2020新疆博湖县公安局招聘编制外人员公告
因工作需要，经博湖县人民政府研究决定，博湖县公安局拟面向社会为博湖县公安局公开招聘102名编制外工作人员。
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘，公平竞争、择优录用的原则，采取面试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、报考条件和招聘对象
三、招聘职位
招聘具体职位详见《博湖县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘程序
具体程序为报名及资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。
(一)报名与资格审查
报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行，资格审查同步进行。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
1、网络报名。网络报名需提供报名表(附件2,自行下载填写)、毕业证(大专及以上学历需提供教育部学历电子注册备案表)、身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、退伍军人证(以上资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证清晰度)。
网络报名方式：请应聘人员将以上报考所需资料添加压缩包“XXX应聘人员资料”发送至573404566@qq.com邮箱。待工作人员审核后、给予回复。
2、现场报名。时间：2020年11月12日起，报名截止时间根据报名情况确定。
3、资格审查。面试前一周需将纸质版材料交至博湖县公安局304办公室。招聘工作人员对报考人员进行资格初审。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
(二)面试
面试时间根据情况另行确定，以电话通知为准。
(1)参加面试的考生，须持有效期内的二代身份证在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用国家通用语言答题。
(三)体能测试
在面试合格分数线以上，由高分到低分按照1︰2的比例确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。体能测试标准按照《博湖县面向社会公开招聘便民警务站工作人员体能测评项目和标准》(附件3)执行。
面试成绩相同的，按体能测试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。
(四)体检
根据面试、体能测试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件4)。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检及体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生负担。
(五)考察与政审
对体检合格的考生按规定进行考察，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。按照有关规定对拟聘用人员进行为期3天的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续;公示期间有影响聘用的问题的，查清问题，确有问题并查有实据的，报招考领导小组，不予聘用，对反映问题一时无法查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(六)公示
考察结束后，由招考领导小组根据面试、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过博湖县人民政府网站公示，公示期限3天。
(七)聘用
面向社会公示无异议后，下发聘用文件，用人单位统一办理相关聘用手续，签订劳动合同。新聘人员须服从工作安排，按规定时间报到，未报到和不服从工作安排者取消其聘用资格。
五、纪律要求
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息发布
本次招聘以发布的招聘信息为准，招聘信息均通过博湖县人民政府网站(http://www.xjbh.gov.cn)进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，另行通知。
七、政策解释
政策咨询电话：
本简章由博湖县公安局负责解释。
博湖县公安局：0996-6627201
点击下载>>>
博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls
博湖县公安局面向社会公开招聘编制外工作人员报名表.xls
博湖县面向社会公开招聘便民警务站作人员体能测评项目和标准.doc
简章链接：http://www.xjbh.gov.cn/xwzx/tzgg/content_76860
2020兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
为及时补充新疆生产建设兵团水利局所属事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规政策，经研究，兵团水利局将组织面向社会招聘事业单位工作人员工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘事业单位工作人员共计6名，涉及5个岗位。其中，兵团水土保持监测总站(兵团灌溉中心试验站)招聘2名;兵团水资源管理中心(水利信息中心)招聘2名;兵团河湖管理中心招聘2名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下(1984年11月至2002年11月期间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《2020年度新疆生产建设兵团水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在兵团水利局政务网站(http://btslj.xjbt.gov.cn/)查询相关信息。科锐国际睿聘招考网站为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考网站
(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808174b811170175980affd8188e)进行报名。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：2020年11月09日10:00至11月15日18:00。
资格初审时间：2020年11月09日10:00至11月15日20:00。
网上缴费时间：2020年11月09日10:00至11月16日12:00。
岗位改报缴费时间：2020年11月18日10:00至18:00
(二)笔试时间、方式
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：
1.模拟笔试
模拟笔试时间：2020年11月27日10:00-18:00。
2.正式笔试
正式笔试时间：2020年11月28日10:00-12:00。
3.笔试方式：线上笔试。
(三)面试时间、方式
面试时间：另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(附件2)，并上传以下材料：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件3)签字(需手写签名)扫描件。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节。
3.报名规范
(1)设备要求
操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。
内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上)。
网络：需连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上)。
硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间。
(2)软件要求
谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://www.google.cn/chrome/
360浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载地址：https://browser.360.cn/ee/
4.报名流程
(1)考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。
(2)首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。
(3)考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。
(4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位，进入报名表页面。
(5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项)，提交报名表即可完成报名。
考生网上报名操作说明见附件4。
5.注意事项
(1)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。
(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6.网上资格初审结果查询
报考人员可于11月09日10:00至11月18日18:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查，11月18日10:00至18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。
通过资格初审报考人员必须在2020年11月18日18:00前，通过在线通知内容完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
7.笔试开考比例
岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
8. 岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月18日在科锐国际睿聘招考系统公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。
9. 岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于11月18日10:00-18:00，登录报名网站进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为11月18日18:00。
改报岗位操作说明见附件4。
(二)笔试
1. 笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为100分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。
2.笔试方式
本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5)，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
考生在线笔试操作说明见附件6。
3.笔试成绩
笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。
(三)资格复审
根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。
(四)面试
1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实际人数进入;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(五)总成绩
参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团水利局政务网站公布。
(六)体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(九)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网及兵团水利局政务网站公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
兵团水利局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0991-2890884
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团水利局政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
8.本《公告》由兵团水利局负责解释。
政策咨询电话：0991-2890884
报名网站技术支持电话：4000328530
附件：1.2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.2020年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表
3.考生承诺书
4.考生网上报名及改报岗位操作说明
5.在线笔试行为规范
6.考生在线笔试操作说明
7.兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业参考目录