南京开始“跨省抢人”
长三角抢人大战愈演愈烈
政府文件截图
划个重点：
1、在长三角区域三省一市缴纳城镇职工社会保险的，累计纳入我市缴纳年限计算并赋分。
2、在居住年限互认地居住的年限，予以累计互认并赋分。
3、 本办法自2022年8月20日起施行。2021年7月27日市人民政府发布的《南京市积分落户实施办法》（宁政规字〔2021〕2号）同时废止。
在单个城市放宽落户之后，2021年、2022年连续两年的《新型城镇化和城乡融合发展重点任务》提出，“推动具备条件的都市圈和城市群内户籍准入年限同城化累计互认”，将户籍改革推向都市圈、城市群层面。
南京在2021年的落户新政中提出“在省内其他城市的居住和社保缴纳年限，申请落户时纳入我市累计认可”。
比如，你原本在上海工作和居住了5年，居住年限、社保年限可以直接用于南京积分落户。
在过去，从上海、杭州等地到南京工作，除了大学以上学历可直接落户之外，其他人群多数都要重新累计社保年限，相当于一切都要从零积累，极其不利于人才的正常流动。
深圳首推“青年人才共有房”
保障人才安居乐业
深圳出手“放大招”了！
深圳的此举，大大降低了年轻人的顾虑，政府兜底，对人才居住给予最大的保障！
写在最后：
人才是城市发展的基石和动力。各城市间的竞争归根结底是人才的竞争。
南京作为江苏省的省会城市、国内的新一线城市，在这次的“抢人大战”中，可谓前有强敌，后有追兵，腹背受敌。不说上海、杭州这样的强敌，省内的“苏锡常”更是虎视眈眈。
且据有关数据统计显示，2021年南京市年末常住人口为942.34万人，与2020年年末931.97万常住人口相比，增加10.37万人，增幅仅为1.11%。距离千万人口大城，还有一段路要走。
南京人才新政效果如何，且看后续……
