随着前海控股规模扩大，发展加速，员工队伍也不断壮大，今年以来公司陆续迎来了新的一批年轻的新员工。为了帮助新员工尽快融入公司氛围，充分发挥他们的战斗力，近日，公司举办了2018年度第2期新员工入职培训，参加人数达40人。
本期培训分为三个环节，分别为了解前海、廉政课堂和启航培训，看看他们是如何精彩绽放吧。
新员工分别参观了前海石公园、自贸大厦项目、BIM指挥中心和圆梦文化展示厅，近距离触摸到前海地标，深入探寻公司项目特色，了解公司企业文化。通过沉浸式体验，大家感受到前海发展的脉搏，万丈豪情不由自内心深处升起，对前海未来充满憧憬！
廉政课堂是公司新员工培训的固定节目。本期活动邀请到前海控股党委副书记、董事宛敏华和前海廉政监督局案件调查处何莉处长与大家面对面交流。
宛董结合自己办理公司工商执照的经历，介绍了公司发展概况、企业文化等，倡导大家积极运动，强调要“心有所畏，行有所止”，恪守底线，遵守规矩，养成健康清廉的良好习惯。
何莉处长语言风趣但语重心长指出自由是1，其余一切都是0，希望大家守住廉政风险第一次，保持敬畏心。通过廉政谈话，新员工们进一步了解前海廉政政策，提高了岗位廉政意识，深刻领会到廉洁成就前海，约束就是对个人最大的保护。
谈话之前，各位新员工作了自我介绍，现场不时有金句段子流出，赢得掌声不断，会场充满了一片欢声笑语，彼此拉近了之间的距离。
启航培训开始后，学员们进入密集的课程轰炸阶段。相关部门板块授课讲师共同奉献上一场知识盛宴。培训内容包括公司战略规划、人事制度、财务制度、成本管控、企业文化、行政公文、投资拓展、安全质量，以及四大业务板块发展情况等内容。
课程紧凑，内容详实，既有公司总体政策，又有具体项目情况，从宏观到微观，由外及内，全面展示了公司业务运作和相关制度流程。在活动最后“知识测验”环节，大家积极举手抢答，最终一批幸运学员C位出道，获得了活动奖品。
通过两天的集中培训，公司为新员工及时输送了强大的战斗能量，帮助他们更快融入公司环境，掌握相关制度流程，并且认识到更多的同事。新员工纷纷表示收获颇丰，今后将在工作中学以致用，进一步提升自己，为前海控股发展奉献自己的光和热，圆梦前海。
文/图 人力资源部 麦小萌、林新华
