经典的电影有很多，但“伟大”二字的，却寥寥无几。黑泽明的《罗生门》是第一部拿下国际大奖的亚洲电影。威尼斯金狮奖和第24届奥斯卡最佳外语片奖两项国际大奖。
《教父》的导演科波拉就说，如果能和黑泽明一起拍电影，我情愿只当一个小助理。
诡异的气氛，似乎特别适合诞生恐怖的故事。
一名武士和他的妻子路过荒山，结果遇到了盗贼。
凶悍的盗贼不但凌辱了武士的妻子，将武士残忍的杀害。
但是盗贼和武士妻子对这事的描述完全不同。
为了验证谁对谁错，官府不得已，让女巫请来了死去武士的鬼魂。
然而，在这个鬼魂开口后，所有人却听到了一个更让人意外的答案。
可化身幽灵的武士，说的就是真相吗？
谁也想不到，作为整起案件目击者的樵夫，又说出了另一个故事。
行凶者，受害者，目击者各执一词的说法，让这起荒山上的命案，显得愈发迷雾重重。
用黑泽明自己的话说：“我们很难如实的谈论自己，因为我们总是会本能的美化自己。”每个人总会不自觉地、或多或少地编造对自己有利的谎言。
小编觉得，以上的“鬼”故事发生，真相只有一个，讲述却各异，是因为价值观的不同。没有一个中心，所以发散出来的东西就散了。
企业管理也是一样，如果一个团队， 一个组织没有好的企业管理文化，那么内部就是一盘散沙，这对于再多的人才，再丰富的企业来讲，无疑就会阻碍企业的良性发展， 所以一个企业要想发展前行，要想走的更好、更远，就需要有秩序的运营和管理。
管理是一个企业的核心组成部分，而培训能帮助你很好的打造企业文化，传递企业价值观。明年的培训该采购起来了吧，定位公司有丰富的培训课程，来！
