人才是企业发展核心因素。多年来，陕汽持续与国内多家具备汽车营销与技术优势的大中专院校达成战略合作，积极为营销服务渠道培养输送汽车相关专业人才，同时助力高校学子顺利实现就业。
2018年陕汽重卡市场份额进一步提升，陕汽与院校对高级汽车人才供需两旺。作为重卡行业校企合作的先行者，陕汽早在2013年就与陕西汽车科技学院签订定向培养协议，多年来通过不断深化合作，吸纳优秀人才，大大提升了渠道营销服务团队的综合实力。11月9日，校企合作重卡班专场渠道人才招聘会西安站在陕西汽车科技学院隆重举行，来自陕汽全国营销服务渠道近20家单位，校企领导及重卡班生源等六十多人参与了此次招聘会。
会议由学院陕汽重卡班班主任王蓬勃老师主持，陕汽销售公司销售服务部代表对陕汽重卡市场不俗的表现及后市场发展举措向全体与会代表进行介绍，对院校及渠道所做的贡献表示感谢。院校方面对高素质专业人才的旺盛需求，表示更加坚定了校企合作办学培养输出人才方针，将与陕汽达成长期合作关系。
校企代表和渠道单位代表们就如何推动汽车教学改革以适应市场需求、汽车专业发展方向和高技能人才培养方式、教师的培训与提高，职业技能鉴定的研讨及建立长期有效的教学交流机制和平台等相关议题进行了探讨研究。
在下午的招聘会现场累计收到学生投档近七十份，在不到2小时的面对面双向选择过程中，陕汽营销服务渠道与专业性强、综合素质高的学员签订了意向协议，重卡班学生100%被用人单位抢招，场面十分火爆。
企业、学校、人才三赢是陕汽校企合作的目标，通过校企合作培养的高级人才普遍具有优良的职业意识，在营销、服务的一线工作中更易于接受企业管理，严格的工作纪律、良好的职业道德、认真负责的工作态度，团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度更对人员职业发展更有着极大的帮助。作为与陕汽密切合作的西安汽车科技学院与陕汽强强联合，致力于打造一流人才团队，连续多年向陕汽渠道定向培养和输出维修、市场营销、金融、管理等多方位300多名专业人才，极大充实了陕汽基层营销服务体系。本届招聘会为重卡班学员及其它高级人才谋求自身发展提供了广阔平台，助力梦想起航，开启了人生新篇章，同时也为企业吸纳人才，学校持续发展提供了平台，实现了真正意义上的共赢！
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