南京市高淳区湖滨高级中学
2025年6月公开招聘教师公告
根据教育事业发展和教师队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，南京市高淳区湖滨高级中学面向社会公开招聘4名编制内教师，现将有关事项公告如下：
（*具体内容及规定详见高淳区教育局官网上的高事招公告〔2025〕2 号招聘公告。）
招聘岗位
一、招聘教师岗位及所对应的专业目录：
高中语文：
高中数学：
高中物理：
本科专业：物理学（师范）；
研究生专业：理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）
高中化学：
本科专业：化学（师范）；
研究生专业：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学（含化学物理）、高分子化学与物理、应用化学、学科教学（化学）、课程与教学论（化学）
报考条件
二、应聘人员应具备以下条件：
1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
2.普通高等院校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：
（1）2023届至2025届师范类本科毕业生，年龄不超过30周岁（1995年1月1日<含>后出生），并取得相应的教师资格证书、毕业证书及学位证书。
（2）硕士研究生及以上毕业生，年龄不超过35周岁（1990年1月1日<含>后出生），并取得相应的教师资格证书、毕业证书及学位证书。研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考。
报考人员均须取得相应教师资格证书、毕业证书及学位证书。其中，普通高校2025届毕业生，须于2025年8月1日前获得相应教师资格证书、毕业证书及学位证书。
报名方式及时间
三、报名程序及要求
1.网上报名：本次招聘实行网上报名。
（1）报名平台：登录高淳教育网（http://www.gcjy.info）报名链接（报名开始后可以使用）。
（2）报名、材料及照片上传时间：
2025年6月19日8：00至6月23日17：00。
报名时间截止（2025年6月23日17:00）后，不再接受考生报名或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。
2.资格初审
学校将根据具体岗位条件对报名者进行资格初审。
（1）资格初审时间：
2025年6月19日8：00至6月24日15：00。
（2）应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2025年6月19日至6月24日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。
（3）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2025年6月19日至6月24日期间的9:00-12:00，14:00-17:00。
3.信息查询
应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。在报名结束前，资格初审未通过者，可补充材料或改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
4.缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函[2003]91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
缴费确认时间：
2025年6月19日8：00至6月25日中午12：00。
笔试、面试
四、考试分为笔试和面试两部分，总成绩的计算方法如下：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
1.笔试
笔试主要考查学科专业知识、专业素养。成绩为百分制，合格线为60分。笔试初定于2025年6月28日，具体地点、时间详见笔试准考证。考生凭笔试准考证及本人身份证参加笔试，未打印笔试准考证或未按要求参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩于笔试当日在学校大门口张贴及网站公布，同时公布进入资格复审名单及复审时间。
2.面试
在笔试合格人员中，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定面试人员名单。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持电话（网上报名时所留电话）畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
（1）资格复审
（2）面试时间初定2025年6月29日下午，具体时间、地点详见面试通知书。同时，在学校网站公布招聘岗位、参加面试人员的姓名、笔试成绩及排名等信息。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
（三）体检、考察
根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考证明，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（四）公示、聘用
学校根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高淳区人民政府网、高淳教育网和各招聘单位等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由学校与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。
拟聘人员应在学校规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
咨询、监督
五、联系电话:
南京市高淳区湖滨高级中学 025-57357900、17826057328
高淳区教育局组织人事科 025-57338636
高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组 025-56801809
学校简介
南京市高淳区湖滨高级中学办学历史悠久，学校原名高淳县第二中学，创建于1979年，2005年，根据高淳县人民政府《十一五期间教育布局调整工作意见》，原高淳县第二中学初高中剥离，高中部搬迁至此，成立“高淳县湖滨高级中学”，2006年秋开始正式招生。2019年2月，学校晋评为江苏省四星级高中。
学校坐落在高淳开发区古檀路008号，位于高淳开发区中心，占地158亩，分为南、北两个校区，布局合理，环境优美。
学校共有43个教学班，在校学生2100多名，专任教师187人，硕士研究生学历60人，中学高级教师89人。学校十分重视教师培养与专业发展，通过“青蓝工程”“青年教师发展班”“骨干教师工作室”为教师发展搭建成长平台。目前，学校市区学科带头人、市区优青115人，市区骨干教师占61.5%。
多年来，学校秉承“立德润身”的校训，以“润身教育”为办学宗旨，坚持多元发展，办学品质不断提升。在南京市发展性评估中，屡获规范办学奖、素质教育奖、内涵发展奖、质量优秀奖、推进发展奖、特色发展奖和学校管理奖等，成为师生共同成长的精神家园。
为解决外地教师生活困难，入职后，学校免费提供食宿，本人也可申请区内教师公寓。
供稿：党政办 编辑：高慧 审核：汤丁峰
来源：湖滨高级中学 签发：孔小军