1、2020年郑州市公安局

公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，2020年郑州市公安局面向社会公开招聘430名警务辅助人员点击获取职位表。现公告如下：

一、招聘计划

计划招聘警务辅助人员430名（男360名、女70名）点击获取职位表，具体岗位见附件。

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二、招聘资格条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德；

2.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；

3.具有河南省户籍；

4.年满18周岁以上、35周岁以下（1984年12月27日至2002年12月27日期间出生）；

5.具有大学专科以上文化程度，退役军人文化程度可放宽至高中（中专）；

6.具备履行职责所需要的身体条件，其中：男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，身体健康，体型端正，无残疾，无纹身，无传染病，无色盲，双侧矫正视力均在4.8以上；

7.具备履行职责所需要的心理素质和工作能力；

8.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

三、报名与资格审查

1.本次招聘警务辅助人员采取网络报名的方式进行。

2.报名时间：2020年12月27日至12月31日。

3.报名的程序和办法：

（1）报名申请。

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报考人员在2020年12月27日9:00至12月30日17:30期间，登录郑州人事考试网上报名系统（http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx）后，点击“2020年郑州市公安局公开招聘警务辅助人员”进入后，再点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费和下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名系统技术服务电话：0371-67188349。

（2）资格初审（2020年12月27日9:00至12月31日12:00）。报考人员报名后，招聘单位根据招聘资格条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可在填报信息1日内，登录原报名网站查询资格初审情况。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。

（3）通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

（4）网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2020年12月31日17:30前，登录原报名网站缴纳笔试考务费每人30元（报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃。

（5）打印准考证。缴费成功的报考人员，于2021年1月7日9:00至2021年1月9日17:30期间，登录郑州人事考试网上报名系统下载打印准考证（A4纸）。

四、笔试

1.笔试时间定于2021年1月10日进行，具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试。 

2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识，包含法律基础知识、公共基础知识等内容。笔试成绩满分为100分。

3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入体能测试。

4.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加体能测试资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

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五、体能测试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数2.5：1的比例确定参加体能测试人员。体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行。

2.进入体能测试的人员须在测试前按照要求进行身高测量和体能测试资格现场确认。应试人员参加体能测试资格现场确认时，应提供本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）、准考证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证（退役军人提供）等相关资格证件原件及复印件（复印件各1份）接受现场资格确认；拟参加体能测试人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件原件及复印件（复印件各1份）。

3.未按要求进行体能测试资格现场确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消体能测试资格后出现空缺岗位需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格现场确认的，发放体能测试通知单。

4.体能测试资格现场确认的时间和地点另行通知。具体时间和地点以郑州市公安局门户网站（http://zzga.zhengzhou.gov.cn/）通知为准。

5.进入体能测试的人员，须持本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）、体能测试通知单参加体能测试，逾期不到的，视为自动放弃。体能测试的具体时间和地点以体能测试通知单为准。

6.首批体能测试后，因应试人员自动放弃或体能测试不合格，出现未达到与拟招聘人数2:1面试比例的岗位，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体能测试。

六、面试

1.体能测试合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数2:1的比例确定参加面试人员。若体能测试递补后仍低于面试比例的岗位，从报考其他岗位且体能测试合格、未进入首批面试名单、符合拟调剂岗位规定的资格条件和要求的考生中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行岗位调剂。调剂后仍未达到面试比例要求的，在确保有效竞争的前提下可适当降低面试比例。

2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试原始成绩当场宣布，需加权的岗位，加权后面试成绩和加权系数在郑州市公安局门户网站公布。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

3.进入面试人员，须持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、体能测试通知单参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。

4.面试的具体时间和地点另行通知。

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七、体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检等有关规定执行，费用由考生自理。

2.首批体检后，因应试人员自动放弃或体检不合格，出现未达到拟招聘人数1:1考察比例的岗位，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，组织进行体检。

3.体检的具体时间和地点另行通知。

八、考察

1.对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察按照国家关于警务辅助人员管理有关规定执行。

2.因考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，从报考同一岗位体检合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。如果递补人数达不到本岗位拟招聘人数要求的，可进行调剂补聘。

3.考察的具体时间和地点另行通知。

九、公示

根据考试总成绩和考察等情况，确定拟聘用人员并予以公示，公示期限不少于7个工作日。

十、聘用

对公示合格的人员，公安机关与其签订劳动合同，并约定试用期。

十一、相关待遇

工资福利待遇及社会保险，按照郑州市公安机关警务辅助人员管理有关规定执行，工资等相关经费列入郑州市财政预算。

十二、注意事项

1.本次招聘笔试成绩查询、体能测试、面试、体检、考察、公示等有关事项，均在郑州市公安局门户网站公布。凡各个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的后果，由考生个人承担；被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配的，取消其聘用资格。 

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

3.考生在报名前应提前了解并严格遵守郑州市疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。

4.本公告由郑州市公安局公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有

关规定执行。 

十三、特别提醒

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策咨询电话：0371-69620172（考生可于2020年12月18日至12月31日每天8:30至18:00期间拨打）

附件：《2020年郑州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表点击获取》

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2、临汾市公安局

2020年度面向社会招聘辅警423人公告

根据《山西省警务辅助人员条例》相关规定，经省政府批准，按照省委编办、省人社厅、省公安厅的通知要求，现将临汾市公安机关2020年度面向社会公开招聘警务辅助人员点击获取职位表工作公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

4.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大专及以上学历毕业生、高中学历的退役士兵点击获取职位表。

三、招聘计划及岗位要求

详见附表点击获取职位表。

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四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）岗位招聘条件：

 招聘年龄在18周岁以上，35周岁以下，大学专科及以上学历。退役士官和士兵放宽至高中（中专）学历，但应当在所签劳动合同期限内取得大专及以上学历点击获取职位表，未取得的，合同期满后不予续聘。

（六）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

报考人员为2020年毕业生的，其毕业证书须在2020年12月31日之前取得，未取得的取消聘用资格；招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的普通高等院校和非普通高等院校学历教育或其他国民教育形式的学历。

（七）具备报考岗位所需的其他资格条件。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

临汾市公安局制定面向社会招聘辅警实施方案，经临汾市公安机关面向社会招聘辅警工作领导组审核后，2020年12月18日在临汾市人社局网站、发布公告。

（二）报名时间及方式。

 1、提交报名申请

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 此次考试采取网络报名方式。报名人员可在2020年12月24日9:00到2020年12月28日17:00期间登录临汾市人社局网站，进行报名点击获取职位表。

 报考人员只能选报一个职位，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。

 报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的有效身份证件必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时的资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，贯穿聘用工作全过程。

2、资格初审和结果查询

报考人员在提交报名申请2日内登录原报名网站查询资格初审结果。

通过资格审查的，不能再报考其它岗位。请考生认真填写信息，以免因填报信息不准影响资格初审结果。

3、改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例，原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。因岗位特殊需要，确需降低开考比例的，由临汾市公安机关面向社会招聘辅警工作领导组决定。

报考岗位被取消的报考人员，可于2020年12月31日9:00—12:00，登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2020年12月31日9:00—17:00，资格初审结果可于2020年12月31日17:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员，视为自动放弃改报;放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

 4、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2020年12月30日24：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。考试收费根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，笔试每人每科50元，两门共计100元。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费用的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于2020年12月28日17：00前，前往临汾市公安局政治部1609室(临汾市尧都区向阳西路公安街78号)确认后，办理减免考务费用的手续。

5、专门岗位

公安烈士（公安英模）和因公牺牲公安民警、因公牺牲现有辅助人员的配偶及子女，设置专门岗位进行招聘。

 (二)笔试

 1、笔试科目：笔试分为公共科目（科目一）和公安专业科目（科目二）。公共科目为职业能力测试，专业科目为公安基础知识和法律知识，均为客观题，满分为100分，成绩保留小数点后2位。笔试时间为120分钟。公共科目和公安专业科目考试成绩按照各占50%的比例合成笔试总成绩。

2、笔试时间及地点：以准考证为准。通过资格初审并按规定缴纳考试费用的报名人员，请于2021年1月13日9：00 至2021年1月15日17:00前，登录原报名网站认真填写《临汾市公安局2020年度面向社会招聘辅警笔试防疫登记表》，自行下载打印准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项(认真核查准考证信息，如发现信息有误或其他细节存在疑问，请及时与临汾市人力资源和社会保障局考试中心或临汾市公安局联系，以免影响参加考试)，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，参加招聘的各个环节都须携带笔试准考证、有效身份证。报考人员应按照准考证上的考试时间、地点和要求参加考试，须携带本人准考证、有效身份证原件、黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等。

 (三)体能测评

体能测评由市公安局组织实施。

参加体能测评的人员在笔试成绩达到合格线的应聘人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：5比例确定(笔试合格线人数不足的，按实有达线人数确定)。若第6名与第5名2人笔试成绩相同，同时进入体能测评，依次类推。体能测评时间及地点在临汾市人社局网站公布。

 体能测评合格方可进入下一阶段。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消面试资格。体能测评成绩在测评点当天公布，不计入报考人员考试成绩。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测试项目包括纵跳摸高、4*10米折返跑、1000米跑(女800米跑)。

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 (四)资格复审和面试。

 1、资格复审

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、身份证等相关证件原件及复印件，以及中国高等教育学生信息网的学历验证结果，已就业的须出具单位同意报考证明;退役士官和士兵还须出具退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明;以及招聘单位要求的其他材料。除按上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格复审开始前，若进入资格复审人员确认不参加资格复审，从体能测评合格人员中，按1:3的比例，从笔试成绩由高到低依次递补确定资格复审人员，不足1:3的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人员，不再递补。复审结果一经确认，不得随意变更。资格审查工作贯穿辅警招聘全过程，资格审查中有一项不合格的，取消其聘用资格。

资格复审时间、地点另行通知，请关注临汾市人力资源和社会保障局网站。

2、面试

在临汾市公安机关面向社会招聘辅警工作领导组的监督指导下，由市公安局组织实施。从体能测评和资格复审合格人员中依据笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员，若2人笔试成绩相同同时进入面试，不足1:3的按实有人数确定。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式在原发布公告网站公布。

综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩(含笔试成绩、面试成绩)保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(五)体检和考察

根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由临汾市公安局负责组织实施。

1、体检

在指定二甲以上医院统一组织实施，体检标准参照公安机关招录人民警察体检标准进行。体检结论不合格需要复检的，在2天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检不合格的人员取消其拟聘用资格。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

体检合格的考生，入围政治考察人选。

体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2、政治考察

由市公安局负责组织实施。考察通过函调、实地调查等方式进行。考察内容主要包括应聘者及其家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况等，同时对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察由市公安局抽调专人成立政治考察工作小组，统筹完成考察各项工作。

考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

 (六)公示及聘用

综合成绩、体测、体检、政治考察结果全部合格的人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查实后不影响聘用的，临汾市公安局与拟聘用人员按程序签订劳动合同，反映的问题对聘用有影响并查证属实的，不予聘用;对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

首次签订劳动合同期限为3年，新聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格的评定等次，考核不合格的，依法解除劳动合同。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案。

本次招聘未尽事宜由招聘工作领导组负责解释。

招聘信息咨询电话：0357-2188156

技术咨询电话：0357-2029531

附件：临汾市公安局2020年度面向社会招聘辅警岗位计划表点击获取.xls

临汾市公安局

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3、山东临沂兰山公安

公开招聘警务辅助人员简章

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关规定，拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，劳务派遣到临沂市公安局兰山分局从事辅助性工作点击获取职位表，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据工作需要，本次计划招聘勤务辅警共631名点击获取职位表，具体职位计划设置及专业要求详见《2020年临沂市公安局兰山分局警务辅助人员公开招聘职位表点击获取》。

二、人员性质

本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，按照劳务派遣形式管理，从事辅助性警务工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被聘用人员不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。

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