1.新疆财经大学公共管理学院2020年引进海外硕士人才
2.新疆维吾尔医学专科学校2020年面向社会补充招聘教师公告
3.新疆大学2020年招聘资产经营公司副总经理公告
4.2021年石河子大学医学院教师招聘公告
5.2020年新疆兵团第八师石河子市事业单位招聘公告
6.新疆生产建设兵团第十一师事业单位2020年度招聘163名工作人员公告
1.新疆财经大学公共管理学院2020年引进海外硕士人才
学校及学院概况：
新疆财经大学始建于1950年，是一所以经济学、管理学为主，文学、法学、理学、工学协调发展的自治区重点建设大学，现已形成研究生教育、本科教育、继续教育和留学生教育全方位、多层次的人才培养体系。学校秉持“经世济公、至善至诚”的校训，发扬“自强不息、严谨求实、开放包容、与时俱进”的大学精神，坚持为新疆建设和经济社会发展培养高素质应用型人才,致力于建成“新疆名牌、西北一流、全国知名、辐射中亚”的有特色、高水平、应用型财经大学。
新疆财经大学公共管理学院成立于2019年3月，其前身是公共经济与管理学院。学院设有行政管理系并依托学院设立新疆机关事务研究中心。学院拥有一支素质高、结构合理的教师队伍，目前教职工总人数28人，其中专任教师24人，含教授2人（校级特聘教授1人），副教授6人，另有客座教授10人，自治区天山青年计划-优秀科技人才1人。
目前，学院拥有公共管理专业硕士学位授权点（MPA）和劳动经济学二级硕士授权点，主要研究方向有：地方政府治理、公共政策与绿色发展、舆情监测与公共安全管理等。
学院先后与中南财经政法大学公共管理学院、上海财经大学公共经济与管理学院、杭州师范大学公共管理学院建立了战略合作关系，在科学研究、教育教学、人才培养等方面展开深度合作。
人才引进方向：
管理学、经济学、理学、哲学等。
基础要求：
具有海外硕士学历学位，取得教育部认证的硕士学历学位证书，有意向到新疆发展的青年硕士。
联系方式：
联系人：于老师13809915228;
周老师15160969215,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
E-mail：yk@xjufe.edu.cn;
270157412@qq.com;
2.新疆维吾尔医学专科学校2020年面向社会补充招聘教师公告
新疆维吾尔医学专科学校面向社会补充招聘教师78名，具体事宜如下：
一、学校简介：
新疆维吾尔医学专科学校是一所公办全日制普通医学类专科学校，位于新疆维吾尔自治区和田地区和田市。学校占地总面积2762亩。学校下设马克思主义学院、医疗系、药学系、检验康复系、护理系及预科部，设有医学、药学、护理学、医学检验技术、康复治疗技术、助产、医学影像技术等7个专业。学校有实验室27个、附属医院3个、附属药厂1个，校外实践实训场所有实习医院36个和实习药厂5个。学校共有在校学生4689人，生源来自全国各省市的汉、维吾尔、回、柯尔克孜、蒙古、苗、塔吉克、土家、乌兹别克、彝、壮、藏、东乡、哈萨克、仡佬等15个民族的学生。
二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位：详见附表一
四、招聘原则
新疆维吾尔医学专科学校公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）政治立场坚定，服从组织安排，热爱教育、医疗事业，具有较强的工作责任心和使命感，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
（五）具备胜任岗位的身体条件。
（六）本科及以上学历。
优先考虑硕士博士学历及持有医学、药学、护理专业等相关资格证应聘者。本科学历要求25岁以下，硕士研究生学历30岁以下，博士研究生35岁以下。
（七）应聘人员第一学历为全日制本科，获得学士学位；少数民族应聘人员应具有普通话水平二级乙等证书；语言教学应聘人员应具有普通话二级甲等证书。
（八）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
（九）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员以及有《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发[2013]141号）第二十九条规定情形的人员不得报考：
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2、立案审查尚未作出结论的；3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工
作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
4、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
5、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、招聘程序
（一）网上申报
联系人：刘老师
邮箱地址： 347401496@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。
咨询电话：0903-7820031
（二）教师岗位报名及资格审查
由学校组织人事部根据用人需求、应聘者学历学位层次、专业方向、进行资格审查筛选;
需提供以下相关应聘资料：
1、填写《新疆维吾尔医学专科学校2020年面向社会公开招聘教师资格审查表》及《新疆维吾尔医学专科学校2020年教师应聘意向表》贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确，详见附件二、附件三；
2、居民身份证扫描件；大学本科、研究生学历、学位证书扫描件。历届生还需提供教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印），应届生暂未取得毕业证、学位证的，须提供毕业生推荐表及所在学校出具的可按期取得毕业证、学位证证明；
3、民考民或双语应聘人员需提供相应岗位要求的语言水平考试证书扫描件；
4、岗位要求是党员的，需提供所在组织部门、基层党委近期出具的党员证明扫描件；
5、报考岗位要求的其他相关资格证、工作经历证明扫描件。应聘者需提前按以上顺序准备各项材料，资格审查时资料不全者不得进入下一环节。
6、考试。由学校根据用人需求，按照应聘人数与岗位数不超过3:1的比例进入面试，不足3:1的，按实际应聘人数确定，对应聘者采取试讲、结构化面试。考试总成绩按100分计算，教师岗位试讲成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%；非教师岗位中辅导员岗位只进行专业测试；试讲主要测试应聘人员专业知识的运用能力、语言表达能力；面试主要考察应聘人员分析和解决实际问题的能力。（注：根据疫情情况，笔试、面试将采取线下或线上进行，具体情况以招聘单位通知为准！）
7、体检。由学校统一组织到三甲及以上医院体检。
8、确定拟聘人选。根据考察情况，确定拟聘人选;
9、公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。
10、办理聘用手续。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
七、招聘监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆维吾尔医学专科学校纪检委对公开招聘工作进行全程监督。
监督员：艾山江•哈斯木、苏桂保
监督电话：0903-7820023
八、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔医学专科学校及时在高校人才网进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注高校人才网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示，公告内容不另行电话通知。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆维吾尔医学专科学校负责解释。
新疆维吾尔医学专科学校
2020年10月10日
附件1：新疆维吾尔医学专科学校2020年面向社会补充招聘岗位设置一览表（附后）
附件2：新疆维吾尔医学专科学校2020年面向社会招聘教师资格审查表
附件3：新疆维吾尔医学专科学校2020年教师应聘意向表
3.新疆大学2020年招聘资产经营公司副总经理公告
因工作需要，经党委常委会研究，决定面向校内外公开招聘资产经营公司副总经理1-2名。现就有关事项通知如下：
一、选拔条件和资格
(一)基本条件
1.政治立场坚定，思想素质高，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平；
2.具有较强的事业心和责任感、管理能力和组织能力，较高的文化水平和专业素养；
3.坚持原则，依法办事，公道正派，清正廉洁，具有全局观念和团队协作意识；
4.具有正常履行职责的身体条件。
(二)资格
1.大学本科及以上学历；
2.年龄原则上不超过40周岁；
3.业务能力强，具有五年以上职业经理人工作经验和一定的经营管理能力。
二、招聘程序
(一)公开报名；
(二)资格审查；
(三)组织考核(面试)；
(四)审批录用。
三、待遇
工资、福利待遇按照学校有关规定执行。
四、报名及联系方式
(一)报名须提供以下材料扫描件发送至电子邮箱xjdxrsk@163.com（压缩包命名格式：资产经营公司招聘+姓名+高校人才网）；或纸质版复印件材料在报名截止时间之前EMS邮寄至新疆大学。
1.新疆大学报名登记表(原件面试时提供)；
2.职称、毕业证及学位证扫描件(原件面试时提供)；
3.身份证扫描件(原件面试时提供)；
4.相关资历证明材料扫描件(原件面试时提供)；
5.本人近期2寸彩色免冠照片2张。
(二)报名时间及联系方式
报名截止时间：2020年11月15日
通讯地址：新疆乌鲁木齐市天山区胜利路666号新疆大学组织（人事）部人事科
邮政编码：830046
联系人：宗菲菲
联系电话：0991-8582230
五、有关规定
1.首轮聘期为3年，聘期内根据具体业绩予以考核，考核不合格者，予以解聘；
2.参与公开招聘的工作人员须严格遵守和执行有关规定与纪律。
新疆大学
2020年10月28日
附件【附件：新疆大学报名登记表.docx】
官方下载地址：
https://www.xju.edu.cn/info/1024/8232.htm
4.2021年石河子大学医学院教师招聘公告
一、单位简介
石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校，2018年入选“部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。有92个本科专业，8个一级学科博士学位授权点、26个一级学科硕士学位授权点、20种硕士专业学位授权类别、4个博士后流动站(工作站)。
石河子大学医学院现有5个“中西部高校综合实力提升工程”学科建设项目，5个省级重点学科，其中临床医学学科进入ESI全球前1%。现有硕士学术学位授权点4个(基础医学、临床医学、护理学、公共卫生与预防医学)，4个硕士专业学位授权领域(临床医学硕士、护理学硕士、公共卫生硕士，口腔医学硕士)。同时，围绕感染与人畜共患病、心血管疾病与神经修复、肿瘤与代谢性疾病研究三大研究方向,组建成立了“新疆地方与民族高发病教育部重点实验室”，成功获批国际科技合作基地、5个省级研究中心，与北京大学心血研究所联合挂牌成立心血管研究基地。共开设临床医学、护理学、预防医学、口腔医学、医学影像学、医学检验技术6个本科专业，其中临床医学专业于2018年顺利通过认证，有效期6年。现有各类在校生7531人(其中本科学生3239人，研究生871人，留学生321人)。
二、招聘岗位及相关要求
说明：首聘服务年限不少于8年。应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员须同时提供MHK四级乙等、普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄不超过35周岁。
三、相关待遇
(一)引进博士优惠政策
大学按照学术水平聘为一、二、三层次。第一层次给予60万住房补贴，20万科研启动费，聘副教授职称。第二层次给予45万住房补贴，10万科研启动费，聘副教授职称。第三层次，给予住房补贴30万，科研启动费5万，聘讲师职称，每月补贴1500元(可享受两年，期间不受资历限制申报副教授职称评审)。
在此基础上，八师石河子市给予配套住房补贴20万元，并逐月发放人才津贴3000元/月(可享受三年)。
(二)引进硕士优惠政策
工作半年以上认定初级职称，半年后不受资历限制申报中级职称评审。
四、招聘对象
符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为2021年7月31日)。
五、网上报名、资格初审
报考人员可将简历、获奖证书、学历学位证书(含学信网证明)、科研学术成果等相关材料以word或PDF文档形式发至邮箱shzu2057367@shzu.edu.cn，邮件主题命名为：姓名+专业+学历，同时加入2021年招聘工作QQ群：719826167。
其余招聘环节及注意事项按兵团及大学要求执行。
六、联系方式
王老师：0993-2058809、13399938566 QQ：25317019
杜老师：0993-2058809
Email：shzu2057367@shzu.edu.cn
招聘工作QQ群：719826167
具体招聘面试时间、地点及其他招聘环节以石河子大学医学院官网后续公告为准。
附件1：八师石河子人才引进优惠政策.doc
附件2：石河子大学引进高层次人才条件及待遇附表.doc
石河子大学医学院
2020年10月28日
5.2020年新疆兵团第八师石河子市事业单位招聘公告
(第四批补充)
为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市(以下简称师市)医疗卫生事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员第四批次补充招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次第八师石河子市事业单位补充招聘工作计划招聘医疗卫生工作人员19名，涉及5个岗位。具体岗位及招聘条件详见《2020年度第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表(第四批补充招聘)》。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年10月31日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年10月31日以后出生;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报考时需提供单位同意报考证明;
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。
睿聘招考一体化系统报名网站地址为：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b8111701756c696b757eb5
五、招聘工作程序
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、线上面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)网上报名
报名及资格审查时间：2020年10月30日10:00至11月5日13:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、新疆石河子市人民政府网站(http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50)查询《2020年度第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表(第四批补充招聘)》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登录睿聘招考一体化系统指定报名网站(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b8111701756c696b757eb5)，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第八师石河子市招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(4)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(二)资格审查
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行面试资格审查，按照招聘人数1：5的比例择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。
报考人员登录睿聘招考一体化系统指定报名网站查询是否取得面试资格。
睿聘招考一体化系统网址：https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b8111701756c696b757eb5
(三)面试
1.模拟面试日期：2020年11月7日，具体模拟面试时间注意接听工作人员来电(注意接听北京、天津地区来电)。如因考生个人原因不能在安排的时间参加模拟面试，请与工作人员沟通。
2.正式面试日期：2020年11月8日，具体面试时间请考生查看睿聘招考一体化系统中的面试通知。
3.面试采取网上结构化面试的方式通过睿聘招考一体化系统进行。考生通过自备电脑登录“睿聘招考一体化系统”在线面试功能https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b8111701756c696b757eb5参加网络面试。
考生在线面试操作说明见附件3。
4.面试软硬件设备及要求
(1)面试电脑要求
考生自备带有麦克风、摄像头的电脑(建议使用笔记本电脑)，电脑配置要求如下：
操作系统：微软系统window7、10、苹果系统10以上;
内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上);
网络：需要连接互联网(确保网络正常稳定，带宽100M以上，无线网络不稳定时使用手机热点);
硬盘：电脑系统盘存储容量至少20G(含)以上可用空间;
摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头;
麦克风：具有收音功能的麦克风。
未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。
(2)面试所用浏览器要求
浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。
未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。
5.面试环境及着装要求
考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。
6.模拟面试
(1)模拟面试前，考生通过睿聘招考一体化系统“通知及反馈”部分查看面试邀请码，模拟面试和正式面试使用的面试邀请码相同，请考生提前确认自己的面试邀请码及其他考试信息。考生参照在线面试操作手册中的步骤提前熟悉系统操作方法，在模拟面试当天按照工作人员安排准时参加模拟面试，对自己的面试设备及网络环境进行调试并对熟悉面试系统操作流程，确保正式面试当天可以顺利进行。
(2)考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态，导致正式面试不能正常进行，由考生自行承担后果。
(3)为确保正式面试正常进行，需在模拟面试前，考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况，由考生自行承担后果。
7.正式面试
正式面试前，考生须进入睿聘招考一体化系统查看面试通知，确认自己的考试时间及面试邀请码。正式面试当天，工作人员会在正式开考前60分钟通知考生登录腾讯会议参加考前会议，请考生保持电话畅通，注意接听面试助理电话(注意接听北京、天津地区来电)。登录后考生须根据面试助理安排参加考前会议并进行候考调试。因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补面机会。
8.成绩公布
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
9.注意事项
(1)在正式面试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前，由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，面试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。
(2)为保障面试能够顺利进行，请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。
(3)考生在模拟面试和正式面试当天须准备身份证原件，用于工作人员进行身份核验。如正式考试当天考生未携带身份证原件，则考生不可参加正式面试，取消考生面试资格。
10.面试行为规范
(1)考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为;禁止考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。
(2)考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式进行面试作弊。
(3)面试过程中考生知晓题目前，因异常情况导致面试中断，考生须耐心等待面试助理电话与之取得联系，由面试助理对考生设备及网络重新进行调试，调试完毕后重新进入面试间等待考试。面试过程中考生知晓题目前，因网络异常导致面试中断的，考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。
(4)面试过程中，如考生在听到题目后因网络原因或电脑设备故障等异常情况导致不能再继续进行面试的，考生不可再进入面试间进行面试，由此造成的后果考生自行承担。
(5)考生须提前60分钟登录系统，请将手机调至震动状态，切勿开始飞行模式或关机，保持通话畅通。如考生在面试时发生掉线、无画面、无声音等突发情况，保证工作人员可以第一时间与考生取得联系。面试全程未经许可，不得接触和使用手机，如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生在面试界面内说明自己的问题，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与工作人员进行沟通。
(6)候考过程中，面试助理会随机对考生的行为进行检查，因此考生本人务必始终在视频范围内，同时考生所处面试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理，由主管单位进行处理。
(7)面试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得传递、发送考试内容。一经发现，一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。
(8)考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试，导致不能正确记录相关信息，由考生自行承担责任。
(9)面试时不得使用耳机设备。
(10)面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的个人信息(姓名、手机号、身份证等信息)，一经发现，立即取消考生面试资格。
(11)考生进入面试间开始正式面试后一律不允许接打电话，面试完成后登录休息室后可在取得工作人员允许后，在工作人员的监督下进行回电，通话过程全程外放，须让工作人员明确听到通话内容。
如违反以上相关要求导致面试异常，由考生自行承担责任，属于违纪行为的，由事业单位综合管理部门进行处理。
11.请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
技术支持链接：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA
(四)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(五)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(六)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(七)公示
第八师石河子市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在新疆石河子市人民政府网站(http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50)进行为期7天的公示。
(八)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第八师石河子市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
(九)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信行为，取消其聘用资格。
六、监督
第八师石河子市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0993-2012872
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第八师石河子市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0993-2069511
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附件：1. 2020年度第八师石河子市事业单位公开招聘岗位表(第四批次补充招聘)
2. 2020年兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录
3.睿聘招考一体化系统考生在线面试操作手册
第八师石河子市人力资源和社会保障局
2020年10月29日
6.新疆生产建设兵团第十一师事业单位2020年度招聘163名工作人员公告
为及时补充新疆生产建设兵团第十一师（以下简称十一师）事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关法规政策，经研究，第十一师将组织开展事业单位工作人员招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次事业单位招聘计划涉及80个岗位163人。其中，综合管理类岗位24个，计划招聘33人；教育教师类岗位42个，计划招聘59人;医疗卫生类岗位14个，计划招聘71人。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次面向社会招聘普通高校毕业生。对中小学、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”。具体要求详见附件1。
（二）招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年10月22日以后出生；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《2020年度第十一师事业单位公开招聘岗位表》。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第十一师政务网查询相关信息。猎聘网为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登陆猎聘网（https://campus.liepin.com/jsbt11）进行报名。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2020年10月22日10:00至10月31日17:00。
网上资格初审时间：2020年10月22日10:00至11月1日20:00。
岗位改报时间：2020年11月2日11:00至18:00。
（二）笔试时间、方式
笔试时间：2020年11月8日。
笔试方式：线上笔试（参加笔试人员以短信的方式通知）。
（三）面试时间、方式
笔试时间：待定
笔试方式：线上面试（参加面试人员以短信的方式通知）。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十一师政务网查询《2020年度第十一师事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话0991—6686497。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆猎聘网，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第十一师招聘事业单位工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员须提供以下材料：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所要求需具有专业技术职称及资格证，未做要求的不用提供。
（7）《考生承诺书》签字扫描件。
（8）岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。大专、本科学历的岗位招聘程序为报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用8个环节。研究生及以上学历岗位招聘程序为报名、网上资格初审、岗位改报、资格复审、面试（面谈）、体检、考察和聘用8个环节。
4.网上资格初审结果查询
报考人员登陆猎聘网（https://campus.liepin.com/jsbt11）查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。
5.笔试开考比例
笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。
6.岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月3日上午10:00在兵团考试信息网公布。
7.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于11月3日上11:00-18:00登陆猎聘网进行岗位改报。其他报名成功的资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查）。参加笔试人员名单及注意事项将于11月4日在兵团考试信息网、十一师政务网进行公示。
（二）笔试
1.笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为50分，两科合计100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试成绩
笔试结束后由十一师事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
(三)资格复审
根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。
考生笔试成绩可于11月12日登陆猎聘网直接查询。进入面试人员名单及面试注意事项将在兵团考试信息网上进行公示。
（四）面试
1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。
2.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.要求硕士及以上学历岗位面试（面谈）工作由各招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式考生可与招聘单位主动联系。
（五）总成绩
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网、十一师政务网公布。
（六）体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（九）公示
第十一师人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十一师人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第十一师纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0991—6686422
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、猎聘网和十一师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第十一师人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：
十一师人力资源和社会保障局：0991-6686497
报名网站技术支持电话：18180928132（028）61015092
报名链接：https://campus.liepin.com/jsbt11
附件：
1.2020年度新疆生产建设兵团第十一师事业单位工作人员招聘（第四批次）岗位表
2.2020年度兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录
3.2020年度十一师事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表
4.《单位同意报考证明》模板
5.考生承诺书
官方下载地址：
http://dsys.xjbt.gov.cn/c/2020-10-21/7381714.shtml
第十一师人力资源和社会保障局
2020年10月20日
