询电话:0992—3860334   18097808060  
地址:独山子长庆路1号

3.库车市第二人民医院公开招聘77名公告


新疆库车市,隶属于新疆维吾尔自治区阿克苏地区,位于天山南麓中部,塔里木盆地北缘,全市南北长193 公里,东西宽164公里,总面积1.52万平方公里。地势北高南低,有山地、河谷、草原、盆地、平原、沙漠等不同的地貌。
库车市第二人民医院位于黄河路和英阿瓦提路交汇处,成立于2003年非典时期,是一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健于一体的现代化综合性医院。医院地处新疆库车市黄河路74号,交通方便,环境优美。医院建有现代化的综合大楼,全院占地面积51500平方米,编制床位数630张,实际开放床位数750-800张的大型综合医院。

一、基本情况

(一)人员情况。我院编制数152人,在岗人员421人,其中高级职称17人,中级职称29人,初级职称170人。

(二)床位情况。编制床位300张,实际开放床位330张。

(三)医疗设备情况。我院拥有CT、腹腔镜、胸腹(彩色)多功能B超、移动(DR)X光机,IABP泵、全自动一体化床旁血滤仪、高端电子支气管镜,无创呼吸机、高端有创呼吸机、白内障超声乳化仪、眼科专用手术显微镜、眼底血管荧光造影、眼底光学相干断层扫描、眼前后节激光(YAG及半导体)、A/B超、全自动血液分析仪,全自动尿液分析仪,酶标仪、PCR乙肝病毒载量检测仪(填补了库车市空白)、职业病筛查体检专用车(库车市仅此1辆)、全面性结核病检测系统、全自动药敏试验仪等先进医疗设备。

二、招聘计划

     医院因业务发展和学科建设需要,现面向社会招聘工作人员若干名,具体岗位如下:

1.福利待遇

①聘用后缴纳五险;

  ②外地籍人员免费提供宿舍;一日三餐除医院补助外,个人缴纳5元/天;

   ③凡是外地籍人员,聘用后可报销单趟路途费;

④聘用的外地籍人员每年可享受探亲假(探亲假20天,不含路途);

⑤内地籍全日制本科学历的引进人才,可根据库党办发【2018】133号文件精神,安排单身公寓,享受租房、购房补贴。

2.联系方式

  聂小宁(护理部主任)  15026363329

  杨鑫(医务科主任)0997-6691805  19990390929

  唐老师(人事科) 0997-6691791   18799905188(微信同号)


4.库尔勒市消防救援大队公开招聘公告


     库尔勒市是新疆巴音郭楞蒙古自治州地级行政区首府,交通便利,经济发达,人文环境优美。由于工作需要,库尔勒市消防救援大队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员,担负基层消防站灭火和抢险救援任务。



库尔勒简介




       “塞外江南 山水梨城”。库尔勒市(Korla),是新疆巴音郭楞蒙古自治州下辖县级市,是巴音郭楞蒙古自治州的地级行政区首府,位于新疆中部、天山南麓、塔里木盆地东北边缘,北倚天山支脉,南临世界第二大沙漠塔克拉玛干沙漠。是古丝绸之路中道的咽喉之地和西域文化的发源地之一,是南北疆重要的交通枢纽和物资集散地,也是该地区重要的政治、经济、文化中心。

       “库尔勒”维吾尔语意为“眺望”,因盛产驰名中外的“库尔勒香梨”,又称“梨城”。库尔勒市是西北五省区第一座“全国文明城市”。




招录计划




政府专职消防员、消防车驾驶员、消防通讯员若干名


招录条件与范围




       (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

       (二)自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

       (三)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无不良嗜好,五官端正,无烟疤、纹身,身高160CM以上,体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。
      (四)学历要求高中(中专)及以上。
      (五)报考政府专职消防员岗位年龄为18至35周岁,报考消防执勤车驾驶员岗位的必须持有B2驾驶证年龄放宽至45周岁。报考消防通讯员岗位年龄为22-30周岁,学历要求为大专及以上,且须有消防文职工作经历。
      (六)消防救援队伍退出消防员优先,部队退役人员优先。
      (七)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。


考核安排




      (一)体能测试

       1、体能测试由库尔勒市消防救援大队统一组织实施。

      2、体能测试成绩为100分,测试科目为1500米跑、仰卧起坐(3分钟)、俯卧撑(2分钟)。

       3、报考人员应携带本人身份证参加体能测试。

       4、体能测试时间、地点另行通知。

      (二)体检

      1、参加体能测试合格人员参加体检,体检结果应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员体检要求。

      2、进入体检环节的应聘者,到指定医院进行体检。(体检时间、地点另行通知)

      3、报考人员应携带本人身份证参加体检。

      (三)政审

       1、体检不合格人员不得进入政审环节。

      2、消防部队退役人员优先参加政审,其他人员根据体能测试成绩排名,按剩余岗位和应聘人数1:1的比例,确定政审人员。


        应聘人员通过面试、体能测试、体检等环节被录取后,由劳务派遣公司签订正式劳动合同。


工作时间和地点




       政府专职消防员、驾驶员实行不定时工作制度,新招录人员由库尔勒市大队统一组织岗前培训,完成培训任务并通过考核后,根据工作需要分配至库尔勒市域范围内基层消防站工作,实行工作每月休息8天的工休制度(在本市无居住条件的,可享受集中轮休),工作实行24小时驻勤制度。


薪金待遇




      (一)享受待遇

       1、统一办理缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、等社会保险及住房公积金;

      2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

       3、参照国家综合性应急救援队伍,享受在库尔勒市交通、就医、住房优待政策;表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

       4、成长为业务骨干的,提供库尔勒市街道挂职锻炼、内地消防队、见习机会。 

       (二)工资薪金

       库尔勒市政府专职消防员工资薪金按照库尔勒市人社局事业性岗位工资标准发放,当前全市政府专职消防员实发月薪为4400-5200元左右(新入职队员根据最高学历定工资档次)。


报考时间及程序




      报考时间:即日起至2022年3月10日
      考生需将个人简历、身份证、学历在线验证报告、毕业证、B2以上车辆驾驶证、退伍证等相关材料采用文件夹添加压缩包+姓名发送至报名邮箱772866478@qq.com。(以上资料均为电子版文档、电子照片或扫描件,须保证清晰度)
 联系电话:0996-2282617、15309966634(请在工作时间内拨打)


特别提示




       1、此次政府专职消防员招聘由库尔勒市消防救援大队组织。
       2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。
       3、本次招聘不委托任何单位或个人举办考试,不收取任何费用。
       4、报考人员上交的复印材料不予退还。
      5、本次征招考核及培训均不收取任何费用。


5.北京银行乌鲁木齐分行招聘公告


 工作地点:新疆-乌鲁木齐市

 一、招聘机构

  北京银行乌鲁木齐分行

 二、招聘岗位

  管理培训生。根据分行总体发展规划,毕业入职后从运营,营销,综合业务等多岗位进行基层锻炼,根据入行工作表现,作为分行综合型管理类人才储备,为分行各项业务发展提供管理支持。

  任职资格:

 三、招聘对象

  1、2022年应届硕士研究生(含)以上学历;境内高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日,取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证;境外高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年7月31日,取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证;

  2、专业范围:原则上为经济金融类、财务会计类、数学统计类、管理类、信息技术类、法学类、外语类、人文社科类等相关专业具有复合背景优先考虑。

 四、应聘条件

  1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;

  2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

  3、身体健康,具有较强的适应能力,能够承担一定的工作压力;

  4、认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

  5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

  6、服从网点及岗位调剂和分配,符合北京银行亲属回避制度的规定。

 五、报名须知

  1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“校园招聘”--“乌鲁木齐分行”,选择“乌鲁木齐分行管理培训生”在线注册并填写报名信息;

  2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信通知,需确保提交的手机号码有效无误并及时关注;

  3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;

  4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  5、报名截止日期:2022年3月31日。

 乌鲁木齐分行营销运营岗

  工作地点:新疆-乌鲁木齐市

  一、招聘机构

  北京银行乌鲁木齐分行

  二、招聘岗位

  营销运营岗。毕业入职后从综合柜员岗位培养锻炼,根据个人综合表现,可聘任到相关岗位上从事营销工作,维护开拓公司、零售客户,为客户提供综合金融服务。

  三、招聘对象

  1、应届本科及以上学历;境内高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年7月31日,取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证;境外高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年7月31日,取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证;

  2、专业范围:原则上为经济金融类、财务会计类、数学统计类、管理类、信息技术类、法学类、外语类、人文社科类等相关专业具有复合背景优先考虑。

四、应聘条件

  1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;

  2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

  3、身体健康,具有较强的适应能力,能够承担一定的工作压力;

  4、认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

  5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

  6、服从网点及岗位调剂和分配,符合北京银行亲属回避制度的规定。

  五、报名须知

  1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“校园招聘”--“乌鲁木齐分行”,选择“乌鲁木齐分行营销运营岗”在线注册并填写报名信息;

  2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信通知,需确保提交的手机号码有效无误并及时关注;

  3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;

  4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  5、报名截止日期:2022年3月31日。



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