1.石河子大学机械电气工程学院招聘11名事业单位工作人员公告
2.博州疾病预防控制中心阿拉山口分中心招聘60人
1.石河子大学机械电气工程学院招聘11名事业单位工作人员公告
2022年石河子大学机械电气工程学院公开招聘事业单位工作人员公告
一、学院简介
石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部重点建设高校和省部共建高校，是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设一流学科建设高校，2018年入选“部省合建”高校，纳入教育部直属高校排序。机械电气工程学院始建于1959年，现已走过了一个甲子的发展历程。学院设置农业机械工程、机械工程、电气工程、工业工程、电子信息工程5个系和1个实验中心。全院教职工共有135人，其中教授31人、副教授44人，博士(含在读)63人。拥有中国工程院院士1人、院士“特聘教授”3人、国务院特殊津贴专家4人、国家百千万人才1人、教育部“奖励计划”青年学者1人、现代农业产业技术体系岗位科学家4人、全国五一劳动奖章获得者1人、全国宝钢优秀教师7人、省级教学名师4人、省级教学能手5人、省级有突出贡献专家3人、兵团学术带头人2人、兵团特设专家岗特聘专家1人、兵团英才6人。现有在校生2383人，其中本科生1818人、研究生424人。
学院拥有农业工程、机械工程2个一级学科，农业工程为部省合建重点学科，机械工程为石河子大学国家一流学科建设中以“化学工程与技术”为龙头的“先进材料技术与装备”学科群之学科;1个农业工程学科博士后科研流动站，2个一级学科博士学位授权点(农业工程、机械工程)，2个一级学科硕士学位授权点(农业工程、机械工程);2个专业硕士学位授权点(机械、电子信息);5个本科专业(机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、电子信息工程)。具备从本科教学到博士后培养的整体格局。拥有1个国家级特色专业(农业机械化及其自动化)、2个国家级一流本科专业(农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化)。
学院学科研究围绕区域经济社会发展，聚焦服务兵团经济发展和新型工业化需求，主要集中在棉花生产全程机械化关键技术与装备研发、新疆林果生产全程机械化关键技术与装备研发、农产品生产加工关键技术与装备研发、规模化畜禽养殖关键技术与装备研发等领域。
学院拥有良好的教学、科研条件，基础设施完善，实验仪器设备齐全。拥有农业农村部西北农业装备重点实验室、特色作物生产机械装备国家地方联合工程实验室(新疆兵团)、棉花生产技术现代化省部共建协同创新中心、绿洲特色经济作物生产机械化教育部工程研究中心、吉林大学工程仿生教育部重点实验室新疆分室、新疆生产建设兵团农业机械重点实验室、新疆兵团特色作物生产机械化工程实验室、机械工程实验教学示范中心(新疆维吾尔自治区)、兵团职业技能鉴定站、校级实验中心、CAD中心和图书资料室。在中国一拖集团公司、新疆天鹅农业机械装备有限公司、新疆钵施然农业机械科技有限公司、图木舒克银丰现代农业装备有限公司、新疆天业(集团)有限公司、乌鲁木齐金风天翼风电有限公司、特变电工股份有限公司、新疆天富集团有限责任公司等企业建立了稳定的校外实习基地。
二、招聘岗位和计划
三、招聘人才政策
(一)学校政策
1.人才分类
学院根据不同学科人才紧缺程度和引进人才综合业绩分为三个层次，并兑现相应的人才待遇。具体要求见《石河子大学引进博士人才优惠政策》，电气工程、电子信息工程、工业工程等紧缺学科专业可适当提高认定层次。
2.引才待遇
①购房补贴(一次性免税发放)：第一层次60万元，第二层次45万元，第三层次30万元。
②科研启动经费：第一层次20万元，第二层次10万元，第三层次5万元。
③职称待遇：第一、二层次人才，工作满一年后直接认定为副教授职称;第三层次人才工作满一年后认定为中级职称，一年后不受资历限制申报副高级职称评审。
④人才津贴：博士津贴1500元/月。
(二)第八师石河子市人才政策
1.人才待遇
购房补助：八师石河子市政府为我校引进博士人才提供购房补助20万元。
2.人才津贴：3000元/月。
(三)学院人才政策
依据学院学科专业发展和个人研究方向，给予50万元左右的科研平台建设支持。
(四)其它配套政策
1.引进人才及其配偶、子女、双方父母可在师市范围内落户，按师市公安机关户籍管理规定携带相关证件办理落户。
2.引进人才配偶、子女愿意留师市工作，属体制内的由组织、人社等部门会同用人单位，按“对口对应”原则安排工作;属体制外的，由公共就业服务机构积极帮助推荐，用人单位优先安排就业，并做好相关服务工作。
3.引进人才子女就读义务教育阶段学校、幼儿园和高中阶段学校，根据师市教育部门制定的相关政策实施,优先予以安排。
四、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神;
4.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下，即1975年10月15日后出生;年龄要求在35周岁及以下，即1985年10月15日后出生;年龄要求在30周岁及以下，即1990年10月15日后出生。具体岗位年龄要求详见《2022年石河子大学公开招聘计划岗位表》;
5.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员需提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书;
6.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
(二)招聘对象
1.符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为2022年12月)。
2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定事业单位不得聘用的其他人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;
5.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员;
6.除2022年应届毕业生(2022年12月31日前毕业)外，高校在读博士研究生、硕士研究生;
7.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘安排及联系方式
(一)报名、资格审查
2021年10月14日-2021年11月10日，报考人员可登录石河子大学招聘大厅，按照报名要求注册并填写报名信息。同时按照报名要求如实填写《2022年石河子大学公开招聘岗位报名表》。应聘者请将《报名表》、简历、获奖证书、学历学位证书、科研学术成果等相关材料以压缩包形式发至招聘联系邮箱，邮件主题命名为：姓名+报考单位+报考岗位代码。
2021年11月11日-2021年11月13日报考人员可登陆招聘大厅-个人中心查看审查结果，也可电话咨询资格审查结果。
(二)试讲(笔试)、面试等安排
因疫情防控工作需要，拟采取视频面试等非现场接触方式组织考核，请应聘人员保持通讯畅通，等待具体安排。
(三)招聘联系方式
招聘邮箱：jdxy@shzu.edu.cn
联系人：唐腾飞
联系电话：0993-2057219/18703083230
六、其它未尽事宜和招聘相关附件，请参照《2022年石河子大学公开招聘事业单位工作人员简章》，http://www.shzu.edu.cn/2021/1015/c3a162788/page.htm。本公告与学校招聘不一致的，以学校通知公告为准。
2.博州疾病预防控制中心阿拉山口分中心招聘60人
进一步加强我州疾病预防控制工作力量，充实疾控专业技术人才队伍，经州党委批准，2021年博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口分中心组织招聘医务工作人员60名。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试的方法进行。
二、招聘计划
博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口分中心招聘编制外医务工作人员60名。
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三、招聘对象范围及条件
㈠具有中华人民共和国国籍;
㈡遵守国家法律和法规;
㈢具有良好的品行和职业道德;
㈣具有医学相关的专业知识和工作能力;
㈤适应岗位要求的身体条件;
㈥符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1985年10月19日后出生;30周岁及以下是指1990年10月19日后出生。具体年龄要求详见《博州疾控中心面向社会公开招聘工作有关问题的说明》(以下简称《说明》)(附件6);
㈦下列人员不在此次公开招聘范围：
1.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;
4.立案审查尚未作出结论的人员;
5.因个人原因，被辞退的公务员、事业单位工作人员、解除聘用合同未满5年的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布平台
博州政府网(网址：http://www.xjboz.gov.cn/)下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
报名地点：博州疾病预防控制中心综合办公室
现场报名时间：2021年10月19日—2021年11月19日
资格审查时间：2021年10月19日—2021年11月19日
面试时间、方式
面试时间：(具体时间另行通知)。
面试方式：现场面试。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：现场报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)现场报名、现场资格审查
1.报考人员可通过博州政府网查询《说明》。
2.招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员须自行对照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)相关专业及专业类审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。
3.资格审查与报名同步进行，报考人员请携带本人填写《2021年博州疾控中心阿拉山口招聘编制外工作人员报名及资格审查表》(附件3)，在规定的报名时间段如实填写个人报考信息。并携带以下材料：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书原件及扫描件等材料;
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;
(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;
(4)岗位所需的其他材料。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
现场报名、资格审查地点为博州疾病预防控制中心综合办公室(青得里大街157号)，资格审查通过人员即可参加面试;资格审查不通过的人员不能进入面试招聘环节。
(二)面试
1.报名参加本次招考的考生进行现场面试。
2.面试时间：现场面试时间、地点及有关要求等待电话通知。
3.现场面试总分为100分，采取专业面试的方式进行;面试成绩于全部面试人员结束面试后当场公布。
4.现场面试合格分数线根据面试总体情况由博州疾病预防控制中心编制外工作人员招聘工作领导小组研究确定，并公布。现场面试成绩达到2021年自治州疾病预防控制中心阿拉山口分中心工作人员招聘工作面试合格分数线的应聘者，方可进入招聘下一环节。面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
5.现场面试考生需在面试前30分钟到指定的候考地点集中候考，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责。
6.参加现场面试时，考生需提供二代身份证或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证。
(三)成绩
面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，面试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;
面试成绩、及进入体检人员名单在“博州政府网”公布。
根据疫情防控常态化要求，现场报名、面试等环节考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。参加现场环节，出示国务院健康码及核酸检测卡，对持非绿码的考生，还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有疑问，考生可致电咨询服务电话，详细咨询了解疫情防控有关要求。
(四)体检
体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩、资格复审结果排名确定。由州疾控中心统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)及有关规定执行。
若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。
(五)考察
博州卫生健康委员会会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2021年博州疾控中心阿拉山口分中心招聘工作人员考察表》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。
因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。
(六)公示
由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博州政府网”公示。公示期限为7天。
(七)聘用
公示无异议的拟聘用人员，经博州疾病预防控制中心审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位报到，未按时报到人员取消聘用。
此次招聘的工作人员工资参照博州事业单位工作人员工资标准同工同酬核算发放且依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，一律实行聘用制，试用期为一年，试用期满考核合格后由用人单位与新招聘人员签订为期3年聘用合同。聘用期间实行年度考核，考核合格的根据工作需要可以续聘，考核不合格的不再续聘，解除聘用关系及劳动合同。报考人员聘用后按照单位工作需要进行岗位调剂。
七、监督及要求
博州疾病预防控制中心及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻州政协纪检监察组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。
凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。
招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。
监督电话：0909—2318894。
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博州政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心负责解释。
博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心：0909-2316900
下载报名表链接：(http://www.xjboz.gov.cn/)
附件：
1.博州疾病预防控制中心阿拉山口分中心招聘岗位表
2.国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接
3.2021年博州疾控中心阿拉山口分中心招聘工作人员报名及资格审查表
4.公务员录用体检通用标准(试行)
5.2021年博州疾控中心阿拉山口分中心招聘工作人员考察表
6.博州疾控中心面向社会公开招聘工作有关问题的说明
联系人及联系方式：倪俊平 18709097815
玛合巴丽 18309097817
博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心
编制外工作人员招聘工作领导小组
2021年10月19日