昨天，处于中国培训前言阵地的深圳的陈老师带来的分享，我全程是留着哈喇子听的，我是这样诚实的小编！
你，尽是这样的“陈登波”老师，
无论会场音响话筒出啥状况，你都能把墨水娓娓道来。
会后自己打车去赶飞机，只为多留点时间给我们自己继续分享。
在培训市场“端”大咖的乱象中，你如一眼清泉。 
你，尽是这样的移动学习：不是从功能需求，而是从管理需求来设计 
你，尽从可从咨询入手，由结合线上把企业从“人才培养”中解救出来 
你，有这样的人才解决之道：
你，尽还可大大有效的提升企业绩效。
我最深刻的，是你可以一并解决培训和考试的问题，还有场景设计。我们这些90后，多么需要打个怪兽就可以掌握专业知识，集合7个小矮人就可以召唤白雪公主，关公主几毛钱事？有个有钱的公主了就可以给我们加薪啊！
你，尽然还能沉淀组织智慧。上次老张走了，他的那些本事我都还不会，他就走了。
你，尽然帮企业可以打造社群。社群运营是多少我这样的小编，穷尽所有也完成不了得绩效。
今天，我只想分享这点。你更多的惊喜，我要慢慢发现。
总之：我们HR再也不用担心专业知识的培训没人去上，不用担心员工能力裹足不前；我们将像雨后春笋般生长！
总结：
为了和前言阵地始终能并肩作战，这个工作日定位公司也从忙碌的一线抽出培训师一起参与学习。
所以你们线上培训在进步，我们线下也不弱；你们负责线上美如花，我们负责下线体验让团队笑开花！
更多资料，可加微信："holyeye96"索取，或联系电话：13884454669，史小姐。
要是你和小编一样好，她还会打算送你陈老师刚出的《移动学习应用白皮书》
再次感谢本次“宁波HR俱乐部”请到的大咖分享，
宁波HR俱乐部：俱乐部宗旨：相互支撑、共同提升；
俱乐部目的：资源共享、健康成长；
俱乐部性质：非盈利HR专业团队；
敲门砖：公司名称+人名+职务 Q群：37756451