2.2021年昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章
中交哈密交通建设有限公司新疆G575公路运营招聘公告
为加强新疆G575公路的一线队伍建设，保证其运营期工作的正常开展，结合公司运营期人员需求的实际情况，拟面向社会进行公开招聘，现有关事项公告如下：
一、企业介绍
中交哈密交通建设有限公司（以下简称中交哈密公司）是由中交一公局集团有限公司、中交公规院有限公司、新疆交通投资（集团）有限责任公司共同出资成立的国有控股有限公司，公司于2016年8月在新疆维吾尔自治区哈密市注册成立。负责新疆G575线巴里坤至哈密公路建设项目的投资、建设和运营。
哈密市中交一公局天坤建设有限公司（以下简称中交天坤公司）是由中交一公局集团有限公司及哈密天星交通投资有限公司共同成立的国有控股有限公司。主要负责G575老爷庙口岸至巴里坤公路的投资、建设和运营。
二、项目概况
G575线巴里坤至哈密公路（简称巴哈公路）建设项目是国家“一带一路”部署“丝绸之路大通道”和《国家公路网规划》的重要组成部分，也是自治区“五横七纵”路网布局中第五纵的重要组成路段。G575线将G7京新高速、G30连霍高速、国道G312线三条国家干线公路连通起来，成为新疆东部地区一条最为重要的南北交通运输大动脉。本项目采用联网（封闭）式收费制式，全线设停车区1处，消防救援站1处，隧道危险品检查站3处，隧道管理所1处，简易停车区1处，养护工区1处，主线收费站1处，匝道收费站1处。
G575老爷庙口岸至巴里坤公路（简称老巴公路）是自治区综合交通运输十三五规划中提出建设“6678”骨架路网，承担对口蒙古的进出口运输任务，通过连接 G7、G331 线、G335 线、S340 线构成干线路网与疆内、国内和国外沟通，将成为亚洲公路网 AH4 乌兰巴托-戈壁阿尔泰省-老爷庙-哈密方向公路运输走廊。线路全长163公里，设置2个收费站、1个养护工区、1个机电维修班、1对服务区。
三、招聘岗位及任职要求
（一）需要招聘人数及工种
1.收费站站长，2名，基层管理（老巴公路）；
2.收费站站务，2名，基层管理（老巴公路）；
3.收费员，26名，一线工勤（老巴公路）；
4.机电员及班长，12名，一线工勤（老巴公路、巴哈公路）
5.监控站站长，1名，基层管理（巴哈公路监控中心和隧道监控站）
6.监控站副站长，2名，基层管理（巴哈公路监控中心和隧道监控站）
7.监控员及班长，17名，一线工勤（巴哈公路监控中心和隧道监控站）
8.服务区管理员，1名，基层管理（大河服务区）
9.服务区管协管员，1名，基层管理（大河服务区）
10.办公室文秘（1名）（公司综合办公室）
11.收费站站长，2名，基层管理（巴哈公路）
12.收费站站务，2名，基层管理（巴哈公路）
13.收费员，26名，一线工勤（巴哈公路）
14.停车区管理员，1名，基层管理(巴哈公路隧道）
特别备注：
1-10序列人员招聘时间为2021.7.29-9.20
11-14序列人员招聘时间为2021.10.01-10.30
（二）招聘原则
1.遵循德才兼备、公平公正的原则；
2.采用公开招聘、择优录取的原则。
（三）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违法记录，人品端正，作风正派；
2.爱岗敬业，责任心强，勤奋努力，忠于企业；
3.身体健康，无不良嗜好，具有良好的心理素质；
4.有良好的职业素养，良好的纪律性和团队合作精神；
（四）专业条件
文末下载附件《中交哈密交通建设有限公司运营人员公开招聘情况表》。
四、工作地点、合同形式、薪酬待遇、岗前培训
公司秉承严谨的管理制度，为员工提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
工作地点：
新疆G575巴里坤至哈密公路沿线各站点（收费站、监控站）；
新疆G575老爷庙至巴里坤公路沿线各站点（大河镇收费站和三塘湖收费站）。
（二）合同形式及试用期限：
经录用后，人员实行劳务派遣制。
工作满一年以上，工作优秀突出的基层管理人员可择优转聘为合同制员工。
（三）薪酬待遇：
1.各岗位人员具体薪酬标准及福利待遇按照中交哈密公司薪酬管理办法执行，具体薪资面议，年底根据绩效考核有绩效奖金；
2.按照公司规定享受五险一金；
3.工作时制：管理岗位按照公司相关要求执行，一线工勤岗人员实行四班二运转轮班工作制；
4.按照公司人事制度职工连续工作满12个月的享受规定年休假；
5.公司设员工食堂，提供住宿（集体宿舍）、工作服。
（四）岗前培训：
各岗位录用人员根据岗位实际情况开展岗前培训，培训分理论学习和实际操作，培训结束经考核合格后方可上岗。
（五）招聘程序：
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试的程序实施。
1.计划招聘时间：2021.07.27-2021.09.20-2021.10.30
2.报名方式：按照发布公告进行，填写附件《报名申请表》（文末下载）。
3.资格审查：中交哈密交通建设有限公司人力资源部审核合格人员资格，形成符合条件的人员名单。
4.笔试:笔试采取闭卷方式进行。通过资格复核的选聘人员参加笔试，笔试满分 100分。
5.面试:面试采取考官随机提问方式进行。通过笔试人员参加面试，面试满分100 分。
6.通过资格复核及笔试合格者，参加面试时需携带如下材料：
（1）近期1寸免冠彩色照片2张；
（2）学历、学位证书原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版；
（3）身份证或其他有效证件原件、复印件；
（4）职称证、相关从业资格证及评审文件等；
（5）有工作经验要求的岗位须提供工作证明材料，如：工作证明、劳动合同、离职证明、各类获奖资料、业绩成果等，有多段工作经历的要分段提供（需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间）；
（6）按照应聘岗位要求需准备的其他材料。
（7）另要求派出所出具无犯罪记录证明。
注意事项：材料（2）（3）（4）（5）（6）（7）均需在面试时提供原件及复印件，复印件不予退还。岗位有专业要求的，以毕业证为准。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在招聘环节出现冒名顶替，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。
五、最终解释权
所有信息均以本公告公布内容为准，凡未通过本公告公布的信息参与招聘、培训等，造成任何损失的，责任由本人自负。
此次招聘方案的最终解释权属为中交哈密交通建设有限公司。报考过程中遇到的相关问题可直接拨打咨询电话进行咨询。
联系人：张女士13279021915
古丽女士13779361064
QQ邮箱：704058883@qq.com
附件1：附件2：
2021年昌吉市公安局招聘警务辅助人员简章
为进一步加强公安辅警队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》，昌吉市公安局决定面向社会招录警务辅助人员，招聘简章如下：
一、招录数量及条件
（一）招录数量
面向社会招聘男性500名、女性30名，其中：
1、昌吉市公安局交警大队招聘200名，男性190名、女性10名；
2、昌吉市公安局执法办案中心招聘20名，男性18名、女性2名；
3、昌吉市公安局情报指挥中心招聘20名，均为男性；
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一；
2、性别：男性，族别：汉族、回族，年龄：年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1986年7月1日至2003年7月1日期间出生），复转军人年龄可放宽至40周岁（即：1981年7月1日及以后出生的）；
3、性别：女性，族别：汉族、回族，年龄：年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1991年7月1日至2003年7月1日期间出生）；
3、男性具有高中、中专（含技校）及以上学历，复转军人学历可放宽至初中；
4、女性具有本科及以上学历，汉语言文学、汉语言、中国语言文化等文秘类专业优先录用；具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写，有一年党建、文秘等相关工作经验优先录取；
5、户籍不限；
6、男性：具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高165厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准；
7、女性：具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身高160厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准；
7、自愿从事警务辅助工作，热爱公安工作，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的职业道德和履行警务辅助岗位职责的能力。
不在此次公开招聘范围的：
应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视（双眼矫正视力均低于0.4/标准对数视力4.6）、皮肤裸露部位有明显胎记、色痣的；近三年来，参加机关、事业单位工作人员招聘（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；被机关、事业单位开除公职或者劝退、辞退（聘）的；法律、法规要求不得列入招聘范围，以及有其他不适合从事警务辅助工作的。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2021年7月14日起，额满为止（早上10:00至14:00，下午16:00至20:00）。
2、报名方式：现场报名、资格审查。
3、报名要求：符合招录简章规定的人员，需携带《昌吉市警务辅助人员招录报名表》、本人身份证、毕业证原件及复印件、退役士兵还需提供退役证、近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名。
4、原机关、事业单位工作人员报名时需提供原单位出具的解除劳动合同通知书，无工作单位的本人写情况说明。
5、报名地点：昌吉市公安局巡逻防控大队(昌吉市绿洲南路二水对面原农机校。乘坐45路、42路、7路终点站可到达)。
6、资格审查：经现场工作人员资格审查后，确定初审人员。
（二）政审
报考人员需在报名点领取《昌吉市警务辅助人员招录政审表》。由户籍所在地公安机关完成初审后将政审表交回报名点。昌吉市公安局对户籍地初审合格后的报名人员进行复审，政审不合格人员，不进入后续环节。
（三）面试
1、面试时间：具体面试时间通过“昌吉警苑”微信号统一公布。
2、面试方式：现场答题。
3、面试使用汉语答题，满分为100分，成绩当场公布。
4、面试设置合格分数线为60分，面试不合格不得进入下一环节。
（四）体能测试
面试合格的应聘人员需进行体能测试，体能测试合格者进入体检环节。
1、体能测试项目为中长跑（1000米）、立定跳远、折返跑、俯卧撑。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。
2、体能测试具体时间、地点及相关事宜通过“昌吉警苑”微信号统一公布。
（五）体检
体能测试合格人员统一参加体检，体检项目和标准由昌吉市公安局按照相关规定确定。
应聘人员对体检结果有异议要求复检的，经昌吉市公安局批准可在指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果，体检不合格者不能聘用。应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招录后续环节。
具体体检时间另行通知。
体检结果通过“昌吉警苑”微信号统一公布。
（六）公示
通过“昌吉警苑”微信号，统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示结果无异议后，由市公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期1个月，试用期满考核不合格的，由市公安局与其解除劳动合同。合同期满后考核合格，可续签下一年合同。
为聘用人员缴纳社保及住房公积金，值班期间提供住宿。工资待遇每月7500元（按大专学历测算），学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金。
（八）岗前培训
岗前培训工作由市公安局具体组织实施。
所有应聘人员在报名现场扫描关注“昌吉警苑”微信号,本次招录相关事宜均通过“昌吉警苑”微信号进行通知。
咨询电话：0994-2506246。
附件：昌吉市警务辅助人员招录报名表
昌吉市公安局
2021年7月14日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/eGACsKyK4BD44wnIGg1ldQ