大数跨境
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凡成功者,皆为大舍

凡成功者,皆为大舍 刘仰东战略定位咨询
2024-01-04
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导读:那些大成功者,身上基本上都有一种共同的特质
那些大成功者,身上基本上都有一种共同的特质;大方、舍得!也就是为人豪爽大气,愿意和身边人分享,敢于分配,慷慨大方。马云曾经说:为何员工会走?因为钱分少了,伤心了!
我们身边都有过这样的老板,生意好时喜欢画饼。当这个饼就要成真就在你欢天喜地的时候,他会撕下指甲片大小的一块饼塞给你,然后语重心长地告诉你,想要吃到这个饼你得拿下下一个饼,如此反复,像极了今天一些商家的优惠套路…
后来生意不好了,公司要垮了,坚持不住了,这时老板终于慷慨一回:我要拿出一半的股份给团队,大家快来认购啊。啥?君临天下时没有我,山东再起你倒想通了?
于是,最后一个人也走了,公司就这样没了…牛根生以前很早就说过:财聚人散,财散人聚。所以啊,敢于分配,是种胸怀。善于分配,是种智慧。
为何当年的秦军能在灭六国的战争中所向披靡?就是因为它的军功制,论功行赏,重赏之下必有勇夫啊。后来韩信完全继承了秦国的军功制,才有了后面汉军的神勇,再次灭了六国,帮助刘邦建立了大汉王朝。刘邦为何能打败项羽,也是因为敢于分配,善于分配。彭城大战后,刘邦的心情低落到了谷底,于是才有了后面的下邑画策:捐关以东,与天下共利。于是分封土地,收买了楚汉争霸时的三个关键人物:韩信、彭越与英布。正是有了这三个人的帮助,才有了四面合围项羽的垓下之战,逼得项羽乌江自刎。
华为为什么能成为一家伟大的企业?任正非曾经说过:“华为公司发展到今天,就是华为在分钱的问题上没有犯大的错误。”看看你身边的公司,再看看你自己现在的公司,为何不行了?很多时候,是因为老板没有把钱分好,员工伤心了。所以,要成就一番伟大的事业,就需要把一群人团结在身边,就需要大胸怀去分享,去分配。


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