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直接入编！自治区级事业单位再招165人！部分岗位免笔试！11月12日前报名！
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直接入编！自治区级事业单位再招165人！部分岗位免笔试！11月12日前报名！

直接入编！自治区级事业单位再招165人！部分岗位免笔试！11月12日前报名！ 新疆锦绣年华好事资讯
2021-11-03
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导读：1.新疆医科大学2021年第三次公开招聘60名事业单位工作人员公告2.新疆农业大学2021年第二批面向社会公

1.新疆医科大学2021年第三次公开招聘60名事业单位工作人员公告

2.新疆农业大学2021年第二批面向社会公开招聘75名工作人员公告

3.　乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区(工业区)所属社区招聘工作人员公告(简章)


1.新疆医科大学2021年第三次公开招聘60名事业单位工作人员公告

新疆医科大学是新疆唯一一所独立建制的医学院校。学校的前身为“新疆医学院”，是国家“一五”计划重点项目。学校始建于1954年，1956年7月建成招生。1998年6月，新疆医学院与新疆中医学院合并成立新疆医科大学。2016年8月，学校正式成为省部委共建高校。


一、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名。
二、招聘岗位及人数
新疆医科大学2021年第三次面向社会公开招聘60人，其中教师岗53人、其他专技1人、实验岗3人、辅导员岗3人，招聘岗位信息详见《2021年新疆医科大学第三次面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告》（附件1）。

三、招聘原则
新疆医科大学公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

四、待遇
（一）面向社会公开招聘
被我校录用的考生，纳入事业编制后即可签订《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》。硕士研究生基本津贴为每人每月4000元（不含基本工资及其他待遇）。
（二）高层次人才引进
1.引进对象
（1）学科领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者；
（2）学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质；
（3）学科拔尖人才。在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，能够胜任核心课程讲授工作；
（4）学科骨干人才。原则上不超过50岁，在国内相关学科领域具有一定学术影响力；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作；
（5）青年杰出人才。原则上不超过45岁，具有优良科研创新潜质的学者；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩；
（6）青年优秀人才。原则不超过40岁，具有优良科研创新潜质的青年学者。
2.薪资待遇及职业发展。
被我校录用的高层次人才，纳入事业编制后即可签订《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》。
1.学科领军人才、学科带头人才的薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议
2.学科拔尖人才、学科骨干人才的高层次人才配备135平方米～160平方米专家公寓，科研配套经费自然科学类100万～200万元、社会科学类30万～50万元，基础津贴40万/年～80万/年；
3.青年杰出人才、青年优秀人才高层次人才安家费40万～60万元（税后），科研配套经费自然科学类20万～50万元、社会科学类10万～20万元，基础津贴15万/年～20万/年，符合条件的高层次人才，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划。
3.人才政策加速青年成长。自治区“天山领军”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各类高层次人才项目，为青年人才茁壮成长提供了全方位配套政策支持。
4.职称晋升。已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的，按现有专业技术职务聘用；无高级专业技术职务，试用期满考核合格后符合职称评审条件者可参评高级专业技术职务任职资格，通过评审者授予资格并正式聘用。
5.实验室、办公室配备。学校对文科类博士配备工作室，对理工科博士配备实验室。
6.科研时间保障。青年人才进校后，除承担基本工作外，最大限度保障青年人才科研时间。
7.学校在引进人才的子女入学、配偶工作等方面予以全方位支持。
五、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆医科大学网站（http://www.xjmu.edu.cn）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2021年11月2日至2021年11月12日。

六、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康；
（五）具有招聘岗位所需的专业知识；
（六）符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求的身体条件；
（七）应聘者必须具有招聘岗位所要求的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证，高考为民考民的考生还需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书；
（八）应聘教师岗位者本科、硕士、博士阶段所学专业一致或相近；
（九）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，30岁及以下指1990年11月2日（含）以后出生的人员，35岁及以下指1985年11月2日（含）以后出生的人员，40岁及以下指1980年11月2日（含）以后出生的人员，45岁及以下指1975年11月2日（含）以后出生的人员。
（十）下列人员不得报考：
1.高校在读硕士及本年度已考取国家统招硕士的人员。
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的。
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
4.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
6.报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）。

七、报名
新疆医科大学公开招聘工作考生报名工作由新疆医科大学人事处组织实施。报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。在任何一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。考生须在2021年11月2日至2021年11月12日18:00（京时）内将报名材料相关要求发送至指定邮箱。报名材料要求如下：
（一）高层次人才考生需提供的报名材料
填写《新疆医科大学高层次人才引进申报书》（附件7），并将支撑材料电子版打压缩包后以“高层次人才-报考学院-岗位编码-应聘者姓名”重命名发送至电子邮箱xjmursc@163.com。
（二）硕士人才岗位的报名材料（岗位编码以B1、B2、B4开头的岗位）
扫描版（PDF格式）、电子版报名材料（每项报名材料以“考生姓名-资料名称”重命名）打压缩包后以“报考学院-岗位编码-考生姓名”命名发送至报考学院指定邮箱（附件6）。纸质版报名材料在现场报名资格审核时携带，请按顺序排列：
1.扫描版（PDF格式）、纸质版《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）（附件2）。
2.扫描版（PDF格式）、纸质版《新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员考察表》（附件3）。“应聘者所在单位意见”一栏，2021年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料（加盖单位公章）扫描件（PDF格式）、原件及复印件。
4.本科、硕士、博士阶段的毕业证、学位证的扫描件（PDF格式）、原件及复印件。同时还需提供相应学历、学位电子版、纸质版验证报告：教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）、学位认证报告（由中国学位与研究生教育信息网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查询打印）。应届毕业生未取得毕业证、学位证的，还需提供电子版、纸质版学信网教育部学籍在线验证报告。
5.国家教育部留学认证的扫描件（PDF格式）、原件及复印件（海外留学归国人员提供）。
6.高考为民考民的考生，需提供MHK四级乙等及以上或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书的扫描件（PDF格式）、原件及复印件。
7.考生本人身份证的扫描件（PDF格式）、原件及复印件。
8.电子版《自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册》（附件4）。
9.电子版蓝底免冠证件照。
10.岗位要求中共党员（含中共预备党员）的,需提供党组织关系所在单位出具的党员证明扫描件（PDF格式）、原件。
11.岗位要求的执业资格证等其它证明材料的扫描件（PDF格式）、原件及复印件。
12.专项招聘高校毕业生是指应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或转入各级公共就业人才服务机构的高校毕业生。报考该类岗位考生需提供扫描版（PDF格式）、纸质版《关于择业期内工作情况的说明》（附件8）。
12.注意事项
（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
（2）每位考生只允许报考一个岗位。应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
（3）专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册（附件5）。

八、资格审查
由新疆医科大学公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。
资格审查合格人员名单将新疆医科大学网站（http://www.xjmu.edu.cn）上发布。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
九、考核方式
（一）高层次人才岗位的考核（岗位编码以B0开头的岗位）
具有博士学历和学位或副高及以上职称的高层次人才，考核分为：
1.面试及试讲（含专业技能考核）。面试及试讲成绩满分100分（其中面试40分，试讲60分），总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。此项成绩占总成绩的70%。
2.试工（含试工考核）。考生在所报考学院进行试工，试工时间不少于5个工作日。试工（含试工考核）满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按30%折合计算。
3.学术水平答辩及层次认定。学术水平答辩及层次认定环节主要考量引进人员的学术及科研能力，此项不进行评分，不计入总成绩，但作为层次认定的依据。
（二）硕士人才岗位的考核（岗位编码以B1、B2、B4开头的岗位）
1.采取考核方式的岗位。岗位编码以B1和B2开头的岗位，按相关规定，采取考核方式公开招聘。
考核分为：面试及试讲（含专业技能考核）、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试及试讲成绩（含专业技能考核）占70%，试工成绩占30%。
2.采取考试方式的岗位。岗位编码以B4开头的岗位，按相关规定，采取考试方式公开招聘。
考试分为：笔试、面试、试工三个考核环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占30%，试工成绩占30%。
3.具体考核环节
（1）笔试（岗位编码以B4开头的岗位）
笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学网站公布（http://www.xjmu.edu.cn）。
（2）面试及试讲（含专业技能考核）（岗位编码以B1、B2开头的岗位）
成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网（http://www.xjmu.edu.cn）进行公告。具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
（3）面试（岗位编码以B4开头的岗位）
面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学官网（http://www.xjmu.edu.cn）进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
（4）试工（岗位编码以B1、B2、B4开头的岗位）
试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。
试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。
（三）心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
（四）总成绩计算方法
1.岗位编码以B1和B2开头的岗位：
总成绩=面试及试讲（含专业技能考核）×70%+试工×30%；
2.岗位编码以B4开头的岗位：
总成绩=笔试×40%+面试×30%+试工×30%；
报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
3.高层次人才岗位：
总成绩=面试及试讲（含专业技能考核）×70%+试工（含试工考核）×30%。

十、体检
新疆医科大学公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学组织实施。新疆医科大学将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
新疆医科大学组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

十一、考察
（一）学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡2021年应届毕业生以录用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。
（三）考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（四）考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

十二、确定拟聘人员
新疆医科大学将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交校党委常委会议，确定拟录用人员。

十三、公示
拟聘人员确定后，学校将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
十四、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定时间到新疆医科大学人事处报到，逾期未报到者，视为放弃。
事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
我校引进的高层次人才如已具有高级专业技术职务，经审核认定符合要求的，按现专业技术职务聘用。

十五、咨询方式
联系电话：0991-2110072（李老师、任老师）
联系邮箱：xjmursc@163.com（李老师、任老师）

十六、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）新疆医科大学纪检监察部门全程监督此次招聘。
监督电话：0991-2110029

十七、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆医科大学人事处负责解释。
附件：
1.新疆医科大学2021年面向社会第三次公开招聘工作人员岗位计划表
2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
3.新疆医科大学面向社会公开招聘考察表
4.自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册
5.2013年研究生招生学科、专业代码册
6.新疆医科大学公开招聘各单位联系人及联系方式一览表
7.新疆医科大学高层次人才引进申报书
8.关于择业期内工作情况的说明新疆医科大学
2021年11月2日

http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100482/202111/f03b13aaffc747449e9caa2eb11e0ab4.shtml

2.新疆农业大学2021年第二批面向社会公开招聘75名工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)及《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等相关规定，经学校党委研究，决定2021年第二批面向社会公开招聘工作人员75名。具体事宜公告如下：


一、单位简介
学校现有4个校区，7个校属实习基地和152个校外教学实习基地。是全国乡村振兴人才培养优质校、全国文明校园、首批自治区绿色大学。学校现有25个学院，1个教学部。有7个博士后流动站，8个一级学科博士学位授权点，19个一级学科硕士学位授权点，14个硕士专业学位授权点，61个本科专业，分布在农、理、工、经、管、文、法等7个学科门类中。
建校至今，新疆农业大学为社会培养了近20万名各类人才，毕业生们遍布祖国各地，天山南北，他们不忘初心使命，传承红色基因，为国家的和谐稳定、繁荣昌盛和新疆的社会稳定和长治久安贡献力量。

二、招聘岗位
详见附件1点。


三、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件人员均可报名。

四、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行，坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行，愿意扎根西部，为边疆教育事业做贡献。
（三）具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力，取得报考岗位所需的学历、学位证书，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
（五）专任教师岗位报考人员:
1.具有硕士研究生及硕士（含）以上学历、学位或具有副高级（含）以上职称，报考人员年龄要求在45周岁及以下（1975年11月2日（含）后出生），高考为民考民的少数民族考生普通话水平测试需达到二级乙等及以上；
2.具有在普通高等学校全职任教2年（含）以上工作经历，提供《新疆农业大学公开招聘事业单位工作人员单位意见表》（附件2）。
（六）教辅岗位报考人员：
1.具有硕士（含）以上学位，报考人员年龄要求在40周岁及以下（1980年11月2日（含）后出生），高考为民考民的少数民族考生普通话水平测试需达到二级乙等及以上；
2.具有在普通高等学校全职从事行政、教学管理工作2年（含）以上工作经历，提供《新疆农业大学公开招聘事业单位工作人员单位意见表》（附件2）。
（七）专职辅导员岗位报考人员：
1.具有硕士（含）以上学位，报考人员年龄要求在35周岁及以下（1985年11月2日（含）后出生），高考为民考民的少数民族考生普通话水平测试需达到二级乙等及以上；
2.具有在普通高等学校全职从事学生管理或班主任2年（含）以上工作经历，提供《新疆农业大学公开招聘事业单位工作人员单位意见表》（附件2）；
3.政治面貌需为中共党员或中共预备党员。
（八）已在其他普通高等学校的在编在册工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明。
（九）考生毕业证、学位证中专业名称若为一级学科的，研究生期间的研究方向须满足《新疆农业大学2021年第二批面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表》（附件1）中的“专业要求”和“其他条件”里的二级学科专业或研究方向。
（十）需要上传岗位要求的身份证、职业资格证、学历证、学位证、《新疆农业大学面向社会公开招聘事业单位工作人员单位意见表》（附件2）、《新疆农业大学面向社会公开招聘事业单位工作人员政审表》（附件5）、普通话二级乙等及以上证书，以上相关材料的纸质版需在资格审查时提供，请妥善保管。
(十一)下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的；
2.已在其他普通高等学校在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系(聘用合同关系)的；
3.任职期间思想政治表现和师德师风考核等次为“不合格”的；
4.近2年年度考核结果为“基本合格”、“不合格的”（不包括试用期不定等次）；
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；
6.其他不符合招聘岗位基本条件要求的。
（十二）岗位所需的其他条件。

六、发布招聘信息
学校在自治区人力资源和社会保障厅网（<http://www.xjrs.gov.cn/>）、新疆农业大学主页（http://www.xjau.edu.cn/<http://www.xjau.edu.cn/>）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，发布信息期限为2021年11月2日-11月11日。

七、报名
（一）网络报名时间：2021年11月3日00:00至11月11日24:00。
（二）网络报名方式：登陆新疆农业大学人才招聘系统（http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）注册后网上报名，请先阅读《新疆农业大学招聘系统报考人员使用手册》（附件4）。
报名按以下程序进行：
（1）选择岗位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆农业大学主页，认真阅读“公告”、“岗位设置公告表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（2）报考人员只能选择其中的1个岗位进行报名，报考人员与招聘人员之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经学校招聘领导小组批准，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
（3）报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
（4）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，任一环节一经查实，立即取消报考及聘用资格。
（5）新疆农业大学岗位所需专业目录请参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件3）。
（三）报名联系人及电话
1.专任教师、教辅人员岗位：钟老师（0991-8762671）
2.辅导员岗位：凯老师（0991-8756112）
3.招聘系统技术咨询：杜老师，17795863662、01120280@wisedu.com
4.咨询时段：10:30-13:30；16：00-20:00

八、资格审查
新疆农业大学人事处、学校各用人单位将对报名人员进行资格审查（专职辅导员岗位由学校党委学生工作部负责资格审查），资格审查包括报名时的资格初审、考察工作中的资格确认、办理聘用手续三个环节，若任一环节发现报考者不符合职位条件的情况，随即取消其报考或聘用资格。资格审查初审合格人员名单将在新疆农业大学主页上进行公示。
报考人员须在招聘系统中上传报考岗位所需各类材料扫描件（均为PDF格式）。如报名系统无法单独上传多份材料，可合并PDF上传，要求内容清晰、易于辨识。系统报名提交前，务必将要求的材料准备齐全后再行上传提交，报名截止后，报名系统不再接收相关材料，因材料不齐而导致资格审核未通过的，责任自负。
没有通过资格初审导致所在岗位招聘数和面试人数达不到1：3比例的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。
通过资格初审进入面试环节人员名单将在新疆农业大学网站上公布。
九、测试
（一）专任教师岗位测试分为用人单位专业技能测试、学校面试两部分。
1.专业技能测试。由学校各用人单位组织，主要测试报考人员专业知识、学术能力、教学能力等。专业技能测试满分100分按总成绩的30%折算，包括笔试和试讲，笔试和试讲成绩各占50%，专业技能测试成绩合格分数线为60分及以上，合格者根据得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:3比例进入学校面试环节，达不到比例的按实际人数进入。
2.学校面试。由学校人事处组织，主要测试报考人员政治素养、逻辑思维能力、语言表达、心理素质、专业知识等。面试满分100分，按总成绩的70%折算。
参加面试的报考人员携带以下材料：本人有效期内身份证（临时身份证）原件、最高学历毕业证学位证原件或职称证原件、普通话二级乙等及以上证书、单位同意报考证明、政审证明等材料。
报考人员面试前将以上材料准备好供工作人员核查。因携带的材料不符合要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加笔试的视为自动放弃。
如有放弃者，经批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
学校面试成绩当场公布，成绩合格分数线为60分，合格者根据岗位总成绩得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:1比例进入体检环节。总成绩计算方法为：
总成绩（100分）=[笔试（100分）*50%+试讲（100分）*50%]*30%+学校面试成绩（100分）*70%。
（二）专职辅导员、教辅岗位测试分为笔试、学校面试两部分。
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用文字（汉语）命制，笔试成绩满分100分，在总成绩中按40%折算，主要考察报考人员综合基础知识。
笔试由新疆农业大学委托第三方组织，参加笔试人员名单、笔试方式，将在公布资格审查合格人员名单时一同公布，报考人员需按照公告要求参加笔试，未按照相关要求参加考试的视为自动放弃。
笔试结束后，按所招聘岗位从高分到低分排序，按照岗位招聘数1：3比例进入面试，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单、时间地点等情况将于考试结束后在新疆农业大学主页上公布。
通过笔试的考生需参加心理测试，主要考核考生性格特征和心理素质，题型为客观题，心理测试结果不计算成绩，但作为对考生综合考核的重要组成部分。未在在规定时间内参加测试者，视为自动放弃。
2.学校面试
辅导员岗位由学校党委学生工作部组织，教辅人员岗位由学校人事处组织。面试成绩满分100分，在总成绩中按60%折算，主要测试报考人员政治素养、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。
参加面试的报考人员携带以下材料：本人有效期内身份证（临时身份证）原件、最高学历毕业证学位证原件、普通话二级乙等及以上证书、单位同意报考证明、政审证明等材料。
报考人员面试前将以上材料准备好供工作人员核查。因携带的材料不符合要求而影响面试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
如有放弃者，经批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
学校面试成绩当场公布，成绩合格分数线为60分，合格者根据岗位总成绩得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:1比例进入体检环节。总成绩计算方法为：
总成绩（100分）=笔试（100分）*40%+面试成绩（100分）*70%。
十、体检
体检工作由新疆农业大学组织实施，检查项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目（试行）》执行，学校将按招聘人数和体检人数1:1的比例确定体检人选。确定的体检人员在指定的三级甲等及以上综合性医院进行体检，相关费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检结果不合格的不能进入下一环节。

十一、试工
试工时间三天。试工人员接到通知后到校试工，未按要求到校试工的，视为自动放弃，试工合格者进入下一环节。

十二、考察
新疆农业大学将对体检合格人员进行全面审查考察。着重考察报考人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，在考察工作中将进行资格确认。若发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其应聘资格。
在上述试工及以后的各环节，因不合格、取消资格或考生放弃出现人员空缺的岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补人员或取消此岗位的招聘计划。招聘工作中任何环节若发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

十三、公示
拟聘用人员确定后，在新疆农业大学主页上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地以书面方式反映问题，并提供必要的调查线索。

十四、聘用
公示期满后，无异议人员，按相关规定和程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
新聘用人员实行见习期制度，见习期为1个完整的教学年度。见习期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十五、招聘监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）新疆农业大学纪检委全程监督此次招聘。
监督电话：18997938644
电子邮箱：JJW@xjau.edu.cn

十六、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆农业大学官网人才招聘专栏及时进行公告。新疆农业大学并无电话或短信通知义务。如遇特殊情况，或将通过短信告知相关事宜。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆农业大学官网人才招聘专栏发布的考核相关公告，以防错过相关考核时间安排等重要信息提示。
（三）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考核辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）由于现处疫情防控期间，本公告未尽事宜，由新疆农业大学负责解释。
附件：
1.新疆农业大学2021年第二批面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表
2.新疆农业大学公开招聘事业单位工作人员单位意见表
3.2018年研究生招生学科、专业代码册
4.新疆农业大学招聘系统应聘人员使用手册
5.新疆农业大学公开招聘事业单位工作人员政审表


　乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区(工业区)所属社区招聘工作人员公告(简章)

　　为进一步加强基层组织建设，提高社区工作人员队伍素质，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，现面向社会公开招聘社区工作人员30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，为人正派，踏实勤奋，热爱社区工作;

　　(二)具有国家承认的大专及以上学历;

　　(三)符合岗位条件需要且年龄45周岁以下;

　　(四)未受刑事处罚、行政处分;

　　(五)身体健康，无残疾;

　　(六)具备基本电脑操作能力。

　　二、招聘岗位

　　招聘社区工作人员共计30名，其中新达社区10名，新泉社区20名，详见附件2：《乌鲁木齐甘泉堡经开区社区招聘工作人员岗位表》。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘简章

　　本次招聘的有关信息，根据《乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区(工业区)所属社区招聘工作人员公告(简章)》和《岗位表》在甘泉堡经开区政府网站、甘泉堡零距离微信公众号发布。请应聘人员及时登录查阅招聘简章。

　　(二)报名

　　报名通过电子邮件报名和线下报名方式进行。

　　1、电子邮件报名具体方法：应聘人员将报名表、身份证复印件、毕业证、个人简历打包发送至邮箱：yyglb2112@163.com报名。(报名时，请备注姓名+电话+应聘社区)

　　报名时间：2021年11月2日10:00至2021年11月14日18:00

　　2、线下报名具体方法：应聘人员携带报名表(一式三份)、身份证原件、毕业证原件、个人简历至新疆乌鲁木齐市高新技术产业开发区(新市区)河北东路430号上海大厦1栋A2701室。

　　线下报名地址：新疆乌鲁木齐市高新技术产业开发区(新市区)河北东路430号上海大厦1栋A2701室。

　　线下报名时间：2021年11月2日10:00至2021年11月14日18:00

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：

　　2021年11月2日10:00至2021年11月14日20:00

　　资格审查与线上和线下报名同时进行，贯穿招聘全过程，根据岗位要求的资格条件对应聘者进行资格审查。

　　资格审查结果于2021年11月15日19:00后以电话或短信形式通知。

　　(四)面试

　　通过筛选简历和资格审查结果，点对点通知应聘者携带本人身份证等相关资料到达指定地点进行面试(面谈)。

　　通过面试(面谈)且达成初步就业意向的应聘者，由乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区所属用人社区予以确认。

　　面试(面谈)地点及时间将同资格审查结果一并通知。

　　(五)体检

　　体检对象：根据面试(面谈)结果和初步就业意向，按照1:1的比例确定参加体检人员，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

　　体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理。

　　应聘人员对本人体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检不合格者不得进入下一环节。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单将在甘泉堡经开区政府网站、甘泉堡零距离微信公众号进行公示，公示期5个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　公示无异议的，办理相关手续。试用期为3个月(试用期满考核不合格，解除聘用关系)，初次签订劳动合同期限一般不超过3年。自聘用通知下发3日内不报到者，取消聘用资格。如因疫情或其他原因无法按时报到者可在收到聘用通知的2日内向用人社区进行报备，并按用人社区要求的时间报到。

　　薪资待遇

　　本次拟招录人员薪资待遇参照乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区(工业区)社区职业化工作人员相关标准执行。

　　五、其他要求

　　应聘人员要仔细阅读《简章》和《岗位表》，严格对照自身条件和岗位要求应聘相关岗位。应聘人员要诚信守信，确保提交的应聘信息和材料的真实性。凡在应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消资格。

　　政策咨询电话：0994-2291038 0991-6970582、3304341

　　监督电话：0991-6970312

　　附件：

　　《乌鲁木齐甘泉堡经开区社区招聘工作人员报名表》

　　《乌鲁木齐甘泉堡经开区社区招聘工作人员岗位表》




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