1.2021年塔城地区事业单位考试招聘工作人员简章（807人）

2.克拉玛依市卫生健康委员会公开招聘事业编制医疗卫生人员公告

3.2021年昭苏县相关单位公开遴选工作人员公告

4.新疆博州2021面向湖北省公开招聘事业单位工作人员公告

5.2021秋季新疆阿勒泰地委党校面向其他省市高校专场招聘简章

6.2021新疆博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心编制外人员招聘公告（24人）

7.2021新疆博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口医务人员招聘公告（60人）

8.2021新疆巴音郭楞州尉犁县公安局招聘辅警80人公告

9.新疆事业单位公开招录176名工作人员公告

1.2021年塔城地区事业单位考试招聘工作人员简章（807人）

根据《事业单位人事管理条例》和《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人发〔2013〕141号）规定，2021年塔城地区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员807名。

一、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年满18周岁及以上，35周岁及以下（1985年10月23日至2003年10月24日期间出生）；

7.具有招聘岗位要求的文化程度，持有经国家，省（区、市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）；

8.专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）是指2019年、2020年、2021年毕业的普通高等院校毕业生；

9.符合报考岗位的其他全部条件。

（二）招聘对象 、范围及要求

1.符合招聘条件的应聘者均可报考，招聘岗位中未注明户籍要求的，户籍不限；

兵团户籍人员按照行政区划和工作所在地可视为当地户籍（生源）；驻当地部队现役军人、在当地县（市）乡（镇）工作的各类国家工作人员、援疆干部、当地户籍人员的配偶和子女可视同关系人工作所在地户籍；在当地服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶大学生”，可视为服务所在地户籍；均可报考专门面向塔城地区户籍（生源）或当地户籍（生源）招考的职位；

2.下列人员不在此次公开招聘范围（涉及服务期限的均含试用期）：

(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

(2)立案审查尚未作出结论的；

(3)国家机关、企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意辞职、解除人事关系（聘用合同关系）、提取人事档案的；塔城地区2018年以来新招聘事业单位工作人员（含已解除聘用合同）；

(4)参加“5％人才储备编制”“特岗教师”“赴援疆省市培养学员”等招聘考试或“定向免费师范生”、“定向免费中职生”、“定向免费医学生”，已签订服务协议服务期未满的；

(5)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

3.后续涉及时间时限的，均截止至：2021年10月23日（含当日）。

二、招聘岗位、要求

1.招聘岗位详见《2021年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。

2.报考岗位专业要求依据是国家教育部门最新版高等教育学科专业目录（附件2），查阅及下载地址：塔城地区政府网（www.xjtc.gov.cn/）、塔城地区人力资源和社会保障局网站（http://tc.xjrs.gov.cn/）。

三、招聘程序

本次考试不延续以前注册账号，报考人员须重新注册方可报名。

（一）报名、缴费及要求

1.报名时间及方式：自2021年10月23日10:00起至10月29日18:00止。采取网上报名方式,报考人员通过电脑端登录塔城地区人力资源和社会保障局官网（建议使用360浏览器极速模式或者Google浏览器）点击“考试报名”栏，按照《报名流程》进行操作。报名时须准确填写个人信息及联系方式，并上传电子照片(近期免冠证件照，通过照片专业工具审核处理后方可上传)。

（1）登录考试报名系统：http://tc.xjrs.gov.cn

（2）网上缴费时间：自2021年10月24日10:00起至10月30日19:00止。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人每科40元，共计缴费金额95元。对享受国家最低生活保障金家庭的考生，凭其家庭所在地出具的享受最低生活保障证明（原件、复印件）；享受特殊供养金家庭的考生，凭家庭所在地出具的特困证明（原件、复印件），经塔城地区考试教育中心确认后，办理减免部分笔试费用的手续。

缴费前考生必须完整阅读《参加笔试考生须知》（附件3）后通过网银支付缴费。如缴费成功，但系统未显示成功者，可拨打网上报名系统技术咨询电话：0901-6221882，6223077。（缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，请注意留存《报名表》电子版和纸版，报名结束后将无法打印,资格审查时携带备用)。注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。

2.报名注意事项:

（1）考生只能选择一个岗位报名，报名与考试时须使用有效期内的二代身份证（或临时身份证）；

（2）考生在报名前须认真阅读《简章》和招聘岗位的各项条件，严格按招聘岗位的要求、条件填报报名信息，报名确认后填报信息无法修改；本次招聘不进行网上报名资格初审，请考生认真了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，对应国家教育部门最新版高等教育学科专业目录（详见附件2）选择符合自身学历、专业和身体等条件的岗位报考。入围面试资格审查将严格按照岗位要求条件审核，如考生未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由考生承担。

（3）如具有两个及以上专业或学历，只能选择其中一个专业或学历进行报名，资格审查时以报名确定的专业和学历为准。

（4）在资格审查首日（含当日）之后未取得相应学历证书、资格证书（医疗岗位当年达到合格分数线成绩单可等同）的视同无相关证书。

（5）请考生认真、负责、如实、准确填写报名信息，因个人信息填写不准确，对考试及聘用造成影响的，概由考生个人负责；因个人填写不真实信息，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格，并记入塔城地区事业单位招聘考试诚信档案库，记录期限3至5年。

（二）线上笔试

1.笔试科目 ：《职业能力测试》、《公共基础知识》，合并一张试卷，卷面总分100分，考试总时间90分钟。

2.笔试试卷命制：使用国家通用语言文字统一命制。

3.答题要求：笔试采用闭卷方式进行，一律使用国家通用语言文字答题。

4.笔试时间：正式考试时间定于2021年11月20日10:30-12:00，下载打印笔试准考证时间：自2021年11月10日11:00起至笔试结束截止（http://tc.xjrs.gov.cn）。具体考试时间以准考证为准。

5.笔试形式及要求：本次考试采取在线“云考试”的方式进行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智考云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

（1）下载考试软件：

请考生于2021年11月12日10:00至11月16日17:00登录“智考云考生平台”（https://vict.zhikaocn.com）下载并安装考试软件，考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生须同时下载两个客户端，并按照操作手册正确安装才可完成考试。以往参加过类似考试的，也需要重新下载安装本次考生端软件。超过规定时间后，下载通道即关闭。

考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁私下传输发送安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

（2）模拟考试

模拟考试安排：2021年11月12日至2021年11月16日，每日10:00-24:00。

考生须在规定的模拟考试时间内，依次登录移动端“智考通”和电脑端“智考云”参加模拟考试，模拟考试期间每人每天只能参加一次。

模拟考试的主要内容包括登录、试题呈现、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作。模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统，具体的试题信息和要求以正式考试的为准。考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件，若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

（3）正式考试。

考生须提前50分钟左右依次登录移动端“智考通”和电脑端“智考云”。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

参加笔试的考生须根据《参加笔试考生须知》（附件3）、《违纪行为认定及处理办法》（附件4）做好相应准备。

（4）技术咨询

咨询电话：400-088-0028

咨询时间：11月12日至19日，每日09:00-12:00，14:00-18:00（节假日除外）。

6.笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

(2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族考生，笔试成绩加5分；

(3)在疆服务期满的“大学生西部计划志愿者”和“三支一扶”人员，笔试成绩加5分（“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”人员服务期规定一年的满八个月及以上，服务期规定两年的满十六个月及以上，服务期规定三年的满二十四个月及以上）；

(4)大学本科毕业生报考乡、镇（不含街道、社区）所属事业单位，笔试成绩加5分。

符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的考生，须在资格审查时提供与所选加分项一致的相关证明材料；不符合加分条件或所选加分项与提供的材料不一致，已加分并入围面试人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因（含未勾选）造成没有加分的，不予加分。

（三）后续环节时间安排

笔试成绩定于12月3日公布。笔试合格最低分数线与资格审查、面试等后续环节开展时间、地点及相关要求以公告为准。

考生请及时登录塔城地区人力资源和社会保障局网站（http://tc.xjrs.gov.cn/）查询。

（四）入围面试资格审查

1．入围面试资格审查的人员：在笔试成绩合格人员中，招聘1-2人的岗位，按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定；招聘3人及以上的岗位，按照笔试成绩由高分到低分1:2的比例确定人数，笔试成绩相同者占入围面试名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。因考生达不到笔试合格分数线出现岗位空缺，该岗位列入补录岗位；达不到规定入围面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查；岗位因入围面试人员资格审查未通过或经确认放弃资格审查（含未参加）达不到规定比例的，按岗位考生笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试资格审查，递补只进行一次。

2．资格审查要求：入围面试人员需在塔城地区人力资源和社会保障局网站自行下载、填写《2021年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》（附件5），并持有效期内的二代身份证（或临时身份证）、户口簿（报考岗位有户籍要求的须提供）、毕业证、报名表、准考证等原件及复印件，打印的《学籍在线验证报告》（可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印）以及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件，到指定的资格审查地点进行现场审查，其中：

(1)烈士配偶及其子女须提供相关部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件及复印件。

(2)报考要求具有执业医师资格证书（含当年达到合格分数线）的岗位，须提供执业医师资格证书（或当年达到合格分数线成绩单）；报考要求具有助理执业医师资格证书（含当年达到合格分数线）的岗位，须提供助理执业医师资格证书（或当年达到合格分数线成绩单）。

(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”，须提供地（州、市）、兵团师及以上西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书。

(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地（州、市）、兵团师及以上人力资源社会和保障部门（“三支一扶”办公室）证明或期满服务证书。

(5)报考“专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生）”岗位的考生，须提供档案所在地人社部门或毕业院校学位（学籍）专管部门相关证明材料（附件6）。

(6)国家机关、企事业单位的在编在册正式工作人员须提供所在单位、主管单位及县以上组织人社部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。

（四）面试

1.面试组织：面试工作由地区事业单位招聘工作领导小组办公室（简称领导小组办公室）统一组织实施。

2.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

3.面试形式及费用：面试形式为结构化面试；面试费40元/人，由塔城地区人力资源和社会保障局按物价部门规定的标准收取。

4.面试要求

（1）参加面试的考生在正式面试开始前90分钟到达指定的候考地点。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

（2）面试前，考生须提供《资格审查合格单》和有效期内的二代身份证（或临时身份证）原件，面试结束时退还。

（3）面试期间，对参加面试人员实行封闭管理，不得携带手机等电子产品。

（4）面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩当场公布。未达到分数线者，不得进入下一环节。

（5）面试当日因个人原因自动放弃面试资格（含未在规定时间到达或参加面试）的，不再递补。

5.总成绩计算：

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

6.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入下一环节人选。笔试成绩也相同的，进行加试面试，成绩高者进入下一环节。

（五）专业水平测试

须进行专业水平测试的岗位详见《2021年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1），测试成绩满分100分，60分为合格分数线，测试成绩不计入总成绩，成绩不合格者不得进入下一环节。

（六）体能测评

1.须参加体能测评的岗位详见《2021年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。

2. 体能测评按招聘岗位计划人数1:2的比例，按总成绩由高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者不能进入下一环节。

3.体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件4）执行。

（七）体检

1.进入体检环节人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由领导小组办公室统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。

2.体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目（试行）》，公安系统岗位须同时按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（附件：8、9、10）。相关操作按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（附件11）。

3.考生对体检结果有疑问要求复检的，须在体检结果公示5日内向领导小组办公室提出复检申请，经批准可另行指定二级甲等以上综合性医院进行复检，复检结果为最终结果。

4.因考生体检不合格或放弃体检（含未在规定时间参加体检或迟到30分钟以上者），岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补，递补只进行一次。体检费用由考生负担。

体检不合格者不能进入考察环节。

（八）考察

对体检合格的考生由领导小组办公室指导各县（市）人力资源和社会保障局和地直各用人单位主管部门党组(党委)进行考察，考察按照规定程序进行，结果报领导小组办公室。因考察不合格或放弃考察（含未在规定时间内参加考察者）出现岗位空缺，可按该岗位总成绩排名依次递补，并进行体检、考察，递补只进行一次。

进入考察环节人员须填写《2021年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员考察表》（附件12），并与个人档案同时报考察单位审核。

考察内容主要包括审查考察对象的政治表现、道德品质、现实表现和遵纪守法等情况；家庭成员、主要社会关系的政治表现和有无违法犯罪记录；学历、专业、人事档案等相关材料；部分特殊岗位须根据行业要求进行考察。

（九）公示

由领导小组办公室按照规定的程序和标准，在面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在塔城地区人力资源和社会保障局网站进行公示。

（十）聘用

拟聘用人员携带有效期内的二代身份证（或临时身份证）、毕业证等相关证件按照规定的报到时间，到地区、县（市）人力资源和社会保障局报到，统一派遣到用人单位。未按时报到者取消聘用。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期管理。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员一经聘用，在招聘单位最低服务年限为五年（含试用期）。

（十一）补录

补录将视情况进行，具体事宜另行公告，详见塔城地区人力资源和社会保障局网站。

四、监督及其他要求

（一）地区纪委监委派驻地委组织部纪检监察组对招聘工作进行全程监督。招聘领导小组办公室自觉接受纪检监察组、社会各界以及广大人民群众的监督，确保招聘工作的公平、公正。

（二）参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试公平关系的，按规定实行公务回避。

（三）对违反规定的考官、工作人员以及考生按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

（四）参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2016〕85号）规定，对违反考试纪律、填报虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的考生，记入个人诚信档案并视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

（五）其他事项

1.本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以后期发布公告为准。考生在报考过程中，应及时登录塔城地区人力资源和社会保障局网站（http://tc.xjrs.gov.cn/）了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。

考生须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成无法正常接收通知、参加招考，后果自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

3.本招聘简章未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。

五、政策解释

本《简章》由领导小组办公室负责解释。

六、信息发布

（一）公告、公示、政策解答、报名、缴费、成绩查询等考试各环节信息均通过塔城地区人力资源和社会保障局网站（http://tc.xjrs.gov.cn）进行发布。

（二）塔城地区人力资源和社会保障局网站如出现故障无法正常访问时，将在塔城地区政府网及时发布相关信息。

七、咨询电话及邮箱

工作时间可拨打咨询电话：周一至周五上午10:00-14:00，下午16:00-20:00）。

政策咨询电话：0901-6239549、6230237

咨询邮箱：tcrsjsyk@163.com

笔试报名咨询电话：0901-6228908

咨询邮箱：xjtcrskszx@163.com

网上报名技术咨询电话：0901-6221882、6223077

咨询邮箱：tcldxxzx10@163.com

监督电话：0901-6223804、6298453

监督邮箱：tcrsjjck@sina.com

以上电话如无人接听，可将姓名、基本信息和咨询问题发至邮箱，并留下联系方式，保持畅通，以便及时回复。

附件：

1.附件1-1、1-2塔城地区人力资源和社会保障局2021年事业编招聘计划汇总表

2.附件2：国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

3.附件3：参加笔试考生须知

4.附件4：违纪行为认定及处理办法

5.附件5：2021年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表

6.附件6：高校毕业生择业期未落实工作单位证明

7.附件7：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

8.附件8：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）

9.附件9：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检项目（试行）

10.附件10：公务员录用体检特殊标准（试行）

11.附件11：公务员录用体检操作手册（试行）(含修订内容）

12.附件12：2021年塔城地区事业单位面向社会公开考试招聘工作人员考察表

塔城地区事业单位招聘领导小组办公室

2021年10月22日

原标题：2021年塔城地区事业单位面向社会公开考试招聘工作人员简章

文章来源：http://tc.xjrs.gov.cn/tcpt/html/zxzx/tzgg/60865.shtml

2.克拉玛依市卫生健康委员会公开招聘事业编制医疗卫生人员公告

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)，经研究决定，市卫生健康委员会面向社会公开招聘事业编制医疗卫生人员8人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及对象

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3. 户籍不限，具有岗位所需的学历条件及专业条件。

　　4. 年满18周岁为2003年10月20日以前出生(含当日，下同);35周岁及以下为1985年10月20日以后出生;40周岁及以下为1980年10月20日以后出生;45周岁及以下为1975年10月20日以后出生。

　　5. 适应岗位要求的身体条件。

　　6. 下列人员不属于招考范围：

　　(1)曾受过刑事处罚的人员。

　　(2)曾被所在单位开除公职的人员。

　　(3)在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。

　　(4)参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。

　　(5)列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。

　　(6)根据国家、自治区和我市有关规定，对工作地区、工作单位有限制性规定的人员。

　　(7)法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、招聘岗位及人数

　　岗位招聘条件详见《克拉玛依市卫生健康委员会公开招聘事业编制医疗卫生人员岗位表》(附件1)。实际招聘人数，视报考情况而定。

　　三、报名程序

　　(一)网上报名

　　报考人员须将以下材料按照顺序打包，并以报考岗位+姓名格式命名，然后发送至邮箱2261033844@qq.com。

　　1. 身份证原件扫描件(正反面)。

　　2. 大专、本科、硕士研究生、博士研究生毕业证、学位证原件扫描件及相应学历的教育部学历证书电子注册备案表。

　　3. 岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料原件的扫描件。

　　4. 在职人员须提供所在单位同意报考证明(人事管理权限在县(市、区)组织或人力资源社会保障部门的，须提供县(市、区)组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明)。

　　5. 填写《克拉玛依市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　(二)报名时间

　　2021年10月20日—10月30日。

　　(三)注意事项

　　1.严格按照本公告和网络报名流程要求报名。每位考生只能报考一个单位中的一个岗位。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

　　2. 应聘人员须准确填写联系电话、电子邮箱，招聘过程中的相关信息将以电话方式通知考生，请考生在整个过程中保持电话畅通。如因考生错填联系电话、更改号码、不接听电话等原因导致无法联系影响招聘工作的，由考生本人承担一切后果。

　　四、其他

　　后续考试、资格审查、体检、政审等事项另行通知。

　　报名咨询电话：0990-6629686

　　报名监督电话：0990-6223292

　　附件1：克拉玛依市卫生健康委员会公开招聘事业编制医疗卫生人员岗位表.xlsx

　　附件2：克拉玛依市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

　　附件3：专业参考目录网址链接.pdf

　　市人力资源和社会保障局 市卫生健康委员会

　　2021年10月19日

3.2021年昭苏县相关单位公开遴选工作人员公告

为优化昭苏县行政机关及事业单位工作人员队伍结构，健全完善从基层一线培养选拔工作人员机制，经昭苏县委、政府研究决定，组织开展2021年昭苏县相关单位公开遴选41名工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、报名的范围和条件

　　(一)报名范围

　　昭苏县直属正式在编在岗工作人员。

　　(二)报名条件

　　1.具有良好的政治和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有3年及以上乡(镇)或县直行政事业单位正式在编在岗工作人员(不含公安系统、教育系统、兵团、林场、两个马场);

　　3.40周岁及以下(1980年10月1日以后出生,其他涉及年龄条件的依次类推);

　　4.近3年年度考核均为合格及以上等次;

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.符合遴选岗位要求的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　8.报考人员涉及政治面貌、学历、服务年限(含试用期)、相关工作经历等需要明确截止时间的，计算截止时间为2021年10月1日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的;

　　2.涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或影响期限未满的;

　　4.定向分配未满国家和自治区规定的最低服务期限;

　　5.报考者不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的岗位;

　　6.编制性质逆向流动的(自收自支编制人员不得报考差额事业或全额事业编制、差额事业编制人员不得报考全额事业编制、非行政编制不得报考参公或行政编制);

　　7.用人单位不同意的;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　二、遴选程序

　　公开遴选工作，按照发布公告、报名、笔试、面试、考察、确定人选、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过昭苏县党建网(http://www.zsxdj.gov.cn/)、微信转载等形式进行公开发布《2021年昭苏县相关单位公开遴选工作人员公告》及其岗位表等。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年10月20日至2021年10月26日18:00时;

　　2.报名地点：昭苏县人社局301办公室;

　　3.报名办法：采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员根据岗位需求，如实填写《2021年昭苏县公开遴选部分县直机关及事业单位工作人员报名表》、《健康应试承诺书》，需携带本人身份证、户口本、学历证书等岗位要求的相关材料原件及复印件;

　　相关费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员需缴纳报名费15元，笔试费每人每科40元，共95元/人;

　　4.每名报考者限报1个岗位，多报无效。报考者须提供真实信息，对弄虚作假者，取消遴选资格，并追究相关人员责任;

　　5.报考岗位专业要求的以毕业证实际专业名称为准。

　　(三)笔试

　　1.考试科目：①笔试为《综合基础知识》，包括行政职业能力测试和写作，主要测试政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力等综合素质;②笔试采用闭卷方式，使用国家通用文字(汉字)命题和答题;③根据笔试成绩总体情况，由遴选领导小组办公室统一确定笔试合格最低分数线;

　　2.考试须知：①领取准考证时间为电话通知，笔试时间、地点详见准考证;②笔试成绩于笔试结束后3个工作日内公布，考生可前往人社局一楼大厅公示栏查询。

　　(四)面试

　　1.采取结构化面试方式进行，面试语言为国家通用语言;

　　2.面试时间地点详见面试通知单;

　　3.面试对象：按照报考人员岗位类别，根据笔试成绩由高到低，按照拟遴选岗位人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的按实有人数进入面试。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃人员，可根据笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节;

　　4.面试成绩最低合格分数线为60分。

　　(五)总成绩计算方法

　　1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

　　3.同职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的，《申论》科目成绩高的进入下一环节;

　　4.笔试、面试总成绩于面试工作结束后3个工作日内对外公布，在人社局一楼大厅公示栏公示。

　　(六)考察

　　考察工作由组织部门统筹，用人单位组织实施。

　　根据笔试、面试总成绩合格人员由高到低，按照遴选岗位1:1比例确定考察对象;考察组到考察对象所在单位了解情况，认真审核考察对象的干部档案，核实是否符合报考资格条件，必要时可进行延伸考察。

　　考察对象不符合报考单位实际需求的，用人单位考察组可向组织部门提出申请，组织部门同意后可以根据同岗位进入面试人员择优递补。

　　(七)确定人选的公示与办理相关手续

　　1.确定人选的公示。对拟遴选人员在人社局一楼大厅公示栏公示。公示期为7个工作日;

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由各遴选单位按有关规定办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，在一定时间内查清后再决定是否办理相关手续。

　　三、工作纪律及其他要求

　　为了维护公开遴选工作秩序，对于存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响遴选工作秩序等违纪违规情形的报考者，按照相关规定进行相应处理，并将有关违纪违规情况通报现用人单位及相关部门。

　　各有关单位、以及所有参与公开遴选工作的人员，在遴选的各个环节，必须严格遵守法律法规，自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督。公开遴选工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

　　本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本《公告》确定的事项，因特殊情况发生变化的，将通过昭苏党建网等方式另行通知。报考人员在遴选期间保持联系方式畅通，若因个人原因造成的后果自行承担。

　　本遴选公告未尽事宜，由遴选领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：6022203(县组织部)

　　6022508(县人力资源和社会保障局)

　　监督电话：6022308(县纪委监委)

　　附件：

　　1.《2021年昭苏县相关单位公开遴选工作人员岗位表》.xls

　　2.《2021年昭苏县公开遴选部分县直机关及事业单位工作人员报名表》.xls

　　3.《健康应试承诺书》.docx

　　昭苏县遴选工作领导小组办公室

　　2021年10月19日

4.新疆博州2021面向湖北省公开招聘事业单位工作人员公告

为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，进一步优化招才引智方式，为博尔塔拉蒙古自治州(以下简称“博州”)“四大发展战略”聚集更多优秀人才，2021年面向湖北省公开招聘博州事业单位工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　公开招聘事业单位工作人员59名。具体岗位及条件详见《新疆博州2021年面向湖北省公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.有志于边疆建设，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.参加了2021年5月22日湖北省(含武汉市)事业单位统一公开招聘笔试，未被聘用的人员;

　　5.湖北省应历届高校毕业生也可报名参加调剂补录;

　　6.具备岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)有以下情形之一的不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)公告发布

　　招聘公告在湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)、博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)面向社会公布。

　　(二)报名时间与方式

　　1.报名时间：2021年10月20日至10月22日17:00

　　2.报名方式：采取网上报名方式，符合报考条件的人员，在报名规定的时间内登录湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)，按照公告及具体招聘岗位条件，根据本人实际情况合理选择岗位，如实填报个人信息。报考人员只能选择一个岗位报名。

　　(三)资格审查

　　1.报考相关截止时间：《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年1月1日及以后出生，以此类推。毕业证件、专业工作经历和报名所需各类证件资料截止时间为2021年7月31日。

　　2.资格审查有关要求：由博州专项招聘工作组负责资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，报名信息经系统通过后不得修改;凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面谈资格或聘用资格。报名与面谈考核时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关面谈通知或相关事宜。

　　四、面谈考核

　　1.按照本次招聘岗位，根据报考人员参加2021年5月22日湖北省(含武汉市)事业单位统一公开招聘笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面谈考核人选;不足1:3的按照实际参考人数确定。

　　2.面谈考核工作由博州专项招聘工作组组织实施，主要以面谈的方式进行。面谈实行百分制，现场打分，满分100分(有效分数的平均分为考生面谈考核成绩，保留2位小数，四舍五入)。

　　3.面谈考核时间、地点详见《面谈考核通知单》，具体领取时间及地点由招聘工作组另行通知，请报考人员注意查看网站公告。

　　4.面谈考核同时进行资格复审，报考人员须持本人身份证(含临时身份证)、毕业证及相关证件原件(并附复印件一份)和近期同底免冠1寸照片4张，在规定的时间之内于指定地点进行资格复审。

　　五、岗位调剂

　　根据报名情况，无人报名的空缺岗位可进行调剂。

　　(一)调剂原则

　　1.平等自愿，双向选择，择优聘用;

　　2.具有硕士研究生及以上学位的人员优先调剂;

　　3.专业技术岗位按岗位需求条件先行调剂，如无符合人员按专业相近原则调剂;

　　4.本科学历按面谈考核成绩从高分到低分的顺序依次调剂。

　　(二)调剂对象范围

　　未被确定为拟聘用人员且面谈考核成绩合格的，按面谈考核成绩排名，根据岗位需求人数1：1的比例确定为调剂对象。

　　(三)调剂程序

　　在有调剂意向且未被确定为拟聘用对象的面谈考生中，按面谈考核成绩排名确定人选，达成聘用意向进入体检环节，调剂过程全程接受监督。

　　六、体检与考核

　　根据考生面谈考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1∶1比例确定参加体检人选。

　　体检工作由博州专项招聘工作组在指定的医院组织开展体检，体检标准参照公务员录用体检相关标准执行，体检地点以通知为准。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　由新疆博州面向湖北省公开招聘工作人员领导小组按照规定的程序和标准，对面谈考核、体检、考察结果合格的人员在博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)面向社会公示，公示期7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依面谈成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、办理聘用手续

　　新疆博州人力资源和社会保障局会同各用人单位为新招聘的人员办理聘用手续，纳入事业编制，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　九、防疫须知

　　报考人员应当自觉服从招聘单位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)，并佩戴口罩方可进入考试区域。不服从招聘单位防疫工作安排和湖北省防疫工作要求的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　十、违纪违规处理

　　为确保招聘工作的公平、公正，本次专项公开招聘工作接受纪委监委以及社会各界的监督。参与招聘工作的工作人员及面谈考官，严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，实行公务回避)。对违反规定的，视情节轻重，给予相应处理;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　对考生在面谈考核中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)、博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)为本次专项公开招聘面谈考核成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生密切注意相关信息。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

　　(一)政策咨询：

　　博州党委组织部：0909-2318505

　　博州人力资源和社会保障局：0909-2318176;2318182

　　(二)监督举报

　　博州党委组织部干部监督科：0909-2318453

　　博州人力资源和社会保障局：0909-2318191

　　本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1.新疆博州2021年面向湖北省公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

　　附件2.新疆博州2021年面向湖北省公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　附件3.新疆博州2021年面向湖北省公开招聘事业单位工作人员报名承诺书.doc

　　附件4.新疆博州2021年面向湖北省公开招聘事业单位工作人员考察表.doc

　　博州人力资源和社会保障局

　　2021年10月19日

5.2021秋季新疆阿勒泰地委党校面向其他省市高校专场招聘简章

为进一步加强阿勒泰地委党校教师队伍建设，根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》等有关文件规定，阿勒泰地委党校按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向其他省市高校招聘1个岗位1人。具体事宜如下：

　　一、招聘时间、地点

　　时间：自发布简章之日起至2021年11月10日

　　地点：新疆阿勒泰地区阿勒泰市额尔齐斯路2号(阿勒泰地委党校)

　　二、招聘对象

　　招聘对象为2021年应届其他省市高校毕业生和择业期内未落实工作单位的其他省市高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 年满18周岁及以上，35周岁及以下(1985年10月20日至2003年10月20日期间出生)，具体年龄要求详见《2021年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位设置公告表》(以下简称《岗位设置公告表》)(附件2)。具有硕士研究生及以上学历(非在职)人员，报考年龄可放宽到40周岁及以下;

　　3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　5. 具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

　　6. 具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

　　7. 具有符合报考岗位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);

　　8. 具有符合报考岗位的其他条件;

　　9. 具有法律、法规规定的其他条件。

　　10.下列人员不在此次招聘范围内：

　　(1)行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;

　　(2)近三年来，在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　(3)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘岗位及要求

　　2021年新疆阿勒泰地区事业单位面向其他省市高校招聘岗位设置公告表(附件2)。

　　五、招聘方式及程序

　　(一)招聘方式。招聘采用面试考核的方式进行。招聘小组与应聘人员现场面对面或通过网络视频进行交流，应聘人员符合用人单位岗位条件且与用人单位达成意向的，由用人单位、学校、学生签订三方协议。

　　(二)招聘程序。招聘程序主要有：报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、签订三方协议、聘用。

　　1.报名。采取现场或网络报名的形式。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。

　　(1)现场报名提交以下材料：《2021年新疆阿勒泰地区地委党校面向其他省市高校招聘报名表》1份(自行下载)、考生身份证、个人推荐材料(应含高校成绩单、实习情况等)、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、获奖情况、毕业论文相关信息等材料)，两张一寸免冠彩色照片等;

　　(2)网络报名提交以下材料：①《2021年新疆阿勒泰地区地委党校面向其他省市高校招聘报名表》1份(在阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn)自行下载)、考生身份证、个人推荐材料(应含高校成绩单、实习情况等)、毕业证原件、学位证原件、获奖情况、毕业论文相关信息等材料)，一寸免冠彩色电子版照片等以上材料全部扫描原件后压缩包发指定邮箱614868337@qq.Com。

　　2.资格审查。资格审查按照《简章》、《岗位设置公告表》

　　具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的应聘人员，不能进入面试。报名人数至少达到岗位招聘的1：2比例启动面试，资格审查结束后，在阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn)公布通过资格审查入围面试人员名单。

　　3.面试。面试采取面谈、试讲等方式进行，满分100分，合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节，由于特殊原因不能到达现场的可通过网络面试。主要了解应聘人员的精神面貌、表达能力和专业素质等方面的情况。

　　4.体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部网站)等规定，在招聘小组指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间由招聘工作领导小组另行确定并通知应聘人员，体检费用由应聘人员自理。

　　5.政审考察。用人单位对体检合格的人员按规定进行考察，被考察人员按要求填写《2021年地委党校面向社区其他省市高校专项招聘事业单位工作人员考察表》，并将个人档案一并报考察部门审核，对其资格进行复审。

　　6.公示。拟聘用人员确定后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　7.签订三方协议。公示无异议的，由用人单位、拟聘人员、所在学校签订三方协议。

　　8.聘用。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，办理相关手续，工资待遇按国家统一的工资制度和标准执行。初次聘期为5年，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　9.递补。因体检、考察、资格复审等不合格的，可在该岗位面试合格人员中按成绩由高分到低分排名依次递补。

　　六、招聘监督

　　阿勒泰地区纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督电话：0906-2100271

　　0906-2122551

　　七、其它事项

　　1. 在招聘组织实施过程中，将根据国家、新疆维吾尔自治区疫情防控动态要求，发布招聘事业单位工作人员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。报考者要随时关注阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn)要求，做好相关准备。凡违反国家、新疆维吾尔自治区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　2. 本《简章》确定的时间、地点、入围人员名单等，因特殊情况发生变化等，以阿勒泰地区行署网站(http://www.xjalt.gov.cn)发布的公告为准，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　3. 本《简章》所附相关文件与《简章》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4. 对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　5. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　6.本《简章》由地委党校面向其他省市高校专项招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　联系电话：0906-2122551,13899410883

　　附件：1.2021年新疆阿勒泰地区地委党校面向其他省市高校专场招聘报名表

　　附件：2.2021年新疆阿勒泰地区地委党校面向社会公开招聘工作人员岗位设置公告表

6.2021新疆博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心编制外人员招聘公告（24人）

进一步加强我州疾病预防控制工作力量，充实疾控专业技术人才队伍，经州党委批准，2021年博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心组织招聘编制外医务工作人员24名。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试的方法进行。

二、招聘计划

博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心招聘编制外医务工作人员24名。

三、招聘对象范围及条件

㈠具有中华人民共和国国籍;

㈡遵守国家法律和法规;

㈢具有良好的品行和职业道德;

㈣具有招聘岗位所要求的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力;

㈤适应岗位要求的身体条件;

㈥符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1985年10月19日后出生;30周岁及以下是指1990年10月19日后出生。具体年龄要求详见《2021年博州疾控中心招聘编制外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1);

㈦下列人员不在此次公开招聘范围：

1.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;

4.立案审查尚未作出结论的人员;

5.因个人原因，被辞退的公务员、事业单位工作人员、解除聘用合同未满5年的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布平台

博州政府网(网址：http://www.xjboz.gov.cn/)下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、招聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

报名地点：博州疾病预防控制中心综合办公室

现场报名时间：2021年10月20日至11月20日;

资格审查时间：2021年10月20日至11月20日;

(二)面试时间、方式

面试时间：(具体时间另行通知)。

面试方式：现场面试。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：现场报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)现场报名、现场资格审查

1.报考人员可通过博州政府网查询《岗位表》。

2.招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员须自行对照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)相关专业及专业类审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。

3.资格审查与报名同步进行，报考人员请携带本人填写《2021年博州疾控中心招聘编制外工作人员报名及资格审查表》(附件3)，在规定的报名时间段如实填写个人报考信息。并携带以下材料：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书原件及扫描件等材料;

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;

(4)岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

现场报名、资格审查地点为博州疾病预防控制中心二楼综合办公室(博乐市青得里大街北157号)，资格审查通过人员即可参加面试;资格审查不通过的人员不能进入面试招聘环节。

(二)面试

1.报名参加本次招考的考生进行现场面试。

2.面试时间：现场面试时间、地点及有关要求等待电话通知。

3.现场面试总分为100分，采取专业面试的方式进行;面试成绩于全部面试人员结束面试后当场公布。

4.现场面试合格分数线根据面试总体情况由博州疾病预防控制中心编制外工作人员招聘工作领导小组研究确定，并公布。现场面试成绩达到2021年自治州疾病预防控制中心编制外工作人员招聘工作面试合格分数线的应聘者，方可进入招聘下一环节。面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.现场面试考生需在面试前30分钟到指定的候考地点集中候考，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责。

6.参加现场面试时，考生需提供二代身份证或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证。

(三)成绩

面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，面试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

面试成绩、及进入体检人员名单在“博州政府网”公布。

根据疫情防控常态化要求，现场报名、面试等环节考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。参加现场环节，出示国务院健康码及核酸检测卡，对持非绿码的考生，还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有疑问，考生可致电咨询服务电话，详细咨询了解疫情防控有关要求。

(四)体检

体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩、资格复审结果排名确定。由州疾控中心统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)及有关规定执行。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。

(五)考察

博州卫生健康委员会会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2021年博州疾控中心招聘编制外工作人员考察表》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。

因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。

(六)公示

由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博州政府网”公示。公示期限为7天。

(七)聘用

公示无异议的拟聘用人员，经博州疾病预防控制中心审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位报到，未按时报到人员取消聘用。

此次招聘的工作人员工资参照博州事业单位工作人员工资标准同工同酬核算发放且依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，一律实行聘用制，试用期为一年，试用期满考核合格后由用人单位与新招聘人员签订为期3年聘用合同。聘用期间实行年度考核，考核合格的根据工作需要可以续聘，考核不合格的不再续聘，解除聘用关系及劳动合同。

七、监督及要求

博州疾病预防控制中心及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻州政协纪检监察组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。

招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。

报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

监督电话：0909—2318894。

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博州政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心负责解释。

博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心：0909-2316900

下载报名表链接：(http://www.xjboz.gov.cn/)

联系人及联系方式：18709097815

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1.2021年博州疾控中心招聘编制外工作人员岗位表

2.国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

3.2021年博州疾控中心招聘编制外工作人员报名及资格审查表

4.公务员录用体检通用标准(试行)

5.2021年博州疾控中心招聘编制外工作人员考察表

博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心

编制外工作人员招聘工作领导小组

2021年10月20日

原标题：2021年博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心编制外工作人员招聘公告20211021

文章来源：http://www.xjboz.gov.cn/info/1990/107535.htm

7.2021新疆博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口医务人员招聘公告（60人）

为进一步加强我州疾病预防控制工作力量，充实疾控专业技术人才队伍，经州党委批准，2021年博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口分中心组织招聘医务工作人员60名。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试的方法进行。

二、招聘计划

博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口分中心招聘编制外医务工作人员60名。

三、招聘对象范围及条件

㈠具有中华人民共和国国籍;

㈡遵守国家法律和法规;

㈢具有良好的品行和职业道德;

㈣具有医学相关的专业知识和工作能力;

㈤适应岗位要求的身体条件;

㈥符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1985年10月19日后出生;30周岁及以下是指1990年10月19日后出生。具体年龄要求详见《博州疾控中心面向社会公开招聘工作有关问题的说明》(以下简称《说明》)(附件6);

㈦下列人员不在此次公开招聘范围：

1.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;

4.立案审查尚未作出结论的人员;

5.因个人原因，被辞退的公务员、事业单位工作人员、解除聘用合同未满5年的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布平台

博州政府网(网址：http://www.xjboz.gov.cn/)下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、招聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

报名地点：博州疾病预防控制中心综合办公室

现场报名时间：2021年10月19日—2021年11月19日

资格审查时间：2021年10月19日—2021年11月19日

面试时间、方式

面试时间：(具体时间另行通知)。

面试方式：现场面试。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：现场报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)现场报名、现场资格审查

1.报考人员可通过博州政府网查询《说明》。

2.招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员须自行对照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件2)相关专业及专业类审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。

3.资格审查与报名同步进行，报考人员请携带本人填写《2021年博州疾控中心阿拉山口招聘编制外工作人员报名及资格审查表》(附件3)，在规定的报名时间段如实填写个人报考信息。并携带以下材料：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书原件及扫描件等材料;

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;

(3)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序;

(4)岗位所需的其他材料。

报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

现场报名、资格审查地点为博州疾病预防控制中心综合办公室(青得里大街157号)，资格审查通过人员即可参加面试;资格审查不通过的人员不能进入面试招聘环节。

(二)面试

1.报名参加本次招考的考生进行现场面试。

2.面试时间：现场面试时间、地点及有关要求等待电话通知。

3.现场面试总分为100分，采取专业面试的方式进行;面试成绩于全部面试人员结束面试后当场公布。

4.现场面试合格分数线根据面试总体情况由博州疾病预防控制中心编制外工作人员招聘工作领导小组研究确定，并公布。现场面试成绩达到2021年自治州疾病预防控制中心阿拉山口分中心工作人员招聘工作面试合格分数线的应聘者，方可进入招聘下一环节。面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

5.现场面试考生需在面试前30分钟到指定的候考地点集中候考，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责。

6.参加现场面试时，考生需提供二代身份证或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证。

(三)成绩

面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，面试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

面试成绩、及进入体检人员名单在“博州政府网”公布。

根据疫情防控常态化要求，现场报名、面试等环节考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。参加现场环节，出示国务院健康码及核酸检测卡，对持非绿码的考生，还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有疑问，考生可致电咨询服务电话，详细咨询了解疫情防控有关要求。

(四)体检

体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩、资格复审结果排名确定。由州疾控中心统一组织，到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)及有关规定执行。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二级甲等以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。

(五)考察

博州卫生健康委员会会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《2021年博州疾控中心阿拉山口分中心招聘工作人员考察表》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。

因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。

(六)公示

由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博州政府网”公示。公示期限为7天。

(七)聘用

公示无异议的拟聘用人员，经博州疾病预防控制中心审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位报到，未按时报到人员取消聘用。

此次招聘的工作人员工资参照博州事业单位工作人员工资标准同工同酬核算发放且依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，一律实行聘用制，试用期为一年，试用期满考核合格后由用人单位与新招聘人员签订为期3年聘用合同。聘用期间实行年度考核，考核合格的根据工作需要可以续聘，考核不合格的不再续聘，解除聘用关系及劳动合同。报考人员聘用后按照单位工作需要进行岗位调剂。

七、监督及要求

博州疾病预防控制中心及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻州政协纪检监察组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。

招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。

报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

监督电话：0909—2318894。

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博州政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心负责解释。

博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心：0909-2316900

下载报名表链接：(http://www.xjboz.gov.cn/)

联系人及联系方式：18709097815

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1.博州疾病预防控制中心阿拉山口分中心招聘岗位表

2.国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接

3.2021年博州疾控中心阿拉山口分中心招聘工作人员报名及资格审查表

4.公务员录用体检通用标准(试行)

5.2021年博州疾控中心阿拉山口分中心招聘工作人员考察表

6.博州疾控中心面向社会公开招聘工作有关问题的说明

博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心

编制外工作人员招聘工作领导小组

2021年10月19日

原标题：2021年博尔塔拉蒙古自治州疾病预防控制中心阿拉山口医务工作人员招聘公告20211021

文章来源：http://www.xjboz.gov.cn/info/1990/107532.htm

8.2021新疆巴音郭楞州尉犁县公安局招聘辅警80人公告

为加强新疆尉犁县公安辅警队伍建设，经县委研究决定，2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警80名，现将相关事宜通知如下：

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。

二、招聘对象及条件

1.具体招聘岗位要求详见职位表(附件1)

2.材料准备要求和入职后注意事项见报名须知(附件2);

3.年满18周岁及以上，30周岁及以下(即：1990年10月20日至2003年10月20日期间出生);尉犁县公安局在职协警累计工作满3年及复转军人年龄可放宽至35周岁及以下(即：1985年10月20日至2003年10月20日期间出生)，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;

4.学历条件：学历以《附件1：2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警职位表》为准;

5.具有符合报考职位要求及以上学历，持有国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在资格审查时提供职位要求的相应学历毕业证书原件、毕业档案;

6.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;

7.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥;

8.具有正常履行报考职位职责的身体条件和其他全部条件;

9.政治审查合格人员。

三、时间安排

(一)报名与确认。

发布简章时间：10月21日

网络报名时间：10月21日至11月1日

现场确认时间：11月2至4日

报名地点：尉犁县公安局政工室315办公室(此次报名不收取报名费、考试费，不委托任何机构和个人代办)

(二)笔试

时间：11月6日

地点：具体地点另行通知

(三)面试

时间：11月6日

地点：具体地点另行通知

(四)资格审查

时间：具体时间另行通知

地点：具体地点另行通知

(五)体能测试

时间：11月6日

地点：具体地点另行通知

(六)体检时间

时间：具体时间另行通知

地点：具体地点另行通知

(七)公示时间

具体时间另行通知

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

四、招聘职位

具体职位详见《2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警职位表》(见附件1)。

五、招聘程序

具体程序为报名与确认、笔试、面试、资格审查、体能测试、体检、公示、聘用。

(一)报名与确认

网络报名，需将报名资料电子版或扫描版发送至指定邮箱(bzylzgs@163.com)。每个考生只允许选报一个职位，上传资料为1次，文件夹以姓名+联系电话命名。

网络报名提供资料(按序号顺序放入文件夹)：

(1)《2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警报名表》1 份(见附件3)(电子版按要求全项填写);

(2)本人身份证正反面扫描件(照片);

(3)户口本本人页及户主页扫描件(照片);

(4)学历证书扫描件(照片)。

(二)笔试

笔试科目1门(公共基础知识)。笔试时间60分钟，满分100分，60分合格，缺考、作弊、成绩不合格者取消进入下一环节的资格，笔试一律使用国家通用语言答题。

(三)面试入闱人员确定

面试满分100分，60分合格，缺考、迟到、成绩不合格者取消进入下一环节的资格。

1.面试组织

面试工作由尉犁县招聘领导小组统一组织实施。

2.面试要求

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试以结构化面试方式为主。

(3)面试成绩当场宣布。

(4)面试一律使用国家通用语言答题。

(四)资格审查

资格审查时提供资料(按顺序装订提供)：

(1)《尉犁县公安局辅警考察、政审表》正反面打印，考生如实填写个人基本信息，到户籍所在地公安机关政审并加盖公章(考察、政审表下载请加QQ群419299674，群文件内自行下载);

(2)《2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警报名表》纸质版1份(不盖章)(见附件3);

(3)本人身份证原件及复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上);

(4)户口本原件及复印件(户口本户主页及本人页复印在一张A4纸上);

(5)毕业证原件及复印件;

(6)近期1寸免冠照片2张分别贴在报名表与政审表上;

(7)《2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警报名须知》(正反面打印在一张A4纸上)签字捺印。

报名资料不齐全将不予资格审查和政审，并视为不合格。

(五)体能测试

资格审查和考察合格报考人员须按要求进行体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测试项目及测评标准按照《2021年尉犁县面向社会招聘辅警体能测评项目和标准》(见附件4)执行。

(六)体检

1.体检组织和标准

根据笔试、面试、体能测试综合成绩确定体检人员,体检具体标准参照有关规定执行。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定体检机构进行体检。

2.体检要求

体检不合格或对体检结果有异议的考生，可提出复检要求，经尉犁县招聘领导小组批准，可在指定的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位考试总成绩由高至低依次递补参加体检。

体检费用由考生自行承担。

(七)公示

考察结束后，由尉犁县招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过尉犁县人民政府网(http://www.yuli.gov.cn/)公示，公示期限7天。

(八)聘用

公示结果无异议后，由尉犁县招聘领导小组进行审批。(详见《2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警报名须知》)用人单位与个人办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题经查实不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

已聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系、工资待遇比照同行业人员工资标准执行。

(九)工资待遇及福利

1.单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、人身意外险，住房公积金);

2.工资待遇：本科学历应发工资为7709.18元/月;大专学历应发工资为7266.36元/月;高中(中专)学历应发工资7142.72元/月;

3.发放冬季采暖补贴每年900元;

4.工作满一年且年终考核合格者发放第13个月工资(基本工资前三项1700-2000元);

5.县公安局配餐中心为聘用人员提供一日三餐，伙食费标准每人每月400元，其中个人每月缴纳100元伙食费，政府补助300元伙食费，伙食品质优。

(十)其他要求

已聘用人员最低服务期限为六个月，服务期限内享受正式聘用期间同等待遇，服务期未满无特殊原因申请辞职的，将不予受理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果，责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对不符合招聘条件的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已确立劳动关系的人员，应当解除劳动关系，予以清退,并追究责任人责任。

六、招聘信息发布

招聘信息均通过尉犁县人民政府网进行发布(http://www.yuli.gov.cn/)。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，以电话或QQ群通知为准。

七、政策解释

本简章由尉犁县招聘领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：

0996-4020836

报名电话咨询时间：每日上午10:00-14：00 下午15:30-19:30

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1.2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警职位表

2.2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警报名须知

3.2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警招聘报名表

4.2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警体能测评项目和标准

尉犁县招聘领导小组办公室

2021年10月21日

原标题：2021年新疆尉犁县公安局面向社会招聘辅警简章

文章来源：http://www.yuli.gov.cn/Item/107460.aspx

9.新疆事业单位公开招录176名工作人员公告

新疆科技职业技术学院是经自治区人民政府批准设立，国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校位于素有乌鲁木齐市后花园之称的五家渠市。学院实行军校化管理模式，下设基础教育学院、旅游管理学院、经济管理学院、工商管理学院、机电工程学院、思政部、培训学院和成人继续教育学院等教学部门。根据学院中长期发展规划及工作部署，现面向全国特别是西南、西北等区域的“211”“985”大学以及其它知名学校，招聘具有硕士以上学历应届以及历届毕业生，优秀本科应届及历届毕业生。

预招专业教师：

（一）中医学相关专业教师2名

（二）新能源汽车专业教师5名

（三）表演艺术专业方向教师6名,具有相关等级证书优先；

一、招聘条件

（一）热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，责任心强，具有较强的学习能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神；

（二）具备岗位职责要求所需的理论基础和专业知识技能，能够知道并带领学生参与相关专业类的竞赛；

专业任课教师以研究生以上学历为主，优秀本科应届、历届毕业生均可报名。

（三）具有同岗位教学经验、企业工作经验、“双师型”教师及教师或行业职称者优先。

(四)具有较高的知识水平和技能，能满足我院事业发展需要的学科带头人、学科骨干与学院专业对口的，具有副高级以上专业技术职务的各类优秀人才，待遇薪酬一人一策；

二、薪资待遇

工资面议，双休，法定节假日正常休息，缴纳五险等福利。

三、联系方式

李老师： 

0994-6808396 

13109001660 

13999138096

报名邮箱：

xinjkjzyjsxy@163.com

工作地点：五家渠市猛进南路980号

招聘信息长期有效。