八月的鹏城晴空万里，满城苍翠。为全面提升前海控股中层管理人员的综合能力，培养一支作风过硬的骨干队伍，助力公司打造成为国际一流产业新城开发运营者，按照2017年度培训工作计划安排，8月13-14日前海控股举办中层管理人员技能培训班，来自公司各单位的负责人近30人参加了本次培训活动。
▲学员集体照
公司董事长杨少林出席活动并指出中层管理人员应主动学习各方面知识武装自己的头脑，为公司进一步发展壮大夯实人才基础。公司董事宛敏华主持了培训开幕式，指出要珍惜学习的机会和平台并勉励大家要争作未来的领导者和专家。
▲宛董主持开场仪式
本次培训采取集中封闭培训方式。培训主题为中层管理者五项修炼，主要包括管理角色认知、工作管控、培育与指导下属、组织沟通协调和员工激励行为与行为改善等方面内容。课程讲述风趣睿智，形式丰富多样，现场发言踊跃、气氛热烈。全体学员分为5组，大家积极参与，群策群力，经过两天激烈的角逐，最终“治国平天下”队和“HIKING”队分获冠亚军。参加培训的中层管理人员纷纷表示，本次培训意义显著，不虚此行。
▲讲师精彩授课
▲学员积极参与
通过本次培训，有助于中层管理人员全面系统掌握管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念，建立整体的管理知识结构，摆正管理者心态，有效提升管理能力。
▲冠军“治国平天下”队
▲亚军“HIKING”队
2017年是前海控股落实公司十三五规划的第二个年头。公司步入了快速发展壮大的关键节点，投资规模、业务板块、人员数量等都跃上了一个新的台阶，急需在人员管理水平上实现进一步的跨越。本次培训的举办将有力地强化公司的人才发展理念，有效地提升中层人员的管理水平，凝聚了人心、鼓舞了干劲，为打造一支引领前海自贸区建设发展的尖兵夯实了基础。
素材由
人力资源部 林新华 提供
