本网讯：从今年8月开始，阿克苏市社保局一改以往业务学习模式，每周五下午在干部职工中开展“业务小讲堂”，真正使业务学习由“照本宣科”向“深入思考”转变，由“被动”向“主动”转变，逐步实现全局干部职工个人业务素质的普遍提高和协调发展。
“业务小讲堂” 按照“缺什么补什么”的原则，采取“人人为师、个个讲课”的模式，把一些群众关注、干部关心的业务知识纳入学习范畴，每月有针对性地制定业务学习计划。为丰富业务培训内容，特别加入业务PPT、业务视频选段、业务典型案例等丰富多彩的培训内容，通过把业务熟练的骨干请上“业务小讲堂”的讲台，让业务骨干讲，职工听，通过自己想，自己做，切实调动职工学习业务的积极性，挖掘自身潜能，展示自我风采，提高知识技能。同时，为把“业务小讲堂”办成为全所职工思想上解惑、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱的特色阵地，还将讲课内容在单位FTP上共享，供全体职工学习、交流，进一步扩大“业务小讲堂”的传播受众面，受到了全体干部职工的致好评。
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