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管理者的胸怀是委屈撑大的

管理者的胸怀是委屈撑大的 天泽企业管理课堂
2020-09-28
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导读:管理并不是从坐在管理的位置上开始的,而是从有管理意识开始的。事实上很多管理者在管理上根本没有入门。


管理并不是从坐在管理的位置上开始的,而是从有管理意识开始的。

事实上很多管理者在管理上根本没有入门。


如果一个人坐在管理位置上,却不具备管理者的职业素养,造成的结果就是德不配位,一定会出问题。


因此,在酵母蹲马步管理工坊中,第一剑就是通过培养管理者的素养,带领大家学习管理这一门艺术。在我写的这篇文章里,也将介绍四条管理意识。




【声明】内容源于网络
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为中小型企业提供公司治理,短视频运营,阿米巴经营,财税体系设计,股权激励,股权布局,股权分配,绩效管控,商业模式资本运作,上市辅导,整体解决方案设计,全方位解决困扰企业长期发展难题和瓶颈。
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